OBIECTIVELE ȘI INDICATORII DE PERFORMANȚĂ - DEPARTAMENTUL DEZVOLTARE

Obiectivele procesului:
 asigurarea eficienței procesului de cercetare-dezvoltare a companiei
 atragerea partenerilor pentru asigurarea unei dezvoltă ri eficiente a companiei în
vederea stabilirii parteneriatelor de finanțare, dezvoltare, etc
 implementa Sistem de management integrat

KPI
 Numă r de standarde implementate fă ță de cele planificate)
 Numă r de proiecte inovaționale aprobate (%).
 Numă r de proiecte implementate/planificate (%).
 Numă r de inovații implementate (%).
 Economia de resurse de pe urma inovației implementate (MDL, % de la plan).
 Abaterea de la termenul de implementare a proiectului inovațional (zile real față de
planificat).
 Durata de implementare a proiectului, etapelor proiectului (nr zile, real față de
planificat).
 Gradul de realizare al sarcinilor proiectului. (% din total).
 Bugetul real față de planificat al proiectului (%, abaterea).
 Numă rul de solicită ri, oferte înaintate spre finanțare.
 Numă r de oferte, proiecte, solicită ri acceptate de cofinanțatori (% din total).
 Eficiența parteneriatelor (anul precedent/anul curent, ultimii 3 ani/anul curent, %).