1.

Citiți cu atenție

Citiți cu atenție anunțul de post vacant. În scrisoarea de intenție accentuați

competențele care justifică faptul că sunteți candidatul potrivit pentru postul
respectiv.

2. Folosiți cuvinte cheie

Pentru a vă enumera competențele non-tehnice de care dispuneți, așa cum
se menționează în anunțul de post vacant, folosiți cuvinte-cheie (de
exemplu, punctual(ă), organizat(ă), capabil(ă) să lucreze în echipă).

3. Fiți succint
Construiți paragrafe scurte și clare pentru a descrie diferite aspecte.

4. Informații despre angajator

Aflați mai multe despre potențialul angajator, cum ar fi profilul

întreprinderii, iar în scrisoarea de intenție faceți trimitere la câteva puncte-
cheie.

5. Scrisoarea nu trebuie să fie prea lungă

Aceasta trebuie să acopere cel mult o pagină.

 În primul paragraf trebuie să menționați de ce doriți postul respectiv.

 În al doilea paragraf justificați de ce sunteți candidatul potrivit.
 În al treilea paragraf explicați de ce întreprinderea respectivă corespunde
cerințelor dumneavoastră.

6. Folosiți limbajul formal

 Folosiți un stil de comunicare oficial, politicos și asigurați-vă că nu v-au
scăpat greșeli de ortografie.

7. Folosiți fonturi simple

Folosiți fonturi simple, fără caracter decorativ, de dimensiuni normale (11-12)

și cu o bună spațiere (1 sau 1,5).