Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Economice Sibiu
Dosar de practică
BRD GROUP SOCIETE
GENERALE
Profesor indrumător:
Prof. Univ. Tănăsescu Cristina
Student:
Horvath Ofelia Maria
Management
An II Seria I
Avrig
2010
Descriere de ansamblu
Firma Gazdă:
- denumire: BRD GROUPE SOCIETE GENERALE
Grup SIBIU, Sucursala AVRIG
- coordonate (adresa sediu, domeniul principal de
activitate)
Strada Gh. Lazăr nr.8B,
Tel : +40-269-523 240 Fax : +40-269-523
311
Cod Fiscal : 2483084
Registrul Comerțului nr J35/4269/1993
Activitatea principală a Băncii este ”ALTE ACTIVITĂŢI DE
INTERMEDIERI MONETARE” iar domeniul principal este:
„INTERMEDIERE MONETARĂ”.
2
cadrul BRD GSG și a Programelor START pentru tinerii
absolvenți.
Descriere detaliată
3
Dat Activitatea desfășurată
a
- Am făcut cunoștiință cu directorul BRD GSG și am fost
repartizată Consilierului de Resurse Umane Popa
29.0 Doina
- Mi s-a făcut instructajul privind Normele Interne ale
6 Sucursalei și mi s-a prezentat structura organizatorică
- Am aflat care sunt atribuțiile fiecărui angajat din
unitate
- M-am documentat asupra produselor promovate BRD :
card VISA, MASTERcard
30.0 - Am studiat toate pliantele privind oferta de depozite și
6 de credite
- M-am documentat asupra conținutului unui dosar de
credit
01.0 - Am asistat la modul în care se dau informații unor
7 clienți cu privire la obținerea unui credit
- Am asistat la deschiderea unui cont curent pentru o
persoană fizică
02.0 - Am participat la acordarea unui împrumut ipotecar
7 - Am observat mecanismul de funcționare ale ATM-
ului,modul în care este alimentat cu bani
03.0 - Mi s-a explicat despre calcularea dobânzilor și
7 eșalonarea creditului
- Am asistat la deschiderea unui cont curent pentru
persoane fizice,implicit a unui card de tipul MasterCard
Gold lei/euro
06.0 - M-am documentat în legătură cu meseriile bancare
7 din domeniile Finanțe și Flux,Gestiune și Riscuri, Funcții
Suport
07.0 - M-am documentat cu privire la formarea profesională în
7 cadrul BRD-GSG
08.0 - Mi-a fost prezentat Programul Start AUDITOR
7
09.0 - Mi-a fost prezentat Programul Start COMERCIAL
7
10.0 - Mi-a fost prezentat Programul Start FINANCIAR
7
13.0 - Mi-a fost prezentat Programul Start IT
7
14.0 - Mi-a fost prezentat Programul Start MANAGER
7
15.0 - Mi-a fost prezentat Programul Start ABSOLVENŢI
7 UNIVERSITĂŢI INTERNAŢIONALE
16.0 - Am participat la promovarea serviciului Mobilis : am
4
7 împărțit pliante clienților BRD,le-am explicat în ceea ce
17.0 constă acest serviciu
7
Criterii de recrutare și selecție a
personalului
START
BRD
5
START AUDITOR
Cui se adresează?
Programul se adresează persoanelor cu abilităţi în zona de analiză şi
evaluare a informaţiilor şi activităţilor, care au urmat cursuri de pregătire în
domeniul audit, precum şi celor care vor să-şi valorifice experienţa de auditor
în domeniul bancar.
Cunoştinţele avansate de limba franceză sau engleză reprezintă un
avantaj pentru înscrierea în acest program.
Perioada de formare
Plan de carieră
6
directorul Direcţia Inspecţie Generală. Acest bilanţ va reprezenta confirmarea
competenţelor pentru meseria de inspector.
La finele perioadei de formare, candidatul preia atribuţiunile aferente
postului de inspector junior în cadrul Direcţiei Inspecţia Generală, un an sau un an
şi jumătate, interval în care va aprofunda bazele activităţii de control.
În această perioadă de timp candidatul este implicat în misiuni de control în
diverse grupuri din reţeaua natională a băncii. În plus, acesta poate beneficia de o
perioadă de stagiu în Franta, în cadrul Groupe Société Générale.
După etapa de inspector junior, luând în considerare rezultatele profesionale
obţinute candidatul va desfăşura activitatea de inspector în cadrul Direcţiei
Inspecţia Generală, pentru următorii 2 ani.
Ulterior candidatul va devein inspector senior în cadrul Direcţiei Inspecţia
Generală.
START
COMERCIAL
Cui se adresează?
Perioada de formare
7
După perioada de integrare, urmează un stagiu de formare practică de 4 luni
în Centrala şi în Reţeaua BRD. Perioada petrecută în sediul central vizează
familiarizarea cu activităţile desfăşurate în unele departamente/direcţii:
Departamentul de Administrare Reţea, Departamentul Comercial al Reţelei,
Direcţia Factoring, Direcţia Internaţională, Departamentul Gestiune Produse şi
Risc, Direcţia Credite Neperformante.
În paralel cu stagiile de practică, sunt propuse şi parcurgerea stagiilor de
formare pe următoarele teme :
• atitudine comercială (întâlnirea de vânzare, cunoaşterea clientelei, reguli de
deontologie etc.)
• produse şi servicii (oferta de finanţare, aplicaţiile informatice, ghidul de
operaţiuni pentru persoane juridice etc.)
• meserii specializate (risc, creditare, factoring, comerţ internaţional etc.)
Perioada de formare se încheie printr-un bilanţ profesional realizat de
îndrumatorul candidatului de stagiu şi specialistul de resurse umane care va
reprezenta confirmarea competenţelor candidatului în zona comercial.
Plan de carieră
START
FINANCIAR
Obiectivul acestui program este de a recruta şi forma specialişti în cadrul
Departamentului Financiar sau în diferite compartimente din filiera financiară a
Centralei BRD.
Raţiunea unui astfel de program este de a oferi viziunea complexă asupra
activităţilor bancare şi pregătirea necesară oricărui viitor specialist din cadrul
BRD.
8
Cui se adresează?
Perioada de formare
Plan de carieră
Cui se adresează?
10
Perioada de formare
Plan de carieră
• Inginer de sistem
• Administrator baze de date
• Programator
11
START MANAGER
Obiectivul acestui program este de a recruta şi forma tineri absolvenţi cu
studii superioare pentru funcţii manageriale, prin dezvoltarea competenţelor ce
asigură obţinerea unor performanţe deosebite în cadrul Reţelei BRD.
Raţiunea unui astfel de program este de a oferi cadrul de dezvoltare
profesională în zona comercială, alături de viziunea transversală şi formarea
abilităţilor necesare oricărui viitor manager bancar.
12
Cui se adresează?
Perioada de formare
Plan de carieră
13
START
ABSOLVENŢI
UNIVERSITĂŢI
INTERNAŢIONALE
Obiectivul acestui program este de a recruta şi forma viitorii specialişti în
diferite meserii bancare din domeniul funcţii suport, gestiune riscuri sau
comercial.
Cui se adresează?
Perioada de formare
• atitudine comercială
• produse şi servicii bancare
• meserii specializate (risc, creditare, factoring, comerţ internaţional etc)
Plan de carieră
14
Numirea candidatului pe post constituie debutul carierei de specialist într-
unul din departamentele băncii:
15