La reforma inicia ahora su trámite parlamentario 25 de marzo de 2011

EL GOBIERNO APRUEBA
LA REFORMA DE LAS PENSIONES

Tras haber recibido los preceptivos informes del Consejo de Estado y del
Consejo Económico y Social,

El Gobierno ha aprobado hoy EL PROYECTO DE LEY PARA LA REFORMA

DE LAS PENSIONES y lo remite a Las Cortes para su tramitación parlamentaria.

OBJETIVO: ’ Reforzar la sostenibilidad futura del Sistema de pensiones

español, en la línea marcada por las Recomendaciones del Pacto
de Toledo, aprobadas por el Congreso de los Diputados el pasado
25 de enero y el Acuerdo con los agentes sociales firmado el pasado
2 de febrero
CONTENIDO
’ Está en línea con lo acordado, en la mesa de
negociación, con los sindicatos y los empresarios.
( Y en línea también con lo que están haciendo
todos los países europeos,
( Y, además, en España con acuerdo social.
APLICACIÓN: ’ La reforma se irá aplicando, de forma gradual y
progresiva, durante un periodo transitorio comprendido
entre los años 2013 y 2027

9 No afectará en nada a las 9 Tampoco afectará a las

personas que ya son personas que se vayan a jubilar
pensionistas. en este año 2011 y en 2012,
ni a los despedidos con
( Seguirán cobrando su anterioridad al proyecto.
pensión de por vida,
exactamente igual que ( Porque la reforma no
hasta ahora. empezará a aplicarse hasta
enero del año 2013.

9 Y, a partir de 2013 se empezará a aplicar de forma gradual.

( Cada año –durante los 6 primeros- se irá
aumentando un mes en la edad de jubilación sobre
los 65 años actuales y dos meses cada uno de los
restantes años, hasta llegar a los 67 en 2027.
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 PRINCIPALES LÍNEAS DE LA REFORMA DE PENSIONES
(Proyecto de Ley)

( El desafío demográfico y el aumento de la esperanza de

vida de la población hacen necesario ir incrementando
progresivamente la edad legal de jubilación hasta los 67
años.

( Pero también será posible jubilarse antes de esa edad en

determinados supuestos:

VARIAS POSIBILIDADES

’ ’
Jubilación a los 65 años, con el Jubilación a los 67 años, con
100% de la pensión, cuando se el 100% de la prestación, si se
acredite un periodo de han cotizado 37 años.
cotización que se aumentará
gradualmente hasta los 38
años y 6 meses.
EDAD DE JUBILACIÓN
’
También podrán jubilarse a partir También podrán jubilarse
de los 65 años quienes no reúnan antes de la edad ordinaria los
(Actualmente es 65 años y se este período de cotización,
exigen 35 cotizados para jubilarse trabajadores que realicen
aunque se aplicará un coeficiente
con el 100%) trabajos de especial
reductor a la cuantía de la
pensión.
peligrosidad o penosidad.

’
Las madres que hayan interrumpido su vida laboral
para cuidar de sus hijos, podrán adelantar la edad
de jubilación a los 65 años, a razón de 9 meses
por hijo, hasta un máximo de 2 años, cuando
cumplan determinados requisitos de cotización.

Y, ADEMÁS:

9 Se mantiene la jubilación parcial a los 61 años, pero la

cotización será íntegra para el trabajador relevista y para el
relevado.
9 Se elimina el supuesto de jubilación especial a los 64 años.
9 Se incrementan los incentivos para la prolongación voluntaria
de la vida laboral
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 PRINCIPALES LÍNEAS DE LA REFORMA DE PENSIONES (Contin.)
JUBILACIÓN ANTICIPADA
(Actualmente se puede hacer si eres
despedido, a partir de los 61 años y con
un coeficiente reductor de la pensión por
cada año de antelación a los 65)
CÁLCULO DE LA PENSIÓN
(Actualmente se hace sobre los
últimos 15 años de vida laboral)
PLAZO DE COTIZACIÓN
MÍNIMO PARA TENER
DERECHO A PENSIÓN DE
JUBILACIÓN
(Actualmente son 15 años)
IMPORTANTE NOVEDAD
QUE BENEFICIARÁ
A LOS JÓVENES
(proyecto de Ley)
( Se podrá hacer voluntariamente a partir de los 63 años con
coeficiente reductor y un mínimo de cotización de 33 años.
( Los trabajadores despedidos por crisis económica o cierre
de la empresa y las mujeres que deban dejar el trabajo por
ser víctimas de violencia de género se podrán jubilar a partir
de los 61 años cuando hayan cotizado al menos 33 años, con
coeficientes reductores.
( Se pasará gradualmente a 25 años de vida laboral. Y se
hará durante un periodo transitorio de 10 años.
( Los despedidos al final de su vida laboral podrán
utilizar periodos de cómputo más amplios si les
son favorables.
( Seguirán siendo 15 años.
Cada vez más, los jóvenes entran en el mundo laboral a través de
programas formativos o de investigación que, en algunos casos, no
contemplan cotización al Sistema de Seguridad Social.
( Quienes financien estos programas tendrán que cotizar a la
Seguridad Social por los beneficiarios, que obtendrán la
protección correspondiente a un contrato formativo.
( Y, ADEMAS permitirá cotizar, por una sola vez y un plazo
máximo de hasta dos años, para subsanar la laguna de
cotización en los años iniciales de la vida laboral de los
trabajadores, en las situaciones en las que en el pasado no era
obligación de cotizar y en la actualidad sí.
( Esta medida entra en vigor en cuanto se publique la Ley en
el BOE.
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 PRINCIPALES LÍNEAS DE LA REFORMA DE PENSIONES (Contin.)
(proyecto de Ley)

( La reforma refuerza también la acción protectora del

MEJORA DE LAS Sistema, con la mejora de las pensiones mínimas de los
PENSIONES MÍNIMAS pensionistas de edad avanzada que viven solos.
PARA PERSONAS SOLAS 9 Tanto si lo que perciben es pensión de
jubilación, incapacidad o viudedad.

( Los trabajadores agrarios que cotizan por cuenta ajena en el

TRABAJADORES Régimen Especial Agrario se integrarán en el Régimen
AGRARIOS General, a través de un sistema que asegure la equiparación
de sus prestaciones.

( En cuanto al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos,

TRABAJADORES durante los próximos 15 años, las bases mínimas de
cotización crecerán de forma similar a las bases medias
AUTÓNOMOS del Régimen General, para equiparar la acción protectora
que reciban con la de los empleados por cuenta ajena.

EN RESUMEN

’ La reforma fortalece el sistema público de pensiones ante los

desafíos del escenario demográfico y social de las próximas décadas.

9 Elimina cualquier riesgo de desequilibrio financiero.

9 Potencia la solidaridad y el compromiso entre generaciones.
9 Garantiza más y mejores pensiones en el futuro.

’ En definitiva, da confianza y tranquilidad a la sociedad

española, al fortalecer algo tan esencial de nuestro Estado de
Bienestar como es el Sistema Público de Pensiones.

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