Contrato de aprendizagem do CIJOP

CLUBE INFANTO JUVENIL DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL – CIJOP
CNPJ(M.F.) 46.330.924/0001-57
Registro Civil de Pessoas Jurídicas sob n° 381 Livro “A” fls. 182
Registro na Secretaria de Promoção Social n° 3.152
Registro no C.N.S.S. (MEC) Processo n° 247.381-77
Reconhecida de Utilidade Pública Federal – Decreto n° 85.752 de 24/02/1981
Reconhecida de Utilidade Pública Estadual – Lei n° 1.859 de 30/11/1978
Reconhecida de Utilidade Pública Municipal – Lei n° 1.360 de 07/04/1975
E-mail: clubinfantojuvenil@vivax.com.br
Rua Peru n° 412 – Vila Frezzarin – Fone: (19) 3461.8075 – CEP 13465-760 –
Americana/SP
CONTRATO DE APRENDIZAGEM PARA APRENDIZES
Pelo presente instrumento, entre partes, como EMPREGADOR, a empresa CLUBE INFANTO
JUVENIL DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL, inscrita no CNPJ/MF sob n°:
46.330.924/0001-57, com sede na Rua PERU, nº 412 – VILA FREZZARIM – Americana, neste
ato, representada pelo seu responsável legal, doravante designada EMPREGADOR, e, como
EMPREGADO, na qualidade de APRENDIZ, AXEL ROGER DOS SANTOS, residente na Rua
PERDIZES, nº 226 – JARDIM DOS LÍRIOS – Americana – SP, portador da Carteira de Trabalho
e Previdência Social nº: 025963, série: 0375, neste ato assistido(a) pelo seu responsável legal, Sr.(a)
ELIANA PAULINO SOBRAL, doravante designado(a) EMPREGADO, têm justo e acertado o
seguinte:
Cláusula Primeira
O EMPREGADOR admite a seus serviços o EMPREGADO, comprometendo-se a propiciar-lhe
programa de aprendizagem na ocupação de Auxiliar Administrativo.
Cláusula Segunda
O presente Contrato de Aprendizagem vigorará de 02/03/2011 até 10/09/2011, correspondente à
duração do programa de aprendizagem mencionado na cláusula primeira, não ultrapassando o limite
dos 24 anos de idade do aprendiz, de acordo com o artigo 433 da CLT (e ressalvada a hipótese
prevista no §5º do artigo 428), com a redação dada pela Lei Federal nº 11.180/2005.
Parágrafo único – O EMPREGADO deverá apresentar comprovante de matrícula em

estabelecimento de ensino médio, caso já tenha concluído o ensino fundamental, ressalvada a
hipótese prevista no §7º do artigo 428 da CLT, com a redação dada pela Lei Federal nº 11.788/2008.
Cláusula Terceira
Ao EMPREGADO, salvo condições mais favoráveis, será garantido o salário mínimo hora,
conforme §2º do artigo 428 da CLT, com a redação dada pela Lei Federal nº 10.097/2000.
Parágrafo único – O aprendiz receberá do CLUBE INFANTO JUVENIL DE ORIENTAÇÃO

CNPJ(M.F.) 46.330.924/0001-57
Americana/SP
PROFISSIONAL, no 5º dia útil do mês subseqüente, nas atividades de formação técnico-

profissional por eles programadas, remuneração correspondente a jornada diária de 08 horas , o
que perfaz a jornada semanal de 40 horas , nos termos do artigo 432 da CLT, com a redação dada
pela Lei Federal nº 10.097/2000.
Cláusula Quarta
O EMPREGADOR obriga-se a registrar, na Carteira de Trabalho e Previdência Social do
EMPREGADO, a vigência do presente Contrato de Aprendizagem, de acordo com o artigo 428 da
CLT.
Cláusula Quinta
O EMPREGADO se compromete a exibir ao EMPREGADOR, quando solicitado, documento
emitido pela ESCOLA que comprove sua freqüência à aprendizagem e às aulas e registre seu
aproveitamento escolar.
Cláusula Sexta
O EMPREGADO perderá o salário dos dias em que, sem justificativa aceitável, deixar de
comparecer ao estabelecimento do EMPREGADOR nas atividades de formação por eles
programadas.
Cláusula Sétima
O EMPREGADOR poderá convocar o aprendiz para atividades de formação técnico-profissional no
período de recesso escolar, ficando resguardado o direito de gozo de suas Férias, nos termos da
CLT.
Cláusula Oitava
O EMPREGADO se obriga a:
a) participar das aulas e demais atividades escolares estabelecidas pela Ensino Médio Matriculado;
b) obedecer às normas e aos regulamentos do estabelecimento do EMPREGADOR durante a fase
de realização das atividades de formação técnico-profissional.
Cláusula Nona
O não cumprimento pelo EMPREGADO de seus deveres, desempenho insuficiente ou inadaptação,
CNPJ(M.F.) 46.330.924/0001-57
Americana/SP
falta disciplinar grave, ausência injustificada à escola que implique perda do ano letivo, nos termos
do artigo 433 da CLT, com a redação dada pela Lei Federal nº 11.180/2005, ou a não observância
pelo EMPREGADOR das obrigações legais e das assumidas neste instrumento serão consideradas
causas justas para a rescisão do presente Contrato de Aprendizagem.
O convênio Sócio Educativo de Aprendizagem firmado entre o CIJOP e a empresa Narciso.
Pelo presente contrato, feito em 2 (duas) vias de um mesmo teor e para uma mesma finalidade, a
S.O.S AMBIENTAL LTDA, doravante denominada simplesmente NARCISO COMÉRCIO DE

SUCATAS, com sede na cidade de Santa Bárbara d’Oeste, Estado de São Paulo, na Rua Papa Pio
XII, 216 – Distrito Industrial II, CEP 13457-196, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica
do Ministério da Fazenda sob o n. 03.367.719/0001-53 e a
CLUBE INFANTO JUVENIL DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL – CIJOP, doravante

denominada simplesmente CONTRATADA, com sede na cidade Americana, Estado de São Paulo,
na Rua Peru, n.º 412, Vila Frezzarin, CEP 13465-760, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa
Jurídica do Ministério da Fazenda sob o n.º 46.330.924/0001-57,
NARCISO COMÉRCIO DE SUCATAS e CONTRATADA, quando em conjunto denominadas

“Partes”, e em separado “Parte”, por seus representantes legais ao final assinados, ajustam e
convencionam determinar e esclarecer as seguintes obrigações e compromissos:
CLÁUSULA PRIMEIRA – OBJETO – ENTRE A ENTIDADE CIJOP E A EMPRESA

NARCISO
1.1 - O objeto deste contrato é o convênio de cooperação sócio-educativo para aprendizagem e o

fornecimento pela NARCISO COMÉRCIO DE SUCATAS de apoio na formação educacional e
profissional do jovem aprendiz - de acordo com o art. 428 da CLT, em sua nova redação dada pela
Lei n.º 10.097 de 19/12/2000, que consiste:
CNPJ(M.F.) 46.330.924/0001-57
Americana/SP
a) No estabelecimento de condições propícias ao seu bem estar em consonância com a ordem

jurídica em vigor, que lhes assegura prioridade quanto ao direito à sobrevivência, à proteção e
ao desenvolvimento.
b) Na orientação de condições mais favoráveis de crescimento e desenvolvimento, conjugando-se

sua condição de estudante com sua iniciação no mercado de trabalho.
c) Na sua preparação para ingresso no mercado de trabalho, bem como na viabilização de seu
crescimento em ambiente profissional e social condizente com sua boa formação.
1.2 – A CONTRATADA deverá apresentar os documentos a seguir relacionados:
 Cadastro no Conselho Municipal da Criança e do Adolescente do Município;

 Escopo do curso de Aprendizagem Teórica ou curso similar se caso estiver cursando.
CLÁUSULA SEGUNDA - VIGÊNCIA

2.1 - O presente contrato vigorará pelo período de 06 (seis) meses, contados a partir de 02/03/2011,
com término previsto para 10/09/2011 podendo ser renovado por 02 anos após o aprendiz completar
16 anos.
2.2 - O prazo estabelecido neste contrato poderá ser alterado, renovado ou prorrogado por meio de
aditivo escrito assinado pelas Partes.
CLÁUSULA TERCEIRA – PREÇOS
3.1 - As Partes atribuem a este contrato, apenas como referência, o valor vigente do salário mínimo
de R$ 545,00 (quinhentos e quarenta e cinco reais) + 95% encargos + 6% vale transporte + cesta
básica, base março/2011. Cálculo para previsão de 01 (um) Jovem Aprendiz.
3.2 - A NARCISO COMÉRCIO DE SUCATAS pagará mensalmente até o décimo dia útil
bancário de cada mês, a somatória dos valores à CONTRATADA, desde que haja (e enquanto
houver) menores atuando sob este convênio, conforme o item 4.1 abaixo:
CNPJ(M.F.) 46.330.924/0001-57
Americana/SP
a) O salário a ser percebido pelo jovem(s) aprendiz(es), equivalente a 1 (um) Salário Mínimo,
proporcional ao mês trabalhado pelo aprendiz.
b) Encargos correspondentes aos 2% (dois por cento) de FGTS, 1% (um por cento) de PIS, com
custo operacional no valor de R$ xxx,xx e quaisquer outras despesas da CONTRATADA
relativamente a este convênio, além do valor do vale transporte que será calculado conforme o
número de passagens para o deslocamento de cada aprendiz, para as atividades práticas e teóricas.
3.3 - A remuneração dos aprendizes será reajustada exclusivamente nos limites fixados em lei
reguladora da política salarial governamental.
4. O contrato pode encerrar a qualquer momento, avaliado pela diretoria se caso uma das partes não
cumpra o assinado.
E, por se acharem justas e contratadas, as partes assinam o presente instrumento em 3 (três) vias de
igual teor, na presença de testemunhas, abaixo, nomeadas.
Santa Bárbara D' Oeste, 02 de Março de 2.011.
_________________________________ _____________________________
CIJOP Axel
_____________________________
Resp.
Testemunhas:
_________________________________

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Parágrafo único – O EMPREGADO deverá apresentar comprovante de matrícula em

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PROFISSIONAL, no 5º dia útil do mês subseqüente, nas atividades de formação técnico-

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CLÁUSULA PRIMEIRA – OBJETO – ENTRE A ENTIDADE CIJOP E A EMPRESA

1.1 - O objeto deste contrato é o convênio de cooperação sócio-educativo para aprendizagem e o

a) No estabelecimento de condições propícias ao seu bem estar em consonância com a ordem

b) Na orientação de condições mais favoráveis de crescimento e desenvolvimento, conjugando-se

1.2 – A CONTRATADA deverá apresentar os documentos a seguir relacionados:

 Cadastro no Conselho Municipal da Criança e do Adolescente do Município;

CLÁUSULA SEGUNDA - VIGÊNCIA

CLÁUSULA TERCEIRA – PREÇOS

Santa Bárbara D' Oeste, 02 de Março de 2.011.

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