Sunteți pe pagina 1din 3

Introducere în psihodiagnoză 1

Interviu de departajare

Interviu de departajare
pentru postul de
Manager Resurse Umane

Axente Andreea Anamaria

Facultatea De Comunicare Şi Relaţii Publice

Master BMRU – IDD, anul I

Bucureşti

2010
Introducere în psihodiagnoză 2

INTERVIU DE DEPARTAJARE

1. Cum veţi influenţa pe cineva să fie de


acord cu ideile dvs.?
2. Cum aţi convinge oamenii să vă împărtăşească
punctul de vedere?
3. Ce faceţi când ştiţi că aveţi dreptate şi alţii nu
sunt de acord cu dvs.?
4. Cum aţi fost evaluat la ultimul loc de muncă?
5. Descrieţi o situaţie despre ultimul loc de muncă
în care nu sunteţi mândru.
6. Cum vă descurcaţi cu oamenii care sunt critici?
7. Cât de eficienţi sunteţi în situaţiile în care lucraţi
sub presiune?
8. Cât de departe vă aşteptaţi să avansaţi dvs. în
această companie?
9. Ce consideraţi că este mai valoros, un salariu
mare la locul de muncă sau recunoaşterea şi
avansarea?
Introducere în psihodiagnoză 3

10. Cum vaţi îmbunătăţit dvs. procesul de


planificare a sarcinilor în ultimii ani?
11. Cum aveţi de gând să împiedicaţi eşecurile să nu
se producă din nou?
12. Ce ajustări vă aşteptaţi să se facă în acest loc
de muncă, deoarece acesta este atât de diferit de
locul de muncă unde a-ţi lucrat dumneavoastră, din
punct de vedere al ocupării forţei de muncă?
13. Ce schimbări credeţi că ar trebui să se facă în
aceast domeniu pentru ca organizaţia să rămână
competitivă?
14. Ce alte activităţi extra-profesionale aveţi?