Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Nr......./....................
Punctaj acordat
Punctaj Validare
Domenii ale
evaluării
Criterii de performanţă Indicatori de performanţă maxim al
Auto Evaluare Evaluare
consiliul
criteriului evaluare comisie CA profesoral
1.3. Folosirea TIC în activitatea 1.3.a. Realizarea proiectării activităţii didactice în format
electronic.
de proiectare 2
2 puncte
1.4.a. Proiectarea activităţilor extracurriculare în conformitate
1.4. Proiectarea unor activităţi cu documentele proiective (plan managerial al activităţilor
educative, plan cadru de activităţi – Şcoala altfel, proceduri 2
extracurriculare corelate cu
etc.).
obiectivele curriculare, nevoile şi
1.4.b. Proiectarea unor întâlniri cu părinţii, elevii, alţi membrii
interesele educabililor, planul ai comunităţii în conformitate cu documentele proiective (plan 2
managerial al unităţii managerial, strategii, proceduri etc.).
1.4.c. Popularizarea/înregistrarea rezultatelor activităţilor
5 puncte extracurriculare în rândul personalului şcolii, al elevilor, al 1
părinţilor şi al altor purtători de interese relevanţi.
TOTAL 1 15 puncte
2.1.a. Utilizarea strategiilor de tip activ-participativ în
activităţile didactice. 2
2.1.b. Utilizarea experienţelor individuale şi a achiziţiilor
2.1.Utilizarea unor strategii anterioare ale educabililor 1
didactice care asigură caracterul 2.1.c. Individualizarea demersului didactic în funcţie de 1
aplicativ al învăţării şi formarea particularităţile elevilor – inclusiv prin luarea în considerare a
competenţelor specifice. cerinţelor educaţionale speciale, a culturii, a genului şi a
motivaţiei fiecărui elev.
2.1.d. Implicarea în programe de educaţie remedială si/sau
7 puncte 2
2. Realizarea programe pentru elevii supradotaţi
2.1.e. Realizarea unor lecţii din perspectiva
activităţilor 1
transdisciplinarităţii
didactice
2.2. Utilizarea eficientă a 2.2.a. Utilizarea în procesul instructiv-educativ a manualelor,
resurselor materiale din unitatea a materialelor auxiliare aprobate şi a bazei logistice existente
25 puncte în unitatea de învăţământ 2
de învăţământ în vederea 2.2.b. Utilizarea mijloacelor TIC în vederea optimizării
optimizării activităţilor didactice activităţilor didactice 2
inclusiv TIC. 2.2.c. Realizarea şi utilizarea unor auxiliare
didactice/indrumatoare originale, fişe de lucru sau alte
7 puncte materiale didactice specifice disciplinei. 3
2
Punctaj acordat
Punctaj Validare
Domenii ale
evaluării
Criterii de performanţă Indicatori de performanţă maxim al
Auto Evaluare Evaluare
consiliul
criteriului evaluare comisie CA profesoral
25
TOTAL 2
puncte
3.1.a. Prezentarea procedurilor, a obiectivelor, metodologiei
3.1. Asigurarea transparenţei de evaluare şi a baremelor de notare. 2
criteriilor, a procedurilor de 3.1.b. Respectarea reglementărilor legale privind nr. de
evaluare. note/prezenţe necesar pentru încheierea situatiei şcolare; 2
ritmicitatea notării.
3. Evaluarea 6 puncte 3.1.c. Comunicarea sistematică, către beneficiarii de
educaţie, a rezultatelor evaluării 2
rezultatelor
învăţării 3.2. Aplicarea testelor predictive, 3.2.a. Formularea itemilor în concordanţă cu obiectivele
interpretarea şi comunicarea evaluării, conţinuturile evaluării şi criteriilor de performanţă.
1
20 puncte rezultatelor
3.2.b. Analiza administrării testelor şi întocmirea matricilor de
3 puncte specificaţii. 1
3.2.c. Utilizarea feed-back-ului pentru optimizarea procesului
de învăţare 1
3.3.a. Utilizarea de metode şi instrumente moderne de
evaluare 2
3
Punctaj acordat
Punctaj Validare
Domenii ale
evaluării
Criterii de performanţă Indicatori de performanţă maxim al
Auto Evaluare Evaluare
consiliul
criteriului evaluare comisie CA profesoral
4
Punctaj acordat
Punctaj Validare
Domenii ale
evaluării
Criterii de performanţă Indicatori de performanţă maxim al
Auto Evaluare Evaluare
consiliul
criteriului evaluare comisie CA profesoral
4.4. Motivarea elevilor prin 4.4.a. Crearea unui climat motivational pozitiv. 1
valorizarea exemplelor de bună 4.4.b. Folosirea ca strategie motivationala valorizarea
practică. exemplelor de bună practică. 1
2 puncte
12
TOTAL 4
puncte
5.1. Valorificarea competenţelor
5.1.a. Participarea la programe de formare
ştiinţifice, didactice şi metodice continuă/perfecţionare organizate la nivel local sau national 1
dobândite prin participarea la
programele de formare 5.1.b. Imbunatatirea activitatii didactice prin valorificarea
competenţelor dobândite la programele de formare
continuă/perfecţionare
continuă/perfecţionare
1
2 puncte
5.2. Implicarea în organizarea 5.2. Participarea cu lucrări metodico-ştiinţifice/organizarea
activităţilor metodice la nivelul unor activităţi metodice la nivelul unităţii şcolare/a comisiei
metodice
5.Management comisiei/catedrei/responsabil 2
ul carierei şi a 2 puncte
al dezvoltării
profesionale. 5.3. Realizarea/Actualizarea 5.3. Existenta portofoliului profesional şi dosarului personal şi
portofoliului profesional şi actualizarea permanentă a acestora
dosarului personal.
2
8 puncte 2 puncte
5.4. Dezvoltarea capacităţii de 5.4.a. Comunicare eficienta, dialog constructiv in interiorul
comunicare şi relaţionare în unitatii si in exterior cu toti beneficiarii educatiei.
interiorul şi în afara unităţii cu
elevii, personalul şcolii, echipa
managerială şi cu beneficiarii din
2
cadrul comunităţii–familiile
elevilor
2 puncte
TOTAL 5 8 puncte
6.1.a.Implementarea/monitorizarea/evaluarea proiectelor
6. Contribuţia educationale în vederea dezvoltării instituţionale.
la dezvoltarea
2
5
Punctaj acordat
Punctaj Validare
Domenii ale
evaluării
Criterii de performanţă Indicatori de performanţă maxim al
Auto Evaluare Evaluare
consiliul
criteriului evaluare comisie CA profesoral
15
TOTAL 6
puncte
7.1.a Să se prezinte in unitatea scolara sau in
afara ei in timpul activitatilor extrascolare într-o
ţinută vestimentară decentă si adecvată si să
1
manifeste un comportament civilizat si demn în
relaţiile cu colegii si ceilalţi salariaţi din instituţie şi
7.1. Manifestarea atitudinii morale nu numai
şi civice (limbaj, ţinută,
7.1.b să manifeste solicitudine si respect în relaţiile
respect,comportament)
cu partenerii educationali ( elevi, parinti, colegi 0,5
personal didactic auxiliar etc) –
2 puncte
7.1.c .evitarea, prin afirmaţii, aprecieri sau acţiuni,
care să afecteze imaginea profesională şi/sau
socială a oricărui alt membru al corpului
7. Conduita profesoral, cu excepţia situaţiilor prevăzute şi
0,5
profesională formalizate de actele normative în vigoare
(evaluările anuale, comisia de disciplină, etc.)
5 puncte 7.2.a Interzicerea oricăror activităţi care
generează corupţie* :
7.2. Respectarea şi promovarea
relaţiile profesionale trebuie să se bazeze pe
deontologiei profesionale. 1
respect, onestitate, solidaritate, cooperare,
corectitudine, toleranţă, evitarea denigrării, sprijin
3 puncte
reciproc, confidenţialitate, competiţie loială,
interzicerea fraudei intelectuale şi a plagiatului;
7.2.b. să păstreze secretul profesional din punct 1
de vedere al demersului didactic specific
evaluarilor de orice tip. Nici un cadru didactic nu
are dreptul de a folosi sau dezvălui nici în timpul
activităţii didactice , nici după încetarea acesteia,
fapte sau date care, devenite publice, ar dăuna
intereselor ori prestigiului unitatii scolare
7
Punctaj acordat
Punctaj Validare
Domenii ale
evaluării
Criterii de performanţă Indicatori de performanţă maxim al
Auto Evaluare Evaluare
consiliul
criteriului evaluare comisie CA profesoral
8
Grila de punctaj pentru acordarea calificativelor: o Calificativul „BINE” – de la 84,99 până la 71 de puncte;
o Calificativul „FOARTE BINE” - de la 100 până la 85 de puncte; o Calificativul „SATISFĂCĂTOR” – de la 70,99 până la 61 de puncte;
o Calificativul „NESATISFĂCĂTOR”- sub 60,99 puncte.
Cadrele didactice au drept de contestaţie asupra punctajului/calificativului acordat de consiliul de administraţie, în conformitate cu graficul activităţilor de evaluare.
Toate contestaţiile se înregistrează la secretariatul unităţii de învăţământ în 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului final de acordare şi comunicare a calificativului.
Data:______________________________
prof.Spac Catalina