Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
fost si este continuu preocupata de democratie, ceea ce înseamna, în principal, asigurarea
libertatii individuale. Democratia nu se poate înfaptui de unul singur ci în relatii cu altii.
Aceasta perspectiva de întelegere a democratiei a determinat focalizarea eforturilor pe
individ, pentru a-i asigura posibilitati neîngradite de afirmare, situatie ce a descatusat
energiile creatoare ale acestuia. Dezvoltarea industriala a influentat comportamentul
uman si social deoarece organizarea muncii cerea în mod necesar activitatile în echipa,
deci în grupuri de munca. S-a ivit problema punerii de acord între principiile democratice
si cerintele activitatii de tip industrial. Îmbinarea cerintelor democratiei, de respect pentru
individ, pentru drepturile si libertatile sale cu exigentele impuse de activitatea industriala,
a însemnat, în fond, realizarea unui echilibru optim între trebuintele individuale si nevoia
de eficienta, reabilitate si calitate a muncii. Patronii au înteles, în primul rând din ratiuni
economice, necesitatea optimizarii conditiei sociale, materiale si psihologice ale
lucratorului. De aceea au cerut cercetarii sociale o investigare psihologica si sociala a
aspiratiilor, optiunilor si interesului lucratorului.
2
Conditii pe care trebuie sa le îndeplineasca un numar de persoane pentru a
constitui un grup social:
- existenta unui numar mai sau mai mare de persoane ce constituie membrii grupului;
- existenta unor actiuni comune în care sunt implicati, într-un fel sau altul toti
membrii grupului;
- una dintre cauzele pentru care oamenii se reunesc în grupuri este un scop a carui
realizare este posibila doar având conditia de membru a acelui grup.
3
obiectiv este mai usor de realizat în grup decât singur. Pot fi evidentiate mai multe tipuri
de grupuri de aceasta natura precum:
- grupurile de munca - formate pentru a realiza o sarcina mai eficient si mai rapid.
- grupurile de solutionare - mai ales atunci când apar probleme legate de activitati
civile si sociale.
4
Experimentul lui Festinger a fost elaborat pentru a evidentia acest motiv al
asocierii în grup. S-a bazat pe trasaturi ale spatiului de locuit: zona, sistem stradal, forma
cladirilor, trotuare, holurile, scarile etc., trasaturi care au provocat simpatia individului
pentru locuitorii zonei. Aceasta simpatie l-a determinat pe individ sa-si aleaga prietenii
din spatiul respectiv. Odata ce prietenia s-a stabilit, grupurile s-au nascut spontan si un
mare numar de oameni se simt atrase de acestea.
Oamenii devin membri ai unui grup pentru ca numai în cadrul unei colectivitati le
sunt îndeplinite nevoile emotionale de comparare, de evaluare sociala. Omul în stare
izolata nu are posibilitatea de a se autoevalua corect, de a-si compara abilitatile în raport
cu ceilalti oameni. De aceea omul cauta oameni asemanatori pentru a-si evalua calitatile,
abilitatile, pentru a maximaliza vizibilitatea sociala a acestora.
4.3.Clasificarea grupurilor
Grupul primar - este un grup format dintr-un numar mic de membri, aflati într-o
relatie directa, coeziva si de lunga durata.
- familie
5
Functiile grupului primar:
Grupul secundar
6
explica de ce în cadrul grupului secundar apar si se dezvolta relatii interumane care duc la
formarea grupurilor primare.
Grupul de referinta
Conceptul si teoria aferenta au fost elaborate de Robert Merton, care l-a definit ca
fiind un numar de oameni care interactioneaza unii cu altii, în conformitate cu modelele
stabilite anterior. Asadar grupul de referinta reprezinta o unitate sociala utilizata pentru
evaluarea, compararea si modelarea atitudinilor, trairilor si actiunilor individului. Grupul
de referinta poate fi grupul din care face parte individul sau unul exterior lui. Grupul de
referinta este baza din care individul vede lumina.
Grupul intern este acel tip de grup de care apartin membrii sai si cu care se identifica. La
membrii acestui tip de grup exista constiinta de NOI, adica ei realizeaza ca fac parte din
acel grup si sunt implicati în tot ceea ce se întâmpla în grup. Prin constiinta de NOI,
membrii grupului realizeaza ca, simultan, existenta lor se situeaza si în afara altor
grupuri.
Deci, constiinta de se afirma în raport cu constiinta de ei. Aceasta diferenta a constiintei
de NOI si de EI, confera membrilor unui grup identitatea lor. Clasificarea grup intern -
grup extern este semnificativa în evidenta granitelor sociale. Liniile de demarcatie între
7
structurile grupale apar acolo unde începe si sfârseste interactiunea sociala. Granitele
unui grup încadreaza indivizii într-o structura de desfasurare a actiunilor astfel încât ei se
simt inclusi în ea. Unele granite se bazeaza pe modul de asezare spatiala: vecinatate,
comunitate, natiune, stat. Alte linii de demarcatie îsi au temeiul în diferentele sociale si
culturale: religioase, etnice, politice, ocupationale, lingvistice, rudenie, status-uri socio-
economice etc.
Caracteristici:
- liderul grupului este desemnat sau ales în conformitate cu anumite reglementari
legale sau statutare;
Grupurile informale sunt grupuri mici si primare, care nu creaza institutii formalizate. Se
constituie în mod spontan bazându-se preponderent pe afinitati si contacte personale. Atât
structura, cât si relatiile interpersonale, sunt informale în sensul ca nu sunt oficial
reglementate. Liderii sunt recunoscuti spontan, nu beneficiaza de un status oficial..
caracterul informal nu înseamna lipsa organizarii. Dimpotriva, uneori grupurile
informale au o organizare interna foarte bine pusa la punct, o structura ierarhica proprie,
anumite norme de conduita si valori proprii bine conturate.