ROMÂNIA NESECRET

MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR Timișoara

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nr. 120640 din 02.09.2021
Ex.nr. ___

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN TIMIŞ

SERVICIUL RESURSE UMANE

APROB

ŞEFUL INSPECTORATULUI

ANUNŢ
Inspectoratul de Politie Judeţean Timiș, prin intermediul Serviciului Resurse Umane,
desfăşoară în perioada 02 septembrie – 22 septembrie 2021 activitatea de recrutare a candidaţilor
pentru participarea la concursul de admitere în unitățile de învățământ postliceal ale Ministerului
Afacerilor Interne– sesiunea 2021

În conformitate cu prevederile Dispoziției directorului general al Direcţiei Generale Management

Resurse Umane din M.A.I. nr. II/13357 din 30.08.2021, privind organizarea și desfășurarea, în sesiunea
septembrie-octombrie 2021, a concursurilor de admitere în unitățile de învățământ postliceal ale
Ministerului Afacerilor Interne, precum și Dispoziția Inspectorului General al Poliției Române nr.
88/01.09.2021 privind recrutarea şi selecţia candidaţilor pentru admiterea în unitățile de
învățământ postliceal din subordinea Inspectoratului General al Poliției Române,
sesiunea septembrie - octombrie 2021, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Timiș, prin intermediul
Serviciului Resurse Umane, desfăşoară în perioada 02.09.2021 - 22.09.2021, activitatea de
recrutare şi selecţie a candidaţilor pentru admiterea în unitățile de învățământ postliceal ale
Ministerului Afacerilor Interne, sesiunea septembrie-octombrie 2021.

1. Numărul de locuri pentru unitățile de învățământ postliceal ale Ministerului Afacerilor Interne
sesiunea septembrie – octombrie 2021 sunt prezentate în Anexa 1 la prezentul anunţ.

2. Recrutarea candidaţilor se realizează în raport de locul de domiciliu/reședinţă înscris în

cartea de identitate.

3. Pentru a participa la concursul de admitere în școlile de învățământ postliceal ale Ministerului

Afacerilor Interne, respectiv Școala de Agenți de Poliție ”Septimiu Mureșan” Cluj –
Napoca și Școala de Agenți de Poliție ”Vasile Lascăr” Câmpina, candidaţii trebuie să
îndeplinească cumulativ următoarele condiții legale și criterii specifice de recrutare, astfel:

3.1. Condiții legale:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie apti din punct de vedere medical, fizic şi psihologic;
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi sau sa îi împlinească în cursul anului în care
participă la concursul de admitere;
f) să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat;
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist;
h) să nu aibă antecedente penale cu excepția situației când a intervenit reabilitarea, să nu fie în
curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
 i) să nu fi fost destituite dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de
muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
j) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

3.2. Criterii specifice:

a) să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate
pe corp, neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară;
b) să fi obținut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puțin 9,00, cu excepția
candidaților care au absolvit instituții de învățământ de nivel liceal în state membre ale
Uniunii Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului;
c) să nu fi fost exmatriculați pentru abateri disciplinare dintr-o instituție de învătământ;

4. Verificarea îndeplinirii criteriului prevăzut la punctul 3.2. lit. a) se realizează cu ocazia

examinării medicale.
5. Candidaţii care au fost declaraţi "admis" la concursul de admitere în instituţiile de învăţământ nu
trebuie să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.

6. Candidații nu vor fi înmatriculaţi sau vor fi îndepărtaţi din instituţia de învăţământ la care au fost
declaraţi “ADMIS”, dacă, urmare verificărilor desfăşurate ulterior admiterii, se constată că au
avut un comportament necorespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist;

În vederea participării la concursul de admitere în instituțiile de învățământ, candidații

parcurg următoarele etape premergătoare desfășurării concursului:
a) completează cererea-tip de înscriere la concurs și declarația prin care confirmă luarea la
cunoștință despre condițiile legale, criteriile specifice, celelalte condiții de organizare a concursului și
măsurile care vor fi luate în cazul neîndeplinirii acestora și își exprimă acordul pentru efectuarea
verificărilor specifice;
b) depun la dosarul de recrutare, cu respectarea condițiilor de organizare și desfășurare a
concursului, documentele necesare potrivit prevederilor legale.

Depunerea cererilor de înscriere

În vederea respectării măsurilor de prevenire a îmbolnăvirii cu SARS CoV-2, candidaţii vor

depune cererea-tip de înscriere pentru concursul de admitere organizat la şcolile de agenţi de poliţie,
decărcate de pe site-ul unităţii www.tm.politiaromana.ro, Secţiunea Carieră – Posturi scoase la
concurs şi completată în prelabil, în mod lizibil, în perioada 02.09.2021 – 14.09.2021. Cererea-tip
de înscriere se va transmite pe adresa de e-mail resurseumane@tm.politiaromana.ro.

Dosarul de recrutare va fi depus în volum complet şi corect întocmit conform opisului

anexat prezentului anunţ până în data de 22 septembrie 2021, astfel:
- în zilele lucrătoare, de luni până vineri, în intervalul orar 10.00-14.00, la sediul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiș, situat în municipiul Timișoara, Bd. Take Ionescu, nr. 44-
46,
- în zilele de sâmbătă și duminică , în intervalul orar 08.00-16.00, la sediul Poliției
Municipiului Timișoara, situat în mun. Timișoara, Str. Andrei Mocioni nr.8-10.

Candidaţii se vor prezenta cu ocazia depunerii dosarului, având mască/mănuși de unică folosință
și pix/stilou de culoare albastră.

Cu ocazia transmiterii cererii de înscriere, cadidaților li se atribuie un cod unic de identificare,

folosit pe întreaga procedură de concurs, care li se va comunica pe adresa de e-mail.

Cererea tip de înscriere, prevăzută în Anexa nr. 2, ce a fost transmisă pe adresa de e-mail,
resurseumane@tm.politiaromana.ro, se depune în original de către candidat – până la data de
22.09.2021.
 Candidaţii pot opta doar pentru o singură școală postliceală.

DATA LIMITĂ PENTRU DEPUNEREA DOSARULUI DE RECRUTARE ÎN VOLUM

COMPLET este data de 22.09.2021, ora 16,00.

Activitățile de recrutare și selecție ÎNCETEAZĂ pentru candidații aflați în următoarele

situații:
a) nu depun în termenul-limită stabilit cererea de înscriere, precum şi dosarul de recrutare în
volum complet;
b) încearcă sau fraudează, prin orice mijloace, activitatea de recrutare;
c) nu îndeplinesc în mod cumulativ condițiile și criteriile de recrutare.
În cazul în care identificarea situațiilor menționate se face după încheierea admiterii, candidatul
respectiv pierde locul obținut prin concurs indiferent de anul de școlarizare în care se află.

DOSARELE DE RECRUTARE ale candidaţilor se constituie în conformitate cu prevederile

Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliție
ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare.
DOCUMENTELE cuprinse în dosarul de recrutare al candidaţilor pentru şcolile postliceale ale
Ministerului Afacerilor Interne sunt:
1. cererea de înscriere (Anexa 2) şi Curriculum Vitae – model Europass (Anexa 4 la
prezentul anunț);
2. copii ale documentelor care atestă nivelul studiilor impuse (diplomă de bacalaureat şi
foaia matricolă a studiilor liceale). Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor de studii, -
diplomă de bacalaureat și foaie matricolă - dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.
Candidaţii care au absolvit studii liceale în afara României, cu diplomă de bacalaureat (sau
echivalentă acesteia), au obligaţia de a prezenta pentru constituirea dosarului de candidat, suplimentar,
următoarele acte:
 Atestatul de recunoaștere a studiilor eliberat de către Centrul Național de
Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educației
Naționale, în condițiile legii;
 diploma de bacalaureat sau echivalentă cu aceasta, în copie, tradusă şi legalizată;
 foaia matricolă din perioada studiilor liceale, în copie, tradusă şi legalizată.

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru

conformitate, în prezenţa acestuia, conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă
xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi
care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

3. copii ale actului de identitate (pentru cei care și-au schimbat numele – copie după hotărârea
judecătorească sau alte documente privind schimbarea numelui), carnetului de muncă/certificatului
stagiu de cotizare și/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă (adeverinţe
I.T.M.) și, dacă este cazul, ale livretului militar;
4. copii ale certificatului de naştere ale candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale
certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
5. autobiografia (Anexa 6-îndrumar) şi tabelul nominal cu rudele candidatului și soțul/soția
candidatului (Anexa 7 la prezentul anunț);
6. cazierul judiciar al candidatului/extras după cazierul judiciar;
7. o fotografie color 9x12 cm;
8. adeverința medicală completată de medicul de familie, (Anexa 5 la prezentul anunț);
9. consimțământul informat (Anexa 5 la prezentul anunț);
10. declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa 3 la
prezentul anunț);
 11. un dosar plic (nescris).
12. copie permis de conducere categoria B, unde este cazul.

Candidații care au obținut în străinătate o diplomă echivalentă celei de la examenul național

de bacalaureat depun următoarele documente:
a) copia diplomei echivalente obținute în străinătate;
b) traducerea legalizată a diplomei echivalente;
c) atestatul de recunoaștere a studiilor, eliberat de Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a
Diplomelor din cadrul Ministerului Educației.

Candidaţii etnici/minoritari care se înscriu pentru locurile alocate distinct acestora, declară pe
propria răspundere apartenența la etnia/minoritatea respectivă și depun o adeverință emisă de o
organizație etnică/minoritară, constituită potrivit legii, care să ateste apartenenţa la etnie a candidatului,
respectiv calitatea de etnic (Anexa 8 la prezentul anunț).

EVALUAREA PSIHOLOGICĂ

Evaluarea psihologică a candidaților se realizează până la data de 20 septembrie 2021, în

conformitate cu dispoziția directorului Centrului de Psihosociologie al M.A.I și conform planificării
întocmite de către Serviciul Resurse Umane și postată pe site-ul Inspectoratului Județean de Poliție
Timiş (http:/tm.politiaromana.ro, secțiunea Carieră – Posturi scoase la concurs).
Candidaţii recrutaţi se vor informa permanent asupra perioadei de examinare psihologică,
precum şi cu privire la orice modificare în legătură cu admiterea, urmărind site-ul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Timiș, mai sus menţionat.
Candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile legale şi criteriile specifice stabilite de actele
normative în vigoare nu li se mai întocmesc dosare de recrutare.

EXAMINAREA MEDICALĂ

Examinarea medicală se realizează potrivit prevederilor Ordinului MAI nr. 105/2020, după
susținerea probelor de admitere și doar pentru candidații care se încadrează în numărul de locuri
scoase la concursul de admitere, în ordinea descrescătoare a mediilor obținute la proba scrisă, în
perioada 11 - 31 octombrie 2021.

Adeverința medicală se completează de medicul de familie, iar consimțământul informat se

completează și se semnează de candidat în mod lizibil și se depune la dosarul de recrutare.
Adeverința medicală eliberată de medicul de familie se depune de către candidat la Serviciul
Resurse Umane din cadrul I.P.J. Timiș care va transmite documentul medicului de unitate, respectiv
Centrului Medical Județean Timiș al MAI.
După primirea documentului de la medicul de unitate, Serviciul Resurse Umane din I.P.J. Timiș
informează candidații declarați ”INAPT” cu privire la încetarea activităților de recrutare.

Lista candidaților pentru care continuă procedura de selecție după susținerea probelor de
admitere și care trebuie să se prezinte la sediul Inspectoratului Județean de Poliție Timiş –
Serviciul Resurse Umane în vederea înmânării documentelor specifice pentru examinarea
medicală și întocmirea fișei medicale tip M.A.I va fi postată pe site-ul Inspectoratului Județean de
Poliție Timiş (http://tm.politiaromana.ro, secțiunea Carieră – Posturi scoase la concurs).
Unitățile de învățământ pentru care candidații au optat, afișează la finalul fiecărei zile, situația
candidaților care au finalizat examinarea medicală, succesiv, până la completarea numărului de locuri
scoase la concursul de admitere.
Sunt declarați admiși candidații care au fost declarați apt medical, în ordinea descrescătoare a
mediilor de admitere.
 Rezultatele finale sunt aduse la cunoștința candidaților prin afișare pe site-ul unităților de
învățămât până la data de 3 noiembrie 2021.

Centrele zonale de selecție – SUSȚINEREA PROBELOR DE ADMITERE

Candidaţii care au fost declaraţi „apt” psihologic şi medical în etapa I de selecţie se vor
prezenta pentru probele de concurs la sediul ȘCOLII DE PREGĂTIRE A AGENȚILOR DE
POLIȚIE DE FRONTIERĂ”AVRAM IANCU” ORADEA, (centru zonal de selecție).
PROBELE ELIMINATORII de evaluare a PERFORMANȚEI FIZICE se susțin în perioada
29 septembrie – 5 octombrie 2021, iar PROBA DE EVALUARE A CUNOȘTINȚELOR se susține
în data de 09 octombrie 2021.

În vederea susținerii probelor de admitere, candidații vor avea asupra lor cartea de
identitate/pașaportul, iar în cazul probei de evaluare a performanței fizice și echipamentul sportiv
necesar. Proba, normele şi baremele pentru evaluarea performanței fizice a candidaţilor la concursul de
admitere se regasesc în Regulamentul de admitere, postat pe site-ul instituției de învăţământ. La proba de
evaluare a performanței fizice nu se admit contestații, repetări sau reexaminări.
Probele de concurs pentru admiterea în instituţiile de învăţământ postliceal sunt proba de
evaluare a cunoştinţelor şi proba de evaluare a performanţei fizice şi sunt evaluate cu note de la 1 la
10, în cazul probei de evaluare a cunoştinţelor, şi de la 5 la 10, respectiv «Nepromovat», în cazul probei
de evaluare a performanţei fizice. Nota de promovare a fiecărei probe este minimum 5.
Nota finală se calculează ca medie aritmetică a notelor obţinute la probele menţionate anterior.
Planificarea canididaților pentru susținerea probei de evaluare a performațelor fizice se va efectua
de către unitățile de învățământ pentru care candidații au optat și va fi adusă la cunoștinta acestora în
timp util, prin postare pe site-urile oficiale ale centrului zonal de selecție respectiv Școala de Pregătire
a Agenților Poliției de Frontieră ,,Avram Iancu” – Oradea – www.avramiancu.ro

Candidații care au promovat proba de evaluare a performanțelor fizice vor susține proba de
verificare a cunoștințelor în municipiul Timişoara, locația/locaţiile și ora urmând a fi aduse la
cunoștința acestora în timp util,
util, iar candidații vor avea asupra lor următoarele:

a) cartea de identitate sau paşaportul, în original;

b) pix/ stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare,
notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare).
!!! Nu se admit pixuri/ stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de
săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză;
c) Planificarea candidaților pentru susținerea probei de evaluare a cunoștințelor se va
efectua de către unitățile de recrutare și va fi adusă la cunoștinta acestora în timp util, prin postare pe
site-ul oficial al Inspectoratul de Poliție Județean Timiş (http://tm.politiaromana.ro )
d) Rezultatele obținute de către candidați se afișează pe site-ul oficial al Inspectoratul de
Poliție Județean Timiş (http://tm.politiaromana.ro ), în ordinea mediilor obținute la proba de evaluare a
cunoștințelor.
e) Contestațiile la proba de evaluare a cunoștințelor se transmit online la adresa de e-mail a
unităților de învățământ pentru care au optat și se soluționează în termenul prevăzut prin graficul
concursului de admitere, la sediul acesteia. Candidații pot contesta numai rezultatul obținut la
propria lucrare. Lista provizorie cu ierarhizare candidaților după soluționarea contestațiilor de
afișează pe site-ul fiecărei unități de învățământ.
 PRECIZĂRI FINALE

1) Sunt declarați ,,ADMIS” candidații care îndeplinesc toate condițiile și criteriile de participare la
concurs și au fost declarați ,,APT” medical, în ordinea descrescătoare a mediilor de admitere.
2) Candidații declarați ,,ADMIS” au obligația să depună, în vederea înmatriculării la începerea
anului şcolar, diploma de bacalaureat în original la instituția de învățământ. Neprezentarea în
termenul stabilit a diplomei în original din vina exclusivă a candidatului conduce la neînmatricularea
acestuia.
3) Activitățile de recutare se desfășoară cu respectarea regulilor în vigoare stabilite la nivel național
în vederea prevenirii răspândirii infecțiilor respiratorii cauzate de COVID-19, astfel candidații se vor
prezenta cu ocazia depunerii dosarului, având mască/mănuși de unică folosință și pix/stilou de culoare
albastră.
4) Comisiile de concurs de la nivelul unităților de învățământ centralizează rezultatele de la probele
de concurs, calculează media aritmetică pentru candidații declarați promovat, afișează lista provizorie în
ordinea descrescătoare a notelor finale și o postează pe site-ul unității de învățământ.
Departajarea candidaţilor cu note finale egale se va face aplicând, în ordine, următoarele
criterii:
a) media generală obținută la examenul național de bacalaureat;
b) nota obţinută la proba scrisă la Limba şi literatura română din cadrul examenului național de
bacalaureat;
c) nota obţinută la proba scrisă obligatorie a profilului din cadrul examenului național de bacalaureat;
d) nota obţinută la proba scrisă la alegere a profilului și specializării din cadrul examenului național
de bacalaureat;
e) media aritmetică a mediilor anuale obținute pe parcursul studiilor liceale la prima limbă străină,
potrivit foii matricole;
f) media aritmetică a mediilor anuale obținute pe parcursul studiilor liceale la a doua limbă străină,
potrivit foii matricole.
În situația menținerii egalității candidaților după aplicarea criteriilor de departajare prevăzute mai
sus, comisia de concurs de la nivelul unității de învățământ realizează departajarea după un criteriu
obiectiv, stabilit de aceasta.
În cazul mediilor egale, candidații care nu au susținut examenul național de bacalaureat în
sistemul de educație din România și dețin atestatul de recunoaștere a studiilor, nu participă la
departajare, aceștia urmând să ocupe ultimul loc dintre cei cu medii egale.
Departajarea prevăzută mai sus este aplicabilă și pe parcursul desfășurării examinării medicale
pentru determinarea candidaților eligibili.

Atenție!!! – Modificările, completările, revenirile cu privire la condiţiile de admitere la

unitățile de școlarizare pentru care Inspectoratul de Poliție Județean Timiş realizează activităţi de
recrutare în sesiunea septembrie-octombrie 2021 vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor doar prin
postare pe site-ul unităţii ( http://tm.politiaromana.ro ), prin urmare candidaţii sunt obligaţi să se
informeze individual şi în permanenţă cu privire la toate informațiile legate de admiterea la unitățile
de învățământ postliceal din subordine a MAI– septembrie-octombrie 2021.

Anexele 1-8 fac parte integrantă din prezentul anunț.

Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiș–

Serviciul Resurse Umane, sau la telefon nr. 0256/402122 şi 0256/402129 sau pe site-ul I.P.J. Timiș –
https://tm.politiaromana.ro/, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs.

ŞEFUL SERVICIULUI RESURSE UMANE