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La práctica médica
concebida como trabajo
individual aislado está
tocando a su fin y la
tendencia de los
profesionales sanitarios
a ejercer sus funciones
en grupo es cada vez
mayor.
Perspectiva
multidisciplinaria
Enfoque
Perspectiva individual
cultural comunitario
Equipo
Atención
Primaria
Perspectiva
Preventivos
económica
Perspectiva Promoción de la
social salud
EQUIPO DE TRABAJO
Misión y visión
Tiempo Práctica
Toma de
Compromiso
decisiones
Comunicación Liderazgo
Entusiasmo Roles
Fuente de rigideces y
disfuncionalidades importantes a la
hora de plantearse el desarrollo de
verdaderos equipos de salud
multidisciplinarios
Asistencia
Promoción de la salud
Prevención de la enfermedad
Rehabilitación
Docencia e investigación
Este concepto implica la rotura de la idea de que la propia titulación lleva consigo un grado de
jerarquía.
Ninguno de los grupos profesionales que integran el equipo ha de tener, en principio, una
situación jerárquica superior o inferior respecto a otros.
Las funciones y actividades de cada componente no han de venir únicamente delimitadas por
su «techo profesional», sino por la propia competencia y las necesidades de la población.
creen ser”.
Pierre Faure
ESTAREMOS DISPUESTOS
A ACEPTAR Y OFRECER AYUDA.
CUANDO EL GANSO LIDER SE CANSA...
... SE TRASLADA AL FINAL DE LA FORMACIÓN.
MIENTRAS OTRO ASUME LA DELANTERA.
LECCIÓN 3:
COMPARTIR EL LIDERAZGO.
RESPETARNOS MUTUAMENTE
EN TODO MOMENTO.
REUNIR
HABILIDADES Y CAPACIDADES,
COMBINAR DONES,
TALENTOS Y RECURSOS.
LOS GANSOS VOLANDO EN FORMACIÓN
GRAZNAN PARA DAR CORAJE Y ALIENTO
A LOS QUE VAN AL FRENTE,
CUANDO HAY
CORAJE Y ALIENTO,
EL PROGRESO ES MAYOR.
ESTEMOS UNIDOS
UNO AL LADO DEL OTRO,
PESE A LAS DIFERENCIAS
TANTO EN LOS
MOMENTOS DE DIFICULTAD,
COMO EN LOS
MOMENTOS DE ESFUERZO.
SI NOS MANTENEMOS
UNO AL LADO DEL OTRO,
APOYANDONOS Y ACOMPAÑANDONOS.
SI ENTENDEMOS EL VERDADERO
VALOR DE LA AMISTAD.