Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social

COMUNICADO DE PRENSA
 

23  de  febrero  del  2011  

Gobierno y Sindicatos conforman comisiones para

analizar política salarial del sector Público
.

En una sesión de trabajo de la comisión negociadora de salarios del sector público,

el Gobierno reiteró su disposición para analizar en forma integral la política
salarial del sector público.

Es necesario hacer un ordenamiento de las condiciones en que actualmente se

aplica la política salarial del sector público. El Gobierno expresó su preocupación
por las diferencias salariales entre instituciones, así como del hecho de que en la
actualidad aproximadamente un 50% de las remuneraciones se paga con deuda.
Ello hace necesario mantener para el corto plazo una política austera que respete
los acuerdos tomados en 2007 que contemplan ajustes semestrales de reposición de
costo de vida.

"Hemos sido claros al manifestar que la política salarial del sector público debe
ajustarse a las condiciones financieras del país. En momentos en que el déficit del
gobierno central alcanza a más de un 5% no podemos crear falsas expectativas en
el corto plazo." Señalo la ministra de Trabajo, Sandra Piszk.

El total de remuneraciones del presupuesto nacional alcanza 1.616 billones de

colones que representan un 29% del presupuesto. Cada incremento del 1%

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representa una erogación anual de 20.283 millones de colones. El aumento hecho
en enero pasado significo alrededor de 47.259 millones de colones.

Para el corto plazo la propuesta del gobierno es que se fijen incrementos

diferenciados entre quienes más ganan dentro de la administración y quienes
tienen un salario bajo. Con esa propuesta el gobierno pretende favorecer a los
sectores de menores ingresos en la escala salarial como son los no profesionales.

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