ROMANIA

JUDETUL IASI ANEXA ta Dispozili a nr. 326t22.10.201

9
COMUNA FANTAN]JLE
PRIMAR

d e o rd i ne,
",L:":,Y,t"irX,T,i
prirnarului I e s pec iaritate
a comunei Fantanele, judetul Iasi

Prin regulamentul de ordine interioara

elaborat se urmareste reahzareain
revin salarialilor din aparatul a. bune condilii a sarciniror ce
.p".iuiiu tatea alpiir.rriri .omunei
Fantanere, judetur lasi,
Prezentul regulament s-a elatrorat
in bazaurmatoarelor prevederi legale:
Legii nr. 53/2003 privind Codul
- M;;.1;;;;;ificarile si completirile utterioare;
- 9 U.G^ 57/2019 privind Ctodul aaminist.ativ.-"
Lege cadru nr'153/2017 prrivind
r;d;;;;;;personarurui platit din fonduri
pubrice.
[Tffi?,"J#T.l'iii.Til,xT[ffi]::fr,:,1^*i,,TJf':["';1:**.u,ui de masuri pentru
- Legea nr-' l6l / 2003
;rrivind
demnitaliror pubrice , a funcliiror ',"i;
#;;ri"g."1r- asigurarea transparenlei in exercitarea
fii;;" iii, ,"airr de afaceri
- Legea nr' 52 12003 privinrJ transparenla dlcizionalr ;
- Legea nr' 544 / 2o0i privind liberul ..;", in.administralia publicd local[
;
i;^i.fbnnaliile de interes public ;

CAPITOLUL I.

DISPOZITII GENERALE
Art'1' - (l) Regulamentul de ordine
interioara stabilegte norme de
tuturor salariatilor - functionari conduitd profesionard gi se aprica
publici, Jemnitarilo,
de munca' celor care sip..r"ri contractuar, irJi?.*r, de durata
conrracturui
!c.'eaziJ;;;;; eleviror ri.til;;;; care fac practica , precum si
sarariatiror
de lal si r"trit ,,it"ii, in vederea-.r"i..rr'rr.rederii in
lfl3f;iiilij:ti:1| autoritatea pubricd si a
Art' 2' obiectivele prezentului regulament
intern urmdresc.sd asigure cresterea caritetii serviciurui
lHii:;,11':"Xiill'ilf;il#?l;1il11ffiffiifl#;'J,;[.,,, si sa coritribuie ra eriminarea
birocraliei si
a) reglementarea normelor de
conauiia profesionara necesare
rearizarii unor rapofturi sociare
si
l.ilf,Hii,,,.":;J,',?Jiffi#ffi: in,t;;ilr.i ,ui,n.i,, ffi..,"
b) informarea publicului cu privire.
;Jffi1Tilh[:,#itup,"stigiu,,i
ru .onaritu p.o[rionutu ra
partea personarurui care care este indrept6tit sa se astepte,
dasfasoar, activitati in cadrur din
c) crearea unui climat de incre,Je ;ili,r,r;;pubrice;
parte si i"t." si autoritatiii" si functionarii pubrici pe de o
""trl"J "il;;i::.;i,J';',ffiffi"i1?:,Hff."lateni
CAPITOLUL II.
PRINCIPII GENERALE

contractrfil;,i;ri,lllijl;.li.,tutt suverneaza conduita profesionala a functionarilor publici si personalului

..rr..,u?ol1ffill &:illllliei si a Legii: -

principul conform caruia persoanere
au inadrorirea de a
b) prioriotatea interesului public:- principiul
interesul public mai presus conform caruia existd indatorirea
decdt inteiesui p"..onut in exercitarea de a considera
c) asigurarea egalitdlii de tratement functiei publice;
a c.etatenilor in ra[a institutiei publice:
- principiu conform caruia
ffi:l1ff'fihf i,Tkl ::;nh{;,U*:jilffi iX'J,,1,* sau simirare ,,,u,u,"uin
egarr mrsurd a
 I

d).profesionalismul _
responsabilitrr" "]] :' Pnnclplu conform ni
^^*-^1
.,,,,,ffi:;ii,*d;:iT :, :]i."#ffi ; :. r* a u ob i ga1 a d e a indeplini atributiile de servciu
r i

obiectival neutra
rreurra tata
fata de orice
#tiifl:";;il|,'^,il
,

":"1';;;,',*
tolP- cr
publice . or,..,11:l:ld";t1'
inreres politic, ;;;r.|i ciruia sunt obligati sa
aiba o atitudine
religio; ii.iJ.
r) integritatea
morard :,:r"-:llitic'^economic'
t"t
natura in exercitareu
indirect, conform .u.u,,
fu"tie
r.rd
fientru eisau pentru
aubu'r?o'Jnli},;ififliii;ffilffi
ur,i,,]lll"ipiur ;;;-,:t"
' ilJJ:.ffi:ff"J;fir,,?i,::TIL:J.:.i.,,?;
1.,'r"i,

"-:n#1ltfl$ft|**nfi$ilfiIffi
atributiilor c
,,,J:Hfl,:r'jf"ii:1ffi
supuse monitorizdrii
..tatrnffirs,la; - il,,#,d*[dH#?T[;;;.;:,'j"T:.il;;
p,ncipiul conform .aruiu
activitdfire desfasurate
sunt pubrice si
pot fi

AcrrvrrArff\ffrolul rr.
.ADRUL rNsrIrurIEI
on. o:,in conformitare
se desfh$oard cu
",.,.:^-,;^
:' :"]"

;*ltfr:tri,,ffi"dil#t,H*,',ffif lm".:##'i:r,H:'iffi :;;'rrffi ;,"r

"tl,* $*ilA:i,,,,1ffi;-#Jjid[d;il-;;;ffi;;
'repei'r
maxrmd de 3 s?
(3) in c
perioadd de
rep
muncd este de
t2 ore, aceasta va fi
,. in.rual#:i_r*ir;;io.l!,"rr,r,.r",,..,;;,_' urmatd de o

.'&;H:iil;n,J['# Hi:,Ir[ ihll*iilffJ#filix,i,'tffi:i 1"

.. mu,,'/z.rd, care nu
cu copii mici o""o''i*1'J'ffi#.'lmi;1f*:
;;.
Art.7. llli,XllX;.,
:--::':ire
:;l*iii;ti;j,*#.i,1,x iiilHl;if ff;L;,.ff :l:?r,,:,nues,erimi,
i,",'H,":;,,;;":,,: in zirere lormere o. .i.,"i,.'',i",x','J,1;,"''ffi:i:lTillI':J:
Art. s.
termina i;;;."jJflr"**' ul zilnic de rucru,i:T:i;,
de Luni, Marti,
Miercuri si Joi' incepe
l zitnicde rucru ir ra ora 8,00 si
,!tli::n:: _ ;" :_': ::'"'""'
se

:::,,:?tr"sl;:;i:i::H[*jl#il*Iiffi:,,ff:i;ffr,]iflffi'.fiilri:Ji:,*Jt,,l;.,.u"u.,
"urrl ,no). rirJi,1'lt'''
de Permanenti r

cazul aparis,iei
(')'"'
uno,
;fiJ:i::Iiffi#i,dfi!fiffi*rui,iil:;:ffir,a pr maru u in
etectele mdsurilor,

n Ar, e ;;J::*
*;*liilr?iii:!['JiXr#,#ffi:11:'i*J;
serviciu ,. .iit.r"#;"':1,:l:iirilor
di
in p'imarie le
]lT:rs mdsur re lega,e

H"i:'i,flTl']y9i'. o.gun"t.;;;;.";"J:::::'
in

*.."o.,'i'^J':i'a'i"";;;;il;;-1-:x[lffiffi:".*fii:'IoH,jffi1t'
ce runcrionarii
i,
anuarde.at.. p,irrl"u
ii "'o"p,il,Ji"l;'11=1,'t1j,l'ilt;H'i1.,."'r;*,ii",, r''eiti'uiiil.
IJ.'-'*''''' a.
""'
'o;t"n,u,.u anurarea acestora'
t'*il*'i]ii'i"'1i,1,,11,"::'t,*ii
semnarea
a't'to.
,,
;ffifuT,1;#i$"ili1fr
"orai"iiltntarea
;.,:: ::: 1"':'' Ia serviciu
rezenra a
t, J#L:?' i ill P

;;;'# :ffi ,}
s
-t:Ttr'ffrii1r co n d ic a
:
"#?'
:ffi #';
1J1,1
n 11 t,, i, ;;;
; u'ff
comunei.p6natadataa; i,;iJffi ,1; ,;*iJjit*
|.";,#i" foile colective
de prezenrd, acestea
Art.t2.pa.a*
iirrri
rr'rri-. la compartim",;::':::,-de
ri";#:J::il!tu';"''t't"'r"
};:::j:l:j::tificative, nind

#:*ilux1,1fiilHHTr#iiifl11,ffi jllilTir#fi,t'*''"i-"1''ii''
,.,.;.,ii'l.i} j?'iii+,,',ffi
fitfu ffi ,.;r;r#;;; j**
fl ..i,ifl fr
i;;;::,:]:: nar sau
tn conditiile prevezute
 I

e) Ordinul de deplasar
aparatul de

,li+ij[-,,,,t*,:i#*;*:i{if i#:xi't,{;:Tri,ii,,x.iuru.o,
rlTll",lf 'j,,1-9 j:
:rr,,r:#t.jfrd:fr r'
pen rru zi ler dupr #;,;.":3:::?l'
os€St€io' 1
contractua
",. 'ulu'iui'i;;:t'ff:i1':#r1,tl.:;f-1g:
r*,u'/offii':[ffiX1"tno,"'uial'-q
,,,.,,,l{,i|;ffi
,unu

#T::;
Art
un spor din
a)
r

7:
[,,,l#ffi , :
b) l,
fiu11;1.1fi*
sap,dm6n;i.;;;:::mi#j,:"t;,#l,T{r,3f$[tr:f:#,*ilil::r,:i:l:,ir.#;.
i:':,,:^i:Liaus
,,
run'r

personalul cor
[?]
" Art.ltr il#
H [l':,']Ji +li!i fiT flffiff: ;; ;; ;:ffi ;,::1;";
t"fffl:;r['""':#'lt'ii'"#i,lli'#::.}i'Bi::::J"::t1ffi,:,#;,l;?ilirT:;1,?t,::rr
,j:
fl: ff ' :&:# ;: d?t!" [J,i "' :tl *;; {i#' u pu', t. ( i n ce n d i i, i n u n d a r i i,

fl::*::1fi *,:*i";i;*#ffi #i:f i'rlii,;i'h'HTiTrffi ;1,1,f;ffi{T[}{.|;;ll":;l"J::i:

in birotrr in care
Art.lg..La. terminarea --'rrrrrrva sarDatorile isi sr
legale Ia domiciliu,
birouriinchise.',1'"r:T,.1.,,, proaramr'ri ,.
.r- ,."r;;;:, r..^_.
;,.*":::""'a"inlil;;;;""Ptoare
c'[e e e d'
a
prin
cum e n'[e
#[ ,|[l1r[ tlg *O #*ff il'],il !'';'*xl
;;;:';rT::::ff 'n';fi
up.ouu* e"ii,i i".u,r,i", 3::i1iii{#ilifl}il;;#ii'1t1i:;;;["'To'lux'"rrr"'iffii:
i"#,,liiJ,j*rthifg#"ffiiliF"*ft rff*i:l
a chei,e in pdsrra

:g i srru r a. ., l a
",
[, .j]iJil, r"i,l.rijrfl i.;n * u,
",
A ccE si uL .o"ffi.r,f,ilX+il*,
TNTERE s p uBlrc
Art.20.(1.) Asigurarea
oa.. r_ de catn primarie
a accesurui ra
;::#:;'
fdfi.,:l:-}d,lt-r**# inromatiire de
inter
;',h,#rtf,
tlifiii1]i;;iffi,1ffigp#r:H;,rfr1fi r;r*r[#
obtina de la primariei
inrormatiire de
interespubricrJ,?,1:."T,1ia pubricd .rr,, i;;*;;rr,::'a
sa asigure persoanelor,
inreres

(4);1,i}ilLt|][ff:tobligata Ia cererea acestora,

+ .., informatiire de
;il'ffi:,3i,'3#i?.::: .aupi"uli",'ffi,Tr'i'J:;fi:',:i;i"1,1::,,.,,urea inrormz

;,;i,.*[t:'fr {*n#'gl[*1,,{,:#n't$**#,,,il,m'i:+ru*
in'..rl.i.ro."'::T.':'l fi estuia va comunicat
i' ttt"n Jr to acest fapt
zite deru pri,rir.f)pffiffi:] comunic,rii informaliiror soricitate
":":"":" ." ;",,--": si-."tt
se motiveazr
se comunicd in
:-r- rci Pentru informatiire
.",,",-r- ,.verbal, funcJioanrur
Intormare gi relalii'pub,^':..*";r;;;ra s;olicjtate
termen de 5

,'oj li,Tii, i ;! i i,,l j "

I'
il ;;
;#:#Ji:T :ffi ;,T';:il'; :, ",,,
din cadrur compaftimenturui
.," ..J I i ^!3
de
o'i'".,r;;
:T.lffT'#;*['il.]
I
i

.u,. inro.,,; ,",il,"":::,'_"*'ir;'

(4)'-
si, soricite ,,
atin
Art'
..,1ll,ll^T,r1.i,
",,brmariii; " ;;il#;;fi[;[',"#fiT:;H:jT#]:i:ff;]fH,#ii,;:ii:H"f
21' Relatiile primariei
cu mas-media
se rearize aza prinintermediur
primarurui comunei.
 oRco$#lrilT8i Viro.u
p,"i,nu,.,r* individuare
l;','.;i::::nire d,
'X15":il1;jii,fl 'J#il*::::'i:i-,.",:'Xff
::-:i?:if Ti,*lil1:il:l*';'il:H'fi
T::!r*.. ;;;;;
actrvrrdlii in primarie
prezentului Regulam'
:;
in dotare bunurire
necesare desfteurari
bunurirelt#,,:i,ffihYlxr*t!:i*,f,tT#l:*
rost incredintate
o;3;o!r.'l;ilH:'
verbar in
".a...r".-#,#iii,k.X;;fli:*lar are datoria sd predea
se*c'u pe baza a" p'o"".
,n..,ur.rXijoi,i;,!li ra numirea in runcr -
, ,::^:^_,- :c
rff q,i*1rfl :ifr[,li:l$,,ili1;iil,ii,.g;;1r:rruix,,T?;;mml
r(1rJule legii,secretarulujr
::y;,#'ilfi
art u ,1,^|3, iPl'.u il;il;;ilii'.;,
potrivit
pr€cur, anuar' sau de
; zoo:
:

rru:*, o3;3:#[,i:]lt+:I o.ill,il;:r cd'[e

nrerse care exerci* o.r,,lXjli,lr,ill::,*,, lI,;1,1

;';;"f#jl;: ili#i1,'.}1,1ffi';

c rRc u r ruf fl [?LHr.n],k r.,r

u rrE
26,.
--:-- .Art,
pnmarul comur
Repartizarea dor

,1;ili';*:'il{}hffi,#i;l**til;;,':T:'::*}:Hfft1,':l':r '" erec,ueazade

indicdndu-se numele'
ca,re
In cazul in coresPondenta'
care semn€:d;r;.a;':"':r:'*'''i'
are obrigatia,u,1lL:u," I."rf"-"t#'a

^-"iiff.,'1}i,:l[fi
Art. 29
'lrepa*za'ld'cumenu
inlocuitorul legal

fid*d4#ffi
Art' 30.(r) a."i"'rr-"i;iii:::::i:
secre,aru"",;*f;it[ilkmiiliii*i;Ti+#l'i:"Ti;''
se asigura p.in ,."..iur;;;,:'j|ar sau in tipsa acestuia de

de lega'Iitate de
sisecrerarur.",',1:":',#,:"ff;ffi,ffi:::l"J;a:*Hl:T*+i.,:=+:x
catre pre$edintele
,iiil',"" catre
dr tedinfd al
si certificate se consiliului local
care a intocmit semneza
r.;;1"'"rinte ;rJ:::':"":--
de citre primarul
si secretarul comunei
de banca si tr..,;::;;. si de persoana
(primar) ,i p.rro*:ctere ."tt mneza
samn atura
il ;;;# iJ 1,:1?:j;: .il,i:1Tfl,.#1,?*# v::precurn d e ordona principal de
:T ,i u p".rouXurul
,".roun"ror care au
credite
specimenr de
secretarur aor.,niur urbanismurui
sr.persoana
a"."rnutu-.,
"orur",1y1y"ntei"'jn .,:"-___,:
si sistem afizarii, se sen
o' de care primarul
'L'. .l'liffiL::ff .t#;: |]ff:tf
";;illli:r1urur
obrigatii de stare
;;ifl' "ouni..,ut,ii.osrnll€,.
de stare civila sau
persoana deregata
si

secretar ,ip".rourrro,*spondenta cu or^r.r.-*: cu

u intocmit u.,ri.tttou'e ;;,:t'"rul
fizice, juridice
si institutii,
i"31" j.';:, """. os
se solllll.sza
se de cate primar,
confirmd eriberate'
o documentere .flare
in ^*,-.va
r mpu "
tern ic i t, ","rigre
"r ..j#ij{,j :-:ff i;i:
* i:JIf .l,jt
x:":.:-
*'n"u'u J";;*';;:l ,
arh i pri rn arie i,
:J;:'TJr i.j:l#:
,nsranleror jro".a,o;il?I,""u p"ti1i;ro.
,;; ;::,;",
:r*-*'i,',;,flili,i?;Txxiliiti;;T;;il j*,.T,il:",Tr,ff
:::f**,ffi
numiri nivelul.or.
la
l*iil:Tffi
.T,.. in baza leeilor fonl;;;,;r.i.;
,.
;
. (Z) p" uftiJlerRusi'u
, Prin Ordin al-Prefbctului semneazi uc
de cdrre
catre comisia de
fond funciar
<

rntocmit acrur respec,'u #"i.,ii,llritiiilill;sau

', p'*u, ,;;;ffitl;ffi;;t.in susolul
in susorr ,, acestuia,
^.^-)'1, se rrec initiarere persoanei
care a
 I
,,

,"*iffi11._11!JL\o,o
Art. 3I.(I) _ Function
abilitdfile;Jp*gati."u publici au dreptul
p.ilffi1Xl" 9i obrigafia de a-gi perfecfiona
in mod conrinuu
acoperirea .n.,,,L1],ir'ffi:H:,:-tligafia sd prevadd ?n
bugetur
interesul auto.italii profesionali a funcliona.ilo.anuat sumele necesare
sa, institulieiJJ;|,[t penrru
cr organizatd la iniliativu .ori-ii
prilipropriu
ben e fi ciazd o. orJi/rrl,t" care runctrionari
i pu b r ic i urmeazr rorm,
f,::,Xt
11 e de perfeclionare
a) organizat" 1u;il,Yllite' in situaliairicare acesrea sunr: profesionard,

instituliei pubrice;i
;iffi""';'1ffi?#'ffilil*:.:',',1' pubrice;
;1f,1'i1Jl"'J.Tl?,''i
conducdtorului autoritetrii sau

:::,,:1:l
pentru ;1,:;:ili?j",ji,,i:il:?,t,,):1ffii,,i.,.tflT,#i,fl,i,,.
striinitate .
fJ,il[,$.:,f,,,",:?J",t ,?##;
siperfeclionul.ifi:ft,io13r?
iffiil1HJ:#fiiir'.i':l#"liilfl:*a a personarurui,
in formere

ma rnare,.
stat sau bugetu {,gi"i,l'i:{tffi.r*'ffi*i#;k#;ff x6 :, "
hJ:,f ilril:,fj'tr*;ffi ilEJk.,,',g
(4 ), re
a .a.o,,up#Ji::.j::1il,1
illl
;Iffi ,t ro.
ir';,H,Jil:Fili:ii:it:Ti:diflfiffi
:.,

iHnl*lii{#l,*il*fi
effi
salariale primite ffi+'iffi
r, i,pii,;1.uffifiX,"jj:ada perrec{iondrii,
iltifri,','*'if,,.:#il*ii[]i[
r, .fi:[X,:1tf;,S:-lfitl1*J#ik*l*l;
";i.;'r*
runcria publicd,,#"j,ff!i{l,Htl;fJ.ffi: apricd in cazut?n care runcrionarur
pubric nu mai derine
In-cazur in care
vina ror, sunt obr,(8) ;
p"'r"qi"'"'" ;.#[jiIll*i,J'Jry'',i,,:t]ll#,rfl
dacd acestea au
f< i:t,i1i?ffi.xl.}rffifi;,itx.'J,li;x'I,,#;
ffi"'i*t g,
; ; ,tI; ifi :I*' ' ;" ;rnanfate
e
sa u,
Art. 33.
t",",1 ilL",,ffi I::::ui*::'m::il,
de doctorat. ;::: din11 bugetur de srar
Funcfionariro, prr,ryt?.iririr."ii"ir#,*:-1'studiite
il ffi t#ilffi ,r*#dd[fi:H:l[1';ffi x]tr*:tffi
e.t. sa.1ll5.1rffi;;l#lX"''a ori in interesulautorirdrii
b'n'fr;;;;' il::l r., irrii*t;iiffiil:J-e
H,,Til ;r:;
profesionatd
;a
(fr,l.t"T""'r1ii'-"fi.: concedii pentru rormare
Ar,,,,1ijr!:iiiil,1;?rl:a
";;il;ffi:;Jl,i'rT11de
perioada.-,;il,i[lp:.o,;,,"T,lglnffil[Hl?:'i:"Xffff,i1"::##::*lx,"u
proresionara

"frlrl'tut'ulul o urmeaza din initiatava

sa.
*,,,iu;;, ,"
dupa caz,
u.J.'/. fngu;uro",l
,fii;;;;;;#il:
desrasurarea ",*,,",,ji,l ;:iir,:f;,j,",,:i,T:ljlri:1,r,;l,,ui
r daca
cu acordur sindicaturui
sau
absenra salariatului
;; ;j*r,J,*ru,
,nru;r,or,t,t r'.lf']..S:::'a. co.ncediile rara plata pentru r
profesionala..trebuie
.tugtutri J;;;;.lutrn 30 de zile inainte: a..jr."irJ.r'ul.io-ut" sa fie inaintata
'-"rrct€ profesionala, domenul
p.or.riorutr. ., or.",J'"""Hij:'il:ffo}.r:Xfl::;t**,S:mffi:;
(2) Efectuarea
" concediului fura plata
pentru fon
*1,.,"r,. ffT,::',f,::T'J:j: poate rea,iza si
rractionat
i:{,:J'*#:H:#f:::[*:; fi#stineria
respectarea in anul urmator in
"*ai,iil"..iffil#i:T,::li: rr.i*,ri".
"' cadrul institutiilor
la alin.fi). sau
(3) 'lstabilite
de a;".T:.".invatamint
de rnvatamint superior,
.
carend.aristici
ln cazul in care ir.cu.sur unui cu
pentru salariat an carendaristic
ctreltuiata "olrt",
ai;;;ffl"r ' $i respectiv
angajator, a"-ruril"''i ''url'i"*i ffi',,.; ,?X0il,",i';''.*#::1,0'niJ,rrr"i
rcedru pentru
,J';
ltJ;ltJ[J"j|,; il
formare p.r..i5..ii;;ji l.
 in care salariatul beneficiazr
icomun acord cu l?-lffil de cncediu prdtir prevazut
la alin. (3) se stabilegte
Art. 37. Durate nnnno-ti.,r..: r n de

O::,.^ dedusa.din durara concediului

l1f ffi ,?x,:x1;r"..':tfr il:ltliTii',l?,3HTT,H":ffi ;. rn ceea ce priveste ! de
drepturile ;;il;
CAPITOLUL V[I.
DELEGATII, DEPLASARI

iprevdzute
'"tt;',1"t;iTTilf"1ilffi{iilig'.""fl'# fi'#:,rTil:iurui in rard ei strdinitate in condiliire
auto care." ot#;,'.'";J,"Jl}ffii,,"::$$[tjry##Ti[,:ff:,#T#"Ti;T1,.,,r;,ff"",*cdtorii

3ffit,',,1,;i"'r;;idHfJ:;,::r?fl,:barea serui i..ffi'r,#ffi uneipranincaristabirite

Art. 40 .Ordinele de deolasare cu
ro,e de parcurs po'itiir" ale conducltoril,
' ii*#;"#.",n,,",.l.
p..,";:';J:1[ conexate ra
ii'Ji::ijjiililiXl;JJln
,*J?f#3,'Hu"r%or,,
l. Drepturile si obligatiile prinrrarului

i:x:lJfi'{j'#ii,#miffi#j:::,_,?:maru,areurmaroare,edrepturi:

ror;
f ffi'1,'.lH;li:T*:nXU,ll,:,U#[[l-,re
-- ve'!svlv'| (rurgarorru pentru
sarariat in parte,in conditiire
regii;
sarariali , sub rezerya
regaritatii
- sd verifice modur de indeplinire
a sarciniror de serviciu;
- *,ffi;*ri{ry ffiI[
- sd asigure confidentia'iitatea XT:;*,#*,; fdilffi'*n
c, i u n i, e corespu nza,oare;
datero,
- sd eribereze ra cererea
, ";;;;;;'i.rronur
sarariaturui,;u.Jd*ilr"i..,. ar sarariatiiror.
Ar* 42' Pentru uuna aesAs;;, .; ;;;;;;ffi;
a activitfiiipri;; de sarariat ;
are urmatoarere oCiigatii;
dispozita;.::,;f'ffii'l1l'ri:'"'***1.,:::"1".'*Iir:;trfr1il## sarariat,or, pun,nd
pentru forosirea compreia ra
,i .t'i.i.r",u iirpuirr*a.-rr.^, . r_u
,tuurri;;;;"Jrr,1"a,
,a.initl,;;;**
ffi3illiHtrl+;l ;i'il;;i;;"ii,u," u'*un"il- oiin",i.*,,", o,ui[i"ii*,.,pa si comisia paritara
- sd stabilieascr organigrama'
aparatul de specialitate nutnarul de personal statur
at priilarriiui'ii'tirit.l" , de functii si sararizarea
functionariror din
vlgoare ; ri;-r;;"#l-;r.nciare de care dirp*
si conform regisratiei in

precum.,;ff::t"H;r"#i,1*r[;r'fi:j:LT1 protectia muncii si respe*area

normeror igenico-sanitare,
- sd asisure participarea ra
domenii de activitaie cursiuri
ursiurl de perefectionare
perefectionr
, a pregdtirii profesionale a
salariatiilor pe
sd asigure protectia functionarului
pubric impotriva amenintariror,
viorenteror, fapteror de
;ffilif;:UTili,:fi'$i;Xrru;ru:*ff1,X,:Hir|iil# ,egatura cu acesta penrrue"..,i".* urtraj,
"..,,;i
2. Drepturile si obligatiile
salariatilor unitatii

Legea ,i;t;,iiei8ii:l'f,ilil%l,ijtT;;siy[il::,ff:11,#ll;,:f"fli*,u,e in ar, 3e. 48 din

u"o.aa,fiX.i:,:fi,?:#il,:i?';:',1ip"""urur; ;##; au dreptur ra un repaus saptdm,nar,
acesra
Art' 45' Funclionarii putli"i ti
concediu de odihnr olrsonalului contractuar a.u dreptur,
pratit, stabiir, t;il;;" ,vechimea
r, ,rr.j qi arte
in fiecare an carendaristic ra
drepturi suprimenrare.
un

run.sio,*[,11.'IT::]j#ff#H[Xfr:x;*kl;llt,[Xlili ,,.r", i..;:,jl de odihnd a,e nec,rui

 I

. individuir';1',t"'tfeduarea concediurui. de odihn5

se rearizeazd, in baza
a..pa,a[;litfi ,f Hffi ;ilTjffi.;lX,li#;;ffiff ",,::-,'ff
iJi::illi:fl:i:1ifi ,#[J::
notele de piecarein^"";"J;;;;#,ififfi#oto,[:::t', vor prezenta ra secretar, ra precarea in
Art.48.(I),Concediu| concediu,
r.
"i*irr*.r, r
a."-
"i},,un r,",.iionuil;.#"ffH,ffi;:ffi:|x.;;Tll#r;;l,l;,ii::[fif:,,
il'r:'*','i,!t'ff1'ilffg.Hi,**
.. (2) Efectuar.u
.on..Jirtrl
' dispozilia;r;1."rar..riirrui,,ot odih.na se intrerupe
in cazur in care funcfinarul
srrrlctri' numal pentru esre rechemat, prin
funcfionarului in irstitrti. ."' nevoi de serviciu r.rr*rr", care fac necesarr ptezenla
(r ) ar-Tlj:i11 pubt ici si p or56n41ul contractual
ffili,:1ilffi11'ffi,'i."'*il;:;il:ilT,:"X'JffiiXi'olT,ilX,"il:f#Ti.:ffi,.[,i1$1:lllff
(4) Compensarea in bani a concediului de ilff;]
contracrurui individuJ <
odihnr
J;;;#.' neefeduar este permis6
numai in cazur incetirii

,
a"o,.ui,lt"1',.r,l,rui?.:::::lilJ:,"ff$!:liii,,i,1iil?,,,;fi:,llT:ffii,ji"Ii*,,"
Arr.50. pentru evenimente,",n*il*'j,:]:ill;;r
deosebite salarialii p.irru.i"i i;{;il:ffii,ii"lli""e
;.;;.,
de muncr cu .",0,,,,
r

zile de concediu platite,

Jupa ;ffi;:Tjlrare
a) Casdtorillr-"Jd;,:;,ri'or',,. "",iunei Fantanere au dreptur Ia
b) nagterea sau clsdtoriu ,ru a personatutui contractuat _
,nri.upit 3 zile
_
5 zile

' cu .?",.fi:".'il'"',rJi::';J,r$;**ufm::j:"f,,j,,incJ;:sirlarsarariaturui-3
-^
",, mentinerea pc
zire

ffiffi,,,*:l':il[':,j,::Tr,i'H,",**ffiiif,,i,",*:l,iiiixlxi,;11,,ff:ri?il:xt
de*.r*an zare
Art'53' Fu'nclionaril"t s
,'uiitJ ii personalurui .ont u.tuut
a) obrigalia de a reafi[a-r;;
rrger postului
;
d" ;;;;r*,;il;".-, ara"uprim,riei Ie rer
.

ira"iii; #il,fl*ll.i;;:,:-*;3*
b) obligalia de a respecta
disciprlina muncii;
i muncd
"{i.:iif;i1",,!"i f;'J"',11.i.?ffY'*1l: "p.in,. in Reguramentur intern, in contrac, corectiv
muncd; de
a) obrieJiia de fideritate ratr de :l*i*rlde
:l:llt*:i::fffi[u*i;llm.r"_il:ffi x,tHx[1t;T#,'..,::,

CAPITOLUL X
Art. 54.
si orime_ premii
(l) ordonatorii a" rr"orffiorda
oblinerea unor rezulta" runar premii
de excerenld pentru personarur
cheltuielile cu satariite
a!"t";i,."f,'ll,,iui,ui., i*i*t,iro"J'r.uu ,

a.-[.ru,"'"ii"11, o. rr;d;;;;;;rii. autoriteliror

o;oiXll i.ri#;;X":1,';":,f
,q rr;.i;;;-:;il.r;-"0. gradlsarariire gradurui
i.-.#;,,",r.Ti1,., o, ;;;dd,'r,d,riniza1i,e
iyfrfii,i.'i,l,ii;.'111,I;,5i;::l*,f
aprobateprin buget.
- --Y'vrrrv PsIsulrarul.ll prevdzut in statul de funcfii, oe incui.lt
rri ei
incadririi in fondurile
(2).Premiile de excelen{a ""rjiii"
se pot acorda ir
oblinerea uno. ..,,r,ut.
a"o,.uit. ililiH: i1Hfif,,J,:?li!i[lT,flJ?f:,;,li*liil,"J,rf:fl:"ilJ:
ff ih i i:L"J [:1,
:rlit'tri,:
'#'Hffi1H#*H#:#mi:ttffi
mnt{;i:tffi ;1:f :,.;xiil,,::
cxcep ri. na . ;i ; ;;-, ;
",
n
;fi 'il|l:l;f.1;r:*..p,r
(3) Premiile de excelenfd
t[e#:#xl'i.,n-iffi
individuale lunar
saraxtare in prati ei se srabire,.
in conditiir" r"eli, ;;;;';,l"i;,*ilff:i::,r#li?,:rJfl:i;,"h,.i1,;J;';T_:[T
destinafie'
;;#;:; in
.ve.dere- ","r"r,",", prevrzute r, ""r,, (2),
niil;
,"Jeffii:li::"lTflT""Jrftn{*;-y,,"*:J;fi,,:l.,,,ftdupr cuconsurrarea
caz, cu consurtarea reprezenont,ro,
 I

ob,iga,oriu, o indemnizarie
::l['f,1$;,X,*:',3:":.ff::10:;,i:1,?,:if1g;Litff*::,ilordi, de

rx;#,l|ii.:;1'#Hx1il;ilff:?l:;ItiilJH;.1,:r;:[],:,f,offiilnim bru, pe rarr garan,a,

'1i'*
(6) Indemnizatria de vacanl, prevrzutii la
alin' (4) gi
(l) se acordr cu incadrarea in prevederire
(7) Indemnizafia de art. 25 arin. ( r ).
vacanfd nu se acordd persoanelor
care ocup, funclii de
demnitate pubricd, arese gi numite.

CAPITOLUL XI

JPROTECTIA MI.INCII
$I PSI
Art. 59 . Mdsurile de proteclia muncii sunr
4rt. oblisa
;j
60 . pe r i n i e aJm i,
rdspund de pastrarea "il, p",,",i;i il;?1iH:,{:Xffi:::llli?H*,,,
iit""u.i,ur.a bunuriior ru,".iut" de ra rocur
la terminarea progrramul,i a" ,un.a ;
r
.- *,,#TilJillil,ti;
ffil"'
ili[ili":,:*;;",
ao"a u, iori*tuu," mdsurire

ros, incuia,e ;
pentru-pre?nt6mpinarea
unor

informeazr conducetta ptima.i.r

integritdtrii bunurilor, profunand , o..u.ri.'"A, d;$r;;ctere referitoare
;til
a. or.*rir, , ;;i:;;'lui, ra asigurarea
,un.tionare a ceror vinovafi

,
.

.t1,,il.1Ui,.,
i 4rt'61'(1) incrlcarea cu vinov[1ie
de cdtre funclionarii pubrici
a indatoririror corespun
fr::J['rl:lffi*;f":-1"*:r';:]:[*#,f#:jl[oresionar6 ei civicd prevdzute de rege constituie
zdtoare

I libl iiiitff t:?:fl :flT

neglijenfa repetatd in
k#tlm,;
,"rorru..u*i;;;#;r, H,",
absenle nemotivate,r"
, ".)
d) nerespectarea in mod.r"p;;";u
lu,"*i.ir,svr4,r,u
"*
pitg.urnutui de lucru;
e) intervenfiile sau st6r;uin1s;e
p.ri", i"i#
r) n e re s pectu,"u,
".,,, il*, ";'ffi ::T#[,li;Al ffiff
u il r b
::iT,;:f,-giu"t",;
desfbsoard u"tiritut?)a;'anifestrri
care aduc J;;;;;;;"ro*,r,r,
*..rfi;;u
i ,

ii".r,,ut,", pubrice in ."r.

iri
r h) desfbgurarea in timpul programului
i i) o" , r"a"piiri rrtributiite
de lur a unor activitafi cu caracter
politic;
f}ll d" ...ui"irltu
interese st int".ar.r'i|.1ffififfir1?;derilor l;;"d;;fJi*,.,. indatoriri, incompatibiriteli,
confli*e de
sorulionxrii";";e;tl{[::H::',:.TJffi]::xilTil?:3:?.,,,. ;,.,;;;..,e cu petenrii in vederea
telefoanelor de serviciu
atributiilor o. ,r.,1;#lsirea sau fixe, ?n arte scopuri
dec6t cere pentru indeprinirea
folosirea in mod repetat
programurui o" ,#., si prelungit a telefoaneror proprietatea
personarr in timpur
n' punerea nejustificatd in
folo^sintd a instalatiilor
o. nejustificarea activitdlii de incarzire,apr si iruminat
desfrfuiate'""rffi,jir, efectiv
p. consumur de bduturiarcoorice a" rr"i, 8 ore ;
j.;

r, iirpri'ilgramurui de Iucru ;
apartinand o,,,ri;,]i'ilXffi,iil,,Il.ji;*i;ff4::;tt " oui"",l,"r", de inventar sau bunuriror
s' folosirea utilajelor,miji".";l;;-i.'"olnrron,
carcu ratoare'"'''EiH:[inffi a scureror din dotarea primrriei
ffiffi|;]",;,ffi ;, p;,;J;,;;l.i".n artor persoane
a
;
a) mustrare scrisi:

.i],1il1HHud1:'Jl'il1:1':.',*iale cu s-20%pe o perioads

frr-^+i^ publicr
funcfia -
-..,.,. p. o p..iouJe
o. r" ii" :"t
dc ovoflS&re in gradele
de salarizare
de p6ni ra 3 runi;
r",1, Jrou caz , depromovare
in
 I

intr-o ;luncfie publicd inferioari

corespunzaroare a,:].xt:fi:t pe o perioadd de p6n5
Ia un an, cu diminuarea
e) destituirea din funcfia publicd.
disciprinarll,ff.;l,lxfil';ffi'"::f*T
abaterii
comportarea generarr lli,xJilflf;;ffi #.,,:.i::* Tu^r: ei gravitatea
in timpur serviciurui a r,ilffi;1r^:iJl:r;._;;;";1,"r"".*,:l;i;rff,;fi*l*ji:
acestuia a altor san-cfiuni
disciplin#care nu au fosiradiaie
in condiliire prezentei regi.

hlff
,51l: _ "# :?li,lffi ,#;,;.,:$ ;lL:tr *{l;lii I t ll i x? r;xil, ;i[i: fi
; ; :,ijl
nrracrune,
"'iil#:lElitdli:{# liiifirilH.'i!firsTfiil':'i,ff,1TT:,fiil#;fi;1;;
penale, scoaterii
judecetorea;r,,,fs:'LrlHil,::,T::[.il,r*::Xt,;ffii1,,, ;i,, ru autu il#;;, ru?..-in,,un1,

r
ub1,:..0,.,0,,f;J,i'05ril:ii,:ffi1ii{l,tfi'f,'ffii::rrux,?;;ffffiil,,?:'ffiffi;;x;t::
are obliga{ia de a inteizic"
u"""t'l testuia Ia a""rr"ri"i" care pot
influenfa cercetarea sau,
#'#ffiil,:ffi*po'u'a;-r;*r;;'ului pubric in;;;r artui compa;il;;, dupd caz, de a
artei structuri.a autoritalii
Art' 62'(l) incdlcarea cu vinc'vdtie
funcfiei de crtre personarur contractuar
pe care o defin
ei u a indatoririror corespun zarcare
'"*"1".',r.l"riri,ffi#ailra p;;;;# si de o.U.G s7/2oos,privind
;[lTl,,xiJ![ffi 7;;:,:*T Jtiffi[T:*,]#1i,11,.', i"i"l"a
";#;;; i. ; ce, .on,,i,, i., rbu,".. b ri

(2) Abaterea disciplinard este o faptaln

rnaclrune sdvdrgitd. cu legrturr cu munca gi care constr
vinovdfie de catre t"r"riil.i.".ui.t intr-o ac{iune sau
u""rr, a incdrcat normere regare, reguramentur
ill?il'"iJ:ffi[#illi::].f,'",';; sau contractur corectiv a" ,r,"i'"p,,"]0,,, ordinere si dispoziliire
(3) Sanc[iunile disciplin pe care le poate aplica angajatorul
sivdrgegte o .uui... Ji;;',ril;rd;,ilrtrilre in cazur in care salariarur
a) avertismentul scris;
b) suspendarea contractului
lucritoare; individual de munc6 pentru
o perioadd ce nu poate depdgi
10 zile
' retrograd**, qA;lTffiiile;iT#l:k#,ffiH::il:alariului corespunzator runcliei in care
s-a dispus
d) reducerea sarariurui ae ,uazi
pe
salariului de bazdlv*r,
;;;#';; r-3 runi cu 5_10%o;
de l-3 luni cu ,1;ilI**a arpi.* ti u ina"rntutrei de conducere pe o perioadd
f) desfacerea.disciprinarr a
contracturui individuar de
(4) pentru aceeagi abatere muncd.
aiscipiina.a;:ig;;;.pri., ,rrrr o
singurr sancliune.
.u"uu*f'ot::i#fiHT:i,i'...,iil::f:Xkf,l,:*lrilil,,' in raport cu gravitatea abaterii
disciprinare
a) imprejurdrile in care fapttt
afost sevdrgite;
b) gradul.de vinovdfie a salariatului; ---,--",
c) consecin{ele abaterii disciplinare;
d) comportarea generald in serviciu
a salariatului:
e) eventuarere sancliuni disciprinare,rf.;rr;#ior
Primarul dispune aplicarea de cdtre acesta.
termen de 30 de zile calendaristice
ii-:!1.:' *;;;;ril;;
printr-o ;d;il
emisr in formd scrisr, in
ae ra aata ludrii la.irr"i,irrl.a.rp..
mai tdrziu de 6 luni de la
data tararqiriirirpt i, .onrorlr
,au?.ffi i#,..,i disciprinare, dar nu
Codulmuncii . lr.#a.rito , /
^i.;;;--;os- orn regea nr. s3 2003-
CAPITOLUL XIII
DISPOZITII FINALE

,0,,,,,,111i"1';,:'ffi:;f,liffi:#?ffiXj.:T::sau incadrate cu contract de munca

raspund de pagubere
Art' 64(r) Raspundere" Irrir" rrr*ionariror pubrici se angajeaza:
a) pentru pagube produse "
cu vinovatie p".ir"rirrri
b) pentru nerestiruirtea in primariei;
termenur regar ;.;;;i;;;".i s_au acordat necuvenit;
temei ur,"",'J"[:H],*:",i:"$l:*ff ,*':iffii3ltf iir i,*" ;;ffi ffi, unor terte personae, in
 I

@ in- repararea pa6;ubereror

aduse primariei in situatiire prevazute
;fi l'ffi :x?'*T.::',ll#iTt jil:]t;fjfl::ffi1*ttj;,f r:

rrevocabile;
#;.;+iffi r*ri:r,#d;#t+i
(3) Imporriva dispozitiei .
de tmputare salariatul
administrativ. '.^..-,'-.-'""":"'o'oe in cauza se poate adresa
instantei de contencio
(4) Dreptul primarului
produceri pagubei de a emite dispozitie
de imputare se prescrie
. in termen de 3 ani de
Art.65(l) Raspunderea ,;ivila ra datr
, a
f,r,:!?#HTTIJ:lil;ffi il;J':1;,::ffi ::1[l;ffi :r;[ff 5:ffH11:T.1ff
::Hffi liJiJ,.,TlI
care nu ,,,il] ;Tnffi:..ffi;if.i:Jt?t!ry::,::x[i,:i,i1il?ff:#,f
si
stabirestet,iilt:T,!i,:i*i:":* ;f,J,l,iii,n.o,evazu,e
*:i.lt,;, *1ililT.:[sarariati, cuantumur raspunderii necaruia
se
-trecaruia se (4) Daca masura in care
stabilestr
t-u to"ttiu'i, l. p."ar.r.*
pagubei.
r' r"'il?. iffi;i':#ti.:Hfl,:'i"'1,?,HJi#,Ta:tf$Jconstatarii nupugui"il;utunci
poate fi determinata,
raspunderea
c6nd este cazur si
(5) Salariatul care a rr.r.rij".i
. (6) Daca sara.iut,t
; ilffi;;l,1?Hfi :.':frffi:,itorata este obrigat sa o restitue
daca acestuia i s-au
;;;;;; ;fiilil',""'ffi H'J:
c"ro"r"i"".", orrl.fii?till;H:,iilrtil" era Hil:fff"u
si.carg *"i;;;; restituite in natura,
l' .1,
indreptilii ,..t" ourigat
sa"s-uporte conrravaroarea
Art'66.incadruri,,,"i,,,i,,i'0,0,,1.'ilil"i;,'::ii:#:Tx#,,r"i:;Tt{#*Hl#:ffi ror.
sau

prevedertilor legale.
Art'67' Prevederile prezentului
r,es.u]gment se comprete
aza cucerererte dispozitii
;
ffiff:Hri:,::5lli#Ji,:i*il;r:f*{H}**ffi',,.ffi".:::0,,", regare privind
si regremendri,e unrr
u.,iui,u,i,

PRIMAR,
SECRETAR,
Ipate Cristina-Mihaela

g/
/)/