UNIVERSITATEA „AL. I.

CUZA” IAȘI
FACULTATEA DE FILOSOFIE ȘI ȘTIINȚE SOCIAL-POLITICE
SPECIALIZAREA: RESURSE UMANE

RECRUTARE ȘI SELECȚIE A
RESURSELOR UMANE

Proiect de seminar la Fundamente ale Resurselor Umane

Studenții (grupa I): Ecaterina ROBU
Emanuel BORDEA
Coordonator: Drd. Mihaela GĂLĂȚANU

IAȘI - 2019
1. Cum va numiți?
Enășcuț Alexandra

2. Cum se numește firma la care lucrați?

TRW Airbag Systems SRL

3. Care este funcția dumneavoastră în această firmă?

Specialist Resurse Umane

4. Ce pregatire vă recomandă pentru ocuparea acestei funcții?

Facultate și Master în Administrație Publică

5. Cu ce vă ocupați mai exact în această funcție?

Partea de salarizare și pontajul angajaților

6. Da-ți-mi vă rog câteva detalii despre firma dumneavoastra, de cât timp este
înființată și cu ce se ocupă?
Este înființată din anul 2015. Ca și producție ne ocupăm de echipamente și
accesorii de siguranță pentru autovehicule mai exact saci gonflabili (air
bag) pentru siguranța în caz de accident.
 3

7. Care este pentru dumneavoastra cea mai mare diferență între așteptările pe
care le aveați de la acest job în comparație cu ce trebuie să faceți defapt?
Nu este nici o diferență pentru mine. Așteptările mele au fost exact cum mă
așteptam și sunt mulțumită de profesia mea.

8. Cum vedeați această muncă în timpul facultății?

Ca pe o comunicare eficientă cu toți angajații firmei.

9. Ce vă place cel mai mult la acest serviciu?

Contactul cu toți oamenii din fabrică. Faptul că, cunosc o diversitate de
oameni și caractere.

10.Care credeți că este cea mai mare problemă cu care se confruntă domeniul
resurselor umane?
Cea mai mare problemă cu care se confruntă domeniul resurselor umane în
zilele noastre este găsirea de oameni de calitate, cu dorință de muncă și
creștere.

11.Care este rezolvarea acestei probleme?

Din punctul meu de vedere, ar trebui mai multă practică în facultate decât
teorie.