SC CURS SSM SRL

INSTRUCTIUNE PROPRIE PENTRU STABILIREA PERIODICITATII SI

DURATEI INSTRUIRII DE SECURITATEA MUNCII
(SITUATII DE URGENTA)

Art.1. Scopul prezentei instructiuni este de a stabili durata si periodicitatea

instruirii prin cele trei forme ale ei: introductiv generala, la locul de munca si
periodica, in conformitate cu prevederile Legislatiei de securitate si sanatate in
munca in vigoare.
Art.2. Instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca are ca scop
insusirea cunostintelor si formarea deprinderilor de securitate si sanatate in munca.
Art.3. Scopul acestei instruiri este de a informa lucrătorii nou angajaţi,
detaşaţi, delegaţi şi alţi participanţi la procesul de muncă, despre activităţile
specifice societatii respective, riscurile pentru securitatea şi sănătatea în muncă
precum şi măsurile şi activităţile de prevenire şi protecţie la nivelul societatii.
Art.4. Nu vor putea fi angajaţi cei care nu şi-au însuşit cunoştinţele
prezentate la instruirea introductiv generală.
Art.5. Instruirea introductiv generală se efectuează de către lucrătorul
desemnat sau serviciul extern de protecţie şi prevenire.
Art.6. Instruirea introductiv generală se face individual sau grupuri de cel
mult 20 persoane
Art.7. Durata instruirii introductiv generală va fi de (MAX) 8 ore.
Art.8. Persoanele aflate in societate cu permisiunea angajatorului li se vor
prezenta succint activitatile, riscurile si masurile de prevenire si protectie.
Art.9. Angajatorul stabileste, prin regulamentul intern sau prin regulamentul
de organizare si functionare, reguli privind instruirea si insotirea acestora in
societate.
Art.10. Consemnarea instruirii se face în fişa individuală de instruire pentru
angajaţi şi în fişa colectivă de instruire pentru terţi.

1
SC CURS SSM SRL

Art.11. În cadrul instruirii introductiv generale se vor expune următoarele

probleme:
- legislaţia de securitate şi sănătate în muncă;
- consecinţele posibile ale necunoaşterii şi nerespectării legislaţiei de
securitate şi sănătate în muncă;
- riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională specifice unităţii;
- măsuri la nivelul societatii privind acordarea primului ajutor, stingerea
incendiilor şi evacuarea lucrătorilor;
- exercitii sau demonstatii practice.
Art.12. Instruirea introductiv-generala se va finaliza cu verificarea insusirii
cunostintelor pe baza de teste. Rezultatul verificarii va fi consemnat in fisa de
instruire.
Art.13. Tematica instruirii introductiv generală se stabileşte de serviciul
extern si va fi aprobată de angajator.
Art.14. Instruirea la locul de muncă se face după instruirea introductiv
generală şi are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate si sănătate în muncă
precum şi măsurile şi activităţile de prevenire şi protecţie la nivelul fiecărui loc de
muncă, post de lucru şi/sau fiecărei funcţii exercitate.
Art.15. Instruirea la locul de muncă se face lucratorilor noi angajati,
lucrătorilor detaşaţi, delegaţi, lucrător pus la dispoziţie de către un agent temporar
de muncă, inclusiv la schimbarea locului de muncă în cadrul societatii.
Art.16. Instruirea la locul de muncă se face de către conducătorul direct al
locului de muncă, în grupuri de maximum 20 persoane in cadrul societatii.
Art.17. Fişa de instruire se păstrează la conducătorul locului de muncă.
Art.18. Durata instruirii la locul de muncă depinde de riscurile pentru
securitate şi sănătate în muncă precum şi activităţile de prevenire şi protecţie la
nivelul fiecărui loc de muncă, post de lucru si va fi de (MAX) 8 ore.
Art.19. Instruirea la locul de muncă se va face pe baza tematicilor întocmite
de serviciul extern şi păstrate la persoana ce efectuează instruirea.
Art.20. Instruirea la locul de muncă va cuprinde :
- informaţii privind riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională
specifice locului de muncă şi/sau postului de lucru;
- prevederile instrucţiunilor proprii elaborate pentru locul de muncă şi/sau
postul de lucru;
- măsuri la nivelul locului de muncă şi/sau postului de lucru privind
acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucrătorilor;
- prevederi ale reglemetărilor de securitate şi sănătate în muncă privind
activităţi specifice ale locului de muncă;
- demonstraţii practice privind utilizarea echipamentului individual de
protecţie, a mijloacelor de alarmare, intervenţie, evacuare şi de prim ajutor;

2
SC CURS SSM SRL

Art.21. Admiterea definitivă a lucrătorului instruit se va face numai după

verificarea cunoştinţelor de către şeful ierarhic superior celui care a făcut instruirea
şi se consemnează în fişa de instruire individuală.
Art.22. Instruirea periodica se face tuturor lucratorilor si are drept scop
reimprospatarea si actualizarea cunostintelor in domeniul securitatii si sanatatii in
munca
Art.23. Instruirea periodică se face:
- lucrătorilor (persoane angajate de către angajator potrivit legii,studenţii si
elevii în perioada efectuării stagiului de practică);
- lucrătorilor detaşaţi de la o unitate la alta;
- lucrătorilor delegaţi de la o unitate la alta;
- lucrători puşi la dispoziţie de către un agent de muncă temporar.
Art.24. Durata instruirii periodice va fi de 2 ore, in care va fi inclusa si
testarea cunostintelor.
Art.25. Pentru manipulanti, instruirea periodica se va face in fiecare luna, iar
pentru vanzator si administrator de doua ori pe an.
Art.26. Instruirea periodică se efectuează de către serviciul extern in cadrul
societatii.
Art.27. Verificarea instruirii periodice se face de către administrator sau
serviciul extern.
Art.28. Instruirea periodică se consemnează în fişa de instruire individuală
privind securitatea şi sănătatea în muncă, inclusiv verificarea cunoştinţelor.
Art.29. Instruirea periodică se va completa în mod obligatoriu şi cu
demonstraţii practice.
Art.30. Instruirea periodică se va efectua în baza tematicilor întocmite de
către serviciu extern şi aprobate de angajator si va fi păstrată la persoana care
efectuează instruirea.
Art.31. Instruirea periodică va cuprinde:
- informaţii privind riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională
specifice locului de muncă precum şi măsurile de securitate pentru anularea şi/sau
diminuarea acestor riscuri;
- prevederile instrucţiunilor proprii de securitate şi sănătate pentru locul de
muncă ;
- măsuri la nivelul locului de muncă privind acordarea primului ajutor,
stingerea incendiilor şi evacuarea lucrătorilor;
- prevederi ale reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă privind
activităţile specifice ale locului de muncă;
- exerciţiii practice privind activitatea pe care persoana respectivă o va
desfăşura, exerciţii practice privind utilizarea echipamentului individual de
protecţie, a mijloacelor de alarmare, intervenţie, evacuare şi de prim ajutor;

3
SC CURS SSM SRL

- verificarea cunoştinţelor.
Art.32. Instruirea periodica se face suplimentar celei programate in
urmatoarele cazuri:
- cand un lucrator a lipsit peste 30 de zile lucratoare;
- cand au aparut modificari ale prevederilor de securitate si sanatate in
munca privind activitati specifice ale locului de munca si/sau postului de lucru sau
ale instructiunilor proprii, inclusiv datorita evolutiei riscurilor sau aparitiei de noi
riscuri in unitate;
- la reluarea activitatii dupa accident de munca;
- la executarea unor lucrari speciale;
- la introducerea unui echipament de munca sau a unor modificari ale
echipamentului existent;
- la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru;
- la introducerea oricarei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru.
Art.33. Durata acestei instruiri periodice suplimentare va fi de 2 ore.

INTOCMIT, APROBAT,
INSPECTOR SSM ADMINISTRATOR
----------------------- --------------------------