FACUT PENTRU CREATIE

REVIEW

Baimacean Maria-Magdalena, MP,anul al II-lea, grupa 2

I. Explicați cel puțin 3 concepte din carte care pot fi aplicate în afaceri.

1. Citind aceasta carte, am descoperit numeroase idei ce se pot aplica in afaceri.

Una dintre acestea ar fi asumarea de riscuri si originalitatea. Pentru a putea fi
creativ, nu trebuie sa iti fie frica de esec. Intr-o afacere, pentru a putea avea
sanse cat mai mari la success, trebuie sa ne asumam anumite riscuri, atat ca
antreprenor, cat si in rol de angajat al unei companii. Gandindu-ma la
originalitate, consider ca orice antreprenor la inceput de drum trebuie sa dea
dovada de aceasta calitate, pentru a iesi in evidenta, pentru a atrage atentia
potentialilor sai clienti, prin marketing creativ, printr-un mod original de a-si
face cunoscute produsele. “Curiozitatea si toleranta pentru nesiguranta
caracteristica ideii ca nu exista intotdeauna o singura solutie corecta” sunt
calitati esentiale pentru o minte creativa. Un om de afaceri trebuie sa fie
intotdeauna curios sa descopere noi modalitati de a creste pe piata, sa ii
incurajeze pe angajati sa gaseasca modalitati noi si creative pentru rezolvarea
anumitor impedimente.
2. Un alt concept interesant pe care l-am asociat cu businessul face referire la
metafora suedeza despre copiii orhidee sau papadie(papadiile cresc indiferent
de sol). Copiii papadie, adaptandu-se foarte usor la orice mediu, pe cand copiii
orhidee au nevoie de un anumit tip de mediu pentru a se dezvolta. “Neglijata, o
orhidee decade rapid, dar daca este sustinuta si ingrijita, devine o floare cu o
delicatete si o frumusete neobisnuite.” M-am gandit ca acesti copii orhidee pot
fi asemanatori cu niste angajati fara experienta, carora le este teama sa isi
spuna ideile. Un manager bun trebuie sa scoata la suprafata toate calitatile
angajatilor prin comunicare, provocari.
3. Campania Apple “Think Different” este un exemplu pentru multi antreprenori.
In capitolul 10 al cartii Facut pentru creatie ne este descrisa ideea uneia dintre
cele mai reusite publicitati din istorie, astfel compania Apple revenindu-si dupa
o perioada de vanzari reduse. Ei au reusit prin aceasta campanie sa devina
centru de inovatie, “oferind produse potrivite pentru personae creative, pentru
ganditori originali si entuziasti ai tehnologiilor”. Acesta este un exemplu din
1997 care poate ajuta in prezent orice antreprenor care trece printr-o perioada
critica a carierei lui. Printr-o simpla si creativa idee de publicitate, poti sa devii
lider de piata. In acest sens, trebuie sa stii sa ajungi la “inima clientului”.
Descoperind intai piata tinta pentru produsele tale, nu iti este imposibil sa vezi
ce vor cu adevarat oamenii. Trebuie sa ne lasam imaginatia sa zburde, sa fim
originali, sa zdrobim tiparele, sa nu ne lasam prinsi in plasa conformismului.
4. Un alt concept care poate fi aplicat in business este cel al lotusului.”Fara noroi
nu exista lotusi.Floarea simbolica de lotus creste in noroi,iar dezvoltarea ei
porneste din praf si din mizerie”.Aceasta metafora exprima puterea cu care
oamenii pot sa treaca peste probleme si sa se descopere pe ei insisi. Aceasta
poate fi asociata si cu ideea ca “Ce nu te ucide, te face mai puternic” a lui
Friedrich Nietzsche. Indiferent cat de grea este perioada prin care trece un
antreprenor, important este sa culeaga dupa acest timp avantajele si lucrurile
pozitive. Dupa rezolvarea problemelor, isi va da seama de cata putere a dat
dovada. Consider ca fara a trece printr-un esec, nu putem aprecia cu adevarat
succesul.
 5. In ultimele pagini ale cartii am descoperit o asemanare dintre un artist si un
leader adevarat. “Acolo unde cei care nu sunt artisti incearca sa inchida
cartea,el o deschide si arata ca mai sunt posibile multe pagini.”(Robert Henri).
Sunt de parere ca un bun leader poate sa isi motiveze anagajatii, sa ii antreneze
spre o gandire deschisa, libera, fara prejudecati. Atunci cand un angajat este la
pamant, gata sa se dea batut, leaderul vine si il incurajeaza, il ghideaza.

II. Faceți posibile asocieri cu viața reală.

„Poti despoeri mai multe despre cineva intr-o ora de joaca decat intr-un an de
conversatie”. Citind aceast citat in carte, mi-am dat seama ca mi s-a intamplat sa
descopar multe lucruri despre oameni in timp ce jucam anumite jocuri. Cel mai
recent exemplu in care mi-am dat seama de ce fel de om este prietenul
meu,Claudiu, a fost atunci cand fratele meu mi-a spus sa am grija de copilul
sau,Rares. Fiind si prietenul meu acasa, am inceput sa ne jucam toti trei. Dintr-o
data, Claudiu, acel baiat serios, a devenit un copil plin de curiozitate si imaginatie.
A jucat rolul unui doctor care da injectii cu pixul, a desenat impreuna cu Rares
lucruri care nu exista,cum ar fi un dinozaur cu roti sau un copac cu maini,
explicand-i lui Rares ca trebuie sa mearga in livada sa imbratiseze copacii si sa
aiba grija de natura pentru ca de asta are nevoie mediul inconjurator. L-am vazut
pentru prima data in acest context si mi-am dat seama cat de creativ si fascinant
este. „Nu incetam sa ne jucam deoarece imbatranim, imbatranim deoarece
incetam sa ne mai jucam.”( G. B. Shaw). Cu toate ca parintii mei sunt trecuti de
varsta de 50 de ani, ei continua sa se joace. Cand vin nepotii in vizita, sunt cei mai
fericiti. Uita de griji, de probleme, de munca, de facturi. Intra in lumea copilariei.
Coloreaza, danseaza, se bucura precum cei mici. Asta ii intinereste. Nu trebuie sa
ne lasam acaparati de probleme. Trebuie sa fim curiosi si creativi mereu, la fel
cum sunt copiii cand incep sa descopere lumea.
„ Facut pentru creatie” mi-a confirmat faptul ca un om creativ prefera singuratatea,
se intelege pe sine si isi accepta toate gandurile. De multe ori nu acceptam ideea de
a fi singur, mereu ma agatam de lucruri, de oameni, dar, cu timpul am ajuns la
concluzia ca timp de calitate este acela pe care il petreci tu cu tine. In singuratate
m-am despoerit pe mine, mi-am descoperit gandurile bune si mai putin bune si am
invatat sa traiesc cu ele. Tot fiind singura am gasit raspunsuri la intrebari care ma
macinau. Singuratea m-a ajutat sa rezolv probleme intr-un mod pe care nu ma
asteptam sa il gandesc vreodata. O creatoare de continut din mediul online
confirma intr-un podcast ca ideile cele mai bune pentru videoclipurile pe care le
filmeaza ii vin atunci cand e singura.
Dezvoltarea posttraumatica, o alta idee dezbatuta in carte, am intalnit-o la cea mai
buna prietena a mea,Eliza. Ea a ramas orfana de mama la varsta de 4 ani, iar tatal
ei a decedat cand ea avea 19 ani. Acum este masteranda la Comunicare si
Marketing la FEAA. Aceste greutati au ajutat-o sa vada cat de hotarata,optimista si
puternica este. Creativitatea ei s-a imbunatatit dupa moartea tatalui sau. A inceput
sa faca fotografii mult mai interesante. A descoperit noi moduri de a petrece
timpul. Prefera singuratatea, iar citind ce am scris mai sus, mi-am dat seama de ce
ii place acest mod de viata. Singura a trecut prin toate, singura s-a obisnuit cu
gandurile ei. A acceptat tot ce i-a dat viata si a luat din ea tot ce e mai bun. Nu ii
 place sa joace rolul de victima. Mereu cand vine vorba despre faptul ca ea e
orfana, spune ceva vesel ca sa nu se lase acaparata de tristete.
III. Prezentați un concept / intrigă / exemplu interesant din carte care poate fi
aplicată în managementul proiectelor.
“Simpla formulare a unei probleme este adeseori mai importanta decat solutia
sa”(Einstein). Mi-am dat seama ca despre asta am discutat la unul din cursurile de
Creativitate. Pentru a descoperi solutii eficiente, trebuie intai sa identificam
problema reala. Acest lucru se aplica si in domeniul managementului proiectelor.
Neformularea corecta a unei probleme ne poate duce la solutii ienficiente, aparand
astfel frustrarile. La un nivel la fel de important precum formularea problemelor,
se aflta asumarea riscurilor si pregatirea de a esua.
Interesant mi s-a parut cum dintr-o joaca imaginara din copilarie, Miyamoto a fost
numit mai tarziu Walt Disney al jocurilor video, fiind autorul celebrului Super
Mario Bros, care are la baza acea joaca din pruncie. Intr-o afacere, dandu-le
libertatea angajatilor de a gandi “out of the box”, putem descoperi idei creative de
a rezolva probleme care par a fi de nerezolvat. Avand in vedere ca exemplul cu
Mario are la baza un joc, cred ca o afacere poate merge mai bine decat alta prin
ideea de joc. “Joaca la munca ne ofera o anumita usuratate si flexibiliate in
generarea de idei noi si ne motiveaza sa muncim ore la rand fara a deveni prea
stresati sau epuizati.” Ca manageri, putem organiza sesiuni de jocuri de rol, care
stimuleaza creativitaea si ne face sa iesim din zona noastra de confort.