Entre los suscritos a saber, la CORPORACIÓN UNIVERSITARIA
UNITEC, entidad sin ánimo de lucro con Personería Jurídica No. 2012 del 2 de marzo de 1982, reformada estatutariamente mediante Resolución No. 1199 del 25 de febrero de 1992, con reconocimiento como Institución Universitaria mediante resoluciones Nos. 1852/31/07/ y 2457/30/10/2002 expedidas por el Ministerio de Educación Nacional, representada por CARLOS FERNANDO PARRA FERRO , en su calidad de Presidente, mayor de edad, vecina de Bogotá e identificada con la Cédula de Ciudadanía No. 19.186.190, de Bogotá quien en adelante se denominará LA CORPORACION y de otra parte __________________________, domiciliada en Bogotá,D.C., con Personería Jurídica No.____________ de fecha_________ concedida por__________ ( cuando no se tenga Personería Jurídica, favor citar los datros correspondientes al documento que le da vida legal a la organización con la cual se gestiona el Convenio),representada legalmente por _____________________, mayor de edad , vecino de ___________e identificado con la Cédula de Ciudadanía No. ______________, de ________ quien en adelante se denominará LA EMPRESA, hemos acordado celebrar el presente convenio de cooperación interistitucional previa las siguientes Declaraciones de Principios que serán las bases y fundamentos del mismo. 1) LA CORPORACION entiende la práctica profesional como una extensión extramural de los programas académicos, que exige a los estudiantes con el propósito de contribuir a su formación integral como profesionales idóneos. 2) La práctica profesional es un pre-requisito para obtener el grado, y por lo tanto se debe llevar a cabo en alguna entidad, institución o empresa en el área en que se estén adelantando los estudios. 3) La práctica tiene un periodo de duración mínimo de 320 horas en total. 4) con la práctica se busca que los estudiantes complementen y validen el desarrollo de los conocimientos, aptitudes y destrezas adquiridas en el claustro, se familiaricen y experimenten la vivencia del medio profesional y, por tal razón, al final de la práctica serán evaluado en su desempeño. 5) Durante el tiempo de la práctica los estudiante permanecen vinculado a LA CORPORACION y depende académicamente de la Facultad a la cual se encuentra matriculados, 6) el Coordinador de Prácticas ejerce una función de tutoría a los estudiantes en todos los asuntos, decisiones o consultas que requieran para atender de la mejor manera sus prácticas. 7). El número de estudiantes así como las áreas o carreras de las cuales ellos procedan, se determinarán de común acuerdo entre LA CORPORACION y LA EMPRESA según las variables de: (I) disponibilidad de cupos para prácticas en la empresa; (II) actividades administrativas, técnicas o de producción a las cuales se puedan vincular estudiantes; (III) tecnología disponible en LA EMPRESA y (IV) clase de actividad de conformidad con el objeto social de LA EMPRESA. Le corresponde al Comité Coordinador de este convenio acordar el número de prácticas a llevarse a cabo semestralmente. 8) En todos los casos LA CORPORACION y los estudiantes formalizaran el desarrollo de las prácticas con la firma de un Acta de Compromiso. 9) El vínculo entre LA CORPORACION y LA EMPRESA se define como un convenio privado de cooperación educativa técnica en el proceso de formación de estudiantes, conservando cada parte la independencia legal, administrativa y logística que le corresponde. Dada la naturaleza y objeto de este convenio, las partes declaran que entre LA CORPORACION y los estudiantes y entre LA EMPRESA y los estudiantes practicantes no existe ningún tipo de relación laboral ni contractual como tampoco existe entre LA CORPORACION y LA EMPRESA contrato alguno de prestación de servicios o similares, entre LA CORPORACION y los estudiante el vínculo está relacionado con el ofrecimiento que hace LA CORPORACION para que los estudiantes cumplan con su formación práctica, requisito necesario para la obtención del grado profesional correspondiente, permitiéndoles la afirmación y el reforzamiento en el marco de una realidad empresarial de los saberes aprendidos en las aulas. Entre LA EMPRESA y los estudiantes el vínculo esta referido a un proceso de formación práctica que propicie el desarrollo como profesional de los ESTUDIANTES . Cláusula Primera.- Objeto. El presente convenio tiene por objeto contribuir al mejoramiento académico de los estudiantes pertenecientes a LA CORPORACION mediante la realización y desarrollo de prácticas en la sede de LA EMPRESA, permitiéndole a esta beneficiarse del apoyo que ellos puedan brindarle en el desarrollo de sus funciones y cargos relacionados con las áreas de formación de los estudiantes
Cláusula Segunda.- Declaraciones y obligaciones de LA
EMPRESA.: LA EMPRESA se compromete a: (I) facilitarle a los estudiantes las condiciones necesarias para aplicar sus conocimientos de manera dirigida y supervisada por la Facultad, para perfeccionarlos, recibir instrucción metódica y confrontar la teoría con la realidad aplicando las tecnologías disponibles en LA EMPRESA, consciente de que al final participará en la evaluación y calificación de la práctica realizada por los estudiantes en sus dependencias. (II) permitir el ingreso a sus instalaciones de los estudiantes seleccionados; (III) procurar que los estudiantes elegidos cumplan sus prácticas en posiciones directamente relacionadas con sus estudios ya sea rotando en varias posiciones o enfatizando en una determinada; (IV) dar a los estudiantes instrucción metódica, práctica e integral que los prepare para el ejercicio de las actividades que deben cumplir en LA EMPRESA; (V) proporcionar los útiles necesarios, facilitar sus máquinas y equipos para el desarrollo de la prácticas; (VI) permitir que el Supervisor de Prácticas - profesor de LA CORPORACION – asesore a los estudiantes, (VII) informar y evaluar a los estudiante dentro de los términos, exigencias y métodos académicos que demande LA CORPORACION diligenciando los formatos correspondientes ; (VIII) No ubicar a los estudiante en áreas que degraden la calidad de su formación como universitarios, o en oficios que no correspondan al objeto de la práctica.
Cláusula Cuarta.- Declaraciones y obligaciones de LA
CORPORACION. La CORPORACION declara y se compromete en los siguientes aspectos: (I) Los estudiantes siguen siendo parte de la comunidad universitaria en el semestre o anualidad en que se matriculan y por lo tanto se les mantiene la vinculación académica ; (II) aceptar y atender la supervisión y tutoría de los estudiantes en práctica por intermedio del Supervisor de Prácticas designado por la Facultad respectiva; (III) evaluar los resultados de la prácticas realizada por el estudiante atendiendo a los datos e informes allegados por LA EMPRESA según el Formato de Evaluación disponible en LA CORPORACION , (IV) atender y responder por todo riesgo, contingencia, enfermedad o accidente de los estudiante en práctica de acuerdo con los programas y compromisos estipulados en el proceso de matrícula que a LA CORPORACION corresponden y a los cuales está obligada legalmente (seguridad social y/o póliza de seguro) mientras el estudiante se encuentre realizando la práctica en LA EMPRESA. (V) dar a conocer a los estudiantes el contenido del presente convenio, especialmente en lo concerniente a su gratuidad, (VI)Comunicar a LA EMPRESA al inicio del semestre o año lectivo respectivo, las fechas correspondientes a exámenes o pruebas, así como la temporada de vacaciones en caso tal que los alumnos deban suspender temporalmente el cumplimiento de su práctica, (VII) Cambiar los estudiantes practicantes cuando a criterio del supervisor de la práctica en la empresa y el Supervisor de Practicas de LA CORPORACION aquellos no presenten buen rendimiento y desempeño en la labor encomendada.
Cláusula.- Quinta.- Declaraciones y obligaciones de los
ESTUDIANTES PRACTICANTES . Los estudiante declaran y se obligan a suscribir antes de iniciarse la práctica una Acta mediante la cual asumen las obligaciones que se establecen en la presente cláusula. Copia de este documento deberá ser entregada por LA CORPORACION a LA EMPRESA debidamente diligenciado, dichas obligaciones son las siguientes: (I) Cumplir con los reglamentos académicos, de prácticas y disciplinarios establecidos por LA CORPORACION y LA EMPRESA (II) atender sus prácticas como un proceso complementario de formación académica exigida para graduarse, en esta oportunidad extendida en las instalaciones de LA EMPRESA; (II) atender y cumplir las directrices y los procedimientos que rijan en LA EMPRESA para el manejo de equipos, maquinarias y demás instrumentos así como también a los procedimientos que el proceso de capacitación, práctica, formación extendida y extramural demandan; (III) observar y manejar con toda diligencia y cuidado los equipos y maquinaria de LA EMPRESA; (IV) guardar cuidadosamente toda información privada, comercial, técnica y tecnológica que por razón de su práctica sea reservada para LA EMPRESA o pueda conocer, obligándose a no comunicarla a terceros ni utilizarla indebidamente en su propio beneficio o por interpuesta persona; (V) comunicar oportunamente a LA EMPRESA de cualquier riesgo, peligro o contingencia que pueda presentarse o haya previsto que pueda suceder o llegue a su conocimiento por cualquier medio; (VI) aceptar las recomendaciones, sugerencias y capacitación técnicas que se le den durante su práctica, (VII) cumplir con los horarios de práctica que se hayan acordado con LA EMPRESA; (VIII) atender las órdenes emanadas por sus superiores en LA EMPRESA; (IX) llevar a cabo con dedicación y responsabilidad, los proyectos y trabajos que le fueren encomendados y que estén acordes con el objetivo de la Práctica, (X) informar oportunamente a su Supervisor de Prácticas de los cambios o ajustes que se hagan a su programa de trabajo en la empresa, (XI) aportar la información que se les solicite para llevara a cabo la evaluación de desempeño en la práctica.
Cláusula Sexta.- Gratuidad del Servicio.- De acuerdo con las
estipulaciones anteriores y por tratarse de la realización de prácticas que redundan en beneficio del estudiante, se entiende que la actividad no tendrá ningún tipo de remuneración y por lo tanto no genera ningún tipo de prestaciones laborales.
Cláusula séptima.- Opciones facultativas. No obstante el marco
académico del presente convenio, el tipo y clase de relación que se ha dejado definida entre las partes, cada parte podrá decidir y acordar con la otra sí: (I) asigna o no al estudiante mientras realiza su práctica, un auxilio educativo parcial o total igual al valor de la matrícula pagada por el estudiante y, (II) LA EMPRESA - libremente y a su arbitrio - podrá reconocerle al estudiante en práctica, dinero por concepto de movilización, útiles, herramientas, alimento, u otros servicios que el estudiante pueda tomar en sus instalaciones, sin que en ningún caso, ellos sean entendidos como retribuciones de un servicio.
Cláusula Octava.- Duración del convenio. El presente convenio
tiene una duración de dos (2) años y podrá ser prorrogado por periodos iguales de forma automática, siempre y cuando alguna de las partes no exprese a la otra su intención de terminarlo mediante comunicación escrita con anticipación no menor a 60 días a la fecha de terminación del periodo de vigencia del convenio. Cláusula Novena.- Administración del Convenio. Las partes acuerdan para administrar el convenio, conformar un Comité integrado por un representante de LA CORPORACION y otro de LA EMPRESA. Este Comité se reunirá fisica o virtualmente una vez cada semestre académico para acordar un programa de actividades y evaluar el desarrollo de las acciones que se programen, de las reuniones se levantarán actas que reposarán en LA CORPORACIÓN.
Clásula Decima.-Causas de extinción del Convenio. El Convenio
se dará por terminado por: I) el incumplimiento de las obligaciones previstas por una de las partes, II) todo acto inmoral o delictivo de una de las partes que sea debidamente comprobado; III) por mutuo acuerdo de las partes y, IV) porque LA EMPRESA no ubique a los estudiante en las áreas de prácticas convenidas, dentro de un plazo prudencial luego del reclamo escrito que haga LA CORPORACION. Parágrafo I Los estudiantes que se encuentren desarrollando prácticas en el momento de la terminación del convenio, deberán culminar sus labores hasta la finalización del periodo que se encuentre en curso, con la excepción de que trata la causal establecida en el numeral III de la presente cláusula. Parágrafo II: La práctica (no el CONVENIO) puede darse por terminada por el incumplimiento de las obligaciones académicas (bajo rendimiento o ausencias), de los estudiantes. Parágrafo III: Si la terminación de la práctica (no del CONVENIO) la hace LA EMPRESA por razones distintas a las previstas en este convenio, los estudiantes no perderán el tiempo empleado en su práctica, y LA EMPRESA estará obligada a certificar a LA CORPORACION el tiempo de práctica realizado por los estudiantes y a colaborar con las evaluaciones parciales que se hayan efectuado hasta ese momento.
Cláusula Octava.- Modificaciones. Cualquier modificación al
presente convenio deberá ser acordada por las partes y de ellas quedará constancia escrita. Cláusula Novena.- Otros. Forman parte del presente CONVENIO los Estatutos, Reglamentos, Orden de Matricula y demás disposiciones que rigen en LA CORPORACION para el estudiante, al mismo tiempo las normas y demás disposiciones que rigen en LA EMPRESA, así como los Formatos de Evaluación y otros que se han mencionado y corresponden a la naturaleza y fin del acuerdo.
En constancia de lo anterior se firma hoy _________________ del