Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
București
2021
CUPRINS
Capitolul I
1.1. Scurtă prezentare a Regiunii Nordice........................................................................ 2
1.2. Scurtă prezentare a Norvegiei.................................................................................... 4
Capitolul II
2.1. Informații referitoare la regimul comercial al Norvegiei ........................................ 11
2.2. Piața mobilei – oportunitate în Norvegia................................................................... 16
2.3. Nomenclator de produse............................................................................................. 23
Capitolul III
3.1. Studiu de caz - S.C. GOON MANAGEMENT S.R.L. – producător de mobilă 26
autohton – prezentarea firmei....................................................................................
3.2. Analiza principalilor competitori - Analiza Michael Porter.................................. 30
3.3. Activitatea de promovare a exporturilor la S.C. GOON MANAGEMENT SRL. 32
Concluzii și recomandări........................................................................................................ 45
Bibliografie............................................................................................................................... 46
Capitolul I
1.1. Scurtă prezentare a Regiunii Nordice
Rețeaua hidrografică este foarte bogată fiind formată dintr-o rețea de râuri scurte, cu un
ridicat potențial energetic și din numeroase lacuri (cea mai mare concentrare din Europa). Râurile
formează cascade datorită văilor glaciare aici aflându-se cele mai mari căderi de apă din Europa.
Vegetația. Elementul caracteristic al acesteia îl constituie pădurea (îndeosebi de conifere)
cu excepția Islandei în care pădurile sunt aproape absente.
Populația și așezările omenești. Europa Nordică este cea mai puțin populată regiune a
Europei; deși ocupă o întindere considerabilă, concentrează o populație redusă. În toate țările din
această regiune ponderea populației urbane este peste media continentului depășind în unele locuri
85% din totalul populației (în Islanda, Danemarca și Suedia).
1
https://ro.wikipedia.org/wiki/Europa_de_Nord
Resursele naturale și industria2
Europa Nordică dispune de unele zăcăminte de subsol, îndeosebi în Peninsula Scandinavă:
petrol și gaze naturale (în principal în Norvegia), minereu de fier (în Suedia), minereuri neferoase
(crom, nichel, cobalt ș.a.) în Finlanda. Dintre resursele de suprafață se remarcă pădurile de
conifere, pășunile, potențialul hidroenergetic și spre deosebire în Islanda gheizerele și izvoarele
termale.
Industria este în ansamblu bine dezvoltată. Toate țările din regiune au o producție
însemnată de energie electrică, iar Norvegia se remarcă în domeniul exploatării și prelucrării
hidrocarburilor. În această zonă predomină creșterea animalelor pentru carne (bovine, porcine),
lapte (bovine, ovine) ori pentru pielicele (vizoni, lupi, etc.). În unele țări (Republicile Baltice,
Suedia, Finlanda) se cultivă plante caracteristice regiunilor reci: cereale (orz, ovăz, secară), cartofi,
sfeclă de zahăr.
Transporturile și turismul3
Deși există toate tipurile de transporturi, cele mai dezvoltate sunt cele maritime urmate de
cele rutiere. Islanda este una dintre puținele țări europene care este lipsită de căi ferate. Unele
aeroporturi precum cele din Copenhaga și Reykjavik, sunt importante pentru rutele transarctice.
Deși în ansamblu Europa Nordică este mai puțin vizitată decat alte regiuni ale
continentului, dispune de o serie de atracții turistice: monumente istorice, arhitectonice și de artă,
stațiuni de sporturi de iarnă și balneoclimaterice.
2
idem
Regiunea Scandinavă
Scandinavia este regiunea culturală și istorică a Peninsulei Scandinave, locuită de popoare
de sânge germanic: Suedia, Norvegia și Danemarca. În unele contexte Scandinavia poate să mai
însemne:
Suedia, Norvegia și Finlanda;
Suedia, Norvegia, Danemarca și Islanda.
În Scandinavia se vorbesc limbi germanice de nord: suedeză, norvegiană și daneză, limbi
care se înrudesc între ele și pot fi înțelese reciproc. Sunt înrudite și cu islandeza și feroeza, care
însă nu se înțeleg reciproc.
3
ibidem
Chiar dacă uniunea politică nu s-a realizat niciodată, în 1873 a luat ființă Uniunea
Monetară Scandinavă, având coroana drept monedă unică; aceasta a funcționat până la Primul
Război Mondial.
Istoric
Teritoriul Norvegiei a fost locuit din antichitate de triburi germanice, conform relatărilor
istoricului Iordanes. Între secolele al VIII-lea și al X-lea întreaga regiune a Scandinaviei a fost
leagănul civilizației vikingilor. Micile regate feudale au fost unite în 872 de regele Harald I
Hårfagre (850-932). În secolele IX-XI vikingii au organizat expediţii care i-au purtat pe coastele
Islandei, Groenlandei, Americii de Nord şi Mediteranei. La începutul secolului XI, tradițiile
nordice au fost înlocuite treptat de creştinism prin contribuția regilor misionari Haakon
Haraldsson, Olaf Tryggvasson și Olaf al II-lea Haraldsson. Împreună cu Islanda, Suedia şi
Finlanda, Norvegia a făcut parte, între 1397 şi 1523, din Uniunea de la Kalmar, al cărei hegemon a
fost Danemarca. Cedată de Danemarca Suediei, prin pacea de la Kiel (1814), Norvegia a obţinut
un statut autonom (20 octombrie 1814), rămânând legată de Suedia numai prin acelaşi monarh. La
17 mai 1814, Norvegia și-a declarat independența, a adoptat o constituție bazată pe modelele
american și francez și l-a proclamat rege pe prințul moștenitor al Danemarcei și Norvegiei,
Christian Frederick. În urma războiului norvegiano-suedez a fost adoptată Convenția de la Moss,
regele Christian Frederik a abdicat, iar Parlamentul Norvegiei a modificat constituția pentru a
permite uniunea personală cu Suedia, pe care Norvegia a fost obligată să o accepte. Pe 4 noiembrie
1814, Stortingul l-a ales pe Carol al XIII-lea al Suediei rege al Norvegiei. La 7 iunie 1905, uniunea
personală a fost denunţată, iar Norvegia s-a proclamat stat independent. În primul război mondial,
Norvegia a fost neutră iar în cursul celui de-al II-lea Război Mondial a fost ocupată de trupele
Germaniei naziste (1940-1945).
Informații politice
Forma de guvernământ: monarhie constituţională. Puterea executivă este exercitată de Consiliul
de Stat (numit şi Consiliul de Coroană, format din primul ministru şi cabinetul său), în numele
Regelui.
Șeful statului: Regele Harald V (din 1991). Funcţiile acestuia sunt, în mare parte, ceremoniale.
Situaţia politică internă: În urma alegerilor legislative din septembrie 2017, din Parlamentul
norvegian fac parte 9 partide: Partidul Conservator (Høyre), Partidul Progresului (FrP), Partidul
Laburist (Arbeiderpartiet), Partidul Socialist de Stânga (SV), Partidul Creştin-Democrat (KrF),
Partidul Liberal (Venstre), Partidul de Centru (Senterpartiet) Partidul Verde (MDG) și Partidul
Roșu (Rødt). La data de 9 octombrie 2017 a fost deschis noua sesiune a Parlamentului Norvegiei,
ca urmare a alegerilor legislative din septembrie 2017.
Profil socio-economic
Situaţia economică şi socială: Norvegia nu este afectată de turbulenţele economice la
nivel global, beneficiind în ultimii ani de creşteri constante, solide şi durabile, datorate în principal
exploatării raţionale a resurselor de petrol şi gaze naturale.
Politica guvernamentală are ca obiective principale: creşterea competitivităţii pentru
afacerile norvegiene, educaţie, siguranţă şi bunăstare sporite pentru cetăţeni, eliminarea şomajului,
dezvoltarea economică, creşterea nivelului de trai, menţinerea unui ritm crescător de dezvoltare pe
termen lung.
Industriile majore ale Norvegiei, care îi conferă poziţii de vârf pe piaţa europeană şi
internaţională sunt: petrolul şi gazele naturale (în primele 5 locuri mondiale), construcţiile navale,
hidroenergie, industria pentru energia solară, industria ICT şi industria de mediu.
Ca urmare a strategiei privind protecția mediului, marile companii au în vedere diminuarea
poluării cu hidrocarburi energetice, și își orientează producţiile instalaţiilor complexe,
energointensive, poluante, cu necesar de forţă de muncă numeroasă, în alte zone ale globului
(platforme petroliere maritime în Brazilia, Mexic, Azerbaidjan, Iran - construcţii de nave în
Republica Finlanda, România, Ucraina - producţia de panouri solare Singapore, Suedia etc.). În
acest sens, exporturile de inginerie tehnică şi tehnologică sunt tipice pieţei norvegiene, ceea ce
duce la un necesar de forţă de muncă și de personal calificat pentru realizarea proiectelor.
Principalele ramuri industriale: petrol, gaze naturale, energie, pescuit, shipping,
producerea de bunuri.
Principalii parteneri comerciali: Marea Britanie, Germania, Regatul Ţărilor de Jos,
Franţa, Suedia.
Politica externă
Pentru asigurarea securităţii sale, Norvegia urmăreşte, în principal, consolidarea alianţei
nord-atlantice, menţinerea unor relaţii bune cu SUA şi dezvoltarea cooperării nordice. Pe această
linie, acordă o atenţie deosebită apartenenţei sale la NATO, mecanismelor de cooperare regională
nordică, consolidării sistemului ONU şi respectării dreptului internaţional.
Relații economice
Schimburile comerciale ale României cu Norvegia se derulează, în principal, în cadrul
Acordului de liber schimb între România şi statele membre AELS’’, semnat la 01.02.1993 şi intrat
în vigoare la 01.05.1993.
La 31 mai 2015, valoarea totală a schimburilor comerciale a fost de 176,84 milioane de
euro. Valoarea exporturilor s-a ridicat la 142,85 milioane de euro, iar valoarea importurilor a fost
de 33,99 milioane de euro.
Relații culturale
Studii în România
Cursuri de vară în România.
Condiţiile de participare, perioada şi locul de desfăşurare sunt prezentate pe site-ul
Ministerului Educaţiei şi Cercetării la adresa: www.edu.ro/summercourses.htm; iar pentru
informaţii suplimentare la adresa de e-mail: summercourses.ro@min.edu.ro şi la telefon/fax: + 40
21 405 5669.
Studii în Norvegia: www.norvegia.ro
Capitolul II
2.1. Informații referitoare la regimul comercial al Norvegiei
industrie 58%
agricultura 14%
comert cu ridicata 11%
servicii profesionale 9%
comert cu amanuntul 3,5%
turism 2,3%
transporturi 1,4%
MESE
Cerințe de siguranță în conformitate cu standardul: NS-EN 12521: 2009 Aceasta implică, de
exemplu, cerințele pentru ca extremitățile tuburilor să fie închise sau acoperite, pentru ca marginile
să nu aibă așchii și să fie rotunjite sau ștanțate și să nu existe riscuri de tăiere sau strivire asociate
cu utilizarea.
Cerință de conformitate și durabilitate în conformitate cu standardul: NS-EN 1730: 2012 În acest
caz, produsul este supus încărcării în direcțiile relevante (încărcare longitudinală, transversală,
verticală și orizontală), încărcare statică, încercări de oboseală orizontală și verticală, teste de
impact pe suprafața biroului și testul de cădere.
Durabilitatea suprafeței în conformitate cu standardele: NS-EN 12720, NS-EN 12722, NS 8057
și NS 8058 Suprafața biroului este testată pentru rezistența sa la diferite tipuri de lichide și
solicitări: apă, grăsime, lichide de colorare (cafea), căldură uscată, grăsime în zgârieturi, zgârieturi
ale suprafeței. Sub-cadranul este testat pentru apă și grăsime pe suprafața lacului.
Sticlă utilizată în mobilă în conformitate cu standardul: NS-EN 14072
SCAUNE DE BIROU
Cerințe dimensionale în conformitate cu standardul: NS-EN 1335-1: 2000
Cerințe de siguranță în conformitate cu standardul: NS-EN 1335-2: 2009
Rezistență și durabilitate în conformitate cu standardul: NS-EN 1335-3: 2009
PATURI ȘI SALTELE
Cerință funcțională în conformitate cu standardul: NS-EN 1334: 2000 Cerințele
funcționale stabilesc dimensiunile maxime și minime pentru produse. Baza este reprezentată de
dimensiunile specificate de producător și nu sunt permise abateri majore.
Cerința de siguranță în conformitate cu standardul: NS-EN 1725: 1998 Marginile trebuie să fie
libere și să fie rotunjite sau lipite; capetele tuburilor folosite trebuie să fie închise sau acoperite,
distanța sigură dintre părțile în mișcare nu trebuie să fie mai mică de 8 mm sau mai mare de 25
mm în timpul deplasării, distanța sigură pentru a evita zdrobirea picioarelor în părțile în mișcare
trebuie să fie mai mare de 100 mm de la podea pat sau cadru, nu trebuie să se răstoarne.
Cerință de conformitate și durabilitate pentru paturi în conformitate cu standardul: EN 1725:
1998 Produsul este testat în ceea ce privește bascularea în patru poziții, oboseală și impact.
Cerințe pentru strategie și durabilitate pentru saltele în conformitate cu standardul: NS-EN 1957:
2000 Salteaua este supusă unei încercări de oboseală a proprietăților arcului atât pe margine cât și
pe suprafață. Aceasta se realizează parțial prin laminarea unor rulouri de 1400 Newtoni (10 N = 1
kg) peste saltea de 30.000 de ori. Rezistență la foc în conformitate cu standardul: NS-EN 597-1:
1995 Evaluarea gradului de aprindere a saltelelor și a mobilierului tapițat. Produsul nu trebuie să se
aprindă în 60 de minute. Aceasta este o cerință legală în Norvegia.
Capitolul III
3.1. Studiu de caz - S.C. GOON MANAGEMENT S.R.L. – producător de
mobilă autohton – prezentarea firmei
Prezentarea generală a firmei
SC Goon Management SRL a fost infiinţată în ianuarie 2003 şi face parte din Grupul de firme
Manuco. Societatea constituie o investiţie 100 % romănească .
La început, în anul 2003, societatea a pornit prin a-şi desfăşura activitatea într-o singură hală
unde-şi desfăşura toate etapele producţiei, reuşind să efectueze câte 1 export pe lună în valoare
medie de 30.000 euro.
In primul an producţia era compusă din părţi de mobilier nu prea sofisticate, majoritatea
produselor erau exportate la comandă, în faza nefinisată, firmei revînzătoare din Belgia,
MEUBELEN REUBENS, firmă ce asigură desfăşurarea produselor pe piaţa europeană.
Din 2004 prin infiinţarea atelierului de finisaj, produsele au devenit mai complexe,
producîndu-se garnituri întregi de mobilier din lemn masiv pentru sufragerii si dormitoare,
satisfăcând cerinţele exigente ale pieţei, ceea ce a dus la o creştere vizibilă a cifrei de afaceri .
Noile hale achiziţionate au favorizat de asemenea creşterea producţiei ajungându-se la finele
anului 2004 la 3 exporturi pe lună.
În prezent mobila este exportată către clienţi din ţările Benelux şi se depun eforturi de
promovare pentru găsirea de noi clienţi în special din spaţiul pieţei Uniunii Europene.
Datele firmei
S.C. GOON MANAGEMENT S.R.L.
Cu sediul în loc. Braşov, Str. Victoriei, nr.6, Braşov
Nr. Reg. com. J08/ 78/2003, cod unic: R 9079734
Obiectul principal de activitate: 3614 – Producţia de mobilier
Capital social: 20.000 RON
Forma de proprietate : Societate cu Răspundere Limitată
Asociaţi: Persoană fizică română 100%
Obiectul de activitate
Obiectul de activitate al societaţii este producţia de mobilă din lemn masiv . In acest scop
societatea deţine lângă localitatea Prejmer, la 25 km de Braşov, o fabrică de mobilă, producţia
fiind destinată exclusiv pieţei externe.
SC Goon Management SRL achiziţioneză materia primă respectiv cheresteaua de stejar, cireş
si fag de pe piaţa internă .
Un element specific activităţii de producţie a mobilierului din lemn masiv este durata mare de
timp necesară executării produsului finit .
Procesul de producţie
Societatea achiziţoneză materia primă respectiv cheresteaua de stejar, cireş, nuc şi fag de
pe piaţa internă. Costul unui produs variază direct proporţional cu calitatea şi cantitatea procurată
de la furnizor.
Un element specific activităţii de producţie a mobilierului din lemn masiv este durata mare
de timp necesară executării produsului finit. Sunt necesare astfel circa 6 luni pentru zvântarea
lemnului, circa 1 lună pentru uscarea în camere de uscare electrice, circa 1 lună pentru debitarea si
stocarea cherestelei uscate, circa 2 luni pentru producerea mobilierului. Cantitatea stocată de
materie primă determină continuitatea fluxului de producţie la o capacitate mai mare, care se va
reflecta in cifra de afaceri efectuată.
Personalul
Personalul cuprinde 80 de angajaţi cu experienţă în producţia de mobilier.
Mediul demografic are un impact major pe piaţa forţei de muncă, prin localizarea
întreprinderii în mediul rural cu o rată ridicată a şomajului.
Salariaţii in majoritate au studii medii, sunt calificaţi, iar unii au specializări in străinătate.
Societatea este pe cale să-şi dezvolte si perfecţioneze serviciul de marketing, prin angajarea
de personal cu inaltă pregatire în domeniu. Se axează pe inspiraţia şi creativitatea tinerelor
talente . Regimul de lucru este într-un singur schimb 8 ore pe zi 5 zile pe săptămână.
Date financiare
Prin contractele incheiate cu furnizorii s-a convenit ca termenul de plată al facturilor emise să
fie cuprins intre 15-30 zile.
Până în prezent societatea a avut relaţii foarte bune cu partenerii de afaceri neavând cu nici
una dintre societăţile colaboratoare litigii sau alte neînţelegeri.
Capacitatea de producţie se poate reflecta în exportul efectuat, în anul 2006 înregistrându-se
o cifră de afaceri de 2.882.000 EUR, după cum se poate observa din tabelul de mai jos privind
elemente de venituri.
Tab. 3.1 – Elemente de venituri pe anul 2017
2017
Val eur
ELEMENTE DE VENITURI
Puterea fiecărui factor şi combinarea lor caracterizează domeniul de activitate sub raportul
intensităţii concurenţei şi, în ultimă instanţă, determină rentabilitatea sectorului – măsurată prin
randamentul pe termen lung al capitalului investit.
În continuare se va analiza rivalitatea între firmele existente în cadrul sectorului de activitate.
În cadrul sectorului comerciantilor de mobilă, se pot identifica atât concurenţi direcţi cât şi
indirecţi ai societăţii S.C. GOON MANAGEMENT S.R.L.:.
4
Michael E. Porter,-Strategie concurenţială, Editura Teora, Bucureşti, 2001, p. 16.
1.Concurenţa indirectă este formată din agenţii economici de pe piaţă care satisfac acceaşi
nevoie dar cu produse diferite.
În cadrul societăţii, concurenţii indirecţi sunt reprezentaţi de agenţii comerciali ce au ca obiect de
activitate producerea şi comercializarea de produse de mobilier, producerea şi comercializarea de
produse auxiliare.
2.Concurenţa directă este formată din agenţii economici de pe piaţă care oferă produse şi
servicii similare cu cele oferite de S.C. GOON MANAGEMENT S.R.L..
Firmele concurente directe societăţii sunt firme producătoare de piese de mobilier, piese
auxiliare sau decoratiuni. S.C. GOON MANAGEMENT S.R.L. are ca şi concurenţi pe piaţă atat
marele magazine de desfacere atunci când se adresează consumatorului final direct, cât si fírmele
producătoare de piese de mobilier.
3. Analiza gradului de ameninţare a unor produse de substituţie
Un domeniu de activitate nu este atractiv dacă se caracterizează prin existenţa unor
înlocuitori actuali sau potenţiali ai produselor. Ei determină formarea unor plafoane ale preţurilor
ce pot fi obţinute ca urmare a faptului că o parte din cererea existentă migrează spre produsele
substituente. Firma trebuie să urmărească în permanenţă evoluţia preţurilor la produsele
înlocuitoare. O scădere a acestora determină o diminuare a cererii şi, în funcţie de aceasta, a
preţului şi profitului pentru produsele substituite (de bază).
4. Analiza capacităţii de negociere a clienţilor
Un domeniu de activitate nu este atractiv atunci când clienţii au o putere de negociere mare.
Ei vor încerca să obţină preţuri de vânzare cât mai mici, produse de calitate superioară cu servicii
post-vânzare şi facilităţi comerciale deosebite. Aceasta determină o concurenţă puternică în cadrul
sectorului şi scăderea profitabilităţii.
5. Analiza capacităţii de negociere a furnizorilor
Un domeniu nu este atractiv dacă furnizorii firmei au posibilitatea de a creşte preţurile
resurselor oferite şi de a reduce cantitatea livrată. Pentru a-şi asigura colaborarea furnizorilor,
compania S.C. GOON MANAGEMENT S.R.L. a stabilit relaţii de lungă durată reciproc
avantajoase cu aceştia.
Câțiva dintre cei mai importanți importatori/distribuitori de mobilă din Norvegia și datele lor
de contact:
Dalema Group
Website: http://www.dalema.no/en/
Adresa: Håland Industriområde 4340 Bryne, Norway
Tel: +47 51 78 92 00
E-mail: post@dalema.no
Fax: +47 51 78 92 01
Chesterfield Norge AS
Adresa: SkinnSalongen, Osloveien 999, 1550 Hølen.
Telefon: +47 99 22 11 11
E-mail: post@chesterfield.no
Helmin AS
Website: www.helmin.no
Tel/fax: +47 69 36 19 90
E-mail: post@helmin.no
JYSK AS
Adresa: Tevlingveien 23, N-1081 Oslo
E-mail: mba@jysk.com
Bolia AS
Website: www.bolia.com
E-mail: range@bolia.com
3.3. Activitatea de promovare a exporturilor la S.C. GOON
MANAGEMENT S.R.L.
Promovarea exporturilor
Societatea comercială Goon Management S.R.L. produce mobilier destinat exclusiv pentru
pieţele din ţările Benelux, dar și pentru Europa Nordică. Firma românească este în căutare de noi
clienţi externi şi din acest motiv desfăşoară o activitate promoţională intensă. Toate produsele
firmei se vând sub brandul MANUCO ce cuprinde şi produsele de mobilier al altor firme reunite
într-un grup cu acelaşi nume.
Prima firmă străină importatoare contactată, cu care s-au încheiat ulterior şi reînnoit
permanent contractele, a fost o firmă importatoare din Norvegia, denumită Meblah ReØÚ, care este
şi distribuitor în alte ţări precum Germania, Franţa, Spania, Elveţia, Italia sau Canada. Strategia
aplicată de firma românească pentru câştigarea acestui partener străin şi pentru promovarea
produselor proprii pe pieţele externe a fost aplicată cu succes (cu unele mici îmbunătăţiri pe
parcurs) şi celorlalte două societăţi importatoare străine (EKERIS WOON CENTRUM – Olanda şi
MOBILIER ARTISANAL – Luxemburg), care în timp au devenit clienţi fideli ai S.C. Goon
Management S.R.L.
Strategia de distribuţie a firmei a avut la bază relaţiile deja existente între angrosiştii
importatori si detailiştii de pe pieţele locale din Belgia, Olanda şi Luxemburg. Un criteriu care a
stat la baza alegerii partenerilor străini angrosişti a fost capacitatea lor comercială concretizată prin
numărul şi calitatea clienţilor detailişti cu care aveau relaţii bune şi îi deserveau în mod constant.
Astfel aria de distribuţie era extinsă pe tot teritoriul ţării respective prin magazine sau reţele de
magazine partenere ale importatorilor angrosişti.
În urma negocierilor cu firmele straine s-a stabilit cantitatea şi tipul produselor de mobilier,
preţul, termenele şi condiţiile de livrare. De asemenea s-au stabilit obiectivele pe termen mediu şi
lung , atât exportatorul român , cât şi importatorii străini urmărind o creştere treptata a vânzărilor,
societatea româneasca dorind chiar o extindere a capacităţii proprii de producţie prin noi investiţii.
Pentru atingerea acestor obiective s-a cazut de comun acord asupra unor strategii de
marketing la care fiecare dintre parteneri trebuia să-şi aducă propria contribuţie. Aceste strategii s-
au reflectat în clauzele contractuale , fiecare dintre părţi asumandu-şi obligaţii bine determinate.
Promovarea exporturilor produselor de la S.C. Goon Management S.R.L. pe piaţa din
Uniunea Europeană constitue o prioritate a conducerii firmei, în condiţiile în care se urmăreşte o
creştere a cifrei de afaceri şi realizarea de noi investiţii pentru mărirea producţiei. Această activitate
este prezentată în continuare.
Publicitatea
De la începutul desfăşurării activităţii firmei, în anul 2003, s-a luat decizia realizării unui
catalog al firmei redactat în lb.engleză precum si reformarea şi reactualizarea site-ului de Internet
al Grupului Manuco (www.manuco-be.com), de către o agenţie de publicitate din România (Next
Advertising).
În acelaşi timp s-a realizat o listă cu firmele ce urmează să fie contactate folosindu-se ca
surse de informaţii revistele specializate în publicitate, Internetul, diverse reviste de specialitate,
cataloage de la manifestările comerciale specializate, camerele de comerţ şi industrie, etc.
Principalele motive pentru care primele firme străine importatoare contactate erau din Belgia, au
fost relaţiile şi cunoştinţele pe care administratorul firmei le avea cu persoane importante din
industria mobilei din această ţară şi faptul că pe această piaţă, cu potenţial de creştere, nu activau
alte firme româneşti, ce sunt în general caracterizate de practicarea unor preţuri la export relativ
scăzute.
6
Declaraţia domnului Babuşcă Aurel – Director de Marketing
specializare şi programe de training în domeniul vânzărilor. O condiţie esenţială pentru toţi cei
implicaţi în activitatea de vânzare directă este cunoaşterea foarte bună a limbii engleze.
Clienţii sunt cei care determină succesul unei afaceri, iar aceştia sunt atraşi în urma
derulării unei activităţi de vânzări. Cea mai importantă componentă a activităţii de vânzare este
forţa de vânzare, pentru că aceasta vinde efectiv produsele şi reprezintă adevaratul liant dintre
firmă şi clienţi.
Se poate spune că la Goon Management S.R.L., forţa de vânzare este alcătuită din
ansamblul personalului firmei având drept misiune principală încheierea de contracte, prospectarea
si impulsionarea vânzărilor firmei printr-un contact permanent şi nemijlocit cu clientela potenţială.
Eficienţa forţei de vânzare joacă un rol esenţial în succesul sau eşecul comercial al firmei.
Organizarea si gestionarea forţei de vânzare are in vedere aspecte privind selectarea si formarea
agenţilor de vânzare, mărime, structura (specializare pe produse, pe clienţi, arie geografică),
motivare (remunerare flexibilă, stimulare în raport de performanţe), controlul activităţii.
Imaginea proiectată de firmă către client este filtrată prin persoana de contact, în acest caz
reprezentantul de vânzări. Coordonarea activităţii tuturor celor implicaţi în procesul de vânzare, în
conformitate cu strategia companiei, se dovedeşte a fi un proces complex.
În cazul contactării celor trei companii din Belgia, Olanda şi Luxemburg, până în
momentul încheierii contractului, reprezentanţii de vânzări au menţinut un contact permanent cu
clienţii potenţiali şi au obţinut o serie de informaţii despre aceştia.
Dacă un reprezentant de vânzări părăseşte compania, toate informaţiile deţinute de acesta
cu privire la propriul portofoliu trebuie transferate companiei. Aceste informaţii sunt vitale pentru
firmă în stabilirea de strategii şi prognoze. În anul 2005, trei agenţi de vânzări ai S.C. Goon
Management S.R.L. au plecat din firmă şi s-au pierdut atunci mai multe informaţii valoroase
despre câţiva potenţiali clienţi. Astfel o prioritate pentru firmă a devenit colectarea acestor
informaţii şi utilizarea lor în dezvoltarea activităţii de vânzare.
Începând cu anul 2005 s-au pus bazele unei echipe de vânzări profesioniste, a unui sistem
de centralizare şi prelucrare a informaţiilor primite de la agenţi şi de coordonare eficientă a
acestora. Selecţia şi angajarea celor patru agenţi de vânzări ai firmei s-a făcut după anumite criterii
de competenţă clar definite în domeniul vânzărilor. Aceste criterii vor sta la baza angajării şi altor
agenţi, odată cu dezvoltarea viitoare a firmei. Principalele trei trăsături de personalitate ce îi
caracterizează pe angajaţii firmei Goon Management cu responsabilităţi în vânzarea directă sunt
următoarele:
- Perseverenţa. Oricine poate avea success în vânzări dacă este suficient de perseverent.
Chiar şi dacă celelalte două trăsături sunt foarte importante, nimic nu contează atât de mult ca
perseverenţa. Este trăsătura comună celor mai eficienţi agenţi de vânzări. Cei mai buni agenţi
cred că vânzările sunt doar o chestiune de statistică şi sunt convinşi că dacă vor aborda suficient de
mulţi oameni , suficient de des, vor face rost de clienţi. Dacă un candidat pentru acest post la firmă
Goon Management nu crede acest lucru nu va fi acceptat în echipa de vânzări.
O modalitate de a afla care din candidaţi pentru postul de agent de vânzări la Goon
Management S.R.L. este perseverent o reprezintă acordarea de către aceştia a unui punctaj de la 1
la 10 , importanţei pe care o are perseverenţa în domeniul vânzărilor. Dacă îi atribuie un punctaj
mai mic de 8, nu este primit în echipă.
- Pasiunea. Rolul unui agent de vânzări este până la urmă acela de a determina oamenii să
acţioneze. Dacă nu reuşesc acest lucru, înseamnă că pur şi simplu nu vor supravieţiu în vânzări.
Nimic nu impresionează atât de mult oamenii ca pasiunea. Pasiunea este capacitatea de a
transmite energia care îi determină pe oameni să acţioneze. De aceea la Goon Management S.R.L.,
în domeniul vânzărilor, toate persoanele au şi pot să transmită această energie. Un agent de vânzări
trebuie să poată relaţiona cu ceilalţi, iar aceea care reuşesc să transmită şi celorlalţi starea lor de
spirit au cel mai mare succes.
Una din întrebările puse candidaţilor pentru postul de agent de vânzări la firma Goon
Management este”când v-aţi simţit cu adevărat mândru de dvs?”. Un agent de vânzări talentat v-a
împărtăşi povestea sa, cucerind prin transmiterea emoţiilor sale. Dacă agentul este bun, auditoriul
este copleşit de emoţie. Această capacitate de a stabili o legătură cu oamenii şi de a le transmite
emoţiile şi trăirile proprii trebuie corelată cu imaginea firmei şi a produselor ei.
- Increderea. Un agent de vânzări trebuie să creadă în produsul pe care îl vinde. Cu cât un
agent îi poate convinge pe ceilalţi că produsele firmei Goon Management sunt bune, de calitate, la
un preţ convenabil şi un design deosebit, cu atât mai mare este încrederea celorlalţi că acesta are
dreptate.
Agentul de vânzări trebuie să fie o persoană capabilă să accepte înfrângerea ca pe o parte a
meseriei şi să nu o lase să-i afecteze încrederea. Doi dintre agenţii de la Goon Management
prezintă o oarecare nesiguranţă la prima vedere, dar în faţa potenţialilor clienţi capătă o încredere
extraordinară. Increderea în sine a unei persoane este foarte uşor de perceput la prima întălnire cu
clienţii, care sunt mult mai uşor de convins dacă sesizează această încredere.
In cazul unor agenţi de vânzări ai firmei, provocarea o reprezintă necesitatea de a nu trece
linia care desparte încrederea în sine de aroganţă. Prea multă încredere în sine poate fi la fel de
dăunătoare ca şi prea puţină, atunci când se încearcă obţinerea încrederii potenţialilor clienţi în
firmă şi în produsele ei.
Pe lângă impresia imediată pe care o au cei care îi testează pe candidaţii la postul de agent
de vânzări, la Goon Management S.R.L. se aplică un test special pentru determinarea încrederii.
Astfel, cineva din conducerea firmei nu va fi de acord în mod intenţionat cu o afirmaţie oarecare a
candidatului, urmărindu-se reacţia lui. O să reacţioneze în 3 moduri: îşi poate schimba părerea
numaidecât pentru a fi de acord, ceea ce evident, nu spune prea multe despre capacitatea sa de a-i
convinge pe ceilalţi; poate să nu fie de acord şi să spună răspicat că cel care a făcut afirmaţia
greşeşte categoric, aroganţă care, poate îndepărta mulţi potenţiali clienţi; sau poate asculta punctul
de vedere al interlocutorului şi poate recunoaşte că are dreptate în unele privinţe. Aceasta din urmă
este reacţia potrivită, dearece pentru a găsi un punct comun şi a face compromisuri este nevoie de
încredere. Această capacitate îi ajută pe agenţii de vânzări bune să depăşească obiecţiile şi să
încheie mai multe contracte.
Relații publice
Spre deosebire de publicitate care urmăreşte promovarea de produse, relaţiile publice
urmăresc promovarea relaţiilor cu persoane fizice sau juridice.
Pentru a stabili un climat de înţelegere şi încredere între partenerii participanţi la comerţul
internaţional pentru a asigura un flux bilateral de informaţii, şi pentru formarea unei imagini
favorabile asupra firmei şi produselor sale societatea Goon Management S.R.L. a hotărât la un
anumit moment intensificarea activităţilor de “public relations”, cu importatorii parteneri, dar şi cu
publicul larg. În acest sens au fost contactaţi partenerii externi ai firmei şi s-a stabilit un calendar al
întălnirilor de afaceri, pentru schimburi de informaţii, prezentarea noilor produse, urmate de
diverse cocktailuri şi dineuri cu scopul inducerii încrederii reciproce şi construirea unui climat de
simpatie reciprocă. Accentul s-a pus pe promovarea tehnologiilor moderne şi “prietenoase” cu
mediul folosite de către firmă în procesul de producţie.
Cu ocazia participărilor repetate la târgul internaţional de mobilă BIFE-TIMB, au fost
acordate interviuri şi s-au ţinut seminarii în prezenţa jurnaliştilor români şi străini. Numele
brandului Manuco şi al firmei Goon Management a apărut în diferite publicaţii de specialitate din
România, Italia, Germania, Danemarca, Turcia şi Belgia.
Participarea S.C. GOON MANAGEMENT S.R.L. la târguri specialziate
Pentru o mai bună promovare a firmei şi pentru contactarea de parteneri, negocierea şi
încheierea de noi contracte, participarea la târguri şi expoziţii internaţionale reprezintă modalitatea
de promovare cea mai agreată la S.C. Goon Management S.R.L.
Încă din al doilea an de activitate a fost ales un târg internaţional specializat în produse de
mobilier organizat de Garden Show Oslo, deoarece prezenta interes pentru partenerii potenţiali,
inginerii şi designerii firmei aveau acces la noi informaţii şi li se prezentau noile produse apărute în
domeniu, firma putea urmării noile oferte ale concurenţilor, iar costurile de participare se încadrau
în bugetul alocat. Au fost invitaţi ca vizitatori clienţii de la Meubelen Reubens din Belgia, precum
şi alte firme din Olanda, contactate anterior ca potenţiali clienţi. De atunci, firma a participat în
fiecare an la acest târg internaţional, fapt ce a avut un rol determinant în încheierea de contracte şi
cu ceilalţi doi clienţi – Ekeris Woon Centrum din Olanda şi Mobilier Artisanal din Luxemburg.
Târgul Internaţional de Mobilă BIFE, organizat de ROMEXPO împreuna cu Asociaţia
Producătorilor de Mobilă din România, este o manifestare expoziţională de prestigiu, care îşi
propune la fiecare ediţie să extindă promovarea schimburilor comerciale şi de afaceri, încurajarea
creativităţii şi talentului în dezvoltarea designului folosit în construcţia produselor pentru amenajări
de interior.
Timpul se subordonează mereu altor dimensiuni conceptuale şi elementele de cunoaştere
individuală şi colectivă se restructurează mereu.
Aderarea României la structurile europene s-a produs şi presupune o muncă asiduă de
respectare a unor criterii şi alinierea la un sistem de valori şi rigori sociale şi de mediu, pe care
producătorii de mobilă le cunosc şi parţial le-au adoptat, altele fiind în curs de implementare.
Provocarea de adaptare a întreprinderilor la noile realităţi se exercită şi prin participarea cu
exponate la târgurile internaţionale de profil, în cazul acesta, de mobilier, ocazie de confruntare
directă cu potenţialii concurenţi, dar şi de stabilire a unor relaţii de colaborare şi de cooperare între
parteneri, realitate practicată cu succes de ţările dezvoltate.
Organizarea în comun a unor centre puternice de concepţie, cercetare, proiectare şi
producţie în domeniul realizării mobilierului, după conceptul de asociere, specializare şi cooperare,
reprezintă o cale spre progres şi afaceri prospere. Probabil, în viitorul apropiat vom asista la
realizarea efectivă a unor concepte de genul acesta.
Participarea producătorilor de mobilă în număr din ce în ce mai mare la acest târg
presupune promovarea potenţialului creativ al unor producători români de mobilă, care contribuie
an de an la susţinerea creşterilor economice prin diversificarea structurii producţiei de mobilă, prin
prezentarea modelelor noi, a unor materii prime şi materiale mai atractive, precum şi prin estimarea
tendinţelor pieţei.
Este important, totodată, aportul din ce în ce mai interesant, mai diversificat şi mai
perfecţionat adus de producătorii de echipamente şi utilaje tehnologice, mai ales a celor asistate de
calculator, a accesoriilor, materiilor prime şi materialelor cu nivel de poluare scăzut, care fiecare în
parte, prin imbunătăţirea dobăndită an de an, contribuie decisiv la obţinerea calităţii dorite a
produselor finite prezentate.
Frumuseţea liniilor noi au încăntat privirea vizitatorilor, iar confortul care se doreşte
asigurat a condus la crearea de modele ergonomice, estetice si funcţionale pe care le-au adus
producătorii în expunere directă. Modelele se pot adapta şi pot evolua în funcţie de pretenţiile
emise de comun acord cu producătorii.7
Expoziții de profil
Oslo Design Fair (ODF), bianual, sfârșit august – început septembrie, centrul
expozițional Lillestrøm
Garden Show Oslo, anual, început aprilie, centrul expozițional Lillestrøm
Promovarea prin preț
La intrarea pe pieţele din ţările Benelux, produsele firmei, grupate sub brandul Manuco,
constituiau o noutate absolută la acea dată, conferită de designul deosebit şi preţul suficient de mic
pentru categoria de mobilier din esenţe nobile, pentru a atrage atenţia cumpărătorilor, raportat la
celelalte produse asemănătoare ale concurenţei, având în vedere costurile de producţie scăzute în
comparaţie cu societăţile concurente, datorate în special cheltuielilor relativ mici cu angajaţii.
De asemenea stragegia a presupus negocierea preţului cu importatorul angrosist şi obţinerea
unui acord prin care se stabilea un nivel maxim al preţului destinat cumpărătorului final , nivel
peste care nu se putea trece în negocierea preţului dintre angrosist şi detailist. Strategia de preţ
aplicată a fost una bazată pe costuri care a luat în considerare cheltuielile efectuate cu realizarea şi
desfacerea produselor. Costurile societăţii româneşti au fost mai mici decât cele ale concurenţei în
special datorită cheltuielilor mai reduse cu angajaţii.
Cea mai cunoscută modalitate de stabilire a preţurilor de export după criteriul costurilor
este cea în funcţie de costurile de producţie, la care se adaugă o cotă de profit. Pentru determinarea
punctului în care veniturile din export egalează cheltuielile totale în funcţie de nivelul de preţ se
foloseşte metoda pragului de rentabilitate sau a punctului critic.
Orientarea preţurilor în funcţie de costuri este indicată în fundamentarea strategiilor de
7
Declaraţia Preşedintelui Asociatiei Producătorilor de Mobilă din România – Andrei Menhardt
piaţă pe termen lung, ce presupun investiţii, iar nivelul preţului este în strânsă legătură cu
costurile de producţie. Nivelul preţurilor alese şi negociate de firma Goon Management cu
clienţii externi a depins şi de cunoaşterea cheltuielilor antrenate de procesul distribuirii
produsului către cumpărătorii finali din cele trei ţări Benelux. Preţul final este diferit de la o
piaţă la alta şi de la un produs la altul, în funcţie de nivelul cheltuielilor de transport şi
asigurare, de cheltuielile şi beneficiile participanţilor la comercializare şi de nivelul preţurilor şi
puterea de cumpărare a populaţiei din ţările respective. Astfel au fost negociate şi stabilite
preţuri diferite pentru cei trei clienţi care activau în trei ţări diferite.8
8
Declaraţia doamnei Liliana Samoilă – contabil, S.C. Goon Management S.R.L.
Toate ansamblurile de mobilier au fost grupate de producător sub diferite nume de colecţie,
cu scopul creării unor subbranduri care să ocupe un loc în mintea cumpărătorilor. Fiecare colecţie a
primit un nume interesant, care să atragă atenţia şi să fie uşor de reţinut şi reuneşte ansamblurile de
mobilier ce au caracteristici commune şi distinctive. În continuare sunt prezentate câteva colecţii,
după cum apar în broşurile de prezentare a produselor.
Colecţia SONATE – reuneşte ansambluri de mobilier întru stil cubist ce se ghidează după
principiul “mai puţin înseamnă mai mult”. Se urmăreşte crearea unei senzaţii de plutire combinată
cu forme dreptunghiulare rezultând o armonioasă îmbinare a funcţionalităţii şi stilului.9
9
Descriere preluată dintr-o broşură de prezentare a produselor, editată în limba engleză
Colecţia ST/MT – se caracterizează printr-o linie clasică a designului, iar obiectele de
mobilier sunt produse din lemn de stejar şi cireş. Se doreşte crearea unui mediu ospitalier prin
combinaţia unui design prietenos cu textura caldă şi confortabilă a esenţelor de lemn nobil.11
10
Idem
ST MT
collection in oak collection in cherry
11
Descriere preluată dintr-o broşură de prezentare a produselor, editată în limba engleză
Fig. 3.3.5. – Logotipul colecţiei “Slide”
(Sursa: Broşură de prezentare a produselor)
Fiecare din cele trei firme străine activează de mulţi ani pe pieţele din ţările lor, având o
bogată experienţă în domeniul promovării şi desfacerii produselor de mobilier.
Concluzii și propuneri
12
Idem
Concluzii
Așa cum a fost prezentat, piața norvegiană este o piață deschisă, cu posibilități mari de
absorbție a importurilor de mobilier datorită veniturilor relativ mari ale consumatorilor și
dezvoltării continue a pieței imobiliare.
Firmele producătoare şi exportatoare de dimensiuni mai mici reuşesc să aibă success pe o
piaţă foarte competitivă, datorită specializării pe o anumită nişă, răspunzând cererii unor segmente
mai restrânse şi mai specializate de cumpărători sau prin încheierea de contracte cu distribuitori ce
aprovizionează marile lanţuri internaţionale de retail.
Activitatea de promovare la aceste firme este îndreptată către importatorii şi distribuitorii
de pe pieţele internaţionale (business to business). Cea mai eficientă şi utilizată modalitate de
promovare este participarea la târguri şi expoziţii internaţionale. Cu această ocazie, dar şi în
activităţile de relaţii publice sau contactare directă a potenţialilor clienţi se folosesc cataloage de
prezentare a firmei şi produselor ei, broşuri şi pliante publicitare. Forţei de vânzare îi revine rolul
de a stabilii relaţii în mod direct cu potenţialii clienţi şi de a negocia şi încheia noi contracte. Un
rol important revine site-ului şi promovării pe Internet, datorită caracterului internaţional al
acestuia.
În categoria de firme de mici dimenisuni se încadrează şi S.C. Goon Management S.R.L.
specializată în producţia de mobilă din lemn de esenţă nobilă. Deşi acest gen de produse este
caracterizat printr-un nivel ridicat al preţurilor, firma românească reuşeşte să se impună pe pieţele
externe prin preţuri mai scăzute decât ale competitorilor. Firma are până în prezent încheiate
contracte cu distribuitori externi, inclusiv în Norvegia şi utilizează metodele de promovare descrise
mai sus pentru atragerea de noi clienţi.
Punctul forte al afacerii firmei Goon Management şi al promovării pe pieţele din ţările
nordice este brandul Manuco care a reuşit în 5 ani să se impună în mintea unei părţi a
cumpărătorilor din aceste ţări. Brandul este perceput ca oferind produse de mobilier din lemn de
stejar, cireş, nuc şi fag, la o calitate superioară, design atractiv şi preţuri competitive.
Propuneri
Firma S.C. Goon Magement ar trebui în primul rand să-şi întărească puterea financiară
pentru a-şi putea dezvolta activităţile de producţie, distribuţie şi promovare. Acest lucru s-ar putea
face cu sprijinul întregului grup de firme Manuco, încheierea de noi contracte cu parteneri externi
şi obţinerea pe această bază a unor credite luate de la bănci.
Exportatorii de mobilă trebuie să țină seama de exigențele privind calitatea ale
consumatorului norvegian, de asemenea de cerințele de funcționalitate și cele ecologice și de
mediu.
Dacă intenționați să deveniți furnizor pe piața norvegiană, puteți să vă îmbunătățiți șansele
colaborând cu un importator local, cu o bună cunoaștere a preferințelor consumatorilor și cerințelor
acestora.
De asemenea, trebuie avute în vedere de către exportatorii români, utilizarea unor materiale
și tehnologii de producție recunoscute și respectarea standardelor de calitate, certificate de o terță
parte. În acest fel își vor mări șansele de a intra pe piață și vor putea concura cu companii cu
tradiție.
Bibliografie
Cărți
1. Ristea, Ana Lucia (coord), Valeriu Ioan Franc, Tănăsescu Dorina, Topita Margareta- Marketing.
Concepte, instrumente, actiune, Editura Expert, 2010
2. Balaure, V. – Marketing (ediţia a II-a, revizuită şi adăugită) – Uranus, Bucureşti, 2005
Adrese internet
1. *** Asociaţia Producatorilor de Mobila din Romania – www.apmr.org
2. *** Site-ul Grupului Manuco – www.manuco-be.com
3. *** Site-ul de prezentare a produselor – www.our-collections.com
4. *** Site-ul târgului internaţional de mobilă BIFE-TIMB – www.bife.ro
5. *** Ziarul Curierul Naţional – www.curierulnational.ro
6. *** Ziarul financiar exclusiv electronic – www.SMARTfinancial.ro
7. *** Ziarul Financiar – www.ZF.ro
8. *** Ziarul Wall Street Journal – www.wall-street.ro
9. ***Site-ul MMACA - http://imm.gov.ro/wp-content/uploads/2018/11/PIA%C8%9AA-
MOBILEI-%C3%8EN-NORVEGIA.pdf
http://www.dce.gov.ro/Indrumar_afaceri/Indrumar_afaceri_Norvegia.pdf
109 **Site-ul MAE - http://oslo.mae.ro/node/168