Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
(acordarea asistentei sociale sau nu sunt necesare Nr .evaluări inițiale_pe_copil _luna curentă
0
Nr._ședințe de grup pru părinți
SF primar
0
Nr. _ședințe de grup pru copii
de_raportareNr._dosare în lucru_ total _ pînă în luna
15 0
Nr._cazuri _deschise_ în_ luna de raportare
0
Nr. reevaluări de plan individual
0
SF secundar
PENTRU FAMILII CU COPII
0
Nr. cazurilor _ referite _ SS
2
raportareNr .cazurilor_deschise _ total pînă în luna de
0
Nr. cazurilor cu pericol major
0
Nr. cazurilor deschise inițial
1
Nr. cazurilor închise
DE RISC
0
Nr. cazurilor reevaluate
1
ADULTE ÎN SITUAȚIE
1
Adulți _ _în _dificultate
Pentru luna mai 2021
0
raportare Nr .cazurilor_deschise _ total pînă în luna de
0
CONSILIUL RAIONAL CĂUŞENI
0
Nr. cazurilor deschise inițial
0
0 Nr. cazurilor închise
PERSOANE CU
DISABILITĂȚI ÎN
SITUAȚIE DE RISC
0
A ASISTENTULUI SOCIAL COMUNITAR Grosu Oxana, sat/oraș Căușeni,Centru
Nr.cazuri_monitorizate_revizuite
MONETAR
Serviciul social
Nr.cazuri_închise
8 Nr. cereri _ acceptate
8 termeni legaliNr. cererilor procesate în
0 Nr. cererilor_tergiversate
8
0 Nr. famililor cu copii tutelați
7 Nr. cererilor _ pensionari
AJUTOR SOCIAL/ APRA
4
Nr. anchete sociale pentru stabilirea gradului
copii
de dizabilitate
10
maturi
0 atuluicompensarea_cheltuieli_transportarea_decedNr. anchete sociale pntru
25
ale
ete
p/u
soci
Anch
ente
med
icam
Serviciul EM
Serviciu APP
specializare
Azil_Tănătari
GRAD LOCOMOTOR
personalăAsistență
înaltă/republican Servicii cu
sever
sever
premărgător
încălțăminte
copii
copii
corset
bastoane
bandaje
accentuat
accentuat
dispozitiveorteze/
rulantefotolii
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Numărul total de copii în situație de risc identificați ____ . Numărul total de copii separați de
părinți (la care unicul/ambii părinți plecați peste hotare) ____ (aprilie/mai; octombrie/
septembrie). Informația prezentată în termen 30 octombrie 2020.
Data limită de prezentare lunară a certificatelor medicale, ordinelor de deplasare – 25. Certificate
medicale (nr. total ____ ) pe date de ___ ____ 20 __, ordinele de deplasare (nr. total ____ ) pe date de
___ ____ 20 ___. Motivul neprezentării în termen, certificatelor medicale, ordinelor de deplasare.__
Data limită de prezentare lunară a raportului – 10 a lunii urmatoare. Raportul s-a prezentat la Direcție
la date de ___29.04.2021 ___ . Motivul neprezentării în termen a
raportului____________________________________
EXTRAS
din Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar nr. 270 din 23.11.2018
Conform art.16.(1) Sporul pentru performanţă are drept scop stimularea individuală a personalului unităţilor
bugetare de a obţine rezultate optime în activitate. (2) Mijloacele necesare pentru acordarea sporului pentru
performanţă se alocă anual în limita a 10% din suma anuală a salariilor de bază la nivel de unitate bugetară.
(3) Sporul pentru performanţă se acordă lunar conform performanţei individuale obţinute şi se achită
concomitent cu salariul. (4) Sporul pentru performanţă nu se acordă persoanelor care au fost sancţionate
disciplinar sau în urma evaluării trimestriale a performanțelor individuale s-a obținut calificativele
,,nesatisfăcător,,(1,00-1,50) sau ,,satisfăcător,,(1,51-2,50) în cazul neîndeplinirii în termen a sarcinilor, scăderii
nivelului calităţii muncii..