Raport de evaluare

a performanţelor profesionale individuale

pentru personalul de execuţie cu studii superioare

Nume, prenume:
Funcţia :
Data ultimei promovări:
Perioada evaluată:
Studii:
Instruiri în perioada evaluată:

A) Evaluarea performanţelor profesionale individuale privind îndeplinirea

obiectivelor

Nr. Obiective specifice şi generale din fişa % din timpul Termen de Realizare Notare
Crt postului (5 obiective) efectiv de realizare în % (min. 1 –
. lucru max. 5)
1

Rezultat A):
Nota obţinută pentru evaluarea performanţelor profesionale individuale privind
îndeplinirea obiectivelor: (media aritmetică a notelor de mai sus)

B) Evaluarea performanţelor profesionale individuale privind îndeplinirea criteriilor de

performanţă

Note
Nr.
Criterii de performanţă (min. 1 – Comentarii
Crt.
max. 5)
0 1 2 3
1 Capacitatea de organizare
2 Capacitatea de coordonare
3 Capacitatea de a obţine cele mai bune rezultate
4 Abilitatea în gestionarea resurselor materiale, umane, ştiinţifice şi
tehnice
 0 1 2 3
5 Abilităţi în domeniul instruirii
6 Abilitatea de mediere şi negociere
7 Adaptabilitate
8 Asumarea responsabilităţilor
9 Capacitatea de analiză, sinteză şi rezolvare a problemelor
10 Creativitate şi spirit de iniţiativă
11 Capacitatea de a acţiona şi a planifica strategic
12 Capacitatea de a comunica
13 Capacitatea de a lucra independent
14 Capacitatea de a lucra în echipă
15 Capacitatea de a consilia şi îndruma
16 Abilitare în utilizarea calculatorului
17 Abilităţi în utilizarea unei limbi străine
18 Respectul faţă de lege
19 Respectul faţă de interesele institutului
20 Respectul faţă de şeful ierarhic direct
21 Respectare regulamentelor şi codurilor de etică aplicabile
22 Lărgirea sferei de relaţii din interior şi exteriorul institutului
23 Elaborare de propuneri de proiecte la competiţiile PNCDI şi altele
24 Realizare obiective proiecte contractate
25 Elaborare documente financiar- contabile, economice pentru
contracte şi proiecte CDI de la buget şi terţi
26 Utilizarea timpului de muncă
27 Experienţă profesională în domeniu
28 Efort intelectual
29 Aptitudini deosebite
30 Studiu individual şi colectiv
31 Actualizarea cunoştiinţelor în domeniu
32 Implicarea în activităţi ale unor organizaţii profesionale
33 Publicare rezultate obţinute, articole, cărţi, manifestări de profil

Rezultat B):

Nota obţinută pentru evaluarea performanţelor profesionale individuale privind

îndeplinirea obiectivelor: (media aritmetică a notelor de mai sus)

Rezultat final evaluare:

Nota obţinută prin media aritmetică a notelor de la A) şi B)

Barem obligatoriu pentru satisfacerea cerinţelor postului:

minim nota 4 (nu mai puţin de nota 3 la nici un criteriu aplicabil)
C) Obiective pentru următoarea periodă pentru care se va face evaluarea
Nr. Obiective specifice şi generale din fişa postului % din timpul Termen de
Crt. (5 obiective) efectiv de lucru realizare
1

Instruiri recomandate pentru perioada următoare:

D) Comentariile persoanei evaluate:

Nume, prenume, semnătură:

Funcţia :
Data:

E) Comentariile persoanei evaluatoare (şef ierarhic direct al

persoanei evaluate):

Nume, prenume, semnătură:

Funcţia :
Data:

F) Comentariile persoanei care contrasemnează (şef ierarhic

direct al
evaluatorului):

Nume, prenume, semnătură:

Funcţia :
Data: