DENIFIREA SITUAȚIEI:

La sediul Inspectoratului Județean de Poliție Suceava a fost semnalat de către agentul-

principal Lungu Alexandru, faptul că, șeful său inspector șef Iulian Dimitrov are favoritisme
în rândul subalternilor lui de muncă, face abuz de putere, dar, în același timp îl și
discriminează deoarece acesta este de etnie romă. După câteva luni în care acesta a fost făcut
„țigan” și ”cioară”, a primit amenințări cu moartea ca să își dea demisia din funcție, nu a mai
făcut față presiunii și a dorit să fie transferat la o altă unitate de poliție din țară precum și alți
colegi de ai lui (numărul nu a fost precizat).

ANALIZA SITUAȚIEI:

Problema a fost reclamată de către agentul-principal vineri 20.11.2019 într-o audiență

comisarului- șef de poliție Buga Adrian acesta convocând imediat o ședință la care a fost
chemat agentul de poliție, inspectorul șef și ceilalți doi comisari șefi ai IPJ Suceava.

După ședință s-a desfășurat o anchetă internă, victima insp. Dimitrov Iulian fiind interogată în
decurs de câteva săptămâni. Au fost aduse și probe care îl scot vinovat de transferul
subalternului acestuia dar și de abuzul de putere pe care acesta îl făcea repetat (luarea de mită,
trafic de influență). După aflarea acestui fapt mai mulți colegi ai agentului au făcut raport
împotriva șefului lor, fiind și ei interogați și aducând probe concludente. După câteva zile de
la ședința convocată, inspectorul șef și-a dat demisia, pe motive că ar fi bolnav și înaintat în
vârstă. Acest fapt a atras atenția comisarilor și întărind acuzațiile aduse. Dacă este vinovat de
toate cele spuse de subalterni lui acesta va putea fi cercetat discipinar, acest fapt include
închisoare de la 2 la 7 ani și interzicerea dreptului de a mai profesa în domeniu o perioadă de
timp nelimitată, acest lucru este prevăzut în Codul Penal art 297:

„Fapta funcționarului public care, în exercitarea atribuțiilor de serviciu, nu îndeplinește

un act sau îl îndeplinește în mod defectuos și prin aceasta cauzează o pagubă ori o
vătămare a drepturilor sau intereselor legitime ale unei persoane fizice sau ale unei
persoane juridice se pedepsește cu închisoarea de la 2 la 7 ani și interzicerea exercitării
dreptului de a ocupa o funcție publică.”
OBIECTIVELE:

Pe termen lung:

- O comunicarea mai transparentă pe viitor între colegi, dar și între șef și subaltern
- Implementarea unui psiholog în inspectoratul de poliție
- Organizarea de evenimente legate despre abuzul în serviciu, discriminarea la locul de
muncă (indiferent de religie, sex, etnie, orientare politică) și alte abateri disciplinare
- Participarea la training-uri de specialitate ( cum să se comporte cu subalternii lor) a
tuturor polițiștilor din IPJ, în special șefilor ierarhici
- Imaginea instituției să rămână curată ca până atunci
- Sancționarea disciplinară, înlăturarea din funcție și închisoare de până la 7 ani dacă
toate acuzațiile vor fi adevărate

Pe termen scurt:

- Dizolvarea problemelor în interiorul inspectoratului fără a include mass- media

- Culegerea și verificarea informațiilor
- Monitorizarea atentă a inspectorului-șef pe perioada investigației

PUBLICUL ȚINTĂ:

- Este reprezentat de toți polițiștii din cadrul IPJ Suceava care au avut probleme sau au
observat alte abateri ale șefilor. Aceștia vor trebui să ia atitudine dacă există cazuri de
favoritism, abuz de putere, discriminare, hărțuire și alte combateri de la regulamentul
intern al instituției
PLANIFICAREA ACTIVITĂȚILOR:

1. Planificare propiu-zisă:

- Canalele ultilizate pentru comunicarea directă sunt: raporturi lunare, ședințe cât mai
frecvente, apelarea psihologului din cadrul secției ori de câte ori este nevoie, discuții
separate cu fiecare membru al instituției, dialoguri deschise cu șefii ierarhici

Scopul acestor canale este acela de a difuza mesaje pentru toți membrii instituției.

2. Planul activităților de comunicare:

- Adunarea persoanelor implicate în caz dar și a comisiei specializate
- Obținerea de declarații atât de la acuzatori cât și de la acuzat
- Reevaluarea situației și stabilirea vinovăției
- Cazul este trimis mai departe și analizat în amănunt
- Organizarea de evenimente cu specific
- Sancționarea

ECHIPA:

- Agentul principal de poliție Lungu Alexandru care a fost victima

- Comisarul șef Buga Adrian și ceilalți doi ( Nistor Catalin și Poenari F. Constantin)
- Inspectorul șef Dimitrov Iulian care a fost inculpat
- Ceilați polițiști din cadrul Inspectoratului Județean Suceava

PLANUL DE EVALUARE:
- Evaluarea se va face după terminarea procedurilor specifice
- La fiecare sfârșit de lună se va face o evaluare a tuturor șefilor din cadrul IPJ pentru a
preveni pe viitor astfel de cazuri și pentru a le dizolva la timp
 Gestionarea unei crize interne din cadrul
Inspectoratului Județea de Poliție Suceava

Realizat de: Alexa Beatrice- Diana