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Págs.
INDICE GENERAL………………..…………………………………..i
DEDICATORIA………..…………………………………..…….……iii
AGRADECIMIENTOS……………..………………………....……....iv
RESUMEN……………………………...…….…………..………..........v
INTRODUCCIÓN……..…………………………………………...….vi
CAPÍTULO I: CONTEXTO DE ESTUDIO
1.1.- Ubicación de la situación y su problemática………............….…..11
1.2.- Identificación de la Institución………………………………..…..13
1.3.- Personal Docente………………………………….…………..…..17
1.4- Alumnos objeto de Muestra…………………………..………..…..17
1.5.- Problema pedagógico………………………………………….…..18
CAPÍTULO II: REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA
2.1.- Antecedentes históricos…………………………………….….….22
2.2.- Fundamentación teórica……………………………………..…….28
2.3.- Fundamentación legal………………………………….……….…52
2.4.-Sistema de variables…………………………………………….…57
2.4.1.- La aseveración positiva…………………...…….………..57
2.4.2.- La Autoestima………....………………………................64
2.5.- Definición de términos…………………………………………....89
RESUMEN
En este mismo orden de ideas uno de los autores que han estudiado
la autoestima de forma ininterrumpida durante tres décadas
(Coopersmith, 1959, 1967 y 1981), la define como “la evaluación que
hace el individuo respecto de si mismo, que por lo general luego
mantiene. La autoestima expresa una actitud de aprobación o
desaprobación y pone de manifiesto el grado en que el sujeto se
considera importante, capaz, con éxito y valioso”. Según se desprende de
la anterior definición, el único criterio que guía dicha evaluación es el del
logro, es decir, la satisfacción de ciertas expectativas personales,
demasiado homogéneas como para que puedan soportar el amplio rango
de variabilidad de los anhelos humanos.
Nathaniel Branden define los 6 hábitos que una persona con una
sana autoestima lleva a cabo: -El vivir con conciencia: Se refiere a darse
cuenta de lo que sucede a nuestro alrededor, una persona entre más
consciente es tiene mayor predisposición a no negar la realidad. -El
aceptarse a sí mismo: Se refiere a darse cuenta de lo que sucede a
nuestro alrededor, una persona entre más consciente es tiene mayor
predisposición a no negar la realidad.
2.4.2 La autoestima
La palabra “estima” deriva del latín “aestimare” que significa
aprecio, valor, amistad, consideración, etc. Autoestima sin duda es la
base de la idoneidad, del desarrollo espiritual, de la potencialidad interior
del individuo. La autoestima tiende a proteger a la persona de los
peligros, de agresiones, sufrimientos, etc. Sobre todo es una experiencia
intima, un sentimiento constructivo, una conciencia que se autoafirma, un
concepto positivo que se elabora con respeto de sí mismo, basado en
actitudes correctas, éticas y la integridad del carácter, como el respeto y
el aprecio de la persona por sí mismo.
Será a partir de esta certeza cuando la persona elige las metas que
quiere conseguir, decide que actividades y conductas son efectivas para
el y asume la responsabilidad de conducir a si mismo, sin dependencia de
otros ni de apoyos del medio. Determina la autonomía personal. El
respeto y aprecio hacia uno mismo es la plataforma adecuada para
relacionarse con el resto de las personas. Posibilita una relación social
saludable.
Desde el sentimiento de las cualidades propias la persona se proyecta
hacia su futuro, se autoimpone unas aspiraciones y unas expectativas de
realización, se siente capaz de escoger unas metas superiores, le nace la
esperanza de la meta para buscar unos bienes difíciles. Y puede conjugar
la desesperanza y trasmitir convicción del porvenir a cuanto las rodean.
Anticipa el futuro personal, vivir intensamente el presente, reinterpretar
el pasado es la triple dimensión que nos acerca a la plenitud humana.
Garantiza la proyección futura de la persona. Constituye el núcleo de la
personalidad.
Se puede apreciar que existe una relación circular; si el niño tiene una
autoestima alta se comportara en forma agradable, será cooperador,
responsable, rendirá mejor y facilitara el trabajo escolar. Por lo tanto el
profesor positivamente será reforzante, estimulante y entregara
retroalimentación positiva; lo que hará que el niño se comporte mejor, y
así sucesivamente generándose un círculo virtuoso. Si su autoestima es
baja se pondrá agresivo irritable, poco cooperador, poco responsable.
Con esta situación es altamente probable que el profesor tienda a asumir
una postura más critica y rechazante frente al niño, quien a su vez, se
pondrá mas negativo y desafiante, creándose así un circulo vicioso.
Muchos afirman que las personas de mucho talento tienen más fácil
caer en la vanidad o la egolatría. Sin embargo, tengo la impresión de que
las actitudes vanidosas o ególatras no son cuestión de mucho o poco
talento, sino que son más bien un problema de virtud, de educación, de
sentido común. Es más, podría incluso decirse que las actitudes engreídas
revelan, en cierta manera, poca cabeza: porque todo ese tórrido presumir
de talentos que uno ha recibido sin ningún mérito propio es bastante
ridículo y carente de sentido, y quizá venga a demostrar más bien que
todo ese supuesto talento es bastante escaso. Tal vez el hecho de que en
el mundo abunden los ególatras sea la causa de que se insista tan poco
desde los distintos ámbitos de la educación en la necesidad que tiene el
hombre de ser educado en un sensato principio de autoestima.
2.5Definición de términos
3.2 Objetivos
3.2.1 General
3.2.2 Específicos
Por ejemplo: - Una hija viene a buscarte para que vayas a pasar el
día a su casa; Invitas a alguien que te confirmó que venía, le preparaste
un rico almuerzo y no llega; Tu nieto te abraza y te dice que te quiere
mucho y que te echa de menos cuando no está contigo; Un hijo te invita a
su casa y cuando llegas te encuentras con que salió; Fallece una amiga
muy querida o Te sacas la lotería. La mayoría supo expresar los
sentimientos que estos sucesos afloran y así culminamos la clase
aproximadamente a las 9:50 am. (ver anexo Nº09) Dentro de los aspectos
resaltantes se observo que los alumnos adquirieron conocimientos del
taller anterior y lo pusieron en práctica en este día insistiendo en
participar en varias oportunidades, el aspecto limitante fue un poco el
tiempo porque la profesora tenía planificado un objetivo.
Así mismo señalo que existen estrategias que los padres pueden
utilizar para motivar a sus hijos a estudiar, siendo esta uno de los factores
que más inciden en el éxito escolar, sin motivación nuestros hijos no
darán todo lo que pueden dar de sí, independientemente de sus
capacidades. El estimulo de los padres será un elemento clave para
asegurara y mantener un alto nivel de motivación y buena predisposición
al estudio. Existen aspectos importantes que requieren de atención: los
resultados obtenidos y las recompensas ofrecidas; es conveniente
recompensar de alguna manera los esfuerzos realizados por nuestros
hijos, principalmente con alabanzas y mensajes positivos y nunca de
forma gratuita, para evitar que pierdan su valor de refuerzo. Añadió que
las recompensas, a medida que avanza la edad del niño, no deben
asociarse siempre a la consecución de algo material tangible.