MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Exemplar unic

DIRECŢIA GENERALĂ ANTICORUPŢIE Nr. 2585853

din 08.12.2020

ANUNŢ

Direcția Generală Anticorupție, cu sediul în municipiul București, şos. Olteniţei nr. 390A,
sector 4, organizează, în data de 10.01.2021, în conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind
Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi ale Ordinului ministrului afacerilor
interne nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale
Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare, concurs în vederea
ocupării a 6 posturi de ofiţer, pe linia de muncă „investigaţii”, prin trecerea în corpul ofiţerilor de
poliţie a agenţilor de poliţie absolvenţi cu diplomă de licenţă sau echivalentă ai instituţiilor de
învăţământ superior, după cum urmează:
- ofiţer specialist principal I la Serviciul Judeţean Anticorupţie Giurgiu, post prevăzut cu
gradul profesional de comisar-şef de poliţie;
- ofiţer specialist principal I la Serviciul Judeţean Anticorupţie Harghita, post prevăzut cu
gradul profesional de comisar-şef de poliţie;
- ofiţer principal I la Serviciul Judeţean Anticorupţie Hunedoara, post prevăzut cu gradul
profesional de comisar de poliţie;
- ofiţer specialist principal I la Serviciul Judeţean Anticorupţie Sibiu, post prevăzut cu gradul
profesional de comisar-şef de poliţie;
- ofiţer specialist principal I la Serviciul Judeţean Anticorupţie Tulcea, post prevăzut cu
gradul profesional de comisar-şef de poliţie;
- ofiţer specialist principal I la Serviciul Judeţean Anticorupţie Vaslui, post prevăzut cu
gradul profesional de comisar-şef de poliţie.
Condiții de participare la concurs:
Agenţii de poliţie care au absolvit studii superioare pot participa la concurs dacă îndeplinesc
cumulativ următoarele condiţii:
1. sunt declaraţi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
2. nu sunt cercetaţi disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
3. nu sunt puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27 21 alin. (2) sau art.
2725 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările
ulterioare;
4. au obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
5. deţin/obţin autorizaţie de acces la informaţii clasificate nivel „strict secret” 1;
6. sunt absolvenţi de studii universitare de licenţă, de lungă durată, cu diplomă de licenţă, sau
de studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare.
Fişele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de către candidaţi, cu respectarea
prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.
Atenţie! Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs
prevăzute în prezentul anunţ.
Reguli privind înscrierea la concurs:
Candidații pot depune cerere de înscriere pentru o singură structură (un singur serviciu) dintre
cele menționate în prezentul anunț.
Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune, exclusiv în format electronic, un dosar de
recrutare care conţine următoarele documente:
 cerere de înscriere (anexa nr. 4) şi CV (anexa nr. 2);

1
Conform prevederilor art. 571 alin. (6) din Anexa 3 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 „Dacă pentru ocuparea unor
posturi vacante este necesară obţinerea unor avize/autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor, iar acestea nu se obţin ulterior
numirii în funcţie, poliţistul este eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile legii”
  copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
posturilor (pentru candidaţii cărora nu li s-a eliberat diploma de licenţă sau echivalentă se vor
accepta adeverinţe aflate în perioada de valabilitate, eliberate de instituţiile de învăţământ);
 copie a actului de identitate;
 copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale
certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
 declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (anexa nr. 1);
 adeverinţa eliberată de structura de resurse umane a unităţii în care sunt încadraţi, din care să
reiasă că îndeplinesc condiţiile prevăzute la pct. 2–5 din prezentul anunț.

Documentele din dosarul de recrutare vor fi trimise la adresa de e-mail

recrutare.dga@gmail.com până la data de 18.12.2020, ora 14.00.
Pentru transmiterea în format electronic, documentele vor fi scanate şi salvate în format „pdf”.
Din fişierele rezultate se va face un fişier arhivat în format „zip”, care va fi salvat cu denumirea
nume_prenume candidat (de ex. popescu_ion.zip). Fişierul arhivat va fi transmis prin e-mail, la adresa
menţionată mai sus.
Atenţie! Din motive tehnice, fişierul transmis prin e-mail nu poate avea o dimensiune mai
mare de 25 MB. Pentru a respecta această cerinţă, candidaţii pot transmite mai multe fişiere,
adăugându-se un număr la denumirea fiecărui fişier (de ex. popescu_ion1.zip, popescu_ion2.zip).
După transmiterea dosarului de recrutare, fiecare candidat va primi, în termen de 24 de ore
(sau în aceeaşi zi cei care depun dosarul în ultima zi de înscriere), un e-mail care conţine numărul şi
data cu care a fost înregistrată cererea. Acest număr va fi folosit ulterior în toate comunicările
referitoare la candidatul respectiv, pentru a asigura protecţia datelor cu caracter personal ale acestuia.
Candidaţii care nu au primit e-mail-ul prin care se comunică numărul de înregistrare sunt
rugaţi să apeleze, în cel mai scurt timp, numărul de telefon menţionat în prezentul anunţ, pentru
clarificarea situaţiei.
Este interzisă înscrierea prin depunere personală, prin fax, prin poştă, inclusiv poştă
militară, sau prin altă modalitate, astfel că nu vor fi luate în considerare decât dosarele de
recrutare transmise la adresa de e-mail recrutare.dga@gmail.com.
Atenţie! Documentele transmise de candidaţi după data limită de depunere a dosarului de
recrutare, respectiv 18.12.2020, ora 14.00, nu se vor mai lua în considerare.
În conformitate cu prevederile art. 611 alin. (1) din Anexa 3 la Ordinul ministrului afacerilor
interne nr. 140/2016, cu modificările și completările ulterioare, candidaţii declaraţi „admis” vor
depune originalul documentelor solicitate în copie, în vederea certificării copiilor pentru conformitate
și semnării de către persoana desemnată și candidat. Originalul documentelor se restituie candidatului,
după certificarea copiilor.
Documentele menţionate în alineatul precedent pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în
care activităţile de certificare nu se mai realizează.
În situaţia în care un candidat declarat „admis” nu prezintă toate documentele solicitate şi/sau
nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor şi/sau în
situaţia în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se
face candidatului clasat pe următorul loc (care a obţinut cel puţin nota 7), în ordinea descrescătoare a
notelor obţinute. Dacă nu există un alt candidat care să fi obţinut nota necesară pentru a fi declarat
„admis” la concurs, se poate organiza un nou concurs, potrivit actelor normative incidente.

Atenţie!
La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condițiile legale, criteriile
specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului şi ale căror dosare de
recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în prezentul anunț de
concurs.

Reguli privind examinarea psihologică

Întrucât examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I.,
data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite în funcţie de numărul de candidaţi, şi vor fi
comunicate prin postare pe pagina de Internet a Direcţiei Generale Anticorupţie, www.mai-dga.ro.
 Atenţie!
Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza
testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet
indicată mai sus sau prin consultarea avizierului Direcţiei Generale Anticorupţie, la sediul din şos.
Olteniţei nr. 390A, sector 4, Bucureşti.
Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru
susţinerea testării psihologice.
Lista candidaţilor declaraţi „apt” psihologic se va posta pe pagina de Internet a Direcţiei
Generale Anticorupţie. 
Candidaţii declaraţi ,,inapt” psihologic vor fi informaţi prin e-mail şi nu vor putea participa la
concurs.
După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile
lucrătoare înaintea probei de concurs, îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la
concurs şi corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare ale candidaţilor.
Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea
acestora, se afişează la avizierul Direcţiei Generale Anticorupţie şi se postează pe pagina de Internet a
unităţii, www.mai-dga.ro, cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de desfăşurarea probei de concurs.

Desfăşurarea concursului
Concursul pentru ocuparea posturilor va consta în susţinerea unui test scris (test grilă)
pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor posturilor, în data de
10.01.2021, începând cu ora 12.00, la sediul Direcţiei Generale Anticorupţie din municipiul
Bucureşti, şos. Olteniţei nr. 390A, sector 4 sau, în funcţie de numărul candidaţilor, într-o altă locaţie
ce va fi comunicată ulterior, prin postarea unui anunţ pe pagina de internet a unităţii www.mai-dga.ro,
precum şi la avizier.
Accesul în sala în care se va desfăşura concursul va fi permis candidaţilor exclusiv pe baza
actului de identitate valabil.
Testul scris poate fi înregistrat/supravegheat video.
Durata probei se stabileşte de comisia de concurs în funcţie de gradul de dificultate şi de
complexitate a subiectelor, fără a depăşi limita maximă de 3 ore.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei de concurs se face cu note de la 1 la 10.
Nota de promovare a probei de concurs este minimum 7,00.
Candidaţii care au promovat proba sunt declaraţi „admis” în ordinea descrescătoare a notelor
obţinute, în limita posturilor pentru care au candidat.
Rezultatele se înscriu în tabelul cu rezultatele obţinute la concurs şi se aduc la cunoştinţă prin
afişare şi prin postare pe pagina de internet a unităţii www.mai-dga.ro.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au obţinut aceeaşi notă la testul scris, departajarea
acestora în vederea stabilirii candidatului declarat „admis” se realizează pe baza rezultatelor obţinute
în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, fiind declarat „admis” candidatul
care obţine nota cea mai mare. Dacă se impune organizarea interviului structurat pe subiecte
profesionale pentru departajare, comisia de concurs va stabili şi comunica candidaţilor interesaţi
graficul activităţilor şi alte informaţii necesare. Interviul nu se contestă.
În cadrul probei de concurs, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și
un pix/stilou cu pastă/cerneală de culoare albastră (nu se va permite accesul cu materiale documentare,
dicționare, notițe, însemnări, precum și cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se
admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea. Fraudele, precum și tentativa de săvârșire a
acestora se sancționează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaților în cauză.
În situaţia în care, pe parcursul desfăşurării concursului sau al corectării/aprecierii şi notării
lucrărilor/foilor de răspuns se constată, cel târziu până la momentul afişării rezultatelor, că grila de
apreciere/corectare şi notare/baremul de apreciere conţine erori şi/sau au fost aplicate
întrebări/subiecte din afara tematicii şi bibliografiei de concurs/greşit formulate/care se repetă, comisia
de concurs dispune anularea întrebării/subiectului, precum şi a răspunsurilor formulate pentru
respectiva/respectivul întrebare/subiect şi acordă, din oficiu, punctajul maxim corespunzător
întrebării/subiectului tuturor candidaţilor.
Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la testul scris poate formula contestaţie, o singură
dată, în termen de 24 de ore de la afişare.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.
 Contestaţiile se pot depune la sediul Direcţiei Generale Anticorupţie sau se pot transmite în
format electronic la adresa de e-mail recrutare.dga@gmail.com.
Comisia de soluţionare a contestaţiilor are obligaţia de a soluţiona contestaţiile în termen de 2
zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la testul scris este definitivă.
Rezultatele la contestaţii se comunică candidaţilor prin afişare la sediul Direcţiei Generale
Anticorupţie şi se postează pe pagina de internet a unităţii.
În situaţia în care, în urma analizei contestaţiei, se constată că grila de apreciere/corectare şi
notare/baremul de apreciere conţine erori şi/sau au fost aplicate întrebări/subiecte din afara tematicii şi
bibliografiei de concurs/greşit formulate/care se repetă, comisia de soluţionare a contestaţiilor dispune
anularea întrebării/subiectului, precum şi a răspunsurilor formulate pentru respectiva/respectivul
întrebare/subiect şi acordă, din oficiu, punctajul maxim corespunzător întrebării/subiectului tuturor
candidaţilor.
Candidații declarați „respins” la concursul organizat nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute
la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeași unitate sau în alte unităţi.
În situația invalidării concursului în ceea ce priveşte candidatul declarat „admis”, care nu
îndeplineşte condiţiile de participare la concurs ori al cărui dosar de recrutare este incomplet, precum
şi în celelalte situaţii în care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este
posibilă din motive care ţin exclusiv de persoana candidatului declarat „admis”, oferta de ocupare a
postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obţinute.
Dacă nu există un alt candidat care să fi obţinut nota necesară pentru a fi declarat „admis" la concurs,
se poate organiza un nou concurs, potrivit dispoziţiilor Ordinului ministrului afacerilor interne
nr. 140/2016, cu modificările şi completările ulterioare.
În conformitate cu prevederile art. 21 alin. (5) din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi
completările ulterioare, poliţistului care intră în corpul ofiţerilor de poliţie în condiţiile art. 9 alin. (2) i
se acordă gradul profesional în funcţie de vechimea în structurile Ministerului Afacerilor Interne,
astfel:
a) sub 5 ani - subinspector de poliţie;
b) între 5 şi 10 ani - inspector de poliţie;
c) peste 10 ani - inspector principal de poliţie.
În conformitate cu prevederile art. 21 alin. (8) şi (9) din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi
completările ulterioare, în situaţia în care poliţistului i s-ar acorda un grad profesional mai mare decât
în condiţiile art. 21 alin. (5), acestuia i se acordă gradul profesional în funcţie de pregătirea sa şi de
vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Astfel,
personalului care a lucrat efectiv înainte de încadrare în specializările prevăzute în fişa postului, i se
acordă grade profesionale în raport cu vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite,
după cum urmează:
- la un stagiu de până la 5 ani - subinspector de poliţie;
- la un stagiu între 5 şi 7 ani - inspector de poliţie;
- la un stagiu între 8 şi 10 ani - inspector principal de poliţie;
- la un stagiu între 11 şi 14 ani - subcomisar de poliţie;
- la un stagiu între 15 şi 18 ani - comisar de poliţie;
- la un stagiu de 19 ani şi peste - comisar-şef de poliţie.
Conform art. 21 alin. (7) din Legea nr. 360/2002 ofiţerii de poliţie proveniţi din rândul
agenţilor de poliţie absolvenţi cu diplomă de licenţă sau echivalentă ai instituţiilor de învăţământ
superior cu profil corespunzător specialităţilor necesare poliţiei se încadrează în funcţii de execuţie
prevăzute în statele de organizare cu grade profesionale egale sau mai mari cu cel mult 3 trepte faţă de
cele pe care le au.
Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile
și modul de organizare și desfășurare a concursului, respectiv pentru prelucrarea datelor cu caracter
personal în condiţiile prevăzute de Regulamentul (UE) nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor
fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a
acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu
privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet şi susținerea
probei de concurs.
 În contextul epidemiologic actual, în vederea prevenirii răspândirii noului tip de coronavirus
– SARS-COV2, pe parcursul desfășurării concursului se vor respecta următoarele reguli:
1. menținerea distanțării sociale;
2. purtarea, în mod obligatoriu, cu acoperirea nasului și gurii, a măștii de protecție
respiratorie. Candidatul se va asigura, de asemenea, că are o mască de protecție de rezervă.
Purtatul măștii este obligatoriu pe întreaga durată în care candidatul se află în incinta
unității în care se desfăşoară concursul.
3. nu se permite accesul în incintă cu măști din bumbac sau alte materiale textile. Viziera nu
dispensează de purtatul măștii;
4. înaintea susținerii probelor de concurs, candidatul va semna pe proprie răspundere o
declarație din care să rezulte că nu se află în izolare sau carantină, că nu prezintă
simptomatologie specifică îmbolnăvirii cu SARS-COV2 (conform definiției de caz
elaborate de CNSCBT/INSP – https://www.cnscbt.ro/index.php/informatii-pentru-
personalul-medico-sanitar ).
Modificările care privesc organizarea și desfășurarea concursului, intervenite din motive
obiective (cauzate de contextul epidemiologic sau de alți factori), se vor afișa în timp util pe
pagina de internet www.mai-dga.ro).

Informaţii suplimentare pot fi obţinute de la Serviciul Resurse Umane din Direcţia Generală
Anticorupţie, prin e-mail sau telefonic, la nr. 021/3321407.

Prezentul anunț, semnat și înregistrat, se păstrează la dosarul de concurs.

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
TEMATICA:
1. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale prevăzute în Constituţia României;
2. Organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Interne;
3. Organizarea şi funcţionarea Direcţiei Generale Anticorupţie;
4. Operaţionalizarea Direcţiei Generale Anticorupţie şi stabilirea unor măsuri pentru prevenirea
şi combaterea corupţiei în cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
5. Statutul poliţistului;
6. Statutul funcţionarilor publici;
7. Codul de etică şi deontologie al poliţistului;
8. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;
9. Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. Măsuri minime de protecţie specifice claselor şi
nivelurilor de secretizare;
10. Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,
manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate;
11. Protecţia informaţiilor secrete de stat;
12. Exercitarea controlului asupra măsurilor privitoare la protecţia informaţiilor clasificate;
13. Protecţia surselor generatoare de informaţii - infosec;
14. Protecţia informaţiilor clasificate;
15. Protecţia informaţiilor secrete de serviciu;
16. Liberul acces la informaţiile de interes public;
17. Avertizarea privind fapte de încălcare a legii. Protecţia funcţionarilor publici, a personalului
contractual şi a altor categorii de personal;
18. Protecţia persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către
autorităţile competente în scopul prevenirii, descoperirii, cercetării, urmăririi penale şi
combaterii infracţiunilor sau al executării pedepselor, măsurilor educative şi de siguranţă,
precum şi privind libera circulaţie a acestor date;
19. Legea penală şi limitele ei de aplicare: principii generale, aplicarea legii penale în timp şi
spaţiu;
20. Infracţiunea. Dispoziţii generale, cauzele justificative, cauzele de neimputabilitate, tentativa,
unitatea şi pluralitatea de infracţiuni, autorul şi participanţii;
21. Cauzele care înlătură răspunderea penală;
22. Infracţiuni de corupţie şi de serviciu;
23. Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei;
24. Subiecţii procesuali principali şi drepturile acestora;
25. Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii;
26. Organele de urmărire penală şi competenţa acestora;
27. Competenţa judecătorului de drepturi şi libertăţi;
28. Măsurile preventive: reţinerea, controlul judiciar, controlul judiciar pe cauţiune, arestul la
domiciliu şi arestarea preventivă;
29. Acte procesuale şi procedurale comune: citarea, comunicarea actelor procedurale şi mandatul
de aducere;
30. Urmărirea penală;
31. Proceduri speciale: acordul de recunoaştere a vinovăţiei;
32. Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie;
33. Infracţiuni de corupţie, infracţiuni asimilate infracţiunilor de corupţie şi infracţiuni împotriva
intereselor financiare ale Uniunii Europene, conform Legii nr.78/2000;
34. Organizarea activităţii de soluţionare a petiţiilor;

BIBLIOGRAFIE:
1. Constituţia României, republicată;
2. Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Codul de procedură penală, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 360/2002 privind Statutul Poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare;
6. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului;
7. Legea nr. 161/2005 privind stabilirea unor măsuri pentru prevenirea şi combaterea corupţiei în
cadrul Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
9. Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
10. Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi combaterea faptelor de corupţie, cu
modificările şi completările ulterioare;
11. Legea nr. 571/2004 privind protecţia personalului autorităţile publice, instituţiile publice şi
din alte unităţi care semnalează încălcări ale legii;
12. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi
completările ulterioare;
13. Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi completările
ulterioare;
14. Legea nr. 363/2018 privind protecţia persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu
caracter personal de către autorităţile competente în scopul prevenirii, descoperirii, cercetării,
urmăririi penale şi combaterii infracţiunilor sau al executării pedepselor, măsurilor educative şi
de siguranţă, precum şi privind libera circulaţie a acestor date;
15. O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările şi completările
ulterioare;
16. O.U.G. nr. 120/2005 privind operaţionalizarea Direcţiei Generale Anticorupţie din cadrul
Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare;
17. O.U.G. nr. 30/2007 privind organizarea si funcţionarea M.A.I., cu modificările şi
completările ulterioare;
18. H.G. nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001
privind liberul acces la informaţiile de interes public;
19.H.G. nr. 416/2007 privind structura organizatorică şi efectivele M.A.I., cu modificările şi
completările ulterioare;
 20.H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor
clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare;
21. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu, cu modificările şi
completările ulterioare;
22.O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi
completările ulterioare;
23. Ordinul M.A.I. nr. 33/2020 privind activităţile de soluţionare a petiţiilor, primire în audienţă și
consiliere a cetăţenilor în M.A.I.;
24.Ordinul M.A.I. nr. 158/2017 pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a
Direcţiei Generale Anticorupţie.

NOTĂ: în vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor putea consulta lucrări de specialitate sau
orice altă documentaţie, ce vor fi aduse la zi, în raport cu modificările legislative intervenite până la
data concursului.
 Anexa nr. 1

Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare

Domnule director general,

Subsemnatul (a) _______________________________________________________,

fiul/fiica lui _____________________ și al (a) ________________ născut (ă) la data de
_______________ în localitatea ___________________________________ județul/sectorul
_________________________________, CNP ______________________, posesor/posesoare al/a
cărții de identitate seria ______ nr. ________, eliberată de ____________________ la data de
___________, în calitate de candidat la concursul pentru ocuparea postului/posturilor de
_________________________________________, linia de muncă (după caz)
___________________________________________ la ____________________________________,
prin recrutare din rândul agenţilor de poliţie absolvenţi cu diplomă de licenţă sau echivalentă ai
instituţiilor de învăţământ superior, organizat de Direcţia Generală Anticorupţie, în data de
______________, declar pe propria răspundere că am luat cunoștință despre condițiile de
recrutare menționate în anunț, cu care sunt de acord și pe care le îndeplinesc cumulativ.
Am fost informat(ă) și sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că, în
situația în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declarație ori
incompatibilități determinate de neîndeplinirea cumulativă a condițiilor de recrutare, nu voi fi
trecut în corpul ofițerilor, chiar dacă rezultatele obținute la concurs ar permite acest fapt. Dacă
o asemenea situație se va constata după trecerea în corpul ofițerilor sunt de acord cu luarea
măsurilor legale, conform competențelor.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactității datelor furnizate și sunt de acord cu
prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului
U.E. nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu
caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE
(Regulamentul general privind protecţia datelor).
Menţionez că sunt încadrat la
________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
___.
Declar, susțin și semnez, după ce am luat cunoștință despre întregul conținut și am
completat personal datele din prezenta declarație.
 Semnătura __________________ Data _____________

Anexa nr. 3

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

pentru ocuparea posturilor vacante de ofiţer (linia de muncă „investigaţii”) la Serviciile Judeţene
Anticorupţie Giurgiu, Harghita, Hunedoara, Sibiu, Tulcea şi Vaslui din Direcţia Generală Anticorupţie

Data Ora Activitatea Observaţii

11.30-12.00 Instructajul candidaţilor

12.00-15.00 Susţinerea testului scris

10.01.2021
15.00 Afişarea grilei de corectare

15.00-19.00 Corectarea testului grilă

20.00 Afişarea rezultatelor

11.01.2021
20.00 Depunerea eventualelor contestaţii
13.01.2021 Soluţionarea contestaţiilor şi afişarea
16.00
rezultatelor finale
 Anexa nr. 4
Cerere de participare la concurs pentru ocuparea posturilor vacante

Domnule director general,

Subsemnatul (a) ____________________________________, fiul (fiica) lui ___________________

și al (a) __________________ născut (ă) la data de _____________ în localitatea
____________________ județul/sectorul ______________, cetățenia _______________,
posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria ______ nr. ______________, eliberată de
__________________________ la data de _____________, CNP _______________________, cu
domiciliul (reședința) în localitatea _______________________, județul/sectorul _____________, str.
________________________, nr. ______, bl. _____, etaj ____, ap. _____, absolvent(ă) al (a)
___________________________________________________________, forma de învățământ
__________, sesiunea ________________, specializarea __________________________, de
profesie____________, încadrat la ________________________________________, starea civilă
_______________.

Vă rog să-mi aprobați înscrierea la concursul organizat de Direcţia Generală Anticorupţie, în

data de ___________, în vederea ocupării postului/posturilor de
__________________________________, linia de muncă (după
caz)__________________________________________________________ din cadrul
_________________________________________________, prin recrutare din rândul agenţilor de
poliţie absolvenţi cu diplomă de licenţă sau echivalentă ai instituţiilor de învăţământ superior.
Am luat cunoștință de condițiile de recrutare, selecționare și participare la concurs.
Sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile
Regulamentului U.E. nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea
datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei
95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).

Semnătura __________________ Data _____________