11.2.2.

contribuie la implementarea proectelor, programelor municipale, nalionale de

dezvoltare gi promovare a tradifiilor gi a patrimoniului cultural irnaterial;

11.2.3. contribuie la acordarea informaliilor,rapoartelor despre activitatile culturale

organelor ierarh ic superioare,confornt legi s la{ie i ;

11.2.4. contribuie la asigurarea transparenliei in activitatea instituliei vizate,promovarea,

med iatizarea performanlelor Cdrninu I ui de Cu lturd MegterLrl Popular.

2. Calificdri profesionale
2 1. Studii supenoare
2.2. Experienld profesional6 I an experienli de lucru in domeniul Culturii
I 2.3. Cunogtinle - cunoa$terea legislaliei in domeniul Culturii 5i APL,
- abilit6!i de utilizare a calculatorulLri (Word, Exel, Internet), tehicii de
birou,
- cunoa$terea limbilor conform cerinlelor Legisla!iei RM in vigoare cu
privire la functionarea limbilor.
12.4. Abilitali de planificare, de organizare, de instruire, de contro[, de gestionare a
resurselor urlane, de elaborare de documente, lucru cu informalia, de
con.rr-uricare eficient6, de aplanare a sitLra!iilor de conflict, de Itrcru in
echipS, de utilizare a milloacelor tehnice de birou, creativitate;
I 2.5. Atitudin i/comportarnente receptivitate, responsabi tate, respect fala de oarneni. obiectivitatel
13. Responsabilitali are obliga!ia de a monitoriza gi a coordona activitatea, Cdminului de
Culturd Megterului Popular.
rdspunde de executarea atribu!iilor de serviciu in strictd conformitate
or legislalia in vigoare;
asigurS indeplenirea hotlrArii organelor ierarhic superioare;
I ridicarea propriului nivel de pregdtirea profesionalS.
[ine la control respectarea obliga{iunilor func{ionale a angajaliilor
gestionarea patrimoniului CCMP
participd la asigurarea condiliilor prentru crearea obiectelor de artd
populard;
1,1. lnrputerniciri -executd ordonan!ele gi dispoziliile organelor ierarhic superioare,
familiarizezd angajafii CCMP cu actele instanfelor ierarhic superioare,
contribuie la executarea acestora, coordoneazd planurile 9i programele
de activitate a Clminului de Culturd Megterul Popular,inainteazd
propuneri privind imbundtS!irea activitAtrii Ciminului de CultLrra
Megterul Popular, expune cerinle referitor la respectarea disciplinii de
rnur.rcd, Ia realizarea planurilor de activitate, la organizarea gi
desfhgurarea acliunilor culturale, la participarea meqterilor in cadrul
diverselor tirguri,expozilii gi concursuri municipale, nalionale gi
i ntern a! i on a le, contro I ea zd r ealizarea acestora etc ;
- participd la activitdli de instruire organizate in lard gi peste hotare, pe
tematici ce tin de domeniLrl de activitate;
- reprezintd in domeniul sdu de cornpetenld ClminulLri de CultLrra
Megterul Popular in relalii cu persoane fizice gijuridice.
15. Alte informalii - condiliile de muncd
regim de muncd - 40 ore pe sdptdmdne, 8 ore pe zi;
programdemuncS: rnar{i-sdmbdtd,orele09:00- l8:00,paLrzademas6- l3:00- l4:00
Activitate preponderent de birou; deplasdri de serviciu in lara gi peste hotare.
ii

I.Miloslavscaia
11.2.2. contribuie Ia implementarea proectelor, programelor municipale, nalionale de
dezvoltare 5i promovare a tradiliilor gi a patrimoniului cultural imaterial;

11.2,3. contribuie la acordarea informa!iilor,rapoaftelor despre activitAtile culturale

organelor ierarhic superioare,conform legislaliei;

11.2.4. contribuie la asigurarea transparenlieiin activitatea institu!iei vizate,promovarea,

mediatizarea performanlelor C5minuIui de Culturi MegteruI Popular.

2. Calificari profesionale
2 l.
Stlrdii supenoare
2 2. Experien!5 profesionald I an experienlI de lucru in domeniul Culturii
12 3. Cuno;tinle - cunoa$terea legislaliei in domeniul CultLrrii gi APL,
- abilitalide utilizare a calculatorulLri (Word, Exel, Internet), tehiciide
birou,
- cunoatterea limbilor conform cerinlelor Legislaliei RM in vigoare cu
privire la functionarea limbilor.
12.4. Abilitali de planificare, de organizare, de instruire, de control, de gestionare a
resurselor umane, de elaborare de documente, Iucru cu informafia, de
comunicare eficientd, de aplanare a sitLra!irlor de conflict. de lucru in
echip6, de utilizare a rnilloacelor tehnice de birou, creativitate;
12 5. Atitudini/comportamente receptivitate, responsabi tate, respect fald de oarneni, obiectivitatel
13. Responsabilit6li are obligalia de a monitoriza gi a coordona activitatea, Cdmirrului de
Culturd Megterului Popular.
rdspunde de executarea atribu!iilor de serviciu in strictd conformitate
cu legislalia in vigoare;
asigurS indeplenirea hotdrArii organelor ierarhic superioare;
ridicarea propriului nivel de pregdtirea profesionald.
(ine la control respectarea obligafiunilor firnclionale a angajaliilor
gestionarea patrirnon i Lr lui CCM P
participd la asigurarea condiliilor prentru crearea obiectelor de artd
popular6;
14. Imp,uterniciri -executd ordonanlele gi dispoziliile organelor ierarhic superioare,
faniliarizeza angajafii CCMP cu actele instanfelor ierarhic superioare,
contribuie la executarea acestora, coordoneazd planurile gi programele
de activitate a CaminulLri de Culturd Megterul Popular,inainteazd
propuneri privind imbunatdlirea activitAlii Cdminului de Culturd
Megterul Popular, expune cerinle referitor la respectarea disciplinii de
muncd, la realizarea planurilor de activitate, la organizarea 9i
desfEpurarea acliunilor culturale, la participarea megterilor in cadrul
diverselor tirguri,expozitrii ;i cor.rcursuri municipale, nalionale 9i
i ntern a! i on a le, contro I ea zd r ealizarea acestora etc ;
- participa la activitSli de irrstruire organizate in lard gi peste hotare, pe
tematici ce |in de domeniLrl de activitate;
- reprezintd in domeniul sdu de competenla CdminulLri de Culturd
Megterul Popular in relatii cu persoane fizice 9i luridice.
15. Alte informalii - condi;iile de muncd
regim de muncd - 40 ore pe sbptdmdne, 8 ore pe zi;
program de muncd: rnar{i -s6rnbdt[, orele 09:00 - 1 8:00, pauza de masd - l3:00 - 14:00
Activitate preponderent de birou; deplasdri de serviciu in lard 9i peste hotare.
,i

LMiloslavscaia