Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
• să cunoașteți:
- noțiunile de bază legate de procesele economiei ramurii şi componentele ei;
- aspecte generale ce caracterizează ramura IT;
• să fiți capabili:
- să comunicați eficient utilizând terminologia şi noțiunile de bază legate de procesele
economiei de piață .
- să colectați și să prezentați datele ce caracterizează ramura IT în RM;
Nevoi Resurse
Consum Producere
Studierea economiei e foarte complicată, de aceea există două niveluri diferite cercetare,
în baza cărora pot fi elaborate legile şi principiile activităţii economice. Nivelurile de studiere:
microeconomic;
macroeconomic.
La nivelul microeconomic - se studiază detaliat situaţia dintr-o singură ramură,
întreprindere ( firmă), piaţa. Aici se studiază şi se analizează sarcinile, scopurile şi funcţiile
întreprinderii (firmei), cererea, cheltuielile, organizarea remunerării muncii, obţinerea
profitului, menţinerea nivelului înalt tehnic a producerii etc.
La nivelul macroeconomic - economia este studiată ca un tot întreg în plan global (la
nivel de ţară).
Principalele probleme economice la nivel macroeconomic de regulă le determină
parlamentele, guvernele, instituţiile de stat, partidele şi mişcările politice, aprobarea anumitor
legi, hotărîri de guvern, etc.
Principalele politici macroeconomici sunt:
- politica fiscală
- politica monetară
- politica socială
- legi anti-monopol.
ECONOMIA DE PIAŢĂ SE CARACTERIZEAZĂ PRIN:
1. Componentele economice de piaţă – este compusă din agenţi economici;
2. Scopul urmărit – maximizarea profitului;
3. Mecanismele utilizate:
a) Concurenţa: majorarea calităţii mărfii, stabilitatea preţului, progres tehnico –
ştiinţific.
b) Cererea şi oferta
c) Preţul
d) Calitatea
Principalele întrebări la care răspunde economia sunt:
Ce trebuie produs? – ce bun și în ce cantitate să se producă cu resursele disponibile,
deoarece utilizînd resursele într-un anumit mod pierdem posibilitatea de a le folosi în
alt mod.
Cum trebuie produs? – ce tehnici și tehnologii să se producă astfel ca bunurile să se
obțină într-un mod cît mai eficient.
Pentru cine trebuie produs? – determinarea modului și criterilor de distribuire a
bunurilor către membrii societății.
RAŢIONALITATEA ACTIVITĂŢII ECONOMICE
(logica conținutului cursului)
Vînzări nete
Rezultatele
Volumul
producţiei
(Minus)
Mijloace fixe
Costul producţiei
Efort Mijloace
Remunerarea muncii
=
Eficienţa economică
Rentabilitatea
Efect (+;-)
Profit
Subiectele cursului:
1. Întreprinderea: definiții, caracteristici și rolul
2. Funcțiile întreprinderii
3. Clasificarea întreprinderilor
4. Caracteristica întreprinderilor după forma organizatorico-juridică
Secţia logistică
Mijloacele fixe ale firmelor pot fi evidenţiate prin indicatori fizici şi valorici.
Idicatorii fizici reprezintă numărul unităţilor de mijloace fixe pe fiecare categorie în parte
cum ar fi numărul utilajelor, suprafaţa clădirilor, numărul unităţilor de transport etc. Indicatorii fizici
nu pot exprima volumul total al mijloacelor fixe de aceea apare necesitatea de a evalua din punct de
vedere valoric.
Deosebim următoarele metode de evaluare (în unităţi valorice):
Valoare iniţială a mijloacelor fixe MFi=P+Cht+Chmi, tot aici se mai includ taxele vamale,
taxele de import şi orice impozite legate cu procurarea acestui mijloc fix. După valoarea
iniţială mijloacele fixe se trec la evidenţa întreprinderii şi conform acestei valori se
calculează amortizarea.
Valoare de bilanţ care indică valoare mijoacelor fixe la o anumită perioadă de timp.
MFb=MFi-Uac
Uac=Uan*t, unde Uan-uzura anuală, t- timpul de funcţionare utilă.
Valoare uzurabilă se calculeaza ca diferenta dintre valoarea initila a mijloacelor fixe si
valoarea ramasa Mfuz=Mfi-MFr;
Valoarea rămasă reprezintă suma netă de bani pe care întreprinderea prevede să o obţină
odată cu expirarea termenului de utilizare a mijlocului fix (în urma demădării, demontării,
după perioada de expirare utilă a utilajului).
Valoare medie MFnoi t1 MFex t2
anuală MF ;
MF
ia
12 12
Se calculeaza numărul lunilor în care vor funcționa mijloacele fixe din momentull punerii în
funcțiune pâna la sfârsitul anului – (minus) numărul lunilor în care nu funcționează mijloacele fixe
din momentul excluderii pâna la sfârșitul anului.
ex. MFia=2800 mii lei
MFex=390 mii lei
MFnoi=820 mii lei
- Indicatorul dat se utilizează la calcularea eficienţei utilizării fixe (unde se utilizează inoirea
mai des a MF în intreprindere).
Valoare reevaluată - este calculată în dependeţă de procentul de inflaţie stabilit pe ţară în
baza hotărîrii guvernului.
Amortizarea reprezintă un element al costului de producţie (cu ajutorul căruia are loc recuperarea
mijloacelor financiare investite la procurarea mijloacelor fixe).
U4
57000
90000 500000 ;
3. Metoda soldului degresiv- suma uzurii anuale se determină ca
produsul dintre norma uzurii dublate şi valoarea de bilanţ la finele
anului precedent, cu excepţia ultimului an. Acea a ultimului an se
calculează ca diferenţa dintre valoarea de bilanţ la finele
penultimului an şi
valoarea 1 1
rămasă. U 2Nu MF ; N 100% 20%
an b u
T 5
Perioada MFi Uan Uac
La mom. 600 - -
punerii 00
în funcţiune
Sf. I an 600 40% / 100% * 60000 = 240
00 24000 00
Sf II an 600 0,4*36000=14400 384
00 00
Sf III an 600 0,4*21600=8640 470
00 40
Sf IV an 600 0,4*12960=5184 522
00 24
Sf V an 600 4776 570
00 00
8
Sf. I 1. Gru timpul real de folosire către timpul planificat (timpul calendaristic maxim
an pa posibil)
indi
cato K = (Coeficientul extensiv tinde catre 1 ideal)
exp
rilor
Sf II care
an apre
ciaz
ă
utili
Sf zare
III a
an efici
entă
a
Sf părț
IV ii
an acti
ve
Sf V mijl
an oace
lor
fixe
RII UTILIZĂRII a) C
EFICI OEF
ENTE ICIE
A NTU
MIJL L
OACE EXT
LOR ENSI
FIXE. V -
REPA care
RAŢI carac
A terize
CAPI ază
TALU folosi
LUI. rea
Gradul mijlo
de acelo
utilizare r fixe
eficientă
în
a
mijloace timp
lor fixe şi se
poate fi deter
determin mină
at în ca
baza
unor rapor
indicator tul
i. dintre
9
Rext = 1- Kexp – rezerva extensivă
b) COEFICIENTUL INTENSIV - caracterizeaza utilizarea mijloacelor fixe dupa
productivitate(capacitatea de producție)
Kint=
Rint=1-Kint ; Rint – rezerva intensiva;
c) COEFICIENTUL INTEGRAL - caracterizeaza eficiența utilizarii mijloacelor fixe cît in
timp atît și după productivitate. Se determină după relația:
Kintegral = Kintensiv*Kextensiv
Problema 5
De calculat uzura MF prin metoda degresivă cu rata descrescătoare reeşind din datele
iniţiale:
1. Preţ de achiziţie a MF 180000 lei;
2. Cheltuieli de transport şi montare 5%; 3.
Taxe vamale şi proceduri vamale 10%; 4.
Termen de exploatare 6 ani;
5. Valoarea rămasă MF 7000 lei.
Problema 6
De calculat eficienţa folosirii Capitalului Fix, dacă valoarea medie anuală a lor - 18 mln. lei,
capacitatea de producţie planificată pe schimb - 24 t.; volumul producţiei anual real - 6250 t. Pretul
la 1 t - 600 lei. În realitate au fost lucrate 250 schimburi, planificate fiind – 380.
PROBLEMA 7
De calculat uzura MF prin metoda degresiva reesind din datele initale:
1. Preţ de achiziţie a MF 180000 lei;
2. Cheltuieli de transport şi montare 5%; 3.
Taxe vamale şi proceduri vamale 10%; 4.
Termen de exploatare 6 ani;
5. Valoarea rămasă MF 7000 lei.
Obiectivele de studiu:
În urma studierii acestei teme studenții trebuie să fie capabili:
- Să definească personalul întreprinderii și să expună care sunt metodele de calcul și a
evidenței a personalului la întreprindere;
- Sa explice care sunt categoriile de personal la întreprindere;
- Să definească bazele de remunerare a muncii ( calculul salariului);
- Să explice și să utilizeze indicatorii productivității muncii;
Numărul total al personalului ce figurează în listele întreprinderii la o dată anumită reprezintă
personalul scriptic de lucrători. Personalul scriptic de lucrători sunt lucrătorii prezenţi la
servicii, precum şi cei aflaţi în concedii, în deplăsări, absenţi din motive de sănătate, îndeplinind
funcţii de stat şi obşteşti (Ns). Numărul de lucrători ce urmează a se prezenta la lucru pentru
asigurarea activităţii normale a întreprinderii tot la o dată anumită reprezintă personalul efectiv
(Ne).
Pe baza numărului scriptic şi numărului efectiv al personalului se calculează indicatori cum ar
fi: numărul personalului mediu scriptic şi numărul personalului mediu efectiv pentru o
perioadă anumită (lună, trimestru, an) după formula mediei aritmetice simple. Deci: numărul
personalului mediu scriptic lunar se calculează ca raportul dintre suma personalului scriptic de
lucrători pe toate zilele lunii şi numărul zilelor calendaristice (Zc).
Numărul mediu scriptic (Ns) pe trimestru sau an – ca raportul dintre suma personalului
mediu scriptic de lucrători pe perioada de analiză către fondul de timp calendaristic:
n
Ns
Ns i1 .
FTcal
Numărul mediu efectiv(Ne) stabileşte numărul mediu de prezentări la lucru într-o zi şi se
calculează ca raportul dintre suma totală a numărului personalului efectiv pe toate zilele şi
numărul de zile lucrătoare în aceeaşi perioadă (FTl – fondul de timp efectiv lucrat):
n
Ne
Ne i1 .
FTl
Aceşti indicatori pot fi determinaţi atât pentru personalul total al întreprinderii, cât şi pentru
fiecare categorie a personalului, adică: muncitori, conducători, specialişti, funcţionari (sau
executanţi tehnici).
Mişcarea personalului întreprinderii poate fi exprimată prin metoda statistică de bilanţ:
Nssfirsitul perioadei Nsinceputulperioadei Na Nc ,
unde Na – numărul persoanelor noi angajate;
Nc – numărul persoanelor concediate.
Pe baza bilanţului se găsesc indicatorii de mişcare a personalului întreprinderii
(lună, trimestru, an):
Calculăm Impozitul pe venit (IV) (din suma primită) după formula: IV = VI-I
unde:
IV - impozitul pe venit
VI – venit impozabil
I – cota de impozitare a persoaei fizice (12%)
NOTĂ: Impozitul pe venit este reținut din salarii în fiecare lună pentru fiecare salariu -
reținerea la sursa de plată
La sfârșitul anului, sunt prezentate informații despre veniturile primite și impozitele reținute:
1. Spre autoritățile fiscale;
2. Angajatul întreprinderii.
Problemă: De calculat impozitul pe venit și valoarea salariului emis pentru anul 2020 pentru
un angajat cu un salariu lunar de 6000 lei. Scutirea pesonală (24000) și scutirea pentru persoana
intreținută cu dezabilități (3000).
Problema: Se dă:
Perioada Nr scriptic Nr Nr Nr angajaţi
efectiv conced
iaţi
Luni 250 220 - 3
Marți 240 230 3 -
Miercuri 242 230 - 2
Joi 250 242 4 -
Vineri 255 240 5 2
Sâmbătă 255 - - -
Duminic 255 - - -
ă
De calculat: Numărul scriptic; Num. efectiv; Coef. de intrare și coef de ieșire; Fluctuația
personalului la intreprindere -?
Problema 2:
Să se determine salariul mediu lunar la firma X, valoarea şi structura fondului de remunerare a
muncii după categoriile de personal, să se tragă concluzii, utilizând datele din tabelul.
Date iniţiale
Salariul nominal
Salariaţi Numărul de persoane
lunar
al unui lucrător, lei
Ingineri 1 2800
0
Tehnicieni 2 2350
0
Muncitori, total: 4 3000
0
0
inclusiv de bază 2 3200
9
5
Cheltuielile sunt resurse consumate pentru fabricarea unei cantități concrete de produse
și/sau pentru prestarea unui volum de servicii. Cheltuielile se referă la activitatea de bază a
întreprinderii. Cheltuieli directe de materiale este valoarea materialelor consumabile utilizate
în procesul de producere (elaborare a proiectului) sau de prestare a serviciului. Cheltuielile
directe de materiale
includ prezența nemijlocită a materialului în produsul finit.
Cheltuielile indirecte reprezintă cheltuielile volumul cărora nu depinde sau depinde
neesențial de volumul de producție cum ar fi: consumul de energie electrică folosită pentru
iluminarea incăperii, consumul energiei pentru încălzirea spațiului, combustibil etc.
Cheltuieli comerciale sunt cheltuielile aferente activității comerciale a întreprinderii
(marketing, publicitatea, transportul).
Cheltuieli administrative sunt cheltuielile aferente activității generale a întreprinderii,
obligatorii și necesare (managementul, salariul administrației, deservirea încăperii, paza,
amenajarea teritoriului, etc ).
Alte cheltuieli operaționale sunt cheltuieli legate de amenzi, pierderi, dobânzi etc.
Scopul calculației costului pe unitate de produs/ serviciu în întreprindere are mai multe
semnificații, și anume:
permite determinarea marjei de contribuție pentru fiecare unitate de produs, care mai
apoi servește drept bază informativă pentru luarea deciziilor referitor la producerea
produsului în continuare la întreprindere;
servește drept bază pentru determinarea prețului pe unitate de produs;
permite aprecierea profitabilității/rentabilității unei unități de produs.
3.Tipologia costurilor.
În analiză și caracterizarea evoluției costurilor un criteriu important îl constituie timpul. Din
punct de vedere al timpului avem, două situații:
- Perioadă scurtă de timp (orizont scurt), in care putem vorbi de cost pe termen scurt;
- Perioadă lungă (orizont lung), careia îi este caracteristic costul pe termen lung.
Pe perioada scurtă de timp, un agent economic îsi desfasoară activitatea în aceleași condiții
tehnice de înzestrare cu mijloace de muncă (mașini, utilaje, instalații și echipamente, construcții
etc.), iar producția poate crește sau descrește pe seama celorlalți factori de producție, ca de
exemplu: materii prime și materiale, semifabricate, forță de muncă etc. În cadrul acestui orizont
scurt de timp modificarea costurilor este influiențată, mai ales, de schimbările produselor în
elementele capitalului circulant și a cantității și eficienței muncii depuse.
Intr-o perioadă lungă de timp un agent economic poate aduce modificări și capitalul fix, mărind
(micșorând) volumul acestuia și perfecționând echipamentele de lucru, ceea ce va influiența
nivelul și stuctura costurilor.
Costurile de producție se grupează în trei categorii:
1. Cost total (global)
2. Cost mediu (cost unitar)
3. Cost marginal.
Costul global (total) (CT) - cuprinde toate cheltuielile efectuate de întreprindere, necesare
pentru producerea unui produs, lucrare sau serviciu în anumite condiții concrete.
El cuprinde deci cheltuieli legate de aprovizionarea, fabricația și desfacerea (comercializarea)
mărfurilor.
În funcție de modul cum se modifică diferitele elemente de cheltuieli în raport cu evoluția
volumului producției, costul total este format din:
Costuri fixe (CF)
Costuri variabile (CV)
Costurile fixe (CF), sunt formate din acele consumuri de factori de producție, care ramân
nemodificate indiferent de variația volumului de producție, ca de exemplu: amortizarea
capitalului fix, chiriile, asigurările, salariile personalului de conducere, cheltuieli de intreținere
(legate de încălzire, aerisirea și iluminarea halelor de producție s.a.), dobânzi etc. Într-un orizont
scurt de timp aceste costuri nu se modifică (oricare ar fi nivelul producției) daca nu intervin alte
modificări ca de exemplu: de legislație, în nivelul prețurilor, în regimul de amotizare a
capitalului fix etc.
Costurile variabile (CV), inglobează acele consumuri de factori de producție care sunt
dependente de volumul producției, si anume: materii prime, energie, apă industrială,
semifabricate, salariile lucrătorilor direct productivi etc. Unele din aceste elemente de cost se pot
modifica direct proportional cu producția, ca de exemplu: consumul de materii prime, de
semifabricate incorporate în produs etc., altele nu variaza strict proporțional cu producția, cum
sunt: salariile pentru plata orelor suplimentare, cheltuielile cu combustibilul etc.
Costul total(CT) se obține prin însumarea costurilor fixe cu cele variabile. Relația de calcul este
următoarea:
CT=CF+CV
NOTĂ: într-un orizont scurt de timp, costul fix nu se modifică, în general, variația costului total
este determinată de modificarea costului variabil.
EXEMPLU: Să admitem că într-o întreprindere X, înregistrăm urmatoarea situație:
De rezolvat problema:
Despre activitatea unei firme se cunosc urmatoarele informații:
• Dispune de mașini și utilaje în valoare de 6000000 lei, cu o durată de folosintă de 5 ani.
• Înregistrează urmatarele cheltuieli lunare:
• Salarii personal de conducere, administrație și pază = 10000 lei
• Salarii personal direct productiv = 30000 lei
• Materii prime și materiale = 90000 lei
• Energie în scop tehnologic = 15000 lei
• Chirii = 5000 lei
În prezent sunt cunoscute și aplicate diferite metode de formare a prețurilor care, în linii
generale, pot fi grupate în două categorii:
1. Metode bazate pe costuri;
2. Metode bazate pe parametrii calitativi (parametrii tehnico-economici).
Metodele bazate pe costuri - cuprind metodele costului total, a costului standard, a cheltuielilor
directe și a cheltuielilor directe standard.
Metoda costului total – presupune includerea în preț a tuturor costurilor pe unitate de
produs/serviciu, indiferent de originea lor. Prețul pe unitate de produs de determină după relația:
P = Ct + Pr
unde: P- prețul;
Ct- costul total;
Pr – profitul intreprinderii.
La stabilirea prețului conform acestei metode se pleacă de la premisa că acesta trebuie să fie
suficient de mare încât să acopere toate costurile de producție, administrare, vânzare și să
genereze un profit satisfăcător pentru proprietar, pentru reinvestire și pentru asigurarea
dezvoltării întreprinderii. Această metodă este utilizată de către întreprinderea care are o situație
de monopol și comercializarea produselor ei este garantată.
Metoda costului standard – permite formarea prețului în baza costului calculat potrivit
normelor și normativelor, ținând cont de abaterea costului real de la cel standard. Pentru
stabilirea unor standarde justificate din punct de vedere economic, se cere o analiză aprofundată
a metodelor de producere, a caracteristicilor tehnice și a prețurilor la produsele similare ale
concurenților, precum și a cerințelor înaintate față de aceste produse de piață mondială.
Metode bazate pe parametrii calitativi – este binevenită la detrminarea prețului pentru
mărfuri și servicii ai căror parameri sunt diferiți și nu se pot evalua cantitativ (Ex: confortul,
designul, capacitatea, culoarea, mirosul, gustul etc).
Această metodă se evaluiază pe parametrii principali ai mărfii făcute de experți din domeniul
respectiv. Fiecare parametru este evaluat pe bază de scor, se însumează scorurile pe marfă de
bază și cea evaluată și în final se determină prețul mărfii în baza comparării scorulrilor.
3. Sistemul de prețuri
Sistemul de prețuri - reprezintă o totalitate sistematizată a diferitor tipuri de preț care
deservește și reglementează relațiile economice dintre diferiți participanți ai pieței mondiale
și locale.
Sistemul de prețuri include mai multe tipuri de preț, care pot fi clasificate după mai multe
criterii economice, după cum urmează:
1. După gradul de reglementare se deosebesc:
prețuri libere – nivelul lor se formează sub influența cererii și a ofertei, fără
intervenția statului;
prețuri reglementate – statul are o anumită influență asupra lor. Statul poate
influența direct sporirea sau reducerea lor. Statul, prin intermediul organelor de
conducere, poate fixa nivelul prețului la anumite mărfuri (Ex: produse de prima
necesitate, medicamente, servicii de învățământ și instruire, etc).
prețuri fixate – a căror mărime este reglementată și fixată pentru o anumită
perioadă de timp;
prețuri de monopol – prețurile de piață care se formează sub influența poziției
dominante pe piață a unui sau a câțiva producători;
prețuri dumping – prețul de piață redus intenționat de unul sau câțiva subiecți ai
formării prețului în comparație cu prețul real al pieței.
În condițiile economiei de piață, ponderea esențială este deținută de prețurile libere. Cu toate
acestea statul, în caz de necesitate poate interveni în procesul de formare a prețului. În funcție de
condițiile economice, statul poate interveni prin reglementarea nivelului prețului sau prin
introducerea unor prețuri fixe, cum ar fi prețurile sau tarifele la mărfurile sau serviciile
monopolurilor naturale.
Scopul fiecărui agent economic este de a obține rezultate căt mai inalte. Dar orice
activitate economică necesită cheltuieli. Obiectivul principal al agenților economici este
obținerea rezultatelor dorite cu cheltuieli minime. Forma concretă de manifestare a acestui
principiu este eficiența economică, care evidențiază rapotul dintre rezultatele obținute și
cheltuielile suportate.
Categoria eficiența economică exprimă efectul obținut în raport cu cheltuielile de resurse
materiale și umane. Anume eficiența economică stă la baza progresului economic în ansamblu
pe economie.
E necesar sa menționăm ca noțiune de efect și eficiență economică:
Efectul – este rezultatul activității economice și el poate fi caracterizat prin diferiți indicatori
naturali și valorici (ex:volumul de producție, profitul brut, profitul net, vânzări nete, etc. ).
Eficiența economică – exprimă raportul dintre efect (profit) și efort (chieltuieli). Ea ne permite
să comparăm efectul obținut cu cheltuielile suportate.
Efectul este o mărime absolută, pe când eficiența economică este mărime relativă (în procente).
Eficiența economică se manifestă atât la nivelul macroeconomic, cât și la nivelul
microeconomic. O importanță primordială însă are eficiența economică la nivelul firmelor,
deoarece mărimea eficienței economice la nivelurile superioare este determinată de dimensiunile
ei la nivelul microeconomic.
2. Indicatorii eficienței economice.
Eficiența economică a unei firme poate fi exprimață prin mai mulți indicatori:
Întrucât eficiența economică este determinată ca raportul dintre Efect și Efort (cheltuieli), trebuie
să stabilim indicatorii cu ajutorul cărora se exprimă marimea efectului. După cum am menționat,
în calitate de Efect al activității economice este considerat Profitul.
Profitul unei firme reprezintă diferența dintre încasări(venit, CA) și cheltuielile efectuate
(costul total) pentru o activitate economică.
Profit= Venit - Costul toal
Dacă incasările(venit, CA) sunt mai mici decât cheltuielile (costul total), atunci firma a
activat în pierdere.
În practica economică sunt utilizate următoarele noțiuni ale profitului al firmelor: profitul brut,
profitul net, profitul impozabil.
Profitul brut (Pb), se calculează ca diferența dintre încasările totale (cifra de afaceri, CA) și
cheltuielile totale (costul total, Ct):
Pb = CA – Ct
Profitul brut este rezultatul tuturor activităților firmei și include: profitul obținut de la activitatea
de bază, activitatea comercială, financiară, investițională și alte activități.
Profitul impozabil (Pi), al firmei se stabilește ca diferența dintre profitul brut și cheltuielile
suportate de agentul economic, pe parcursul anului fiscal, exclusiv activitățile ce nu țin de
activitatea întreprinzătorului (sponsorizări (Sp), donații (Dn)) de regulă este egal cu profitul brut
Pi=Pb.
Pi = Pb-Sp-Dn
Profitul net (Pn), este diferența dintre profitul brut (Pb), profitul impozabil (Pi) și impozitul pe
profit (Ip).
Pn = Pb - Ip
Profitul net este profitul care rămâne la dispoziția întreprinderii pentru a putea fi distribuit așa
cum dorește aceasta. El poate fi folosit pentru plata dividendelor pe acțiuni pentru acționari,
pentru plata suplimentară a muncii și pentru dezvoltarea firmei: reutilarea tehnică, implimentarea
noilor tipuri de tehnologii, produse, completarea mijloacelor circulante etc.
Estimarea eficienței activității economice a unei firme nu poate fi făcută numai pe baza valorii
profitului obținut.
De exemplu: două firme au obținut același profit, dar cu eforturi diferite: cu diferite capitaluri
utilizate și cu diferite costuri de producție. Deci, și eficiența activității lor economice va fi
diferită.
Estimarea corectă a eficienței activității economice poate fi efectuată numai prin
compararea profitului obținut (efectului) cu eforturile depuse. O astfel de comparație se
face cu ajutorul RENTABILITĂȚII ce se exprimă în procente. În practica economică cu mai
mulți indicatori de exprimare a rentabilității, printre care:
1. Rentabilitatea economică (Re), este raportul dintre profitul brut și suma activelor
folosite ( suma medie anuală a mijloacelor fixe (MF) și mijoacelor circulante (MC)):
𝑃𝑏
𝑅𝑒 = ∗ 100%
̅
̅𝐹̅+̅𝑀𝑀 ̅𝐶
Suma capitalului fix și a capitalului circulant se numește capital economic. Pentru ca firma să
poată recupera eforturile depuse este necesar ca rentabilitatea economică să depășească rata
inflației.
2. Rentabilitatea vânzărilor (Rv), exprimă raportul dintre profitul prut (Pb) și suma
totală a veniturilor (cifra de afaceri):
𝑃𝑏
𝑅𝑣 = ∗ 100%; unde CA (cifra de afaceri) este suma vânzărilor.
𝐶𝐴
3. Rentabilitatea financiară (Rf), se determină ca raportul dintre profitul net și
capitalul propriu:
𝑃𝑛
𝑅𝑓 = ∗ 100%
𝐾𝑝𝑟
Rentabilitatea financiară folosesc mai des firmele care apelează la diferite împrumuturi sau
credite bancare. Esențial este ca împrumuturile de capital să fie gestionate eficient și rambursate
în termenele stabilite.
4. Rentabilitatea resurselor consumate (Rrc), se determină ca raportul dintre profitul brut
la costul total.:
𝑃𝑏
𝑅𝑟𝑐 = ∗ 100%
𝐶𝑡
Cu ajutorul indicatorilor expuși se determină eficiența activității economice a firmei în ansamblu.
PROBLEMĂ la tema 8: Să se determine eficiența activității economice a unei firme după
datele expuse în tabelul de mai jos:
Indicatorii financiari ai activității economice a unei firme (perioada de bază și cea curentă), mii lei
De calculat:
Pb (în perioada curentă) și (perioada de bază) -?
Pi (în perioada curentă) și (perioada de bază) -?
Pn (în perioada curentă) și (perioada de bază) -?
Re (în perioada curentă) și (perioada de bază) -?
Rv(în perioada curentă) și (perioada de bază) -?
Rf (în perioada curentă) și (perioada de bază) -?
Rrc (în perioada curentă) și (perioada de bază)
-?
Obiectivele temei
evidenţierea aspectului tehnologic şi social-economic al teoriei economice;
definirea economiei pozitive şi economiei normative;
determinarea etapelor evoluţiei ştiinţei economice;
evidenţierea metodelor de analiză economică;
definirea categoriilor şi legilor economice;
relevarea funcţiilor teoriei economice şi clasificarea politicilor economice.
Structura economiei:
a) MicroEc – include unităţile primare de activitate economică (ex: întreprinderile individuale,
de arendă, colective etc);
b) MezoEc – include ramurile economiei naţionale de producţie (industria, agricultura,
transportul);
c) MacroEc – include economia unei ţări (unităţile primare + ramurile respective);
d) MondoEc – cuprinde interdependenţa economică dintre economiile naţionale şi fluxurile
economice internaţionale;
e) ExtraEc – se referă la economia cosmosului, mărilor, oceanelor.
Economia privită în aspect social-economic include unitatea dintre forţele de producţie şi relaţiile
de producţie.
Forţele de producţie – reprezintă raportul dintre om şi natură; includ mijloacele de producţie, forţa de muncă,
ştiinţa.
Relaţiile de producţie – reprezintă relaţiile ce apar între oameni în procesul de producţie a bunurilor economice
indiferent de dorinţa şi voinţa acestora.
Unitatea dintre forţele de producţie şi relaţiile de producţie formează modul de producţie (feudal, sclavagist,
capitalist).
Economia nu trebuie confundată cu Ştiinţa Economică.
Ştiinţa economică studiază fenomenele şi procesele economice care parcurg în societate
Ştiinţa Economică este bazată pe 3 principii:
Interdependenţa dintre teorie şi practică.
Teoria elaborează condiţii necesare pentru adoptarea deciziilor orientate spre dezvoltarea economiei.
Practica confirmă sau respinge teoriei economice care nu sunt valabile.
Unitatea dintre Micro şi MacroEconomie.
Problemele fundamentale pot fi rezolvate atât la nivel micro cât şi macroeconomic. Realismul istoric.
Fenomenele şi procesele economice trebuie studiate în dependenţă de condiţiile istorice concrete din
perioada respectivă şi ţara respectivă.
Ştiinţa Economică poate fi privită în aspect pozitiv şi normativ. În aspect pozitiv Ştiinţa Economică reflectă
ceea ce există, iar în cel normativ – ceea ce trebuie să fie.
2. Evoluţia obiectului de studiu al Teoriei Economice
Obiectul de studiu al Teoriei economice a trecut prin următoarele etape:
1) Etapa Antică – Xenofon „Principala bogăţie o constituie pământul”, care a determinat termenul de
economie şi obiectul de studiu. Platon, Aristotel.
2) Etapa Medievală – Toma Aquino, numit şi Sf. Toma Aquino – filozof, teolog şi economist italian.
Lucrarea sa „Suma teologică” include concepte referitor la proprietate, dobândă, la preţul just, la salariul just.
3) Etapa Mercantelistă – a durat 3 secole; principala formă de bogăţie erau banii din aur şi argint; apare
Economia Politică. Thomas Mun, J. Polber. A. Monthcretien (fr.) în anul 1615 a elaborat o lucrare –
„Tratat de Economie Politică” , care era orientată în principal regelui. El a fost primul care a introdus
noţiunea de economie politică.
4) Etapa Fiziocrată – Fr.Quesnay cu faimosul său „Tablou Economic”, în viziunea lui ştiinţa economică
trebuie să studieze căile de îmbogăţire care se realizează în agricultură. A.R.Turgois, W.Petty – a fost primul
care ştiinţific a argumentat că la baza valorii mărfii se află munca. Crearea bogăţiei avea loc pe baza
agriculturii.
5) Etapa Clasică sau Liberalismului economic clasic – a durat aproape 100 ani. David Ricardo,
Adam Smith ca reprezentanţi. Adam Smith în 1776 a publicat – „Avuţia naţiunilor” – include principalele
forme de capital, fiind pusă şi baza Economiei Politice ca ştiinţă economică. Cu această lucrare s-a început
adevărata ştiinţă economică. Obiectul lui de studiu era ideea de îmbogăţire a naţiunii.
6) Etapa Marxistă sau Socialistă – Karl Marx „Capitalul”. Marx a schimbat radical obiectul de studiu
al ştiinţei economice afirmând că ştiinţa economică studiază relaţiile economice (îmbogăţirea) care apar între
burghezie şi proletariat.
7) Etapa Naţionalismului economic – H.Carey, Fr. List. Obiectul de studiu: Şt. Economică trebuie
să studieze nu individul şi nu căile de îmbogăţire, ci naţiunea şi specificul naţional.
8) Etapa Neoclasică sau Marginistă – K.Menger, L.Walras, A.Marshall. Obiectul de studiu al ştiinţei
economice este studierea utilităţilor marginale a bunurilor economice, precum şi a relaţiilor de circulaţie şi
consum. În această etapă apare Econometria.
9) Etapa Keynesiană – Lordul J.Keyns. în viziunea lui Keynes obiectul de studiu al ştiinţei economice este
studierea legilor cu caracter psihologic. Pentru prima dată în gândirea economică a determinat intervenţia
statului în economie. Obiectul de studiu al Teoriei Economice trebuie să includă problemele MacroEc-ce:
Studierea echilibrului economic general;
Studierea cererii şi ofertei agregate;
Studierea necesităţilor de implicare a statului în activitatea economică.
10) Etapa Neoliberală sau Monetarismului actual – M.Friedman, W.Yoken, Fridrich von
Hayek. În viziunea neoliberalilor obiectul de studiu al ştiinţei economice este studierea fluxurilor monetare şi
reglementarea acestora din partea statului. Principalele probleme ale Ştiinţei Economice sunt:
Stimularea ofertei şi a micului business;
Reglarea masei monetare aflate în circulaţie;
Limitarea intervenţiei statului în activitatea economică.
Categoria economică – reprezintă o abstracţie ştiinţifică care reflectă o anumită latură a relaţiilor de
producţie. Ca categorii economice sunt considerate marfa, banii, salariu, profitul, dobânda, renta, concurenţa,
creditul, etc.
Categoriile economice pot fi divizate în 3 grupe:
1) Categorii economice generale care funcţionează în toate modurile de producţie
(producţia, repartiţia, consumul, munca);
2) Categorii economice intermediare care funcţionează în mai multe moduri de producţie
(valoare, bani, cerere, dobândă, rentă);
3) Categorii economice specifice modului de producţie dat (concurenţa, acumularea de
capital, inflaţia, şomajul).
Teoria economică în afară de categorii economice studiază şi legi economice.
Legea economică – reflectă legăturile generale, esenţiale, repetabile şi relativ stabile a fenomenelor şi
proceselor economice.
Legea economică se deosebeşte de legea juridică, deoarece ea are caracter obiectiv, pe când
legea juridică are caracter subiectiv.
Legile economice se deosebesc de legile naturii prin următoarele:
a) Legile naturii au caracter etern şi universal, dar legile economice – caracter istoric şi
trecător şi se modifică în urma schimbării condiţiilor respective;
b) Legile naturii funcţionează indiferent de voinţa oamenilor, iar legile economice
funcţionează în baza activităţii oamenilor.
Statul trebuie să ţină cont de funcţionarea legilor economice în procesul de elaborare a politicii economice.
Legile economice ca şi categoriile economice se clasifică în 3 grupe mari:
1) Legi Economice Generale – care activează în toate modurile de producţie (legea creşterii,
legea productivităţii muncii, legea acumulării);
2) Legi Economice Comune – care activează pentru mai multe moduri de producţie (legea
valori);
3) Legi Economice Specifice – care acţionează în modul de producţie dat (legea concurenţei).
Teoria economică ca şi alte discipline economice în procesul de studiere a fenomenelor şi proceselor
economice aplică următoarele metode:
1) Metoda de inducţie şi deducţie. Inducţia – prevede studierea proceselor economice de la
particular la general şi generalizarea lor; deducţia – prevede înaintarea anumitor teorii şi
ipoteze şi verificarea lor în practică de la general la particular.
2) Metoda de analiză economică şi sinteză. Analiza – prevede studierea diferitor laturi ale
fenomenului dat. Analiza se manifestă în următoarele forme:
a) Statică- care reflectă situaţia economică la momentul dat;
b) Dinamică - reflectă situaţia economică la diferite etape de dezvoltare;
c) Cantitativă – reflectă schimbările cantitative în economie;
d) Calitativă – reflectă schimbările calitative care au loc în economie;
e) Macroeconomică;
f) Microeconomică.
Sinteza – prevede întrunirea proceselor analizate într-un fenomen întreg.
3) Metoda de abstracţie ştiinţifică – prevede studierea unor laturi a relaţiilor de producţie.
Abstracţia ştiinţifică reflectă în conştiinţa oamenilor realitatea economică. Exemplu: valoarea,
pe care nu o poţi vedea, dar ea există şi are o bază reală.
4) Metoda dialectică – reflectă procesul de apariţie, dezvoltare şi dispariţie a fenomenului
economic.
5) Metoda matematică – este utilizată pentru a elabora diverse prognozări a economiei
naţionale / mondiale şi a diferitor variante de dezvoltare economică.
6) Metoda logică şi istorică. Teoria economică analizează fenomenele şi procesele economice în
aspect istoric şi în aspect logic.
7) Metoda de experiment. Teoria economică aplică această metodă în procesul de studiere a
posibilităţilor dezvoltării economice, pentru a verifica avantajele şi dezavantajele fenomenelor
şi proceselor economice.
Rezumat
Scopul temei: analiza nevoilor umane, resurselor economice şi a fazelor activităţii economice.
Obiectivele temei
identificarea nevoilor umane, caracteristicile şi clasificarea lor;
luarea cunoştinţei cu conţinutul intereselor economice şi gruparea lor;
analiza resurselor economice şi clasificarea lor;
recunoaşterea importanţei utilităţii mărfii şi valorii ei de schimb;
familiarizarea cu procesul activităţii economice şi fazele lui;
însuşirea problemei alegerii raţionale a resurselor şi posibilităţilor alternative de a
produce.
Orice activitate economică este orientată spre satisfacerea nevoilor umane. Omul pentru a
supravieţui are nevoie de hrană, îmbrăcăminte, locuinţă, instruire etc.
Nevoile umane – cerinţele materiale, economice, sociale, spirituale de mediu ecologic al vieţii si
activităţii oamenilor.
Resursele economice au caracter limitat, de aceea apare problema fundamentală de utilizare raţională a
resurselor economice. Raritatea resurselor reflectă legea economică generală. Această problemă presupune
obţinerea rezultatelor maxime cu cheltuieli minime de resurse economice la fiecare unitate de produs.
Legea economică generală – volumul, structura si calitatea resurselor evoluează mai încet decât
volumul, structura nevoilor umane.
Raritatea resurselor economice înaintează problema alegerii raţionale şi determinarea costului
acestei alegeri. Costul de alegere sau costul de oportunitate constă în valoarea bunurilor economice
alternative sacrificate pentru a alege şi produce bunul necesar pentru producţie sau pentru consum, sau
pentru a procura acest bun.
Resursele economice nu trebuie confundate cu bunurile economice.
Bunul economic – rezultatul utilizării eficiente a resurselor economice, care satisface anumite nevoi
personale sau sociale.
Marfa – reprezintă un bun economic creat în baza factorilor de producţie care întruchipează cheltuieli de
factori de producţie şi care este destinat pentru schimb prin mecanismul de cumpărare-vânzare.
PRODUCTIA
Producţia de
servicii
nemateriale
Rezumat
Bibliografie
Obiectivele temei
evidenţierea relaţiilor de proprietate în aspect juridic, economic şi filosofic;
analiza tipurilor şi formelor de proprietate;
caracteristicile economiei naturale;
cunoaşterea conţinutului şi trăsăturilor economiei de schimb ca formă universală de
organizare şi funcţionare a economiilor contemporane;
analiza procesului de apariţie a banilor;
caracteristica principalelor funcţii ale banilor;
analiza masei monetare;
analiza principalelor sisteme economice.
1. Conţinutul proprietăţii. Tipurile şi formele de proprietate
Proprietatea – reprezintă ansamblul de relaţii economice de însuşire a bunurilor şi
serviciilor, relaţii determinate de norme sociale la diferite trepte istorice.
Proprietatea poate fi analizată în 2 aspecte: Juridic şi Economic.
În aspect juridic proprietatea – reprezintă un bun care aparţine cuiva şi care reflectă 3
forme de drept:
a) Dreptul de a poseda, de a dispune (dreptul de a stăpâni eficient bunul dat);
b) Dreptul de a utiliza, de a folosi (dreptul de a utiliza laturile utile a bunului dat);
c) Dreptul de a administra (dreptul de a determina soarta bunului dat)
Autoconsumul – reprezintă acea formă de îndestulare a nevoilor umane, când rezultatele propriei
activităţi sunt consumate direct de producători.
Schimbul – reprezintă acea formă de îndestulare a nevoilor umane când, rezultatele propriei activităţi
sunt înstrăinate pentru procurarea altor bunuri necesare consumului.
În conformitate cu existenta acestor 2 forme de îndestulare a cerinţelor umane, adică a
autoconsumului şi schimbului, există 2 forme de organizare a activităţii economice:
Economia naturală
Economia de schimb
Economia naturală – reprezintă acea formă de organizare a activităţii economice în condiţiile căreia
toate bunurile ce se produc sunt consumate nemijlocit în interiorul gospodăriei fără a apela la piaţă.
Economia naturală apare odată cu apariţia societăţii umane. Ea a predominat până la finele sec.
XVIII.
Economia naturală are următoarele trăsături:
1) Producătorul activează izolat de alţi producători;
2) Producătorul este înzestrat cu mijloacele de producţie necesare;
3) Produsul creat în gospodăria dată aparţine producătorului şi familiei lui;
4) Munca este principalul izvor de existentă şi de acumulare a averii;
5) Principalele ramuri sunt: agricultura, meşteşugul casnic, vânatul, pescuitul;
6) Relaţiile dintre oameni sunt transparente ca relaţii între oameni şi nu ca relaţii dintre
obiecte;
7) Are loc păstrarea tradiţiilor naţionale care se transmit din generaţie în generaţie
Actualmente rămăşite a economiei naturale întâlnim în unele ţări din Africa Centrala şi
America Latina.
Odată cu creşterea programului tehnico-ştiinţific, economia naturală treptat cedează locul economiei
de schimb.
Economia de schimb este considerată ca forma cea mai eficientă şi universală de organizare şi
funcţionare a activităţii economice.
Funcţiile banilor:
1) Funcţia de măsură a valorii; valoarea exprimată în bani a mărfii constituie preţul ei.
2) Funcţia de mijloc de circulaţie a mărfurilor şi serviciilor.
Această funcţie prevede existenţa banilor reali).
3) Funcţia de mijloc de plată. Această funcţie cuprinde operaţiunile de plată a salariilor,
creditelor şi a altor plăţi obligatorii.
4) Funcţia de acumulare. Dacă în trecut ca mijloc de acumulare şi tezaurizare serveau
monedele din aur şi argint, atunci actualmente acumularea banilor servesc obiect de
folosinţă îndelungată: terenuri, aur, pietre scumpe, apartamente etc.
5) Funcţia de bani universali. Până la mijlocul sec. XX în calitate de bani universali servea
aurul. Actualmente această funcţie este îndeplinită de către lira sterlina engleza, euro,
dolarul American, eul japonez)
Masa monetară – totalitatea instrumentelor băneşti de care dispune ţara respectivă la momentul dat.
4) Modelul Francez
Franţa şi parţial Italia
Acest model prevede:
1) Extinderea sectorului public în baza naţionalizării întreprinderilor private şi îndeosebi a
infrastructurii sociale.
2) Extinderea tendinţelor dirijiste în activitatea economică (programarea macroeconomică şi
elaborarea programelor de stat de dezvoltare a economiei naţionale)
5) Modelul Japonez
Numit paternalist, aici se referă Japonia
Acest model prevede:
1) Dezvoltarea marilor corporaţii si a companiilor transnaţionale care sunt susţinute de către
stat (Honda, Nisan, Mitsubishi)
2) Reglarea de stat a economiei în baza elaborării programelor economice naţionale
3) Angajarea pe viaţă a lucrătorilor la firmele Japoneze.
4) Existenţa sentimentului de mândrie naţională şi patriotism
5) Diferenţierea dintre venituri este relativ mică
Trăsăturile:
1) Este bazat pe proprietatea de stat asupra mijloacelor de producţie şi asupra rezultatelor de
producţie.
2) Există planificarea centralizată a tuturor domeniilor planificate
3) Există aprovizionarea şi redistribuirea centralizată a resurselor materiale, financiare şi de
muncă.
4) Lipseşte concurenţa liberă între producători
5) Există dictatul producătorului faţă de consumator
6) În sistemul economiei de comandă avea loc dezvoltarea neproporţională a diferitor
ramuri ale economiei naţionale
7) Existenţa dezechilibrelor între sectoarele şi ramurile de producţie
În cadrul sistemului economiei de comandă existau mai multe modele:
a) Modelul sovietic
b) Modelul iugoslav
c) Modelul polonez
d) Modelul cubanez
e) Modelul chinez
Actualmente rămăşiţi a sistemului economiei de comandă se păstrează în Coreea de Nord, Cuba şi
parţial în China.
Concepte-cheie
Obiectivele temei
evidenţierea aspectului instituţional şi funcţional al întreprinderii;
determinarea factorilor interni şi externi care influenţează asupra întreprinderii;
analiza trăsăturilor principale ale întreprinderii;
analiza funcţiilor întreprinderii;
determinarea criteriilor de clasificare a întreprinderilor;
analiza formelor organizatorico-juridice ale întreprinderilor din Republica Moldova;
evidenţierea indicatorilor economici ai activităţii întreprinderii.
1
Economie. Ediţia a V-ea. Bucureşti, 2000, p. 70.
Întreprinderea ca unitate economică răspunde la întrebările fundamentale: Ce de produs? Cum şi
cât de produs? Pentru cine de produs?, determinând astfel volumul de factori de producţie care pot fi
atraşi în procesul de producţie.
Întreprinderea ca unitate instituţională are următoarele trăsături:
- întreprinderea prezintă o organizaţie socială, care cuprinde un ansamblu de activităţi
umane, o comunitate de oameni ai muncii interacţiunea cărora contribuie la funcţionarea
acesteia;
- întreprinderea prezintă un organism tehnico-productiv, care include un ansamblu de
mijloace materiale, tehnice şi tehnologice, care contribuie la desfăşurarea activităţii
umane în cadrul întreprinderii;
- întreprinderea reprezintă un organism economic, care dispune de independenţă şi
autonomie deplină şi care participă la circuitul economic naţional şi internaţional. Ea
intră în relaţii cu alte întreprinderi, desfăşoară un schimb de activităţi, se aprovizionează,
vinde, obţine mijloace financiare, plăteşte dobândă pentru credit, taxe, impozite etc.;
- întreprinderea reprezintă un organism dinamic, fiind influenţată de progresul tehnico-
ştiinţific, de factori interni şi externi;
- scopul final al întreprinderii este obţinerea profitului, care este principala pârghie
economică şi condiţia de bază a funcţionării şi dezvoltării întreprinderii.
Întreprinderea ca unitate economico-juridică îndeplineşte următoarele funcţii:
1. funcţia de cercetare-dezvoltare, care prevede: cercetarea şi proiectarea produselor;
elaborarea programelor de investiţii; perfecţionarea sistemului informaţional;
2. funcţia de producţie, care prevede: combinarea raţională a factorilor de producţie;
producerea de bunuri şi servicii; efectuarea controlului calităţii produselor fabricate şi a
serviciilor prestate; obţinerea profitului;
3. funcţia comercială, care prevede: aprovizionarea întrepriderii cu materii prime şi
materiale; realizarea produselor fabricate; activitatea de reclamă şi publicitate;
4. funcţia financiar-contabilă, care prevede: comensurarea cheltuielilor şi a veniturilor
întreprinderii; exercitarea controlului financiar; folosirea raţională a resurselor financiare
ale întreprinderii;
5. funcţia de personal, care prevede: angajarea şi asigurarea cu forţă de muncă calificată a
subdiviziunilor întreprinderii; selectarea şi promovarea în funcţii de activitate a
personalului de producţie;
6. funcţia de prelucrare a datelor şi activitate juridică, care prevede: elaborarea
informaţiei statistice referitor la activitatea întreprinderii; argumentarea juridică a
contractelor şi deciziilor întreprinderii;
7. funcţia strategică de previziune a pieţei, care prevede: cercetarea tendinţelor de evoluţie
a mecanismelor pieţei (cererea, oferta, preţul); elaborarea programelor de implementare
în piaţă a produselor noi ale întreprinderii;
8. funcţia strategică a activităţii de marketing, care prevede: cercetarea nevoilor şi
cerinţelor consumatorilor; căutarea noilor pieţe de realizare a produselor fabricate;
lansarea produsului pe piaţă, însoţită de informaţie suplimentară şi a unor servicii consumatorului
(împachetarea, asigurarea cu transport); studierea gradului de satisfacere a cerinţelor
consumatorului.
Fiecare întreprindere în procesul activităţii sale economice, prin intermediul pieţei, procură
mijloace de producţie, forţă de muncă, înfăptuieşte procesul de producţie, realizează mărfurile fabricate.
În urma acestei activităţi întreprinderea îşi reîntoarce cheltuielile băneşti, ce sunt destinate recuperării
mijloacelor de producţie consumate şi remunerării muncii. Acest proces se repetă continuu şi e numit
circuit al capitalului întreprinderii.
În procesul circuitului are loc transformarea consecutivă a capitalului din formă bănească în formă
productivă, iar din formă productivă – în marfară. În procesul circuitului capitalul întreprinderii trece
treptat prin trei etape: la prima etapă are loc procurarea mijloacelor de producţie necesare şi angajarea
forţei de muncă, ce crează condiţii de organizare a producţiei; la a doua – are loc procesul de consum
productiv al mijloacelor de producţie şi a forţei de muncă, ce se încheie cu fabricarea mărfii; la a treia –
se realizează marfa produsă şi se transformă în bani. În fiecare moment dat capitalul întreprinderii se află
în trei stări de existenţă: bănească, productivă şi marfară. Formele bănească şi marfară ale capitalului
funcţionează în sfera de circulaţie şi luate în ansamblu formează capitalul de circulaţie. Forma
productivă a capitalului funcţionează în sfera de producţie şi constituie capital de producţie.
Circuitul capitalului analizat ca proces neîntrerupt de repetare a lui se numeşte rotaţia capitalului
din întreprindere. Rotaţia capitalului include timpul de producţie şi timpul de circulaţie. În timpul de
producţie intră: timpul în decursul căruia materia primă, materialele de producţie şi utilajul se află în
stare de rezervă de producţie; perioada de lucru, adică timpul în care obiectele muncii sunt supuse
schimbării şi modificării de către lucrător; timpul de influenţă a naturii asupra fabricării produselor (în
agricultură); timpul de repaus în procesul de muncă (repaus între schimburi, zile de odihnă, lipsă de
materii etc.). Timpul de circulaţie presupune timpul cheltuit pentru realizarea mărfurilor şi a serviciilor
şi pentru procurarea mijloacelor de producţie şi a forţei de muncă. Pentru a accelera rotaţia capitalului
întreprinderii e necesar de folosit eficient timpul de producţie şi timpul de circulaţie.
Clasificarea întreprinderilor
În economia de piaţă contemporană există o mare diversitate tipologică de întreprinderi, care pot
fi grupate după anumite criterii: a) după gradul de răspundere patrimonială întreprinderile pot fi divizate
în întreprinderi persoane fizice şi persoane juridice; b) după obiectivul urmărit în activitatea lor, există
întreprinderi cu scop lucrativ sau nonlucrativ; c) după forma de proprietate se disting întreprinderi
private, publice sau mixte;
d) după ramura de activitate există întreprinderi industriale, agrare, de transport etc.; e) după
dimensiunea lor (numărul de personal, mărimea capitalului social şi a cifrei de afaceri) se
disting întreprinderi mari, respectiv mici şi mijlocii; f) după forma de asociere întreprinderile
pot fi divizate în societăţi pe acţiuni, societăţi cu răspundere limitată, cooperative, asociaţii de
întreprinderi.
În dependenţă de condiţiile social-economice în fiecare ţară există diferite forme de întreprinderi.
În Republica Moldova în conformitate cu legislaţia în vigoare există următoarele forme organizatorico-
juridice de întreprinderi:
1. Întreprindere individuală este întreprinderea care aparţine unei persoane, cu drept
de proprietate privată, sau membrilor familiei acestuia, cu drept de proprietate comună.
Patrimoniul întreprinderii individuale se formează pe baza bunurilor persoanei (familiei) şi
altor surse legale. Întreprinderea individuală este persoană fizică, iar posesorul acesteia
(membrii familiei) poartă răspundere nelimitată pentru obligaţiunile acesteia cu întreg
patrimoniul său. Întreprinderea individuală este prezentă în astfel de domenii cum ar fi:
activităţile de fermă, vânzarea cu amănuntul, construcţiile şi serviciile pentru populaţie.
2. Societate în nume colectiv reprezintă o întreprindere, aflată în posesiunea a două şi
mai multe persoane, care şi-au asociat bunurile în scopul desfăşurării în comun a unei
activităţi de antreprenoriat sub aceeaşi firmă în baza contractului de constituire încheiat între
acestea. Societatea în nume colectiv se prezintă în cadrul raporturilor de drept ca persoană
fizică. Pentru obligaţiunile societăţii toţi asociaţii poartă răspundere solidară nelimitată cu
întreg patrimoniul lor.
3. Societate în comandită reprezintă o întreprindere aflată în posesiunea a două sau
mai multe persoane, care şi-au asociat bunurile în scopul desfăşurării în comun a unei
activităţi de antreprenoriat sub aceeaşi firmă în baza contractului de constituire încheiat între
acestea. Societatea în comandită are în componeneţa sa cel puţin un comanditat şi un
comanditar. Comanditatul răspunde pentru obligaţiunile societăţii cu întregul patrimoniu, iar
comanditarul răspunde numai în limita sumei cu care a contribuit la formarea capitalului
societăţii. Societatea în comandită se prezintă în cadrul raporturilor de drept ca persoană
fizică.
4. Societate pe acţiuni, societate cu răspundere limitată reprezintă întreprinderi
aflate în posesiunea a una şi mai multe persoane juridice şi (sau) persoane fizice, care şi-au
asociat bunurile în scopul desfăşurării în comun a unei activităţi de antreprenoriat sub
aceeaşi firmă, în baza contractului de constituire (de societate) şi a statutului. Societatea pe
acţiuni şi societatea cu răspundere limitată poate fi de tip închis sau deschis. Conform
legislaţiei în vigoare, în societăţile de tip închis numărul participanţilor (cu excepţia
societăţilor din sectorul agrar) nu trebuie să depăşească 50. Capitalul statutar (social)
subscris al societăţilor este divizat în cote (părţi) subscrise ale asociaţilor. Drept documente
ce confirmă drepturile asociaţilor asupra cotelor subscrise sunt: în cadrul societăţii pe acţiuni
– acţiunea, în cadrul societăţii cu răspundere limitată – adeverinţa cotei de participaţie. Societatea pe
acţiuni şi societatea cu răspundere limitată sunt persoane juridice şi poartă răspundere pentru obligaţiile
asumate cu întreg patrimoniul lor. Acţionarii, precum şi
asociaţii societăţii cu răspundere limitată, poartă răspundere pentru obligaţiile întreprinderii numai în
limitele valorii acţiunilor (cotelor) care le aparţin.
Acţiunile sau cotele ale unei socităţi închise nu pot fi oferite spre vânzare populaţiei şi astfel nu
pot fi tranzacţionate la bursă. Ele , de asemenea, nu pot fi transferate fără acordul celorlalţi acţionari.
Acţiunile unei societăţi deschise pot fi oferite spre vânzare publicului. Acţiunile se vând şi se cumpără, de
regulă, la bursa de valori. Preţul la care se vând şi se cumpără acţiunile unei societăţi la un moment dat se
numeşte cursul acţiunilor. Cursul acţiunii poate fi determinat după formula:
D
CA 100% ,
d'
unde: CA – cursul acţiunii;
D – dividendul obţinut de posesorul acţiunii; d' –
rata dobânzii.
5. Cooperativă de producţie este o întreprindere aflată în posesia a trei şi mai mulţi
cetăţeni, care şi-au asociat bunurile în scopul desfăşurării în comun a unei activităţi de
antreprenoriat sub aceeaşi firmă în baza statutului semnat de aceştia. Cooperativa de
producţie este persoană juridică şi răspunde pentru obligaţiunile asumate cu patrimoniul
întreprinderii. Cooperatorii poartă răspundere pentru obligaţiile cooperativei de producţie în
limitele cotelor care le aparţin din patrimoniul cooperativei, iar dacă aportul respectiv este
insuficient, poartă răspundere suplimentară cu averea lor personală.
6. Întreprindere de arendă este întreprinderea înfiinţată de membrii colectivelor de
muncă ale întreprinderilor de stat (municipale) sau ale subdiviziunilor lor structurale ce se
reorganizează în scopul desfăşurării în comun a unei activităţi de antreprenoriat sub aceeaşi
firmă în baza statutului şi contractului de arendare a bunurilor statului (municipiului).
Întreprinderea de arendă este persoană juridică şi poartă răspundere pentru obligaţiile
asumate cu patrimoniul întreprinderii. Membrii întreprinderii poartă răspundere pentru
obligaţiile lor în limitele cotelor (părţii) din patrimoniul întreprinderii care le aparţin.
7. Întreprindere de stat şi municipală. Întreprinderea de stat se înfiinţează şi se
dotează cu bunuri de Guvern sau de organul administraţiei de stat împuternicit pentru acest
lucru. Întreprinderea municipală se înfiinţează şi se dotează cu bunuri de organul de
autoadministrare locală. Întreprinderea de stat şi întreprinderea municipală sunt persoane
juridice şi poartă răspundere pentru obligaţiile asumate cu întreg patrimoniul lor.
În Republica Moldova în conformitate cu legislaţia în vigoare întreprinderea are dreptul de a
constitui filiale şi reprezentanţe cu drept de a deschide subconturi. Filială se consideră subdiviziunea
separată a întreprinderii care este situată în altă parte şi care exercită unele din atribuţiile acesteia.
Reprezentanţă se consideră subdiviziunea separată a întreprinderii care este situată în altă parte şi care
apără şi reprezintă interesele întreprinderii, încheie în numele acesteia tranzacţii şi înfăptuieşte alte
acţiuni de drept. Filialele şi
reprezentanţele nu sunt persoanele juridice. Acestora li se atribuie bunuri din patrimoniul întreprinderii şi
activează în baza regulamentului aprobat de întreprindere. Şeful filialei (reprezentanţei) este numit de
întreprindere şi activează în temeiul mandatului ce i s-a eliberat. Filialele au balanţe proprii care fac
parte din balanţa centralizată a întreprinderii care le-a constituit. Întreprinderea poartă răspundere
pentru obligaţiile asumate de filiale şi reprezentanţe, iar ultimele poartă răspundere pentru obligaţiunile
întreprinderii.
Pentru coordonarea activităţii de antreprenoriat şi în scopul creării condiţiilor favorabile pentru
realizarea şi apărarea intereselor de producţie, tehnico-ştiinţifice, sociale şi alte interese comune
întreprinderile se pot uni în diverse forme de asociaţii, uniuni, concerne ş. a. Crearea şi funcţionarea
acestor uniuni de întreprinderi prevede: intrarea şi ieşirea liberă din asociaţie în conformitate cu
contractul şi statutul acesteia; respectarea legislaţiei antimonopol şi a altor acte normative; exercitarea
relaţiilor dintre întreprinderile asociaţie în bază de contract. Asociaţia este persoană juridică şi activează
în baza contractului şi a statutului respectiv. Asociaţia dispune de denumire, patrimoniu, balanţă,
conturi în instituţiile financiare, ştampilă şi alte atribute necesare. Întreprinderile, care sunt participante
ale asociaţiei, îşi păstrează autonomia şi drepturile de persoană juridică sau fizică. Asociaţia nu poartă
răspundere pentru obligaţiunile întreprinderilor asociaţiei, iar întreprinderile nu poartă răspundere pentru
obligaţiunile asociaţiei.
Statul crează tuturor întreprinderilor condiţii juridice şi economice egale de gospodărire,
garantează respectarea drepturilor şi intereselor lor legitime, contribuie la dezvoltarea concurenţei libere,
asigură posibilităţi egale în utilizarea resurselor tehnico- materiale, de muncă, financiare şi informative.
Orice întreprindere, indiferent de forma de organizare juridică şi de tipul de proprietate, poate da
faliment. Întreprindrea ca persoană juridică sau persoană fizică, care nu este în stare să-şi achite creanţele
în urma activităţii economice şi administrative nereuşite şi termenul cărora a expirat, se declară falită.
Întreprinderea falită poate fi vândută, reorganizată sau unită cu alte întreprinderi, ce desfăşoară o
activitate eficientă.
În condiţiile economiei de piaţă pentru a rezista la lupta de concurenţă şi a obţine profituri mari
are loc procesul de concentrare a capitalului în baza integrării întreprinderilor. Integrarea economică a
întreprinderilor (firmelor) se manifestă în următoarele forme:
integrare orizontală, care prevede gruparea întreprinderilor din ramura respectivă ce
produc acelaşi produs şi vizează o specializare pe plan tehnologic. Astfel de integrare
are ca scop reducerea costurilor de producţie şi utilizarea raţională a capacităţilor de
producţie;
integrare verticală, care prevede reunirea întreprinderilor complementare (de ex.,
întrunirea întreprinderilor ce produc legume cu fabricile de conserve);
integrare prin conglomerat prevede reunirea întreprinderilor ale căror activităţi nu
sunt legate direct, în scopul cuceririi noilor pieţe de desfacere, ameliorării situaţiei
financiare şi minimizării riscurilor în afaceri. În ultimii ani în ţările dezvoltate a
crescut numărul de conglomerate de tip companie de holding, care controlează o gamă largă de
subunităţi.
Concentrarea capitalului şi integrarea întreprinderilor duce la formarea întreprinderilor mari
(businessului mare). Întreprinderile mari, în raport cu cele mici şi mijlocii, au anumite avantaje: ele pot
aborda cu succes rezultatele progresului tehnico-ştiinţific; primesc credite privilegiate; dispun de capital
voluminos necesar pentru investiţiile capitale; au posibilitatea de a se aproviziona cu factori de producţie
deficitari în condiţii avantajoase; dispun de resurse financiare proprii şi atrase ş. a. În acelaşi timp,
întreprinderile mari au şi unele dezavantaje: ele în unele cazuri contribuie la formarea monopolurilor;
aceste întreprinderi mai greu se acomodează la cererea pieţei; în întreprinderile mari are loc restrângerea
unor libertăţi şi drepturi pe care întreprinderile mici şi mijlocii le exercită (în astfel de întreprinderi
aceste libertăţi şi drepturi sunt cedate întreprinzătorilor şi managerilor).
În economia de piaţă actuală creşte rolul întreprinderilor mici şi mijlocii (micul business) în
asigurarea consumatorilor cu mărfuri şi servicii necesare. Avantajele micului business: pentru formarea
micilor întreprinderi se cere capital relativ mic; rotaţia capitalului în astfel de întreprinderi este
accelerată; aparatul administrativ în aceste întreprinderi este redus; aceste întreprinderi uşor se adaptează
la modificările cererii şi ofertei pe pieţele respective. Dezavantajele micului business: întreprinderile
mici, de regulă, nu pot regenera în întreprinderi mari; aceste întreprinderi adeseori nu pot concura cu
întreprinderile mari; întreprinderile mici nu se bucură de facilităţi în atragerea creditelor pentru
investiţiile capitale.
Indicatorii de bază ai activităţii întreprinderii
Concepte-cheie
Rezumat
Scopul temei: analiza factorilor de producţie şi explicaţia participării lor în activitatea economică
prin combinare eficientă pentru obţinerea reducerii costurilor de producţie.
Obiectivele temei
analiza aspectului cantitativ şi calitativ al factorilor tradiţionali de producţie;
evidenţierea particularităţilor neofactorilor de producţie;
determinarea condiţiilor, modului şi proporţiilor în care se combină şi se substituie
factorii de producţie;
determinarea productivităţii factorilor de producţie;
explicarea esenţei legii randamentelor neproporţionale (legii productivităţii marginale
descrescânde);
specificarea costurilor şi cheltuielilor de producţie;
identificarea căilor de reducere a costurilor de producţie.
1. Factorii de producţie tradiţionali
Factorii de producţie reprezintă totalitatea resurselor materiale si umane, care sunt atrase şi
utilizate în procesul de producere a bunurilor şi serviciilor.
Factorii de producţie nu trebuie confundaţi cu resursele economice. Resursele economice devin factori de
producţie numai şi numai în procesul de producţie.
Factorii de producţie pot fi analizaţi la nivel micro, mezo, macro şi mondoeconomic.
Exista 4 grupe de factori de producţie:
1. munca
2. natura
3. capitalul
4. neofactorii
Munca şi natura sunt consideraţi ca factori primari şi originali de producţie. Munca, natura şi
capitalul luaţi în ansamblu formează factorii tradiţionali de producţie.
Say a formulat teoria celor 3 factori de producţie, afirmând că munca ca factor de producţie
generează salariul, natura ca factor de producţie generează renta iar capitalul ca factor de producţie
generează profitul.
Munca – reprezintă un factor de producţie care reflectă procesul de utilizare a capacităţilor fizice şi
intelectuale ale omului cu scopul producerii bunurilor economice.
Munca are 2 laturi:
Fizică – reflectă procesul de consum a energiei fizice, musculare.
Intelectuală – reflectă procesul de consum a energiei nervoase.
Natura – reprezintă totalitatea elementelor care sunt atrase de către oameni pentru crearea
bunurilor materiale şi serviciilor.
Natura include:
a) pământul
b) bogăţiile subterane
c) pădurile(flora si fauna)
d) resursele de apă
e) aerul
Capitalul Real la rândul său se împarte în: Capital Fix şi capital Circulant.
Capitalul Fix – acea parte a capitalului real ce participă în mai multe cicluri de producere
păstrându-şi forma sa naturală şi care transmite (transferă) treptat valoarea sa asupra produsului nou pe
măsura uzurii sale.
Capitalul fix include:
a) capital fix activ – utilajele, maşinile de transmitere, aparate de calcul, care servesc
ca condiţie în procesul de producţie.
b) capital fix pasiv – clădirile cu destinaţie productivă.
Capitalul Circulant – reprezintă acea parte a capitalului real ce participă într-un un singur ciclu
de producere şi îşi transferă valoarea sa în întregime asupra produsului nou creat.
Capitalul circulant include:
a) materia primă,
b) materialele de producţie,
c) semifabricatele, combustibil, energia electrică.
2) Transformarea capitalului productiv în capital marfă (la această stadie are loc
combinarea factorilor de producţie şi exercitarea procesului de producţie cu
scopul obţinerii mărfurilor respective).
3) Transformarea capitalului marfar în capital bănesc (la această stadie are loc
procesul de realizare a mărfurilor fabricate).
Trecerea consecutivă a capitalului dintr-o stadie în altă stadie constituie circuitul capitalului.
Mişcarea în continuu a capitalului constituie circulaţia capitalului.
Capitalul Fix în procesul exploatării sale suferă uzura fizică şi uzura morală.
Uzura Fizică – înseamnă pierderea treptată a capacităţilor de producţie (tehnice) a capitalului fix.
Asupra uzurii fizice a capitalului fix influenţează următorii factori:
calitatea capitalului fix.
nivelul de exploatare a capitalului fix.
nivelul de calificare a lucratorilor care exploatează capitalul fix.
reparaţia la timp a capitalului fix.
Pentru înlocuirea uzurii fizice a capitalului fix la întreprinderi sunt create fonduri de amortizare.
Raportul dintre fondul de amortizare şi valoarea capitalului fix constituie rata amortizării.
Uzura morală a capitalului fix înseamnă pierderea treptată a valorii capitalului fix în urma
progresului tehnico-științific.
Pentru înlocuirea uzurii fizice şi uzurii morale sunt aplicate afară de fondurile de amortizare
investiţiile respective de capital.
4) Abilitatea întreprinzătorului.
Întreprinzătorul ca neofactor de producţie trebuie să corespundă următoarelor cerinţe:
să fie administrator
să fie manager
să fie comerciant
să fie negociator
să fie riscant
să fie executor al propriilor decizii.
Substituirea – reprezintă un proces de înlocuire a unei părţi (cantităţi) dintr-un factor de producţie
cu alte părţi din alt factor de producţie.
Productivitatea muncii – reprezintă cantitatea de produse obţinute într-o anumită perioadă de timp sau
cantitatea de timp pentru obţinerea unei unităţi de produse.
Există şi productivitatea marginală – reflectă raportul dintre sporul volumului de producţie cu o unitate
în urma cheltuielilor factorilor de muncă.
b) Costul mediu (unitar) – reflectă cheltuielile ce revine la o unitate de produs. Costul unitar
include:
1. Costul fix mediu
2. Costul variabil mediu
3. Costul total mediu
Costul marginal are o importanţă deosebită pentru întreprindere în luarea deciziilor referitor la majorarea
volumului de producţie.
Structura costului de producţie în Republica Moldova:
- Cheltuieli materiale
- Cheltuieli salariale
- Cheltuieli cu amortizarea capitalului
Rezumat
Scopul temei: analiza conţinutului, tipurilor şi mecanismelor pieţei, evidenţierea formelor pieţelor
concurenţiale.
Obiectivele temei
caracteristica esenţei, trăsăturilor şi funcţiilor pieţei;
analiza mecanismelor de funcţionare a pieţei;
evidenţierea elementelor infrastructurii pieţei contemporane;
analiza cererii şi factorii care o determină;
analiza legii cererii şi elasticitatea cererii;
evidenţierea factorilor ce determină oferta;
analiza legii ofertei şi elasticitatea ofertei;
analiza deplasării curbei cererii şi curbei ofertei;
caracteristica echilibrului de piaţă;
evidenţierea esenţei, structurii şi funcţiilor preţului;
analiza mecanismelor de formare a preţului;
analiza tipurilor de preţuri;
evidenţierea esenţei concurenţei şi metodelor de luptă concurenţială;
analiza pieţelor cu concurenţă perfectă şi imperfectă.
1. Esenţa pieţei contemporane. Tipurile de piaţă.
Piaţa – reprezintă locul unde are loc confruntarea dintre cerere şi ofertă şi unde se
exercită tranzacţiile de cumpărare–vânzare;
- reprezintă totalitatea relaţiilor de cumpărare – vânzare ce apar între agenţii
economic în procesul de schimb;
Infrastructura cuprinde:
a) infrastructura economiei naţionale;
b) infrastructura peţii contemporane.
Formele preţului:
1. În dependenţă de natura şi obiectul peţii:
a. preţuri la mărfuri corporale;
b. preţuri la mărfuri incorporale;
c. preţuri la servicii numite tarife;
d. preţuri la factorii de producţie;
e. preţuri la hârtiile de valoare.
2. În dependenţă de natura şi obiectul schimbului:
a. preţuri industriale;
b. preţuri agricole;
c. preţurile la mărfurile de producţie;
d. preţurile la terenurile de pământ;
e. preţurile la materialele de construcţii.
3. În dependenţă de stadiul tranzacţiei (de realizare a mărfurilor):
a. preţul cu amănuntul; ( cu bucata)
b. preţul angro (cu ridicata), ( în cantităţi mari)
4. În dependenţă de specificul tranzacţiei:
a. preţuri de bursă;
b. preţuri de licitaţie.
5. Preţul marginal – reprezintă preţul care include (acoperă) cheltuielile ultimei partide de
mărfuri absorbită de către piaţă;
6. Preţul tare – este cel contractual, care include preţurile la mărfurile incluse în
contractele comerciale. Aceste preţuri prevăd o perioadă îndelungată de timp şi în
decursul contractului preţurile nu se modifică.
7. Preţuri mobile sau preţuri de sezon;
8. Preţuri riscante – sunt preţurile unde ponderea inovaţiei în produsul respectiv este
destul de înaltă.
9. Preţuri închise – sunt preţurile în care se formează pe piaţa tenebră.
Funcţiile concurenţei:
1) Concurenţa stimulează iniţiativa şi spiritul creativ a producătorilor. Producătorii
aplică măsuri de înlocuire la timp a tehnicii vechi cu tehnică nouă.
2) Concurenţa contribuie la satisfacerea (armonizarea) intereselor atât a
producătorilor cât şi a consumatorilor. Producătorii în goană după profit
majorează volumul de producţie ce contribuie la satisfacerea cerinţelor
consumatorilor.
3) Concurenţa contribuie la egalarea nivelului de înzestrare tehnică a întreprinderii
cu factorii de producţie şi utilizarea raţională a acestora .
4) Concurenţa contribuie la reducerea costurilor de producţie şi a preţurilor.
5) Concurenţa contribuie la sporirea calităţii mărfurilor şi serviciilor.
6) Concurenţa contribuie la plasarea şi utilizarea raţională a resurselor economice.
Lupta de concurenţă între agenţii economici cuprinde două metode:
1. Metoda luptei de concurenţă de natură economică.
2. Metoda luptei de concurenţă de natură extraeconomică.
Protecţie a Concurenţei.
Sarcinile agenţiei sunt:
1) Contribuirea la formarea relaţiilor de piaţă în baza concurenţei.
2) Promovarea politicii de stat în domeniul concurenţei.
3) Preîntâmpinarea, limitarea şi înlăturarea activităţilor anticoncurenţiale.
4) Exercitarea controlului de stat asupra respectării legii concurenţei de toţi agenţii
economici.
Funcţiile agenţiei:
1) Elaborarea şi promovarea politicii de stat în domeniul apărării concurenţei şi limitarea
activităţii monopoliste.
2) Elaborarea actelor normative referitor la perfecţionarea mecanismelor de realizare a
concurenţei.
3) Elaborarea programelor referitor la demonopolizarea producţiei şi a pieţelor de
desfacere.
4) Aplicarea sistemului de amenzi faţă de agenţii economici care încalcă legislaţia în
vigoare.
Concepte-cheie
Rezumat
Preţ
D
Curba cererii
Cererea
1
Legea generală a cererii: dacă creşte preţul – scade cererea şi invers, dacă scade preţul –
creşte cererea.
2
Schimbările ce se produc în cerere în dependenţă de schimbările ce se produc în preţuri,
constituie elasticitatea cererii.
Raportul dintre procentul de modificare a cererii faţă de procentul de modificare a preţului
constituie coeficientul de elasticitate a cererii.
Oferta – reprezintă un mecanism al pieţei, care reflectă cantitatea de mărfuri şi servicii care poate
fi oferită consumatorilor într-o anumită perioadă de timp la preţul pieţei.
Preţ
S
Curba ofertei
Oferta
Legea generală a ofertei: dacă creşte preţul – creşte şi oferta şi invers, dacă scade preţul –
scade oferta.
Dacă coeficientul de elasticitate a ofertei este mai mare decât o unitate, atunci avem
cazul de ofertă elastică.
CEO > 1 – ofertă elastică CEO
< 1 – ofertă inelastică CEO =
1 – ofertă unitară
Piaţa este considerată echilibrată dacă volumul cererii coincide cu volumul ofertei.
Piaţa e considerată neechilibrată dacă cererea nu corespunde ofertei.
S
D
Rezumat
1. Cererea pentru un bun reprezintă cantitatea din acel bun pe care consumatorii doresc şi pot să o
achiziţioneze într-o perioadă de timp. Cererea depinde de un număr de factori, cum ar fi: preţul
bunului, venitul, preferinţele şi aşteptările cumpărătorilor, precum şi publicitatea făcută bunului
respectiv.
2. Curba cererii ilustrează relaţia dintre cantitatea cerută dintr-un bun şi preţul acestui bun. În
conformitate cu legea generală a cererii curbele cererii au pante negative, însemnând că o creştere
a preţului conduce la o scădere a cantităţii vândute, şi invers.
3. Elasticitatea cererii în funcţie de preţ măsoară variaţia cererii atunci când preţul se modifică.
Elasticitatea în funcţie de venit măsoară modificarea cererii la o variaţie a venitului.
4. Oferta pentru un bun reprezintă cantitatea din acel bun pe care firmele individuale sunt dispuse
să o ofere spre vânzare într-o anumită perioadă de timp. Oferta depinde de: preţul bunului, preţul
bunurilor alternative, preţul factorilor de producţie, costurile de producţie etc.
5. Curba oferetei ilustrează relaţia dintre cantitatea oferită dintr-un bun şi preţul bunului. În
conformitate cu legea generală a ofertei curbele ofertei au pante pozitive, însemnând că o
creştere a preţului conduce la o sporire a cantităţii de bunuri oferite.
6. Echilibrul de piaţă este definit ca o stare în care nu sunt generate forţe economice capabile să
modifice starea existentă. Pe piaţa unui bun sau a unui serviciu se spune că s-a stabilit un echilibru
atunci când cererea pentru bunul sau serviciul respectiv este egală cu oferta lui pe piaţă.
7. Analiza cererii şi a ofertei poate fi folosită pentru a ilustra interacţiunea dintre pieţe. De ex., o
scădere a ofertei care face să crească preţul unui bun va fi de natură să mărească preţul bunurilor
de substituţie şi să micşoreze preţul bunurilor complimentare. Scăderea ofertei va reduce, de
asemenea, disponibilitatea bunurilor furnizate simultan şi va determina astfel creşterea preţurilor
acestora.
8. Preţurile de piaţă sunt o consecinţă a raporturilor dintre cerere şi ofertă, adică ele se stabilesc
printr-un dialog permanent dintre vânzători şi cumpărători. Preţul de piaţă este determinat de
volumul de muncă, utilitatea produselor, cerere şi ofertă, raritate. În condiţiile pieţei contemporane
de rând cu preţurile de piaţă se aplică şi preţurile administrate (stabilite de stat şi întreprinderi
monopoliste).
Tema 8
1
Piaţa factorilor de producţie şi formarea veniturilor factoriale
Planul temei
1. Piaţa muncii şi salariul.
2. Piaţa capitalului real şi dobânda.
3. Piaţa funciară şi renta.
4. Profitul ca recompensă a activităţii antreprenoriale.
Scopul temei: cunoaşterea studenţilor cu formele pieţelor factorilor de producţie şi a veniturilor obţinute
de la utilizarea acestora.
Munca este factorul de producţie primordial. Asemeni celorlalţi factori de producţie, munca se
tranzacţionează pe o piaţă specifică: piaţa muncii. Aceasta este o piaţă aparte în care se întâlnesc şi se confruntă
cererea şi oferta de muncă. Piaţa muncii se manifestă la nivel local, regional, naţional şi internaţional. Analiza
pieţei muncii presupune studierea cererii şi ofertei de muncă în vederea realizării echilibrului dintre cele 2
componente ale pieţei.
Cererea de muncă reprezintă nevoia de muncă salarizată care se formează la un anumit moment dat într-o
economie şi se exprimă prin numărul de locuri de muncă.
Oferta de muncă este munca pe care o pot depune membrii societăţii în condiţii salarizate.
Conform teoriei factorilor de productie enunţată de economistul francez J. B. Say, fiecarui factor de
producţie îi revine o recompensă pentru serviciile aduse în activitatea economică: factorului muncă îi revine
salariul; factorului natură îi revine renta; factorului capital îi revine dobînda şi abilităţii de antreprenor- profitul.
Unul din mecanismele principale ale pieţei muncii îl constituie preţul muncii (salariul). În sens larg
salariul reprezintă venitul care revine lucrătorului în schimbul muncii sale sau plata pentru remunerarea muncii.
În sens îngust salariul reprezintă plata pentru forţa de muncă utilizată în diferite domenii de activitate.
Etimologic, “salariul” provine din “salarium” (lat.) şi reprezinta iniţial suma de bani pe care o primeau
soldaţii romani pentru a-şi cumpara sarea necesară în alimentaţia lor. Deoarece se platea unor persoane
dependente, salariul a devenit venitul unui om care nu munceşte pentru sine ci pentrut altcineva, faţă de care este
dependent juridic şi/sau economic.
Piaţa muncii se consideră echilibrată, dacă volumul cererii de muncă corespunde volumului ofertei de
muncă (fig. 1).
2
Dm – cererea de muncă; Sm –
oferta de muncă;
Se – salariul de echilibru; E
– punct de echilibru
Punctul de intersecţie a curbei cererii cu cea a ofertei indică nivelul de echilibru dintre cantitatea cerută şi
cantitatea oferită de muncă, căruia îi corespunde salariul de echilibru.
Salariul depinde de următoarele criterii de bază: importanţa muncii salariatului pentru firmă, ramură,
societate; nivelul de calificare a lucrătorului şi complicitatea muncii; cantitatea muncii; calitatea muncii;
rezultatele muncii; acoperirea cheltuielilor de reproducţie a forţei de muncă.
Trebuie de deosebit salariul nominal, disponibil şi real. Salariul nominal este cantitatea de bani care se
calculează lucrătorului pentru un anumit timp de muncă (oră, zi, săptămână, lună, an) şi pentru cantitatea de
produse obţinute. Mărimea salariului nominal depinde de: preţul forţei de muncă, care se creează pe piaţa muncii
sub influenţa cererii şi ofertei; situaţia economică care se creează la diferite faze ale ciclului economic (la faza
declinului economic salariul scade, iar la faza avântului – creşte); politica statului şi a antreprenorilor în domeniul
de salarizare. Statul determină minimul salariului, iar antreprenorii determină salariul în dependenţă de
posibilităţile firmei.
Salariul disponibil reprezintă diferenţa dintre salariul nominal şi impozitele, taxele obligatorii de stat
(impozitul pe venit, taxe sindicale, decontările pentru asigurarea socială şi medicală), cu alte cuvinte, este acea
sumă de bani ce revine spre achitare angajatului.
Salariul real reflectă cantitatea de mărfuri şi servicii, care pot fi procurate în baza salariului disponibil.
Salariul real reprezintă capacitatea de cumpărare a salariului disponibil. Salariul real depinde de: mărimea
salariului nominal; nivelul de preţuri asupra mărfurilor şi serviciilor; mărimea impozitelor; capacitatea de
cumpărare a banilor. Salariul real nu creşte în aceeaşi proporţie ca şi salariul nominal. De ex., salariul nominal
poate să crească, însă salariul real poate să rămână la acelaşi nivel sau chiar să scadă, dacă vor spori preţurile la
bunurile economice şi vor creşte impozitele şi alte plăţi obligatorii.
Salariul se manifestă în următoarele forme principale:
1) salariul în regie este salariul prin care plata pentru muncă se face în funcţie de timpul
lucrat (oră, zi, săptămână, lună, an). Unitatea de măsură a salariului pe unitate de timp este preţul
minim al unei ore de muncă.
2) salariul în acord (cu bucata) este o formă de salarizare prin care remunerarea
lucrătorului se face în raport cu cantitatea de bunuri produse. Salariul în acord poate fi exprimat:
a)în acord direct, când salariul se stabileşte după un tarif constant; b) în acord progresiv, când
tariful pe unitate de produs se majorează în anumite proporţii în dependenţă de gradul de
îndeplinire a sarcinii; c) în acord premial, când salariatul primeşte diferite premii pentru rezultate
obţinute în muncă; d) în acord global, când o formaţiune de lucrători (brigadă) îndeplineşte un volum de lucru la
termenul stabilit pentru care primeşte salariul respectiv;
3) salariul colectiv este salariul stabilit în urma negocierilor dintre patronat şi sindicate la
nivel de ramură de activitate;
4) salariul social este acea parte din venitul naţional, care este destinată pentru plata
accidentelor de muncă, bolilor profesionale şi altor plăţi cu caracter social.
Salariul are tendinţa de diferenţiere, care este condiţionată de:
inegalitatea lucrătorilor. Lucrătorii se deosebesc după capacităţile fizice şi intelectuale,
după nivelul de instruire şi pregătire. Salariile sunt cu atât mai mari cu cât pentru îndeplinirea unei
funcţii au fost necesare mai multe studii care solicită timp şi costuri de pregătire;
neomogenitatea felurilor de muncă. În economie există munci prestigioase şi mai puţin
prestigioase, munci de inovaţie, conducere, organizare cu rezultate diferite în funcţie de natura lor
şi căror le corespund remuneraţii diferite;
inegalitatea pieţelor de muncă. În diferite pieţe de muncă coraportul dintre cererea şi
oferta de muncă este diferit, ce inevitabil influenţează asupra diferenţierii salariului.
Salariul la fel diferă în mare măsură de la o ţară la alta, adică au loc deosebiri naţionale. Deosebirile
naţionale ale salariului sunt condiţionate de următorii factori: a) nivelul diferit al valorii forţei de muncă (în
ţările economic dezvoltate cheltuielile pentru reproducţia forţei de muncă sunt mai majorate decât în ţările
subdezvoltate); b) nivelul diferit de intensitate a muncii (munca mai intensivă creează într-o unitate de timp o
valoare mai mare, deci şi salariul este mai majorat); c) nivelul diferit al productivităţii muncii (în ţările dezvoltate
productivitatea muncii e mai înaltă decât în ţările slab dezvoltate, deci şi salariul e mai ridicat); d) nivelul diferit
de organizare a muncitorilor în sindicate (la întreprinderile mari, unde acţionează sindicatele, nivelul salariului e
mai sporit decât la firmele unde organizaţiile sindicale lipsesc sau se manifestă insuficient).
În tabelul ce urmează sunt prezentate informaţii privind mărimea salariului în R. Moldova în ultimii patru
ani, pe diferite tipuri de activităţi.
Tabelul 11.1
Dinamica salariului în Republica Moldova (lei)
Genurile de activitate 2007 2 2009 2010 2011
0
0
8
Total 2 2 2747 2971 3193
0 5 .6 .7 .9
6 2
5 9
. .
0 7
Agricultura, economia vînatului şi silvicultura 1 1 1468 1638 1938
0 4 .9 .6 .9
9 8
8 4
. .
6 4
Piscicultura 1 1 1620 1620 1640
2 3 .3 .1 .5
8 6
1 7
. .
0 7
Industrie 2 3 3135 3430 3560
5 0 .6 .9 .8
4 4
0 1
. .
7 7
Construcţii 2 3 3057 3248 3334
9 4 .3 .0 .8
6 6
7 8
. .
6 9
Comerţ cu ridicata şi cu amănuntul 2 2 2614 2792 2706
0 5 .1 .7 .8
8 3
8 0
. .
7 7
Hoteluri şi restaurante 1 2 2153 2315 2276
7 1 .6 .0 .5
5 1
9 1
. .
5 9
Transporturi şi comunicaţii 3 3 3653 3913 3793
0 5 .5 .9 .9
3 3
9 3
. .
5 1
Activităţi financiare 4 5 5637 6368 6616
6 4 .7 .2 .3
4 4
8 6
. .
3 3
Tranzacţii imobiliare 2 3 3417 3755 4052
5 2 .2 .5 .7
8 1
3 5
. .
6 6
Administraţie publică 2 2 3209 3204 3418
3 8 .0 .8 .8
8 0
9 2
. .
0 4
Învăţămînt 1 1 2135 2361 2805
3 6 .6 .0 .0
5 7
1 0
. .
2 5
Sănătate şi asistenţă socială 1 2 2718 2886 3050
7 2 .2 .3 .3
0 6
3 5
. .
2 5
Alte activităţi de servicii colective, sociale şi
1600.3 2013.9 2289.1 2394.3 2815.
personale
2
Sursa: www.statistica.md
Piaţa capitalului real reprezintă relaţiile băneşti care se formează în procesul atragerii şi plasării
fondurilor băneşti, relaţii rezultate din confruntarea cererii şi ofertei de capital.
Cererea de capital reflectă totalitatea nevoilor de capital ale agenţilor economici la un moment dat şi
nivelul dobânzii pe care sunt dispuşi s-o suporte. Cererea de capital are următoarele componente: capitalul
solicitat pentru investiţii; resursele suplimentare destinate pentru funcţionarea capitalului împrumutat şi pentru
plata dobânzilor; mijloacele necesare pentru formarea de rezerve.
Oferta de capital reflectă totalitatea mijloacelor băneşti disponibile pentru plasament la un moment dat şi
la un anumit preţ (dobândă). Oferta de capital include: economiile care se formează în perioada dată (la
întreprinderi); capitalul eliberat dintr-un împrumut sau dintr-o folosire anterioară; capitalurile băneşti care devin
disponibile pentru un interval de timp.
Piaţa capitalului privită în sens îngust reflectă confruntarea cererii şi ofertei de capital real, iar în sens larg
– ea cuprinde toate posibilităţile de procurare ale capitalului, respectiv pieţele de credit şi titlurilor de valoare.
Piaţa capitalului cuprinde două componente principale: piaţa capitalului pe termen scurt şi piaţa capitalului
pe termen mijlociu şi lung. Piaţa capitalului pe termen scurt (numită piaţă monetară) cuprinde relaţiile care se
formează în domeniul atragerii şi plasării fondurilor pe termen scurt (până la un an). Astfel de piaţă deserveşte
operaţiunile interbancare şi efectuează operaţiuni cu active financiare care au scadenţă scurtă (cambii, bilete de
ordin, certificate de depozit). Piaţa de capital pe termen mijlociu şi lung (numită piaţă financiară) cuprinde
relaţiile în legătură cu atragerea şi plasarea de fonduri pe termen mijlociu (1 – 5 ani) şi pe termen lung (peste 5
ani). Piaţa pe termen mijlociu şi lung include următoarele componente: piaţa financiară formată din piaţa
acţiunilor, obligaţiunilor şi altor titluri financiare pe termen lung; piaţa împrumuturilor pe gaj de titluri pe termen
lung (lombardul); piaţa ipotecară.
Unul din mecanismele de funcţionare a pieţei de capital este dobânda.
Dobânda se prezintă ca un excedent ce revine, sub formă de venit, oricărui capital antrenat într-o activitate
economică, aceste fiind sensul larg care se atribuie dobânzii. Dobânda mai are şi un sens restrâns, acela de
excedent plătit pentru un capital luat cu împrumut. În legătură cu această accepţiune, toţi teoreticienii sunt de
acord că dobânda a fost şi rămâne plata pentru o sumă de bani împrumutată. Dacă, într-o activitate,
întreprinzătorul aduce şi capital, dobânda cu care este remunerat capitalul şi-o însuşeşte el. Dacă acesta foloseşte
capital străin, el o plăteşte celui de la care l-a împrumutat.
Indiferent din ce punct de vedere privim dobânda, ea reprezintă suma de bani pe care o
plăteşte debitorul creditorului pentru dreptul de folosire temporară a mijloacelor băneşti
împrumutate. De fapt, dobânda este preţul renunţării la lichiditate, pretins de creditor debitorului,
pentru procurarea lichidităţii.
Dobânda poate fi: simplă sau compusă.
Când un credit se acordă pe o perioadă mai mică sau egală cu un an, avem o dobândă simplă:
Dobânda compusă se calculează atunci când creditul se acordă pe o perioadă mai mare de 1 an iar
rambursarea se face la sfârşitul perioadei. Dobânda compusă se mai numeşte „dobânda la dobândă” sau „dobânda
capitalizată”.
d′ – rata dobânzii, este raportul procentual dintre masa dobânzii şi capitalul împrumutat: d
D
= · 100%.
C
Din punct de vedere al recuperării valorii avansate, rata dobânzii poate fi aprecită ca rată nominală a
dobânzii, care reprezintă rata dobânzii stabilită în contractul de creditare, şi ca rată reală a dobânzii, adică aceea
care ţine cont de evoluţia preţurilor.
d′reală = d′nominală – Ri (rata inflaţiei)
Pentru a ilustra starea de lucruri în acest domeniu în Republica Moldova, putem menţiona că în decursul
celor 20 de ani de independenţă şi de întronare a relaţiilor de piaţă în ţara noastră, rata dobânzii la creditele
acordate de bănci au variat contiuu, având în general un trend negativ. De la începutul anilor '90 până în prezent
rata dobânzii la creditele acordate în valută naţională s-a redus de la 40-50% anual până la 20-15%.
Şi creditele în valută străină s-au ieftinit rata medie a dobînzii la creditele acordate de bănci fiind 10- 9%.
În economia de piaţă în rând cu piaţa muncii şi piaţa capitalului funcţionează piaţa funciară (piaţa resurselor
naturale). Piaţa funciară include aceleaşi mecanisme ca şi restul pieţelor: cererea, oferta, preţul, concurenţa. Însă
spre deosebire de restul pieţelor, piaţa funciară este inelastică, deoarece volumul resurselor naturale este relativ
limitat. Cererea faţă de resursele naturale are tendinţa de creştere în urma sporirii progresului tehnico-ştiinţific, iar
oferta de resurse naturale este inelastică faţă de modificarea preţului, deoarece resursele au caracter limitat.
Utilizarea raţională a resurselor naturale aduce la apariţia rentei economice. Renta economică reprezintă
venitul ce revine posesorului oricărui factor de producţie natura. Renta funciară este plata pentru folosirea
serviciilor legate de pământ. Renta apare ca o recompensă încasată de proprietarii respectivi pentru transferarea
temporară a dreptului de folosinţă altor persoane. Realizarea rentei economice presupune existenţa simultană a
următoarelor condiţii: bunul respectiv să fie limitat cantitativ; bunul respectiv să nu poată fi înlocuit cu un alt bun;
oferta bunului să fie inelastică în raport cu cererea.
Renta economică se manifestă în următoarele forme:
1. Renta funciară (sau renta pământului). În condiţiile sistemului de producţie feudal renta
funciară se manifesta în trei forme: renta în muncă – situaţia cănd ţăranul şerb era obligat să
lucreze pe pământul moşierului un anumit număr de zile pe săptămână sau an; renta în produse –
situaţia când ţăranul şerb dădea moşierului o parte din produsul creat sub formă de produse
agricole; renta în bani – situaţia când ţăranul şerb plătea proprietarului funciar o sumă de bani
pentru pământul arendat. În condiţiile economiei mixte renta funciară îmbracă două forme: a) renta
funciară absolută,care reprezintă suma încasată de proprietarul funciar de la arendaş, drept chirie pentru terenul
arendat, indiferent de calitatea şi poziţia acestuia; b) renta funciară diferenţială, care se formează pe baza
deosebirilor de fertilitate a terenurilor şi a poziţiei faţă de centrele de aprovizionare şi desfacere.
Renta diferenţială pot obţine şi arendaşii terenurilor de pământ (indiferent de categoria terenurilor), care
aplică cheltuieli suplimentare de factori de producţie pe terenurile respective.
2. Renta de monopol reprezintă suma ce se încasează de proprietarii unor suprafeţe de teren
de pe care se obţin produse în cantităţi limitate şi care sunt foarte solicitate de consumatori
(cultivarea anumitor soiuri de poamă, fructe, legume, etc.). aceste produse se realizează, de regulă,
la un preţ de monopol relativ înalt.
3. Renta minieră apare în ramurile de extracţie şi exprimă plata exercitată de arendaş
proprietarului pentru terenul arendat şi exploatarea zăcămintelor aflate în subsolul acestuia.
4. Renta din construcţii se formează sub influenţa cererii şi ofertei faţă de terenurile de
construcţie şi poziţia lor în centrele urbane. Astfel de rentă influenţează asupra preţului de chirie a
locuinţelor.
5. Renta de raritate reprezintă suma de bani ce revine posesorului de factori de producţie
sau de alte bunuri economice rare, pentru a căror utilizare se plăteşte un preţ mai ridicat.
Mărimea rentei influenţează direct asupra preţului pământului. Pământul, ca şi orice alt factor de
producţie, se vinde şi se cumpără pe piaţa factorilor de producţie. Preţul pământului este
R
renta capitalizată la dobânda zilei. Formula preţului pământului: Pp= 100%, unde: Pp – preţul
d'
pământului; R – renta; d - rata dobânzii. Evoluţia şi dinamica preţului asupra pământului depinde de următorii
factori:
– cererea şi oferta de terenuri agricole. Creşterea cererii duce la ridicarea preţului asupra
pământului şi respectiv a rentei funciare;
– cererea şi oferta de produse agricole legate de sporirea numerică a populaţiei şi a
volumului de materie primă necesar pentru industria prelucrătoare. Creşterea cererii faţă de
produsele agricole contribuie la sporirea preţurilor asupra acestor produse şi la creşterea preţului
asupra terenurilor de pământ;
– mărimea şi evoluţia rentei. Creşterea rentei funciare inevitabil duce la ridicarea preţului la
terenurile de pământ;
– posibilitatea folosirii alternative a pământului (construirea unui stadion, bazin, cazino
etc.) poate să aducă proprietarului o rentă mai mare decât anterior;
– rata dobânzii. Preţul pământului se află în raport invers proporţional cu dinamica ratei
dobânzii;
– ameliorarea poziţiei terenurilor agricole – investirea suplimentară de capital în sistemul
de irigare, în îngrăşăminte minerale, în tehnologii noi agricole etc.
Existenţa omului este condiţionată de desfăşurarea activităţii economice pentru producerea bunurilor şi
serviciilor necesare satisfacerii nevoilor sale. Având în vedere că resursele sunt
limitate iar nevoile umane sunt nelimitate, se impune să folosim eficient resursele economice rare. Deci, trăsătura
definitorie a activităţii economice este raţionalitatea. Raţionalitatea economică stă la baza progresului şi
dezvoltării economice a oricărei naţiuni. Indicatorul economic ce caracterizează raţionalitatea sau eficienţa
oricărei activităţi economice este profitul iar obţinerea şi maximizarea lui este scopul esenţial al activităţii
oricărui agent economic.
Profitul este considerat în primul rând o formă fundamentală de venit (alături de salariu, dobândă şi rentă),
însă accepţiunile sale sunt multiple.
Din punct de vedere juridic şi statistic, profitul reprezintă diferenţa dintre veniturile şi cheltuielile unei
actuvităţi economice desfăşurate de un agent economic. Deci:
Profitul = încasări totale (CA) – cheltuieli totale (CT)
Atunci când cheltuielile depăşesc veniturile obţinute, firma realizează un rezultat ne favorabil, numit
pierdere sau profit negativ. De aceea profitul constituie dovada utilităţii unei activităţi economice, iar mărimea
profitul reprezintă măsura acestei utilităţi.
În cadrul economiei de piaţă, profitul influenţează atât nivelul utilizării resurselor cât şi alocarea acestor
resurse în funcţie de posibilităţile utilizării lor alternative. Ca urmare, profitul îndeplineşte 2 mari funcţii
economice:
Stimulează investiţiile şi creşterea producţiei, în sensul că posibilitatea obţinerii profitului determină
iniţiativa şi acceptarea riscului din partea firmelor. Posibilitatea obţinerii profitului determină firmele să inoveze,
iar inovaţiile stimulează investiţiile, producţia totală, precum şi nivelul angajării factorului muncă;
Orientează alocarea resurselor. Motivaţia obţinerii profitului determină firmele să-şi crească raţionalitatea şi
eficienţa activităţilor economice şi, totodată, se cultivă spiritul de economie. La nivel microeconomic, profitul
reprezintă raţiunea de a exista a firmelor, cu influenţe benefice la nivel macroeconomic. Abordat la nivel
macroeconomic, profitul este compatibil cu raţionalitatea socială, în sensul că, pe seama profitului obţinut de
firme, se asigură în primul rând dezvoltarea firmelor respective, dar şi a economiei naţionale în general şi,
totodată, profitul face posibilă existenţa şi funcţionarea altor activităţi economice şi sociale, conducând în final la
progresul economico-social.
Profitul se manifestă în următoarele forme:
1. profitul brut – diferenţa dintre venitul total al firmei şi costul de producţie total;
2. profitul net – reprezintă acea parte din profitul brut care rămâne după plăţile impozitelor;
3. profitul de monopol – profit obţinut de agenţii economici care deţin poziţii monopoliste
în domeniul de producţie sau desfacere şi care realizează produsele lor la preţuri de monopol;
4. dividend – formă specifică de profit încasată de acţionari (posesorii de acţiuni) din contul
veniturilor societăţii pe acţiuni.
Mărimea profitului îţi găseşte expresia în masa şi rata profitului. Masa profitului reprezintă suma absolută
a câştigului obţinut de o firmă, ramură sau economia naţională în ansamblu. Rata profitului reprezintă raportul
dintre masa profitului şi costul de producţie. Formula ratei profitului:
p P
100%, unde: p – rata profitului; P – masa profitului; CP – costul de producţie. În
CP
practica cotidiană sunt utilizate şi alte expresii ale ratei profitului, cum ar fi:
CT = CF+CV
Profitul se determină:
Pr = CA – CT
CT – cost total
CV – cost variabil CF
– cost fix
1. Piaţa muncii reflectă relaţiile în cadrul căreia se confruntă cererea cu oferta de muncă. Obiectul
tranzacţiilor pe piaţa muncii îl constituie forţa de muncă, care se vinde şi se cumpără ca orice
altă marfă.
2. Principalele mecanisme ale pieţei muncii sunt: cererea, oferta, preţul muncii (salariul) şi
concurenţa. Cererea de muncă reflectă cantitatea de muncă solicitată de agenţii economici, care
dispun de locuri de muncă disponibile. Oferta de muncă reprezintă totalitatea muncii care poate
fi oferită de posesorii forţei de muncă într-o anumită perioadă de timp.
3. Componentă importantă a pieţei muncii este bursa de muncă, unde are loc înregistrarea
şomerilor şi a locurilor de muncă vacante, orientarea profesională şi recalificarea şomerilor,
acordarea indemnizaţiilor de şomer.
4. Unul din mecanismele principale ale pieţei muncii este preţul muncii (salariul). Există salariu
nominal, care reflectă cantitatea de bani ce revine lucrătorului pentru munca exercitată şi
salariul real, care exprimă cantitatea de mărfuri şi servicii care pot fi cumpărate în baza
salariului nominal. Salariul se manifestă în următoarele forme: salariul pe unitate de timp, în
acord, colectiv şi social.
5. Piaţa capitalului real reprezintă relaţiile băneşti care se constituie în procesul atragerii şi plasării
fondurilor băneşti. Piaţa capitalului cuprinde două componente: piaţa capitalului pe termen scurt
şi piaţa capitalului pe termen lung.
6. Cererea de capital reflectă totalitatea nevoilor de capital ale agenţilor economici la un moment
dat şi la nivelul dobânzii pe care sunt dispuşi s-o suporte. Oferta de capital reprezintă totalitatea
mijloacelor băneşti disponibile pentru plasament la o anumită dobândă.
7. Un rol important în piaţa de capital joacă dobânda, care reprezintă un venit însuşit de
proprietarul oricărui capital antrenat într-o activitate economică şi apare sub formă de
excident în raport cu capitalul avansat.
8. Dobânda influenţează asupra procesului de deplasare a factorilor de producţie şi
folosirea lor eficientă; serveşte ca pârghie de stimulare a firmelor şi a populaţiei în
economisirea unei părţi din venituri; contribuie la recuperarea cheltuielilor bancare şi
la redistribuirea veniturilor băneşti ale agenţilor economici.
9. Piaţa funciară include aceleaşi mecanisme ca şi restul pieţelor, însă spre deosebire de
alte pieţe ea este inelastică deoarece volumul resurselor naturale este relativ limitat.
Cererea faţă de resursele naturale are tendinţa de creştere în urma sporirii progresului
tehnico-ştiinţific, iar oferta de resurse este inelastică faţă de modificarea preţului,
deoarece resursele naturale au caracter limitat.
10.Utilizarea raţională a resurselor naturale aduce la apariţia rentei economice, care
reprezintă venitul ce revine proprietarului oricărui factor de producţie neregenerabil.
Renta economică se manifestă în următoarele forme: renta funciară, de monopol,
minieră, din construcţii, renta de raritate.
11.Mărimea rentei influenţează direct asupra preţului pământului, care are tendinţa de
creştere. Sporirea preţului asupra terenurilor de pământ este cauzată de: creşterea
cererii referitor la produsele agricole; evoluţia rentei; posibilitatea folosirii alternative
a pământului; dinamica ratei dobânzii şi de ameliorarea terenurilor agricole.
Unul din rezultatele finale ale utilizării eficiente a factorilor de producţie este obţinerea
profitului, care reprezintă un excident de venit obţinut de agentul economic peste costul de
producţie. Profitul exercită următoarele funcţii: de stimulare a iniţiativei şi a riscului; de
orientare generală a activităţii economice; de autofinanţare a firmei; de sursă de venit în
bugetul de stat şi cel local; de cultivare a spiritului de economisire
1. Piaţa monetară
2. Sistemul de credit: esenţa, formele, funcţiile.
3. Sistemul bancar şi funcţiile lui.
4. Piaţa hârtiilor de valoare.
5. Piaţa valutară.
Scopul temei: analiza pieţei financiare şi a componentelor ei: piaţa de capital, piaţa monetară
şi piaţa valutară.
Obiectivele temei
înţelegerea esenţei, structurii şi a instrumentelor pieţei financiare;
cunoaşterea mecanismului de funcţionare a pieţei financiare;
înţelegerea funcţionării pieţei monetare;
cunoaşterea cu sistemul bancar al Republicii Moldova: nivelurile de bănci,
funcţiile băncilor;
cunoaşterea cu sistemul de credit şi rolul lui în transformarea banilor în capital;
înţelegerea esenţei politicii monetar-creditare promovată de Banca Naţională a
Moldovei;
înţelegerea funcţionării pieţei valutare: cunoaşterea cu noţiunile de convertibilitate
şi curs valutar.
1. Piaţa monetară
Piaţa monetară – reprezintă locul unde are loc confruntarea dintre cererea şi oferta agregată de
monedă.
Piaţa monetară se deosebeşte de restul pieţelor prin aceea că obiectul îl constituie:
moneda în numerar şi de cont (scripturală).
Piaţa monetară este considerată echilibrată dacă cererea şi oferta de monedă coincid.
Cererea agregată de monedă – reprezintă cantitatea de monedă care este solicitată de agenţii
economici de stat şi de către populaţie într-o anumită perioadă de timp la un anumit nivel al ratei
dobînzii.
Oferta agregată de monedă – reprezintă cantitatea de monedă care poate fi oferită de către
sistemul bancar într-o anumită perioadă de timp la nivelul ratei dobînzei zilei.
Creditul – reprezintă un împrumut acordat în formă bănească sau în formă de mărfuri şi servicii pe
bază de restituire şi de plată a unei dobînzi.
Banca – reprezintă o instituţie care acumulează şi plasează profitabil mijloace băneşti disponibile
ale agenţilor economici şi ale populaţiei
Piaţa extrabursieră, reprezintă piaţa în cadrul căreia are loc cumpărarea – vînzarea hîrtiilor de
valoare care nu sunt solicitate la bursa de valori.
5. Piaţa valutară
Piaţa valutară – reprezintă piaţa în cadrul căreia au loc tranzacţii valutare, adică tranzacţiile de
cumpărare – vânzare a valutei.
Oferta de valută – reprezintă cantitatea de valută care poate fi oferită agenţilor economici şi populaţiei
într-o anumită perioadă de timp la un anumit nivel al cursului valutar.
În calitate de ofertanţi a valutei servesc:
1) Băncile comerciale (credit)
2) Veniturile valutare transferate din străinătate de la lucrătorii băştinaşi.
3) Creditele străine directe şi de portofoliu.
4) Granturile şi ajutoarele de binefacere de la organizaţiile şi instituţiile internaţionale.
Cursul valutar de schimb – reprezintă preţul monedei naţionale exprimate în alte valute cu
care se compară.
Obiectivele temei
determinarea noţiunii de avuţie naţională şi structura ei;
determinarea noţiunii de potenţial economic şi elementele lui;
analiza indicatorilor macroeconomici;
analiza metodelor de calcul al produsului intern brut;
analiza dinamicii produsului intern brut în Republica Moldova;
analiza consumului şi tendinţelor lui;
analiza economiilor şi rata medie şi marginală a economiilor;
analiza investiţiilor şi factorii care le influenţează;
dinamica investiţiilor în Republica Moldova;
evidenţierea rolului economic al investiţiilor;
1. produsul global brut (PGB) – care reprezintă valoarea tuturor bunurilor materiale
create într-o anumită perioadă de timp (1 an). PGB include şi consumul intermediar
(consumul de materii prime, semifabricate, energie, combustibil, etc.);
3. produsul intern net (PIN) – reprezintă valoarea adăugată netă a bunurilor economice
destinate pentru consumul final.
PIN = PIB - A, unde -A – amortizarea
PIBn
= DPIB (deflatorul PIB-ului)
PIBr
PIB-ul nu include:
1. transferurile publice acordate populaţiei în formă de pensii, îndemnizaţii, compensaţii,
ajutoare etc;
2. transferurile particulare (private) în formă de sponsorizare sau beneficiere;
3. afacerea în urma realizării hârtiilor de valoare;
4. realizarea obiectelor parţial utilizate.
Formele consumului:
1. În dependenţă de structura consumului el poate fi divizat în:
a) consum final
b) consum intermediar
2. În dependenţă de subiect , consumul poate fi:
a) consumul privat
b) consumul public (ad. publ. centr. , locală)
3. În dependenţă de obiect:
a) consum de bunuri materiale
b) consum de bunuri nemateriale (servicii)
4. În dependenţă de durata consumului:
a) consum curent
b) consum pe termen lung
5. În dependenţă de destinaţie:
a) consum productiv
b) consum neproductiv( consum din intermediul sferei sociale,spital,şcoală)
Între consum şi venit există o interdependenţă care este reflectată în înclinaţia medie şi marginală
spre consum.
Înclinaţia medie spre consum (rata media a consumului) – reprezintă raportul dintre
volumul consumului şi nivelul veniturilor.
C' =C/V*100%
C'=ΔC/ΔV*100%
Rezumat
Dacă venitul = cheltuielile, atunci astfel de buget este considerat excedentar Dacă venitul
cheltuieli, atunci astfel de buget este considerat deficitar.
Rezumat
Formele şomajului
1. Şomaj fricţional – reprezintă persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în urma
schimbării locului de trai sau a situaţiei din familie.
2. Şomaj ciclic – este generat de faza de criză şi de presiunea ciclului economic decenal.
3. Şomajul structural –este generat de schimbările structurale la nivel micro şi
macroeconomic.
4. Şomajul tehnologic – este generat de aplicarea tehnologiilor noi a tehnicii avansate.
5. Şomaj voluntar – cuprinde persoanele care se află în căutarea unui loc de muncă
prestigios.
6. Şomaj involuntar – cuprinde persoanele care sunt gata să se angajeze la orice lucru fără a
înainta anumite condiţii.
7. Şomaj discontinu – cuprinde persoanele care au părăsit activitatea în legătură cu
maternitatea sau îngrijirea copilului sau a celor în etate.
8. Şomaj sezonier – cuprinde persoanele care activează în ramurile legate de factori naturali
(agricultură.);
9. Şomaj parţial – cuprinde persoanele care au un regim redus de lucru (ziua de muncă
redusă); în SUA această categorie de şomaj cuprinde circa 17 mln. oameni, în Anglia şomajul
parţial cuprinde 24% din persoanele ocupate în învăţămînt şi-n ocrotirea sănătăţii.
10. Şomajul la negru – include persoanele care concomitent primesc salariu şi care primesc
ajutor de şomaj.
Dacă rata şomajului întrece nivelul natural al şomajului atunci economia suferă pierderi, atît de ordin
economic cît şi de ordin social.
Inflaţia reflectă:
1) Creşterea generală a preţurilor
2) Scăderea capacităţii de cumpărare a monedei.
3) Creşterea costului de producţie.
Cauzele inflaţiei:
1) Creşterea unui ritm mai înalt a masei monetare în raport cu creşterea volumului de
mărfuri şi servicii, ceea ce duce la majorarea preţurilor - inflaţie prin monedă.
2) Creştera cererii agregate cu un ritm mai înalt decît creşterea ofertei agregate – inflaţie
prin cerere.
3) Creşterea costurilor de producţie ceea ce duce la creşterea preţurilor la produsele
finale, creştera preţurilor e condiţionată de creşterea preţului la factorul de producţie –
inflaţie prin ofertă.
4) Importul inflaţiei care este legat de importul mărfurilor şi serviciilor la preţuri înalte.
Formele inflaţiei:
1) Inflaţia latentă, situaţia cînd preţurile cresc anual pînă la 3-4%, această inflaţie nu este
periculoasă.
2) Inflaţia moderată, situaţia cînd preţurile cresc anual 5-10%
3) Inflaţia rapidă, situaţia cînd preţurile cresc anual cu 10-20%
4) Inflaţie galopantă, situaţia cînd preţurile cresc anual cu 21-50%
5) Hiperinflaţie, situaţia cînd preţurile cresc anual cu 50% în 6 luni.
6) Inflaţie echilibrată – are loc cînd preţurile cresc cu acelaşi ritm ca şi veniturile
populaţiei.
7) Inflaţie neechilibrată- cresc preţurile în unele ramuri, iar veniturile rămîn
neschimbate, constante.
8) Inflaţie anticipată- statul prevede procesele inflaţioniste.
9) Inflaţia controlată- cînd statul aplică unele măsuri de reducere a inflaţiei.
10) Inflaţie necontrolată- cînd statul nu aplică pîrghii de ordin economic, financiar
pentru a stopa procesele inflaţioniste.
Instrumentul principal de măsură a inflaţiei este indicele de preţuri:
IPC =P1/P0*100%;
IPC- indicele preţului de consum include:
1) 50% , preţul la producţia alimentară.
2) 28%, la produsele nealimentare.
3) 22%, la servicii.
În baza indicilor preţului de consum se stabileşte rata inflaţiei:
Politici antiinflaţioniste
Statul elaborează şi promovează 2 tipuri de politici anti- inflaţioniste strategice şi tactice, aici se referă:
1) Politica de reducere a cererii agregate:
a) reducerea achiziţiilor publice
b) reducerea deficitului bugetar
c) reducerea datoriilor publice interne şi externe
2) Stimularea ofertei agregate pe baza:
a) stimulării produselor autohtone
b) reducerea impozitelor şi altor taxe obligatorii
c) atragerea investiţiilor străine directe
d) acordarea subvenţiilor, ajutoarelor producătorilor autohtoni.
3) Reducerea masei monetare aflate în circulaţie:
a) finanţarea emisiei de bani pentru acoperirea cheltuielilor.
b) majorarea rezervelor obligatorii de bani ale băncilor comerciale.
c) interzicerea obţinerii împrumuturilor străine destinate pentru acoperirea
deficitului.
Componentele ei:
1) Calitatea mediului ambiant
2) Situaţia demografică din ţara respectivă
3) Calitatea locurilor de muncă
4) Nivelul venitului populaţiei
5) Mediul social- politic din ţară
6) Existenţa programului de susţinere şi protecţie a societăţii.
În conformitate cu decizia Organizaţiei Naţiunilor Unite, nivelul de trai este determinat în baza
următorilor indicatori:
1) Durata medie de viaţă
2) Starea demografică
3) Mărimea şi structura venitul populaţiei
4) Accesul la instruire, educaţie şi cultură
5) Starea de sănătate a populaţiei
6) Mediul social-politic din ţară
7) Calitatea condiţiilor de muncă
8) Existenţa timpului liber
9) Existenţa programelor sociale de susţinere a populaţiei
10) Durata timlului de transport la locul de muncă.
11) Concedii anuale plătite
12) Nivelul, structura şi dinamica consumului/cost de consum
13) Nivelul de venituri
14) Nivelul şi evoluţia preţului
15) Nivelul sărăciei
16) Poluarea apei, solului, aerului
17) Nivelul zgomotului
18) Rata sinuciderii
Rezumat
1. Echilibrul economic exprimă starea spre care tinde piaţa bunurilor economice, monetară, a
capitalului şi a muncii, piaţa naţională în ansamblul ei, concretizată printr-o concordanţă
relativă a cererii şi ofertei agregate, în diferitele lor componente, abaterile dintre ele
încadrându-se în limite considerate normale, nesemnificative pentru producerea de
dezechilibre.
2. Starea de echilibru economic este o expresie a compatibilităţii deciziilor luate de agenţii
economici producători şi, respectiv, consumatori caracterizate prin compensarea reciprocă
a forţelor care se intercondiţionează. În condiţiile mişcării reale a vieţii economice,
echilibrul economic, indiferent de forma de manifestare şi nivelurile de referinţă apare ca
o tendinţă şi are caracter dinamic.
3. Formele de manifestare a echilibrului economic sunt următoarele: echilibrul micro, mezo
şi macroeconomic; echilibrul parţial şi total; echilibrul economic material, valoric şi
resurselor de muncă.
4. Inflaţia, şomajul, crizele economice etc. Sunt forme ale dezechilibrului economic care, în
anumite limite, sunt considerate normale, iar dincolo de ratele lor naturale devin
anormale, de nedorit.
5. Ocuparea forţei de muncă şi şomajul exprimă modul de funcţionare a pieţei muncii într-o
perioadă sau la un moment dat. Şomajul este o stare negativă a populaţiei active
disponibile, care nu găseşte locuri de muncă, din cauza dereglării relaţiei dintre
dezvoltarea economiei, ca sursă a cererii de muncă şi evoluţia populaţiei, ca sursă a ofertei de muncă. În
condiţiile contemporane, şomajul este considerat ca un dezechilibru al pieţei muncii, adică dezechilibrul
între cererea şi oferta agregată de muncă.
6. Măsurarea şomajului este o problemă de estimare a proporţiilor, structurii, intensităţii şi
duratei lui. În toate ţările cu economie cu piaţă concurenţială funcţionează instituţii
specializate şi sunt aplicate modalităţile specifice de înregistrare a şomajului, sub
multiplele sale caracteristici. Principalele caracteristici ale şomajului sunt: nivelul, mărimea
sau proporţia la un moment dat; intensitatea sau tăria de manifestare; durata medie;
structura sau componenţa. Nivelul şomajului se măsoară în expresie absolută, ca număr al
şomerilor şi în expresie relativă, ca rată a şomajului. În acest sens, se pot sesiza fie o
tendinţă de subevaluare a şomajului, fie o supraevaluare a şomajului, în funcţie de diverse
interese, concretizate în decizii economice, sociale, politice.
7. Cauzele, formele şi costurile sociale ale şomajului depind de statutul economico-social, atât
al celor care angajează forţa de muncă, cât şi al celor care oferă forţa de muncă, în codiţiile
pieţei concurenţiale. Cauzele şomajului se concretizează prin schimbările în domeniul
cererii şi al ofertei de muncă. Formele şomajului sunt diverse şi sunt în dependenţă de
schimbările înregistrate în oferta şi cererea de muncă: şomaj voluntar, şomaj involuntar,
şomaj conjunctural, şomaj structural, şomaj tehnologic, şomaj sezonier, şomaj de
discontinuitate, şomaj flotant, şomaj latent, şomaj speculativ, şomaj stagnat, şomaj
imaginar. Costul şomajului se apreciază la nivelul persoanelor şi grupurile de persoane
afectate de şomaj, ca şi la nivelul economiei şi societăţii. Pentru aprecierea cât mai bună a
efectelor şi costurilor şomajului este util să avem în vedere şi legea Okun.
8. În vederea atenuării consecinţelor şomajului şi diminuării acestuia se elaborează un
ansamblu de măsuri luate de către societate şi agenţii economici, numite politici antişomaj.
Aceste politici pot fi: politici care privesc nemijlocit şomerii, politici referitoare la
populaţia ocupată şi alte politici.
9. Inflaţia reprezintă un dezechilibru monetar-material, care exprimă existenţa în circulaţie a
unei mase monetare ce depăşeşte nevoile economiei, fapt ce duce la creşterea durabilă şi
generalizată a preţurilor şi deprecierea banilor.
10.Există mai mulţi indicatori de evaluare a inflaţiei, printre care cei mai principali sunt:
indicele general al preţurilor (deflatorul PNB sau PIB), indicele preţurilor de consum şi
indicele puterii de cumpărare a banilor.
11.Calitatea vieţii reprezintă ansamblu condiţiilor naturale, tehnice, economice, politice,
culturale, etice care asigură integritatea biologică, socială şi spirituală a fiinţei umane,
principala componentă a căreia este nivelul de trai a populaţiei.
Tema № 14: Economia mondială şi integrarea Republicii Moldova în circuitul economic mondial
1. Conţinutul şi structura economiei mondiale contemporane.
2. Comerţul internaţional.
3. Balanţa comercială şi balanţa de plăţi externe.
4. Cooperarea şi integrarea economică internaţională.
5. Căile de integrare a Republicii Moldova în Uniunea Europeană şi în
circuitul economic mondial.
Una din componentele de bază ale economiei mondiale este integrarea economică internaţională.
Integrarea economică internaţională cuprinde următoarele etape :
1) Crearea unei zone de comerţ preferenţial.
2) Crearea unei zone de comerţ liber.
3) Crearea pieţei comune
4) Crearea uniunii economice.