Pârât: SRL „Moldova” Sediul: str.Stefan cel Mare, nr.33
Cerere de chemare în judecată
În fapt, A.M. Am fost angajată la o fabrică de bomboane al pârâtului în calitate de contabil-șef.începând cu data de03.03.20. (ordin de angajare nr.033 anexat la prezenta cerere), angajata în baza contractului nr.333. M-am adresat la șeful fabricii cu rugămintea ca să fiu plecată în concediu de maternitate pentru îngrijirea copilului. Însă șeful a ignorat solicitarea acestea din motiv că sunt puțini angajatori la această fabrică.
Consider că acțiunile angajatorului nu sunt justificate.
În drept, în temeiul Art. 124 C.M. al R.M.
Solicit:
1. Admiterea integrală a prezentei cereri;
2. Obligarea pârâtului să fiu plecată în concediu de maternitate pentru îngrijirea
copilului.
3. Obligarea pârâtului să îmi compenseze prejudiciul moral.