Precizare:Pe langa rezumatul de mai jos,aveti de citit din manualul de

Economie(editia a opta) de la pag.254 la pag.259

ŞOMAJUL
1. Şomajul descrie acea situaţie de pe piaţa muncii caracterizată prin utilizarea
parţială, incompletă, a resurselor de muncă. Potrivit Biroului Internaţional al
Muncii este considerată şomer orice persoană care îndeplinește cumulativ
următoarele condiții:

- este în vârstă de minimum 15 ani;

- este aptă și disponibilă pentru muncă;

- nu are un loc de muncă și nu desfășoară o activitate în scopul obținerii unor

venituri;

- este în căutarea unui loc de muncă.

2. Indicatori
Nivelul şomajului se poate determina absolut, prin numărul de şomeri, şi relativ,
prin rata şomajului. Numărul şomerilor (Ş) se determină scăzând din populaţia
activă de muncă a unei ţări (PAct) populaţia ocupată (PO) şi persoanele apte, dar
care nu doresc un loc de muncă (PN): Ş = PAct - (PO + PN). Printre cei care nu
doresc un loc de muncă se numără femeile casnice, elevii, bolnavii, inapţi temporar
ş.a.

Populația activă se determină pe baza diferenței dintre populația aptă(PA) și

populația inactivă(PI): Pact = PA - PI

Rata şomajului arată proporția șomerilor în populația activă.

Rş = (Ş /Pact)x 100

1
Alături de rata şomajului, indicatorii relativi ai ocupării mai cuprind:

- gradul de ocupare, numit şi rata de activitate, determinat ca un raport între

populaţia ocupată şi populaţia activă disponibilă: Ra =( PO/Pact) x 100;
- gradul de neocupare calculat ca un raport între populaţia aptă neocupată (PNO) şi
populatia aptă: Rno = PNO/PA. În populaţia neocupată, dar aptă, vom include
şomerii şi persoanele care nu doresc să lucreze.
- rata apţilor de muncă, determinată ca un raport între populaţia aptă şi populația
totală:
Rap =( PA/PT)x 100;
- rata inapţilor, determinată ca un raport între populaţia inaptă şi populaţia totală:
Rinap = (PINA/PT) x 100.

3. Formele şomajului sunt:

- şomaj total, care descrie situaţia în care se află o persoană care şi-a pierdut locul
de muncă şi a încetat să lucreze
- şomaj parţial, care descrie situaţia în care se află o persoană care lucrează mai
puţine ore, dar primeşte şi un salariu mai mic.
- şomaj ciclic, cauzat de conjuncturi economice nefavorabile (criză
economică şi recesiune) ;
- şomaj tehnologic, datorat restrângerii locurilor de muncă în urma promovării
noilor tehnologii.
- şomaj structural datorat modificării structurii economiei pe ramuri şi apariţiei
unei neconcordanţe între structura cererii de muncă şi cea a ofertei de muncă.
Astfel, să spunem că firmele doresc informaticieni, dar economia abundă în
oferta de electricieni. Consecinţa? Electricienii sunt şomeri, dar pe piaţa
informaticienilor lipseşte forţa de muncă;

- şomaj involuntar, datorat dezechilibrului de pe piaţa muncii, a unei cereri de

muncă inferioare ofertei;

2
- şomaj voluntar, care cuprinde persoanele care doresc să se angajeze, dar la un
nivel mai mare al salariului decât cel existent pe piaţa muncii. De exemplu, dacă o
casnică decide să se angajeze, ea trebuie să plătească pe cineva pentru a avea
grijă de copii şi de casă. Prin urmare, ea se va angaja numai dacă salariul este
mai mare decât aceste cheltuieli plus celelalte avantaje la care renunţă dacă nu
mai stă acasă.

4. Cea mai importantă măsură de protecţie a şomerilor pe termen scurt, este

garantarea unui venit minim, numit indemnizaţie de şomaj. Mărimea indemnizaţiei
se stabileşte la un astfel de nivel încât să stimuleze reintegrarea şomerilor în viaţa
activă.

5. Măsurile de diminuare a somajului care au în vedere direct pe şomeri sunt:

- cursuri de pregătire, calificare a şomerilor ;
- facilităţi acordate de stat firmelor care creează locuri de muncă şi care angajează
someri;
- crearea de locuri de muncă în sectorul public, dacă este eficient acest lucru;
- aplicarea unor forme noi de angajare: pe timp parţial, cu orar atipic, pe durată
scurtă, pe operaţiuni ş.a.;
- stimularea investiţiilor, mai ales în domeniul protecţiei mediului .
6. Măsurile de diminuare a şomajului referitoare la populaţia ocupată sunt:
- cursuri de pregătire profesională continuă;
- împărţirea timpului de muncă, astfel încât acesta să ajungă pentru mai multe
persoane;
- reducerea duratei vieţii active;
- repatrierea emigranţilor;
- garantarea prin contractele de muncă a locurilor de muncă.

3
7. Măsurile care au în vedere ameliorarea condiţiilor celor afectaţi de şomaj sunt:
- creşterea indemnizaţiei de somaj;
- creşterea perioadei de acordare a ajutorului de şomaj;
- asigurarea unor condiţii mai bune de asistenţă sanitară.