Aprob

INSTRUCȚIUNI
privind masurile pentru prevenirea contaminării cu noul corona-virus SARS-CoV-2 și pentru asigurarea
desfășurării activității la locul de munca în condiții de Securitate și Sănătate în Muncă, pe perioada stării de
alerta

În conformitate cu prevederile art. 1 alin. ( 1) lit. g) din Ordinul 3577/831/15.05.2020 privind

măsurile pentru prevenirea contaminării cu noul corona-virus SARS - CoV-2 și pentru asigurarea
desfășurării activității la locul de muncă se vor respecta următoarele masuri de protecție:

- menținerea distanței sociale de minimum 1,5 metri în toate zonele publice;

- menținerea igienei riguroase a mâinilor, cu apă și săpun, timp de cel puțin 20 de secunde sau cu
dezinfectanți avizați, ori de câte ori este nevoie;
- evitarea atingerii feței cu mâinile nespălate/ nedezinfectate;– menținerea igienei respirației: tuse și/sau
strănut (în plica cotului sau în șervețel de unică folosință), rinoree (în șervețel de unică folosință). După
utilizare, șervețelul de unică folosință va fi aruncat în recipientul de colectare a deșeurilor și se va efectua
imediat igiena mâinilor;
- limitarea contactului cu alte persoane la maximum 15 minute, la o distanță de minimum 1,5 m;
- utilizarea echipamentelor individuale specifice de protecție, împotriva răspândirii corona virusului SARS
CoV-2 (masca de protecție, mânuși), care sa acopere nasul și gura;
- își vor schimba echipamentul de protective utilizat în drum spre locul de munca (masca, mănuși) cu un
echipament nou;
- vor accepta verificarea temperaturii corporale la intrarea în sediu, la începutul programului și ori de cate
ori revin în sediu;
- înștiințează imediat angajatorul daca prezinta, la începutul sau în timpul programului de lucru, simptome
ale infectării cu virusul SARS CoV-2 ( tuse, strănut, rinoree, deficiente respiratorii)
- rămân la domiciliu daca înaintea începerii programului de lucru, prezinta simptome ale infectării cu
virusul SARS CoV-2 și anunța angajatorul cu privire la acest lucru;
- contactează imediat medicul de medicina a muncii responsabil al instituției/ medicul de familie sau în
cazul în care starea acestuia este grava, serviciul unic de urgenta 112;
- în cazul necesitații izolării la domiciliu, angajatul va intra în concediu medical, în baza adeverinței
eliberate de medicul de familie după perioada de izolare la domiciliu;
- se va întrerupe orice contact intre angajator/ angajat / alte persoane aflate în incinta instituției și persoana
simptomatica;
- fiecare salariat dezinfectează spațiul de lucru și obiectele necesare activității proprii;
- își spală și își dezinfectează mâinile;
- identifica și folosesc culoarele de circulație asigurate de către angajator;
- evita staționarea în spatii comune;
- aerisesc frecvent (minimum o data pe zi) spațiul închis în care își desfășoară activitatea;
- evita pe cat posibil comunicarea prin intermediul documentelor tipărite, atât în interiorul, cat și în
exteriorul instituției pentru a limita contactul direct intre persoane

Serviciu extern SSM

Pintilei Parfene Stefan
 Aprob
PLAN DE MASURI
privind masurile pentru prevenirea contaminării cu noul corona-virus SARS-CoV-2
și pentru asigurarea desfășurării activității la locul de munca în condiții de Securitate și Sănătate în Muncă, pe perioada stării de alerta.

Masurile sunt reevaluate și adaptate constant în funcție de evoluția situației și de comunicate/masurile oficiale dispuse de autoritățile publice.

Toți angajații vor respecta toate instrucțiunile prevăzute în planul de prevenire și protecție și instrucțiunile de securitate și sănătate în munca pentru prevenirea răspândirii
contaminării cu virusul SARS Cov-2.

Menționam ca de la declararea pandemiei de COVID 19, în cadrul unității, nu a fost declarat nici un caz de îmbolnăvire și nici nu a existat vreo suspiciune de contractare
a virusului.

Nr. Crt. Măsura Cine Răspunde Termen Stadiul îndeplinirii/ măsuri

întreprinse
1. Identificarea riscurilor specifice condițiilor de - Angajator Permanent In curs de realizare
contaminare epidemiologică și actualizarea - Comisia de identificare și
documentului de evaluare a riscurilor pentru evaluare a riscurilor
securitatea și sănătatea angajaților la noile
condiții de desfășurare a activității, în vederea
luării masurilor necesare pentru combaterea
răspândirii SARS CoV-2
2. Achiziția de măști de protecție care sa acopere - Angajator Permanent - S-au achiziționat din comerț de
nasul și gura la locurile de munca organizate - Lucrător desemnat SSM la firme specializate în acest
sens măști de protecție cu trei
pliuri care au fost distribuite
către angajați;
- Este constituit și menținut un
stoc suficient de măști de
protecție pentru lucrători
3. Achiziția de mânuși de protecție - Angajator Permanent - S-au achiziționat din comerț de
- Lucrător desemnat SSM la firme specializate în acest
sens mânuși de protecție pe
mărimi care au fost distribuite
către angajați;
 - Este realizat și menținut un
stoc suficient de mânuși de
protecție pentru lucrători
4. Afișare la intrare și în cele mai vizibile locuri - Angajator Permanent - S-au afișat reguli de conduita
din cadrul societății regulile de conduita - Lucrător desemnat SSM obligatorie, indicatoare pentru
obligatorie pentru angajați și pentru toate păstrarea distantei sociale și
persoanele care intra în incinta societății, cu purtarea măștii
potrivire la prevenirea îmbolnăvirilor cu corona
virus SARS-CoV-2
5. Asigurarea ca în spatiile societății furnizorii - Angajator Permanent - S-a instruit tot personalul
externi, companiile externe, subcontractanții, - Lucrător desemnat SSM propriu care intra în contact cu
persoanele care intra în sediu respecta masurile terți vizavi de aceasta măsura
de protecție stabilite de conducere
6. Desemnarea unui responsabil pentru verificarea - Angajator Permanent - S-au achiziționat termometre
temperaturii tuturor persoanelor care intra în - Lucrător desemnat SSM digitale pentru a putea acoperi
societate toate punctele de lucru;
- Sa desemnat prin decizie d-l/d-
na...............................................
...... pentru verificarea
temperaturii personalului

7. Amplasarea de dozatoare de dezinfectant la - Angajator Permanent - S-au achiziționat soluții de

intrarea în societate, precum și fiecare sector al - Lucrător desemnat SSM dezinfectare în recipiente de
locului de munca 100 ml, 250ml, 500ml, 5 l și s-
au distribuit lucrătorilor;
- S-au achiziționat recipiente de
dozator de 25 l care au fost
umplute cu soluții pe baza de
clor și au fost amplasate în
toate spatiile de lucru
8. Aplicarea de benzi de marcare a distantei - Angajator Permanent - S-au achiziționat din comerț
recomandate (1,5 metri) în locurile de munca în - Lucrător desemnat SSM autocolante cu indicarea
care se lucrează cu publicul pentru persoanele păstrării distantei recomandate
care așteaptă la rând sa intre în incinta, în acest sens și s-au aplicat în
respectând, în măsura în care condițiile toate zonele principale
 meteorologice permit, ca persoanele care
așteaptă la rând sa rămână în afara clădirii, tot
la o distanta de minimum 1,5 m
9. Aerisirea birourilor și saloanelor pentru pacienți - Angajator Permanent - Intensificarea procedurilor de
minimum o data pe zi. - Lucrător desemnat SSM curățenie, dezinfecție
Dezinfectarea mânerelor ușilor și ferestrelor din
societate, precum și alte zone intens folosite
( minimum o data pe săptămâna și de cate ori
este necesar)
10. Asigurarea nebulizarii și dezinfecția instalației - Angajator Permanent - S-a contactat o firma de
de climatizare conform instrucțiunilor - Lucrător desemnat SSM specialitate și s-a efectuat
producătorului, în afara programului de lucru. nebulizarea și dezinfecția
aparatelor de aer condiționat
din birou administrator,
saloane pacienți, birouri;
11. Asigurarea ca circulația documentelor în - Angajator Permanent - In cadrul unității exista
societate se realizează preponderent prin - Lucrător desemnat SSM implementat sistemul
mijloace electronice. informatic pentru traficul de
documente interne;
- Corespondenta exterioara se
prelucrează la 24 de ore de la
primire
12. Revizuirea planului de prevenire și protecție - Angajator Urgent/ Permanent Executat
conform prevederilor - Lucrător desemnat SSM
13. Revizuirea instrucțiunilor proprii de securitate - Angajator Urgent/ Permanent S-au revizuit instrucțiunile proprii
și sănătate în munca, conform prevederilor - Comisia de identificare și de securitate și sănătate în munca
menționate și aducerea la cunoștința angajaților evaluare a riscurilor
14. Menținerea distanțării sociale pe timpul - Lucrători Permanent Au fost puse mijloace suplimentare
deplasării de la / și la punctele de lucru la de transport pentru lucrători.
domiciliu și retur
15. Dezinfectarea spatiilor comune - Angajator Permanent - S- a achiziționat din comerț un
- Lucrător desemnat SSM atomizor motorizat cu care se
- Șefii locului de munca efectuează săptămânal
nebulizare a tuturor spatiilor
comune și a autoturismelor și
autospecialelor din dotare
16. Individualiza programul de lucru al angajaților - Angajator Permanent Prezența la program este
astfel încât intre aceștia sa se asigure existenta - Lucrător desemnat SSM individualizata astfel: personalul
unui interval de minimum o ora la începerea și - CSSM muncitor 07.00, personalul TESA
la terminarea programului de munca. ora 08.00

Măsurile stabilite și puse în practica vor continua și vor tine cont de evoluția situației și de comunicate/ masurile oficiale dispuse de autoritățile publice.
De asemenea conducerea societății depune toate eforturile pentru a lua masurile necesare care sa permită continuarea activității și derularea contractelor în cele
mai bune condiții.

Servciu extern SSM

Pintilei Parfene Stefan