---Caracterizare personala---

-Analiza Swot-

Autor : Rusu Gh Valentin

1
Scurt Istoric.

Analiza Swot a fost creata de Albert Humprey ,la Stanford University,si

reprezinta un tip de analiza simpla si de impact,destinat initial corporatiilor

ca un instrument de planificare strategic,pentru a evalua si planifica succesul.

Strenght(Puncte forte)

-sunt o persoana care socializeaza usor,prietenoasa,calma

-sunt punctual,sunt tolerant cu cei din jur

-sar in ajutorul celor din jur ,incerc sa-i ajut cu tot ce pot, si sa le ofer cele mai

bune sfaturi

-am o gandire logica,critica ,realista in proportiile conventionale

-nu-mi place sa ies in evident cu lucruri care nu tin de sfera normalului si

corectitudinii, ce trebuiesc afisate in mediul social si profesional

-ma ghidez dupa principiile raspunde daca esti intrebat,ajuta daca ti se cere,nu
vorbi despre lucruri decat in cunostinta de cauza ,nu formula idei preconcepute
fata de oamenii pe care nu ii cunosti,deasemenea ma ghidez dupa faptul ca de la
fiecare om am cel putin un lucru de invatat

-sunt perseverant,nu cedez usor chiar daca am in fata un obstacol aparent de

netrecut

-iubesc copiii ,muzica si sportul

Wakneas(puncte slabe)

-sunt introvertit,de multe ori nu exprim ceea ce ma deranjeaza

-am preocupari/hobby-ury care imi consuma o parte importanta din timp

(hronofage)

-desi merg pe o idée ,se intampla sa o schimb in ultimul moment nu de multe ori

reprezinta o alegere fericita

2
 -am impresia mereu ca intru in criza de timp ,si nu reusesc sa-mi indeplinesc
obiectivele fixate(dozajul timpului)

-am tendinta de amana unele activitati in detrimental altora (planificarea)

Opportunities(Oportunitati)(circumstante favorabile)

-sunt inconjurat de oameni de success de la care am mereu ce invata

(cadre didactice etc)

-am la dispozitie o gama variata de resurse pentru atingerea scopurilor

propuse

-particip si am participat la diferite cursuri de perfectionare si aprofundare

-sunt deschis la cunoasterea unor noi culturi,la perfectionarea unei limbi straine

-pot folosi experienta acumulata in plan profesional in atingerea obiectivelor in

noua profesie

Threats(amenintari)

-diminuarea tot mai mare a orelor specific specialitatii pe care vreau sa o predau

-scaderea numarului de elevi din sistem si disparitia claselor

-modificarea perpetua a standardelor profesionale minimale cerute

-teama de a nu primi indrumare intr-un sistem necunoscut ,de a nu primi sprijin

In fata primelor greutati ivite

-faptul ca nu voi putea sa gestionez cum trebuie distant catedra –elev si poate
voi fi prea permisiv si prietenos ,ducand la o prea mare detasare din partea
elevilor