1.

Organizaţia Internaţională a Muncii

2. Convenţia europeană pentru protecţia drepturilor omului şi libertăţilor fundamentale
3. Carta socială europeană
4. Contractele colective de muncă
5. Statutele profesionale şi disciplinare
6. Contractul individual de muncă
7. Forma, înregistrarea şi evidenţa contractului individual de muncă
8. Condiţii speciale de validitate a contractului individual de muncă
9. Conţinutul contractului individual de muncă
10. Modificarea contractului individual de muncă
11. Încetarea contractului individual de muncă
12. Contractele de muncă atipice
13. Clauze obligatorii în contractul individual de muncă
14. Clauze speciale în contractul individual de muncă
15. Repausul zilnic şi săptamânal. Aspecte privind pontajul
16. Poprirea pe salariu. Obligațiile angajatorilor
17. Cele mai controversate probleme privind concediile şi concedierea
18. Tipuri de concedii, durată, mod de acordare, practică judecatorească, indemnizații
19. Monitorizarea salariaților în condițiile Regulamentului de protecție a datelor
20. Contractul individual de munca cu timp partial
21. Răspunderea disciplinară
22. Drepturile de asigurări sociale
23. Dialogul social
24. Consiliul Economic si Social
25. Tichetele cadou şi tichetele de masa
26. Începerea, derularea sau finalizarea proceselor de negociere colectiva, de incheiere si
inregistrare a contractelor colective de munca
27. Rolul Inspecțieei Muncii în relațiile de muncă
28. Regulamentele interne, politicile de confidentialitate sau loialitate
29. Sănătatea și securitatea la locul de muncă
30. Egalitatea de tratament in relatiile de munca
31. Încetarea de drept a contractului individual de munca
32. Nulitatea contractului individual de munca
33. Conditiile legale pentru declansarea conflictelor de munca
34. Raspunderea patrimonială
35. Competenta materiala si teritoriala a instantelor in judecarea conflictelor de munca
36. Jurisdicția relațiilor de muncă