Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
RSC Imm
RSC Imm
URI
„CSR e până la urmă să ştii cum să asiguri liantul între ceea ce vrei să faci, ceea ce ai nevoie ca să o
faci şi cei cărora te adresezi. Este vorba de a înţelege cum se fac lucrurile. Şi nu poţi să copiezi când e
vorba de CSR. Indiferent ce vrei să faci, este un domeniu în care nu poţi să copiezi pe nimeni. Micile şi
marile companii trebuie să înţeleagă unde pot să facă diferenţa şi să identifice propria „cale”, în
funcţie de propriile puteri şi capacitate, de bugetul pe care îl alocă şi resursele umane pe care le
implică.” (Elisabeta Ghidiu, Transgaz)
CSRul trebuie să fie atât o parte adițională, cât și una integrată a IMM-ului, și care trebuie să nu
pericliteze buna desfășurare a activităților derulate de compania respectivă, ci să reprezinte o latură
pozitivă de responsabilitate a IMM-ului față de societate, care generează beneficii pentru societate și
IMM. Responsabilitatea Socială a Companiilor are rolul de a îmbunătăți calitatea vieții și de a oferi cât
mai multe oportunități pentru membrii societății.
În timp ce multinaţionalele şi marile companii româneşti şi-au dezvoltat treptat o cultură de RSC,
conceptul de RS este mai puţin familiar IMM-urilor. Abordarea lor constă doar în programe sociale şi
de mediu voluntare, diferite de activitatea de bază a întreprinderii.
RSC in IMM-uri este condusa de valori puternice şi etică. (ex. în România: industria agriculturii
organice
Deşi principala responsabilitate a unui IMM este să genereze profit, acesta poate în acelaşi timp, să
contribuie la obiectivele sociale şi de mediu, prin integrarea responsabilităţii sociale ca o investiţie
strategică în activitatea companiei.anice, reciclare, produse reciclate sau energie eoliană).
Implicarea IMM-urilor in RSC este o practica buna deoarece are urmatoarele beneficii:
-Economii de cost operaţionale prin creşterea eficienţei de mediu (ex. reducerea deşeurilor, eficienţă
energetică etc);
-Îmbunătăţirea reputaţiei prin răspunsuri pozitive la îngrijorările părţilor interesate - chiar şi atunci
când întreprinderea nu este un brand recunoscut la nivel naţional sau internaţional, poate beneficia
de relaţii mai bune cu (potenţiali) angajaţi, furnizori, clienţi sau autorităţi locale;
-Capacitate imbunătăţită de a învăţa şi inova (ex. identificarea unor noi modalităţi de lucru,
dezvoltare de noi abilităţi);
Din altruism;
http://www.anpm.ro/anpm_resources/migrated_content/uploads/22129_CSR_brochure.pdf