Blocaje ale creativităţii Sidney Shore a descris trei tipuri de blocaje ale creativităţii: ♦ emoţionale; ♦
culturale; ♦ perceptive. 1. Blocaje de tip emoţional ■ teama de a nu comite o greşeală, de a nu părea
extravagant; ■ teama de a risca să fii un „pionier”, de a fi în minoritate; oprirea prematură la prima idee, soluţie, care apare sau teama ori neîncrederea faţă de superiori, colegi, colaboratori; dificultatea de a schimba modelul de gândire; dependenţa excesivă faţă de opiniile altora; ■ lipsa competenţei de a depune un efort susţinut pentru a desfăşura procesul de rezolvare a unei probleme de la identificarea ei până la soluţionare. 2. Blocaje de ordin cultural dorinţa de a se conforma modelelor sociale, dorinţa de apartenenţă; ■ „conformism” la idei vechi, ca şi la cele noi; ■ tendinţa de a reacţiona conform principiului „totul sau nimic”; ■ prea mare încredere în statistici şi experienţa trecută; ■ punerea pe primul plan a factorilor practici sau economici în luarea deciziilor, ceea ce reduce timpul pentru a avea un număr suficient de idei; slaba capacitate de a transforma sau modifica ideile; sentimentul că tendinţa de a îndoi sistematic este un inconvenient social; ■ prea mare încredere în logica a ceea ce se numeşte raţiune. 3. Blocaje de ordin perceptiv: ■ incapacitatea de a distinge între cauză şi efect; dificultatea de a defini o problemă sau declinarea capacităţii, refuzul de a sesiza, de a releva; dificultatea de a destructura o problemă în elemente, care pot fi manipulate, dirijate; dificultatea de a diferenţia între fapte şi probleme; ■ prezentarea prematură a pseudosoluţiilor la problemă, care nu au fost încă definite; ■ incapacitatea de a utiliza toate sensurile, care ne pun în contact cu mediul; dificultatea de a percepe relaţiile neobişnuite între idei şi obiecte; ■ incapacitatea de a defini lucrurile; ■ îngustarea excesivă a punctului de vedere; credinţa negativă: „Nu sunt creativ”. 184 Este foarte important să înveţi să detectezi natura acestor blocaje pentru a introduce spiritul inovator în grupuri şi organizaţii. Aceste blocaje sunt numite şi bariere ale creativităţii. Există patru grupe de bariere ale creativităţii: I. Bariere legate de contextul socio-cultural: a conflictul de valori; a condiţionarea; a prejudecăţile; a diferenţele culturale; a nonintegrarea frustrărilor. II. Bariere datorate temerilor endemice: a frica de confruntare; a agresivitatea; a competiţia; a rezistenţa la schimbare; a lipsa încrederii în sine. III. Bariere legate de atitudinile individualiste: a comportamentele egocentrice; a necunoaşterea de sine; a sentimentul de incompetenţă; a subiectivitatea şi nerealismul; a pasivitatea excesivă. I. Bariere referitoare la relaţia individ - grup: a lipsa comunicării; a marginalizarea; a lipsa autenticităţii; a izolarea; a dependenţa.