18 de febrero de 2011 Nueva serie no.

29 (398) Precio: 0,5 €

BOLETÍN DE DEBATE DE LA CONFERENCIA MUNDIAL
ABIERTA CONTRA LA GUERRA Y LA EXPLOTACIÓN.
ARGEL, NOVIEMBRE DE 2010.

Túnez
con Sami Tahri, Secretario General del
n t r ev ist a Sindicato de la Enseñanza Secundaria
E de la UGTT.

“Muchas voces se levantan en Túnez

para que se reexamine la posición de la UGTT”

En las empresas y la Función pública, una ola de huelgas se

extiende por todo el país. Los trabajadores levantan sus reivin-
dicaciones y expulsan a directores y a patronos próximos al ré-
gimen. Una misma movilización se desarrolla para expulsar a los
nuevos prefectos nombrados por el Gobierno Ghanuchi.

Sumario:
Página 1: – Túnez: Entrevista con Sami
Tahri, Secretario General del Sindicato de
Enseñanza Secundaria de la UGTT.
Página 3: - Egipto: Constitución de una
Federación egipcia de sindicatos
independientes.
Página 4: - Pakistán: Homenaje al
camarada Gulzar Chaudhury, Secretario
General de la All Pakistan Trade Union
Federation (APTUF).
Página 4: - Argelia: Intervención de Sidi
Saïd Secretario Nacional de la UGTA,
el 28 de noviembre de 2010 en la
Conferencia Mundial en Argel.
Página 6: - España: Carta de Blas
Ortega, sindicalista de la Federación de
Servicios Públicos - Unión General de
Trabajadores de Valencia (FSP-UGT).
Página 7: - Contribución: Paul Barbier,
sindicalista: «La OIT, la CSI y la “Gober-
nanza mundial”». (3a. y última parte).
Página 10: - Suscripciones.
¿Cuál es tu punto de vista, como res-
ponsable sindical que eres, sobre la
situación política de hoy?
Después del 14 de enero, día de la
huida del dictador Ben Ali, la orien-
tación de todas las fuerzas sindicales
iba hacia la formación de un gobierno
de transición que dispusiera del apo-
yo de todos y cuya tarea se limitara a
ocuparse de los asuntos corrientes del
país. Pero el gobierno Ghanuchi que
se ha formado no ha recibido el vis-
to bueno de todas las partes. Ha sido
formado muy rápidamente y en dos
tiempos. En el primer momento, te-
nía catorce representantes del RCD,
lo que provocó la cólera de todos. En
un segundo tiempo, contó con dos
ministros del RCD y tecnócratas cer-
canos al RCD. En esta ocasión, los
representantes de las organizaciones
políticas y asociativas que hubieran
podido encargarse de los problemas
urgentes, gestionar la situación transi-
toria y romper definitivamente con el
pasado para plantear las bases del fu-
turo de nuestro país, han sido dejados
de lado. Pero estamos sorprendidos de
verificar que este gobierno está asu-
miendo responsabilidades y gestiona
unos asuntos que exceden del marco
de sus atribuciones, para gestionar los
asuntos normales esperando que las
elecciones democráticas se hagan, que
el debate político se desarrolle y que
la Asamblea constituyente soberana
determine las opciones para el porve-
nir de nuestro país. Así, ha decidido
sustituir al personal diplomático, a los
prefectos, ha iniciado discusiones nu-
merosas y repetidas con el embajador
de los EE.UU. y los representantes de
la Unión Europea, así como ha em-
prendido discusiones con los ministros
de Asuntos Exteriores, particularmen-
te europeos. Lo cual está en absoluta
contradicción con las atribuciones de
un gobierno provisional.
¿Qué es lo que busca este gobierno Este anuncio se hizo ante el ministro 42% que están todavía en el sector pú-
de Ghanuchi? Trata de tranquilizar alemán de Asuntos exteriores y se re- blico, en este periodo transitorio, para
rápidamente a Occidente sobre la pitió ante Catherine Ashton, la repre- que el capital mundial pueda interve-
continuidad de la política económi- sentante de la Unión europea. nir a sus anchas en nuestro país. Pero
ca, hacer entender que no hay ruptu- La última declaración de Ghanuchi en también para que el gobierno que su-
ra entre la política económica lleva- relación a la organización, en marzo, ceda a este gobierno Ghanuchi pueda
da por Ben Ali y la que lleva hoy el de una conferencia internacional es orientarse más adelante en la vía libe-
gobierno Ghanuchi, que las grandes un grave atropello a la soberanía del ral abierta hacia la mundialización y el
orientaciones de apertura al mercado pueblo tunecino y un desbordamiento capitalismo feroz (...).
mundial, de apertura a los inversores de las prerrogativas muy restringidas Nosotros afirmamos que el hecho de
extranjeros, de privatización del sector de un gobierno provisional. Todos que Ghanuchi haya sido mantenido en
público y de los servicios van a seguir sabemos que cualquier gobierno pro- la dirección del gobierno, con Chelbi y
adelante. Orientación que está clara- visional no tiene por meta ni por res- Jouini, los dos encargados de la Eco-
mente en contradicción total con los ponsabilidad el aplicar un programa nomía, no tiene otra meta: terminar y
ejes fundamentales de la revolución. económico y político, mientras que consolidar la política liberal empren-
Porque las reivindicaciones plantea- el gobierno Ghanuchi está asumiendo dida desde mediados de los años 80
das por la revolución desde diciembre compromisos peligrosos y está cerran- y que se profundizó desde hace unos
de 2010 eran primero reivindicaciones do acuerdos internacionales que no veinte años con Ben Ali. El gobierno
sociales (creación de puestos de traba- tiene ningún derecho a tomar. Vemos Ghanuchi-Chelbi-Jouini representa
jo, desarrollo regional, la cuestión del hoy que varios países y varios organis- al Fondo Monetario Internacional, al
fracaso de las inversiones que no han mos internacionales están dispuestos Banco Mundial y a la Unión Europea.
logrado recuperar la economía, crear a “ayudar” a Túnez con préstamos y Su presencia en el gobierno provisio-
puestos de trabajo y garanti- nal no es más que una reco-
zar el desarrollo equilibrado mendación norteamericana
de las diferentes regiones, la y europea. Esta es la batalla
sucesión de crisis económi- que está librando hoy el ca-
cas y sociales que conocemos pitalismo en nuestro país: ac-
desde hace décadas). tuar de modo y manera que el
En un segundo momento, la gobierno sea quien garantice
revolución ha planteado di- los compromisos anteriores.
rectamente la cuestión del
horizonte político de nuestro Por otra parte, es cierto que
país, al considerar que toda la Ghanuchi ha ejercido sus
política económica iniciada talentos como experto del
por el gobierno está direc- Banco Mundial para las pri-
tamente en relación con sus vatizaciones….
opciones y sus compromisos En efecto, era el alumno apli-
políticos. Es porque el pueblo cado del Banco Mundial para
ha querido la caída del régi- aplicar la política de priva-
men, por lo que la revolución tizaciones en nuestro país,
no es una revolución sólo por quizás con más creatividad y
la libertad, sino que tiene un compromiso. Una de las ma-
gran alcance económico y 5 de febrero, manifestación en Túnez de empleados del Ministerio de Hacienda. yores tareas de la revolución
social. Y sus objetivos siguen es parar la apisonadora de
ayudas financieras. El problema que
aún de actualidad. La revolución no planteamos es el siguiente: ¿hay un las privatizaciones y hacer de manera
tiene por único objetivo romper con la balance de la situación económica que que se paren los trámites iniciados por
dictadura e instaurar un régimen par- nos llevaría, dada su gravedad, a utili- Ghanuchi en este sentido (...).
lamentario que garantice la libertad zar préstamos y ayudas internaciones? Frente a la orientación en la que se
de expresión y de organización —que Nosotros respondemos que no. Al con- compromete el gobierno Ghanuchi
son, claro está, logros considerables trario, afirmamos que precipitarse en y que trata de encadenar aun más
e indispensables—, sino que trata de la vía escogida por el gobierno Ghanu- a Túnez a la Unión Europea, ¿cuál
reunir una Asamblea constituyente so-
chi es una forma de trampa, dejando puede ser la posición de la UGTT?
berana y democrática al mismo tiem-
creer que la economía de nuestro país Es preciso saber que la UGTT ha dado
po que la disolución del actual Parla- su acuerdo a la formación de este go-
está al borde del abismo.
mento y del Senado, y la revisión de
Incluso, si bien es verdad que ha habi- bierno. No le ha dado un cheque en
todas las leyes electorales (quizás este
do un frenazo de la actividad econó- blanco. Este acuerdo está sometido a
gobierno no tenga, incluso, ni la capa-
mica, la situación empieza a recupe- condiciones. Primero, es un gobierno
cidad ni la voluntad de hacerlo) (...).
rarse y las exportaciones también. No provisional. Segundo, es un gobierno
El Primer ministro Ghanuchi acaba hay otras razones a la aceleración de encargado de gestionar los asuntos co-
de anunciar la organización de una las discusiones con la UE que las del rrientes, es un gobierno encargado de
conferencia internacional, en marzo mantenimiento de la misma política preparar la transición de la dictadura a
próximo, que reunirá a todos los in- económica que la que se llevaba con la democracia. Hay que saber también
terlocutores económicos de Túnez, y Ben Ali. Eso es la liquidación de todo que la UGTT durante las dos décadas
particularmente, la Unión europea. lo que queda de empresas públicas, el que acaban de pasar, no se ha opuesto

2
frontalmente a la política de privatiza-
ciones. Levantó la bandera del no a la
privatización, pero en los hechos no ha
hecho sino acompañarlas tratando de
preservar en la medida de lo posible
los intereses de los trabajadores que
pasaban del sector público al sector
privado. Es seguro que hoy esta cues-
tión está a la orden del día en las discu-
siones en la UGTT. Es absolutamente
evidente que la revolución impone a la
UGTT que revise fundamentalmente
su política económica y que vuelva a
su programa de fundación, en el que
se enuncia, claramente, que la UGTT
tiene un horizonte socialista. Como es
imperativo que se plantee la cuestión
de la renacionalización de las empre-
sas privatizadas, como por ejemplo el
35% del sector de correos o los ferro-
carriles o ciertos servicios de la STEG
[Sociedad Tunecina de la Electricidad
y del Gas – NDT] o de la SONEDE
[Sociedad Nacional de Explotación
y de Distribución del Agua – NDT]
Túnez Air ha sido hoy reconcentrado
después de haber sido desmantelado; y
así, varias empresas.
Pero ¿Cuál podría ser la postura de la
comisión administrativa de la UGTT
frente a las posibilidades y a los com-
promisos tomados por Ghanuchi en
la vía del reforzamiento de los lazos
con la Unión Europea, y de convoca-
toria, en marzo, de una conferencia
internacional?
Hay que saber que hoy hay muchas
voces que se alzan para exigir que se
reexamine la postura de la UGTT en
relación con el gobierno, en la medida
en que el gobierno se ha salido de las
fronteras que le han sido fijadas.
Los últimos encuentros iniciados por
el gobierno Ghanuchi (ministros de
Asuntos Exteriores de Francia, Ale-
mania y representante de la Unión Eu-
ropea) aparecen como protocolarios.
Pero están preñados de consecuencias,
porque quieren fijar de manera perdu-
rable el porvenir económico de nues-
tro país.
Frente a esta situación, seguro que la
UGTT como todas las fuerzas políti-
cas así como la sociedad civil, deben
asumir sus responsabilidades.
Declaración recogida por
Mohamed Ben Larbi.

Egipto

Constitución de una Federación egipcia

para sindicatos independientes.
El 30 de enero, militantes y responsables del movimiento obrero egipcio, han celebrado una rueda de
prensa para anunciar la creación de una nueva Federación egipcia para sindicatos independientes.
«Los trabajadores y el pueblo han combatido durante déca-
das y han participado, en particular desde los cuatro últi-
mos años, en reiteradas acciones de protesta sin precedente,
para defender sus derechos inscritos en la ley. Han llega-
do a eso aunque no disponen de una organización sindical
independiente, que les fue robada trocito a trocito durante
décadas. Llegaron a atraer a sectores sociales enteros y a
movilizar la simpatía de la sociedad egipcia, de los trabaja-
dores y de los movimientos sindicales (...).
Las luchas obreras han allanado la vía de la revolución po-
pular que está en marcha. Esta es la razón por la que los
obreros y los empleados egipcios se niegan absolutamente a
que la federación general “gubernamental” les represente y
hable en su nombre, porque a menudo ha rechazado sus de-
rechos y reivindicaciones, e incluso ha publicado la famosa
declaración del 27 de enero en la que anunciaba oponerse a
cualquier acción de protesta en este período.
Esta es la razón por la que los sindicatos y los Comités inde-
pendientes (RETA, sindicato de los trabajadores jubilados,
sindicato de los profesionales de la salud, sindicato indepen-
diente de los profesores), al lado de grupos independientes
de obreros de las industrias, han decidido la creación de la
Federación para sindicatos independientes y de su órgano
constitutivo, el domingo 30 de enero de 2011, e insisten en
esto:
1. El derecho de los ciudadanos egipcios a trabajar y la
obligación hecha al gobierno de dar “compensaciones por
desempleo”;
2. La definición de un salario mínimo de al menos 1.200
libras egipcias, con un aumento anual proporcional a la
3
inflación; la garantía para los trabajadores del derecho a
primas y prestaciones sociales según el valor del trabajo, en
particular, a compensaciones para los que afrontan los ries-
gos del trabajo; además, el salario máximo nunca debería
superar diez veces el salario mínimo;
3. El derecho para todos los ciudadanos egipcios a benefi-
ciarse de una seguridad social justa, incluyendo el derecho
a cuidados, al alojamiento, a una educación que garantice
la educación libre y el desarrollo de conocimientos adapta-
dos al desarrollo científico y tecnológico, y el derecho para
todos los pensionistas a jubilaciones y prestaciones sociales
decentes;
4. El derecho para los obreros y los empleados a organizar-
se, a crear sus propias normas de funcionamiento; la retira-
da de todas las restricciones legales a este derecho;
5. La liberación de todos los presos encarcelados desde el
25 de enero.
El órgano constitutivo de la Federación Egipcia para Sindi-
catos Independientes pide a todos los trabajadores de Egip-
to la creación de Comités civiles con el fin de defender sus
lugares de trabajo, a los trabajadores y a los ciudadanos en
este período crítico y la organización de acciones de protes-
ta y huelgas en el lugar de trabajo, a excepción de los secto-
res vitales, con el fin de materializar las reivindicaciones del
pueblo de Egipto. »
20 de enero de 2011.
Federación Egipcia
para los Sindicatos Independientes,
“órgano constitutivo” .
 Pakistán

Acabamos de ser informados del fallecimiento del camarada Gulzar Chaudury, Secretario General
de la All Pakistan Trade Union Federation (APTUF).
Como ya sabéis, el camarada Gulzar Chaudhury -y con él la APTUF- ha estado asociado a las actividades del
Acuerdo Internacional de los Trabajadores y de los Pueblos desde de sus primeros años de existencia.
Ha participado, en particular, en las Conferencias Mundiales Abiertas organizadas por el Acuerdo en París, en
Berlín, en San Francisco y en Madrid.
En la Conferencia Mundial abierta celebrada en Argel los días 27, 28, y 29 de noviembre de 2010, estaba presente,
con una importante delegación de sindicalistas y jóvenes llegados de Pakistán.
Le rendiremos homenaje en el próximo número de Informaciones Internacionales.
Podéis enviar vuestros mensajes de condolencia al Acuerdo que los transmitirá a la APTUF.

Egipto

Conferencia mundial en Argel, 27-28 y 29 de noviembre de 2010

Intervención de Sidi Saïd Secretario Nacional de la UGTA
28 de noviembre de 2010 (extractos)
Camaradas, buenos días.
(...) En primer lugar, es un placer oír a
los distintos camaradas que han inter-
venido sobre cuestiones de actualidad
que nos atañen a todos y a todas. Su-
pongo que aquí tenemos una asamblea
de asalariados. Tenemos una asamblea
de militantes. No tenemos una asam-
blea con fronteras. Aquí, pienso que
el concepto de fronteras no existe. No
existe entre los trabajadores. Lo que
nos vincula aquí, son las dificultades
que vivimos diariamente en nuestros
países, pero también nuestra esperan-
za colectiva de que juntos podemos,
gracias al tejido de solidaridad inter-
nacional, aliviar a los asalariados, a
los sindicalistas, a los militantes que
cada día en su país, intentan, en la me-
dida de lo posible, disminuir la carga
que pesa sobre las trabajadoras y los
trabajadores.
Hablamos de guerra, hablamos de ex-
plotación.
Pienso que hoy yo voy quizá a salir
un poco de la cortesía sindical, o de
la diplomacia sindical. No os oculto
que soy miembro titular del Consejo
de administración de la Oficina Inter-
nacional del Trabajo. Estoy también,
como organización sindical –y puesto
que en nuestro país, el “yo” no exis-
te–, estamos también afiliados a la
Confederación Sindical Internacional.
Estamos también afiliados a la OUSA
(la organización de los sindicatos afri-
canos), a la CISA (la Confederación
Internacional de los Sindicatos Ára-
bes), pero también a la USTMA (la
organización de los sindicatos del Ma-
greb árabe).
Pero antes de hablar de los capitalis-
tas, ¿no es necesario que nosotros ha-
blemos entre nosotros, sindicalistas?
Porque se tiende a tirar contra otros,
pero existe la tendencia a olvidar que
entre nosotros también, hay mucha hi-
pocresía. Y voy a daros algunos ejem-
plos que vivo diariamente en estas pa-
lestras sindicales internacionales.
Un ejemplo de los más impactantes,
sobre el que yo estoy hasta hoy frus-
trado, en nombre de un continente,
es el alineamiento del movimiento
sindical internacional. El G 20, son
los gobiernos más poderosos, y luego
arrastran con ellos lo que hoy solemos
llamar los países emergentes. ¡Pues
bien!, nos encontramos con que la CSI
ha tenido y la ocurrencia de decir:
«Vamos a hacer un G 20 sindical». No
sé si estáis informados. Pues en el G
20 sindical, están todas las organiza-
ciones sindicales de los países desa-
rrollados: Francia, Inglaterra, Italia,
Alemania, Brasil, India, Sudáfrica…
Se ha reproducido el mismo esquema
a nivel sindical. Se ha hecho un G 20
sindical, donde no son invitadas más
que las organizaciones sindicales de
los 20 países más poderosos. ¿Os dais
cuenta? Y dentro, está la CES, que
agrupa a los sindicatos de los países
europeos denominados desarrollados.
¿A título de qué la CSI, la Confedera-
ción Internacional de Sindicatos, invi-
ta a la CES pero no invita la OUSA,
no invita e la CISA? Y se trata de los
sindicatos, no de los gobiernos.
Organizan pues un G 20 sindical. Por
África, no se invita más que a Sudá-
frica. Yo tengo mucho respeto por
mis camaradas de Sudáfrica. Ellos lo
saben bien muy. Pero ¿con qué atribu-
ciones la organización de Sudáfrica
aceptó la invitación, y no dijo a con-
tinuación: “Tengo otros colegas, hay

4
otras organizaciones que pueden par-
ticipar”?
Los europeos..., estoy desolado al
comprobar que ninguna organización
sindical dijo: “Pero escuchen señores
de la solidaridad, ¿donde están las
organizaciones sindicales de los paí-
ses emergentes, de los países en vías
de desarrollo?…” , y paso de eso. Ni
los italianos, ni los franceses, (¿los in-
gleses? me pregunto), ni los America-
nos dijeron: «Escuche, Sr. Secretario
General de la CSI, hacemos un G 20
sindical, vamos a escucharnos entre
nosotros.». A fin de cuentas, son los
países desarrollados que se encuen-
tran entre sí y lloran cálidas lágrimas
de cocodrilo sobre nuestras miserias.
Son sindicalistas que toman el cu-
chillo para intentar degollarnos. Esta
es la razón por la que quería salir un
poco de los textos en los cuales me se
confina. Os digo las verdades que vivo
a nivel internacional.
Cuando he presentado una protesta
oficial ante el Secretario General de
la CSI, su respuesta ha sido: “Escucha
Majid, nos vemos obligados a hacer
como los gobiernos, no se pueden
invitar más que a las organizacio-
nes sindicales que son de países del
G 20”. ¡Bienvenidos los daños, mis
queridos camaradas! ¡La organización
sindical internacional que se alinea
sobre las posiciones gubernamentales!
He ahí la realidad.
En segundo lugar, en el Consejo de
Administración de la Oficina Inter-
nacional del Trabajo, puedo atestiguar
que los sindicalistas tienen tendencia
“a funcionarizarse”, y a olvidar su no-
ble misión, la representación sindical.
Os asesto las verdades de las que soy
responsable y registrador. Así, si que-
réis hacer frente a esta montaña, este
ogro de la mundialización, la globa-
lización, el capitalismo, es necesario
que algún día, en alguna parte, el mo-
vimiento sindical comience por lim-
piar el movimiento sindical. (...)
Por eso hoy, es necesario que lance-
mos un debate, en primer lugar, sobre
el movimiento sindical internacional.
¿Qué estrategia? ¿Qué política? ¿Qué
solidaridad? Puesto que ahora esta-
mos convencidos de que el movimien-
to sindical internacional como tal, está
completamente alineado, lo queráis
no, que hay afiliados a la CSI entre los
que me cuento, y que hay una alinea-
ción sindical mundial sobre la cuestión
de la mundialización. En la CSI, hay
cuatro organizaciones internacionales
que hacen la lluvia, el buen tiempo, y
yo añadiré la tormenta y la nieve.
Son cuatro. Por razones de respeto,
no los citaré. Pero puedo hacerlo. Son
imperialistas-sindicalistas. Como hay
cuatro en el G 20. Añadiré un quin-
to. Así pues, ved, se da allí la misma
configuración gubernamental y sindi-
cal. Si queréis, hay una alianza sobre
nuestras cabezas que no está escrita.
¿Vísteis a estas organizaciones sindi-
cales condenar de una manera neta,
clara y precisa la invasión USA en
Iraq? ¿Los sindicatos del Norte (Sue-
cia, Finlandia, etc.) tienen conceptos
de solidaridad de cara a los países po-
bres? Se utilizan las ONG.
Y hay un peligro que nos acecha, mis
queridos camaradas sindicalistas y
militantes. Es que hoy a nivel interna-
cional, hay un esquema que comienza
en el Consejo de Administración de
la OIT, que se pone en marcha muy
suavemente, que consiste en substituir
el movimiento sindical con las ONG.
No estoy en contra de la pluralidad
sindical. Pero para que las cosas que-
den claras, estoy en contra del desmo-
ronamiento sindical. Y hay ahora un
esquema que se establece, y si no re-
accionamos ahora (y por eso digo que
es necesario reformar el movimiento
sindical internacional), eso quiere
decir que dentro de poco tiempo, en
nuestro lugar encontraremos ONG. Y
observaréis que esta sustitución por
las ONG se hace en los países más po-
bres. Porque allí el terreno es fértil. Y
sabéis que los Estados financian a las
ONG. El debate, está ahí.
Si no se tiene cuidado con eso, si en
esta conferencia, no se aborda esta
cuestión… Pues está bien hablar de
nuestras miserias, del tormento que
sufrimos a causa de los patronos, pero
no es necesario olvidar que a partir de
Argel, necesitamos una proyección so-
bre el futuro que acabo de explicaros.
Tengo miedo, y prefiero decirlo aho-
ra, por el movimiento sindical. Hay
una voluntad en este sentido. En la
OIT, la norma es el tripartidismo. Es
la libertad sindical, es la negociación
colectiva. Pero ahora, y formo parte
del equipo que se opone un poco so-
bre esta cuestión, los funcionarios de
la OIT quieren introducir poco a poco
una cuarta parte: las ONG. Es decir,
adiós el movimiento sindical.
Disculpadme por haberme tomado
5
un poco de tiempo para daros esta
información, yo os lo tenía que decir
porque lo vivo en directo. Deseaba
transmitiros mis angustias, pero que
no merman mi lucha internacional.
Finalmente, para responder aquí a la
camarada: es verdad, está bien que una
camarada sindicalista me interpele
públicamente ante vosotros. Tiene mil
veces razón. Es uno de los ejemplos
de esta historia de alianza sindical, ca-
pitalistas y gobiernos. Es verdad que
las multinacionales allí donde están,
se burlan de los derechos elementales
de las trabajadoras y trabajadores. Y
vamos a reaccionar.
Prometí que tendremos, a mediados
de diciembre, una conferencia de las
mujeres trabajadoras en Hassi Mes-
saoud. Vamos a discutir con ellas y a
integrarlas en la comisión nacional de
las mujeres trabajadoras que tenemos
en el sindicato. Vamos a ayudarlas a
luchar contra estas multinacionales.
Porque ya habéis oído al representante
de la multinacional Arcelor Mittal.
En segundo lugar, he sido interpelado
por una periodista. Por lo que se refie-
re a los periodistas, pensad que hemos
creado una Federación Nacional de los
Periodistas Argelinos. Esa periodista
forma parte de ella, es miembro de la
Comisión Federal. Las dijimos que es
necesario lograr cuatro objetivos, por-
que hoy, los periodistas argelinos, con
todo el respeto que les debo, tienen al-
gunas dificultades en la gestión de su
vida salarial y de sus condiciones de
trabajo. Debemos acompañarlos para
que puedan expandirse conveniente-
mente y hacer su oficio de periodista.
Pero es necesario que tengan una ne-
gociación colectiva.
En la actualidad, en la prensa que lla-
mamos en nuestro país “privada”, no
hay ningún convenio colectivo que re-
gule las condiciones laborales de los
periodistas y las que giran en torno a
los periodistas. Pues dijimos que era
necesario poner un convenio en mar-
cha, a través del cual vamos a nego-
ciar con los distintos responsables
de los periódicos. Manifestaron su
disponibilidad y deseo agradecérselo
públicamente. Vamos a hablar de sus
condiciones de trabajo, y a continua-
ción abordar el estatuto del periodista.
Finalmente, vamos a ayudar para que
haya una mutualidad para la familia
de los periodistas, lo que es impor-
tante ya que los periodistas tienen una
actividad muy vinculante. Necesitan
pues de un tejido mutualista.
Aquí. Quería responder un poco a la
interpelación de mis dos camaradas.
Pero estoy seguro de una cosa, y es de
que este tipo de encuentros es bene-
ficiosa para el movimiento sindical, y
tenemos la obligación moral, más allá
de la ideología, puesto que tenemos
la misma ideología, de superarnos y
de observar como mínimo para diez
años, cuál es el futuro del movimiento
sindical internacional que hoy está, yo
no diría amenazado, pero corre el ries-
go de estarlo.
Gracias.

España

Carta de Blas Ortega, sindicalista de la Federación de los Servicios

Públicos - Unión General de los Trabajadores del País Valenciano
(FSP-UGT-PV), miembro del Comité de enlace europeo
constituido en Berlín, presente en la Conferencia de Argel.

Queridos compañeros:
He recibido la convocatoria, para el próximo 20 de febrero en
París, de la reunión del Comité de Enlace Europeo constituido
en junio en Berlín. Quiero comunicaros que acudiré a la cita.
Como sabéis, en España, el 2 de febrero, los secretarios ge-
nerales de UGT y de CC.OO. han firmado en la Moncloa un
Pacto “global” con el gobierno Zapatero y las organizaciones
patronales CEOE y CEPYME, al que han prestado su apoyo
los dirigentes del PSOE, del PP, de CiU y PNV (los nacionalis-
tas catalanes y vascos).
Efectivamente, el acuerdo va más allá de un pacto sobre pen-
siones. Incluye acuerdos sobre políticas de empleo, negociación
colectiva, función pública y política industrial, aunque sólo está
cerrado el acuerdo sobre pensiones (con algunos desarrollos
pendientes) y sobre “Políticas Activas” de Empleo. Sobre fun-
ción pública todo se limita a “abrir un proceso de diálogo” en
la Mesa de la Función Pública (donde ya se firmó un acuerdo
que fue incumplido por el gobierno). Y sobre negociación co-
lectiva apenas se pasa de una declaración común sobre aper-
tura de un proceso de negociación sindicatos-patronal con el
plazo de cierre el 19 de marzo, como exige la reforma laboral.
Entre los objetivos declarados en el Acuerdo se especifican: lo
primero “equilibrar las cuentas públicas de acuerdo con los
compromisos adoptados, sobre la base de un ejercicio de aus-
teridad” ¡Compromisos adoptados con la Unión Europea, no
con los afiliados a UGT y CC.OO. o los trabajadores!, en segun-
do lugar “garantizar la sostenibilidad a largo plazo del sistema
público de Seguridad Social (...) a través de las reformas...” ,
y en tercer lugar, “ fomentar el dinamismo y competitividad de
nuestra economía para que sea capaz de generar empleo...”
Como se verá, el acuerdo solo puede compararse con unos nue-
vos Pactos de la Moncloa, firmados el 27 de octubre de 1977
por el gobierno franquista de Adolfo Suárez, por el PSOE y el
PCE, con el apoyo de CC.OO. y la patronal, cuyo objetivo era
salvar lo que se pudiera del régimen franquista, promoviendo
una “transición democrática”.
Se trata de un pacto global con un gobierno que mantiene la re-
forma laboral sin modificación alguna, que tiene en marcha la
privatización de los aeropuertos y que se prepara para liquidar
a precio de saldo las Cajas de Ahorro a manos de los especu-
6
ladores. Para los trabajadores es inaceptable que los dirigentes
de los sindicatos participen de este Acuerdo y muestren su total
sumisión a la UE.
En la reunión paralela entre la DGB, CC.OO. y la UGT se apro-
bó una resolución que entre otras cosas dice: “Manifestamos
nuestro completo desacuerdo con las reformas de los sistemas
de pensiones que empobrecen a las personas mayores y que
introducen recortes profundos de las prestaciones para minar
los sistemas públicos de jubilación. Además rechazamos las
propuestas que vayan dirigidas a debilitar la negociación co-
lectiva. Junto con las políticas de ajuste presupuestario estas
reformas —concebidas ante todo como recortes de derechos
sociales e instrumentos para disminuir los costes laborales y
los gastos sociales—, son la manifestación más clara de que
los actuales gobernantes europeos pretenden cargar todo el
coste de la crisis sobre las espaldas de los trabajadores y pen-
sionistas”.
Todo lo que se critica puede aplicarse al pie de la letra al re-
ciente Pacto Social. Sin embargo, a renglón seguido dice: “Las
tres confederaciones sindicales consideran que las reformas
laborales y sociales tienen que ser fruto del diálogo social y
de acuerdos con los interlocutores sociales. En este sentido,
valoran positivamente los acuerdos que recientemente se han
alcanzado en España sobre pensiones y negociación colectiva,
entre otros aspectos”. ¿Por qué este doble lenguaje? Hay que ir
al contenido de lo firmado:
El pacto deteriora gravemente las pensiones: incrementa el pe-
riodo de cálculo de la pensión de 15 a 25 años, aumenta el tiem-
po de cotización necesario para cobrar el 100% de la pensión
de 35 a 37 años, supone la jubilación a los 67 para el 50% de
los actuales trabajadores, y para un porcentaje mucho mayor de
los jóvenes. Según ha reconocido el ministro de Trabajo, esto
reducirá el gasto en pensiones entre un 3,5% y un 4% del PIB,
o sea, que supone más de 35.000 millones de euros menos para
los pensionistas, y ha explicado que así el gobierno cumple con
los compromisos de ahorro asumidos ante Bruselas en el Plan
de Ajuste, hace casi un año.
Al firmarlo, los dirigentes sindicales aceptan participar en
el desarrollo de la reforma laboral, contra la que millones de
trabajadores hicieron la huelga del 29-S, pero también en una
reforma de los Expedientes de Regulación de Empleo con la
creación de un fondo que servirá para financiar los despidos
improcedentes, a costa de reducir las cuotas de la Seguridad banqueros y especuladores) y para todo lo demás, lo que quede.
Social. Recordemos que la reforma de la legislación laboral
Sí, sólo los “mercados” están contentos. No es casualidad que
(del Estatuto de los Trabajadores, el código laboral español) fue
Emilio Botín, presidente del Banco de Santander, haya alabado
aprobada el 16 de junio de 2010 por Decreto ley del gobierno
el Pacto (son medidas “magníficas”, dijo), y exige que se vaya
Zapatero, modificando los acuerdos firmados por gobierno y
hasta el final, en particular con la reforma laboral y de la nego-
sindicatos en 2006.
ciación colectiva.
Sobre negociación colectiva sólo hay un acuerdo de UGT y
Es evidente que este Pacto tiene una proyección europea, que
CC.OO. con la Patronal para abrir un proceso de negociación
será puesto como ejemplo a seguir en toda Europa; así lo afir-
bilateral con el plazo hasta el 19 de marzo, como exige la refor-
mó Cándido Méndez, secretario general de UGT, en La Mon-
ma laboral. Pero ya de entrada se encara la negociación “poten-
cloa: “es necesario llegar a un pacto social europeo del que
ciando la negociación colectiva en el ámbito de la empresa”, y
deriven acuerdos nacionales como el alcanzado en España”.
se habla de establecer la estructura de la negociación en cada
Sí, es necesario para la Unión Europea, para el capital finan-
sector en convenios sectoriales de ámbito nacional o autonó-
ciero impedir la respuesta de los trabajadores contra los planes
mico, lo que probablemente suponga acabar con los convenios
de ajuste, de competitividad, etc. impuestos por doquier. Saben
provinciales.
que las huelgas y movilizaciones en Grecia, Francia, Irlanda,
En cuanto a la eliminación de la ultra-actividad de los con- España, etc. han tenido su prolongación natural en Túnez y
venios, nada se dice de ello. La Patronal sigue defendiéndola Egipto contra años de aplicación de los planes del FMI, y que
como elemento de sus propuestas, y algunos del gobierno tam- estas revoluciones, que tienen en el centro a la clase obrera, van
bién. Lo que dice el acuerdo al respecto es que “es necesario a retomarse de nuevo, en ritmos y plazos no establecidos, en
dinamizar la negociación colectiva, tanto respecto a los proce- Europa. Necesitan evitar la menor independencia de los sindi-
sos negociadores, como en nuevos contenidos y renovación de catos de clase, someterlos totalmente. Algo que no han conse-
materias, así como en la supresión de los que no deban tener guido, ni conseguirán.
continuidad”.
A pesar de todas las presiones de las cúpulas de UGT y de
El Pacto incluye bonificaciones en las cuotas a la Seguridad CC.OO. que exigían un apoyo unánime al Pacto, el 1 de fe-
Social para la creación de empleos a tiempo parcial. Cuando el brero se reunieron los máximos órganos entre Congresos de
acuerdo endurece el acceso a una pensión y reduce la misma, ambas organizaciones. Hay que señalar que las votaciones en
se crean nuevas bonificaciones a los empresarios, a costa de la ellos suelen ser por unanimidad; sin embargo, en esta ocasión,
Caja de la Seguridad Social. Y encima para contratos basura, en UGT, 14 de los 145 presentes votaron en contra; en CC.OO.,
precarizando aún más el empleo. 17 en contra y una abstención de 174 presentes. Previo a la re-
unión de los órganos confederales de ambos sindicatos, dece-
Sin agotar todas las materias que incluye el Pacto, supone
nas de órganos sindicales (secciones sindicales, federaciones y
también el “compromiso de abrir un proceso de diálogo en
comarcas) se dirigieron a los secretarios generales de UGT y
la Mesa de la Función Pública”. ¡Abrir un proceso de diálogo
de CC.OO. para que no firmasen y consultasen a la organiza-
sobre los acuerdos ya firmados e incumplidos por el gobierno!
ción, incluyendo la realización de un Congreso Extraordinario.
Y sin ninguna referencia al recorte salarial que supone para los
Cientos de sindicalistas de CC.OO. suscribieron en ese sentido
empleados públicos perder un 8% de poder adquisitivo en 2010
una carta al secretario general de la Confederación, Fernández
y probablemente otro 3 ó 4% en 2011.
Toxo.
Merkel, en visita relámpago a España, saludó el Pacto: “Espa-
Por supuesto, la lucha no ha terminado, los firmantes de la car-
ña ha hecho los deberes… los mercados lo aprueban”, pero
ta al Secretario General de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo,
dijo más, felicitó a Zapatero por haber conseguido aprobar la
junto con compañeros de UGT llaman a realizar una campaña
reforma de las pensiones “sin conflicto” con los sindicatos, al
por la retirada de la firma de ese Pacto y exigen la consulta a los
contrario de lo que ocurrió en Alemania. Y además presentó
afiliados. Preparan, para el 19 de febrero, víspera de la reunión
el Plan de competitividad que debe ser aprobado por la Unión
del Comité de Enlace Europeo, un Encuentro de Urgencia para
Europea en la cumbre de marzo. Este plan aparte de desligar
adoptar medidas que ayuden a los trabajadores a combatir el
los salarios de la inflación, propone que la reducción del déficit
llamado Pacto Global.
sea una norma constitucional. Esto quiere decir que los gobier-
nos, al hacer los presupuestos, primero deben contar el pago 5 de febrero de 2011
de la deuda (deuda, recordemos, producida por el rescate a los

La OIT, la CSI y la “Gobernanza mundial”

(Tercera y última parte)

Recordatorio: La siguiente contribución tiene por objeto mostrar, cómo las direcciones de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) y la CSI (Confederación Sindical Internacional), se inscriben completamente
en el proceso de la “gobernanza mundial” que está destinada, en nombre “del interés general”, a supeditar
éste a los intereses particulares de los que detentan el sistema capitalista.
Paul Barbier, sindicalista.

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Después de esta reunión se adoptó una
declaración común en dirección a la
cumbre África/Unión Europea que ten-
drá lugar los próximos días 29 y 30 de
noviembre en Libia.
Esta declaración se titula —todo un
programa—, «Poner el trabajo decen-
te en el centro de la estrategia común
Unión Europea – África».
La referencia de los dirigentes de la
CES, la CSI y de la CSI África es la
Agenda de la OIT para el empleo de-
cente en la medida en que «representa
en efecto una base sólida para un de-
sarrollo económico y social duradero y
equilibrado que permite a cada uno y
a cada una vivir en la dignidad con un
empleo productivo libremente elegi-
do, una protección social y un diálogo
social institucionalizado y autónomo,
todo ello integrando la dimensión de
clase a todos los niveles.».
Ahora bien, el eje de la Agenda mun-
dial para el trabajo decente se contiene
en una reciente declaración de Juan
Somavia, Director General de la OIT
citada más arriba en la que Somavia
explica que la equidad debe ser la brú-
jula para salir de esta crisis.
Por otra parte, la declaración de la
cumbre sindical responde a Somavia:
«En la base del diálogo y la colabo-
ración Europa-África, la democra-
cia y la buena gobernanza deben ser
afrontados en su conjunto e incluir el
respeto de los derechos humanos y de
las normas del trabajo, las elecciones
transparentes, el estado de derecho, el
respeto de las libertades individuales,
el reforzamiento de las instituciones,
la participación de los interlocutores
sociales y la lucha contra la corrup-
ción.».
Pero inmediatamente después de esta
letanía, la declaración vuelve de nuevo
sobre lo que, a los ojos de nuestros di-
rigentes, es más importante: «La plena
participación de los interlocutores so-
ciales en la vida económica y social de
los países (...), responde no solamente
a exigencias de democracia participa-
tiva sino que es también fuente de de-
sarrollo social, paz social y competiti-
vidad económica.».
La “democracia participativa” (es de-
cir, la aplicación del principio de subsi-
diariedad) he aquí la palabra clave que
va a ser declinada, o más exactamen-
te a reivindicarse, bajo formas múlti-
ples en la declaración de la cumbre de
Yaundé.
Por ejemplo, en el apartado 6, los par-
ticipantes en la conferencia insisten
ante los Jefes de Estado africanos y
europeos para que: «Una referencia
explícita a los interlocutores sociales
(organizaciones sindicales y organi-
zaciones patronales) y si es preciso de
diálogo social entre las dos regiones
(...) ser incluida en el próximo texto de
la séptima colaboración.
Los sindicatos de África y Europa pi-
den a los Jefes de Estado y de Gobier-
no que abran espacios de participación
en las organizaciones profesionales a
todos los niveles, fundamentalmente,
en reuniones de seguimiento de la apli-
cación del plan de acción.
La plena implicación de las organiza-
ciones sindicales en los JEG (grupos
comunes de expertos), de cada región
y los equipos birregionales de nego-
ciación y la consideración desde los
puntos de vista emitidos por ellas debe
ser también una prioridad.».
A modo de conclusión provisional
La OIT se creó inmediatamente des-
pués de la Primera Guerra Mundial. La
primera sesión anual de la Conferencia
Internacional del Trabajo, compuesta
de dos representantes del gobierno, de
un representante de las organizaciones
de patronos y de un representante de
las organizaciones de trabajadores de
cada Estado miembro, se reunió en
Washington el 29 de octubre de 1919.
Adoptó los seis primeros convenios in-
ternacionales del trabajo que se refie-
ren respectivamente a la duración del
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trabajo en la industria, al desempleo, a
la protección de la maternidad, al tra-
bajo nocturno de las mujeres, a la edad
mínima y al trabajo nocturno de los ni-
ños en la industria.
En menos de dos años, se adoptaron 16
convenios y 18 recomendaciones inter-
nacionales del trabajo.
En total, desde su creación son 188
convenios y 200 recomendaciones los
que han sido adoptados por la OIT que
son otros tantos puntos de apoyo para
la clase obrera a escala internacional
para resistir a la explotación capitalis-
ta.
Ahora bien, hoy, bajo la presión de las
grandes potencias, la OIT corre el ries-
go de convertirse en un instrumento
de la instauración de «la gobernanza
mundial».
Es preciso, por otra parte destacar que
este proceso es totalmente constante,
—como acabamos de verlo brevemen-
te—, por parte de los dirigentes de la
CSI.
Por ello, más que nunca, la declaración
final de la Conferencia Mundial Abier-
ta de Argel toma todo su significado:
«Nosotros rechazamos el dictado lan-
zado a las organizaciones obreras so-
metidas, en nombre del supuesto “in-
terés general”, a aceptar las normas
de una “gobernanza mundial” y de un
supuesto “diálogo social”, cuya única
función es supeditar, integrar las or-
ganizaciones de los trabajadores a los
planes de los gobiernos e instituciones
internacionales, poniendo en entredi-
cho la soberanía nacional. Al acep-
tarlo, se subordinarían a ese dictado
y se prohibirían desempeñar su papel
de defensa de los intereses de los tra-
bajadores y de los pueblos. Afirmamos
que la independencia de las organiza-
ciones obreras es una condición de la
democracia, del progreso social, de la
soberanía y de la independencia de los
pueblos.».
Paul BARBIER, Sindicalista.
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