În baza conținutului la curs și a Metodologiei de monitorizare şi evaluare a
dezvoltării copilului în baza standardelor de
învățare și dezvoltare a copilului (vârsta 1,5 – 7 ani) elaborați un tabel adăugând informații specifice observării copiilor de diferite vârste:
De ce observăm copilul? Ce observăm? Când observăm ? Cum observăm?
Vîrsta 1,5-2 ani
Vîrsta 3-5 ani Vîrsta 5 -7ani
De ce observăm Ce observăm ? Când observăm ? Cum observăm ?
copilul? Vârsta 5-7 ani -Observăm copilul Se observă: Copilul se observă pe Observăm copilul pentru o mai bună dezvoltarea personală, parcursul fiecărei zile sistematic , completând realizare a procesului ( cum se comportă , cum sistematic. Făcând fișe de observare , educațional , socializează cu ceilalți , observații zilnice conform SÎDC. Creem -Pentru a determina cum se manifestă, ce efectuăm următoarele diverse situații în care mediul adecvat de abilități are etc.) evaluări : copilul demostrează predare –învățarea dezvoltarea fizică, Evaluarea formativă cunoștințele si abilitățile noilor conținuturi (observăm cât de activ ( observarea în diverse sale . ( observările le -Pentru a cunoaște este copilul, ce exerciții situații,spontane și facem și în aer liber , în potențialul de învățare fizice poate sa solicitate , prin timpul primblărilor) Pentru a vedea dacă efectueze, ce deprinderi proiectarea sarcinilor observăm copii în copilul întâmpină are). diferențiate ). timpul jocurilor libere. dificultăți în dezvoltare , dezvoltarea cognitivă , Evaluarea la începutul - Pentru a aprecia ( cum a însușit fiecărui an ( evaluare schimbările produse în cunoștințele , dacă inițială) , dezvoltare , întâmpină dificultăți în Evaluarea la sfârșitul - Pentru a determina însușirea celor predate fiecărui an (evaluarea gradului de dezvoltare . la rezolvarea sarcinilor) finală) -Pentru a descoperi dezvoltarea limbajului . momentul în care ( observăm cum copilul a însușit un comunică, cum se obiectiv exprimă, cum se face comportamental , înțeles de către semeni, -Pentru a ajuta copilul în cum dramatizează un rol scopul recuperării , cum imita, ) cunoștințelor ce nu au fost însușite, -Pentru a determina obiectivele ce nu au fost atinse, -Pentru a stabili nivelul de formare a unor deprinderi sau capacități ca rezultat al instruirii.