Grachila Cristina- IP Gimnaziul Varancau, raionul Soroca

1. Considerați că Metodologia de evaluare criterială prin descriptori la disciplina DP este:

Foarte eficientă Eficientă Relativ eficientă Ineficientă

Total De Parțial Nu
de acord de sunt
Bifați în ce măsură sunteți de acord în raport cu fiecare enunț:
acord acord de
acord

2. Produsul școlar, ca instrument de evaluare, demonstrează 

formarea unităților de competențe vizate în modul
3. Elevii reușesc să autoevalueze produsul în baza criteriilor de 
succes
4. Descriptorii de competență din Tabelul de performanță 
corespund particularităților de vârstă ale elevilor. 
5. Cadrul didactic reuşeşte să formulize un feed-back constructiv 
pentru fiecare elev la finele modulului.

6. Numiți 2-3 dificultăți cu care v-ați confruntat în punerea în aplicare a Metodologiei de evaluare
la disciplina Dezvoltare personală.
Una din dificultatile cu care ne-am confruntat a fost importanta temelor de acasa si chiar
completarea spatiului din catalog - sarcini de invatare,dar apoi ne-am obisnuit si elevii se simt
mult mai bine pentru ca nu au sarcini de invatare pentru acasa.
7. Care este rolul portofoliului în cadrul disciplinei Dezvoltare personală.
Portofoliul de dezvoltare personală se completeaza cu rezultatele din activitățile realizate de
către elevi la fiecare oră și reprezenta o sursă pentru oferirea de feedback permanent și
constructiv.
8. Când şi unde sunt elaborate de către elevi produsele de la finele modulelor
Produsele sunt elaborate de catre elevi la finele fiecarui modul, de obicei sunt elaborate in
clasa ,dar daca elevul mai solicita timp pot fi elaborate sau finisate si acasa.
9. Propuneți sugestii de îmbunătățire a Metodologiei de evaluare criterială prin descriptori la
disciplina Dezvoltare personală:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________