sau NLP (eng. Neuro-Lingvistic Programming)
cerceteaza structura experientei umane subiective si este o stiinta orientata spre modalitatea in
care oamenii gandesc si functioneaza - solutie si proces
Programarea neuro-lingvistică (NLP) este o abordare psihologică ce implică analiza
strategiilor utilizate de indivizi de succes și aplicarea acestora pentru a atinge un obiectiv
personal. Corelează gândurile, limbajul și tiparele de comportament învățate prin experiență
cu rezultate specifice. NLP-ul presupune că toate acțiunile umane sunt pozitive. Prin urmare,
dacă un plan eșuează sau se întâmplă neașteptatul, experiența nu este nici bună, nici rea – pur
și simplu prezintă informații mai utile.
NLP-ul este studiul rezultatelor, un model de comunicare si personalitate care exploreaza modul in
care gandurile, actiunile si sentimentele noastre interactioneaza pentru crearea experientei.
Programarea se refera la strategii, la imaginile pe care ni le formam asupra lumii si la modul in care
le folosim pentru a obtine rezultate.
Neuro se refera la sistemul nostru nervos, la modul cum ne folosim cele cinci simturi si efectele
create.
Lingvistica se refera la cuvinte, expresii faciale, atitudine, gesturi, obiceiuri si comportamente –
modul cum le folosim pentru a ne exprima, a interactiona cu ceilalti si a obtine ceea ce ne
propunem.
Astfel, Programarea Neuro-Lingvistica descrie conexiunea dintre minte (neuro), limbaj (lingvistica)
si modul cum interactiunea dintre ele ne afecteaza corpul, comportamentul (programarea) si
rezultatele.
Presupozitii sau principii de baza in programarea neuro-lingvistica
• Harta nu inseamna teritoriu. Cu alte cuvinte, imaginea pe care noi o construim despre lumea
inconjuratoare nu este acelasi lucru cu realitatea din jur. Ne raportam la lume prin simturi si o serie
intreaga de constructii subiective: idei, presupuneri, amintiri, experiente anterioare, mosteniri
educationale, sociale sau familiale. La fel cum o harta nu este insasi teritoriul pe care il reprezinta,
imaginea noastra despre lume nu este identica cu realitatea. Pentru o persoana depresiva lumea din
jur este impovaratoare si descurajanta, in timp ce o persoana optimista se bucura de tot ce ii ofera
viata.
• Comportamentul prezent reprezinta cea mai buna alegere pe care o persoana o are la
dispozitie si in spatele oricarui comportament uman exista o intentie buna inconstienta.
Comportamentul reflecta experientele si optiunile cunoscute pe care o persoana le are la dispozitie;
pentru a schimba un comportament este necesar sa ii punem la dispozitie respectivei persoane mai
multe optiuni. Acest principiu porneste de la premisa ca orice persoana dispune de resurse si intentii
pozitive.
• Nu exista esec, exista doar feedback. Fiecare experienta trebuie vazuta ca o oportunitate de
invatare si autocorectie. Esecul doar denumeste un rezultat nedorit sau inacceptabil. Persoanele
pozitive sunt capabile sa invete din aproape toate situatiile intalnite si rezultatele obtinute, aceasta
fiind o caracteristica a oamenilor de succes. Pentru a obtine rezultate pozitive trebuie sa modificam
comportamentul.
• Daca o fiinta umana poate face un lucru, si eu pot face acel lucru. Este vorba de increderea in
fortele proprii, dar si de realismul obiectivelor propuse. Pentru a avea succes este esential sa crezi
ca poti realiza ce ti-ai propus, apoi sa afli modul in care trebuie sa procedezi.
• Mintea si corpul fac parte din acelasi sistem cibernetic si se afecteaza unul pe celalalt. Nu se
poate face separatie intre minte si trup - modul in care o persoana gandeste afecteaza sentimentele si
modul in care o persoana se simte fizic afecteaza gandirea. Perceptiile, gandirea, procesele
emotionale, raspunsurile fiziologice si ocmportamentul, toate au loc in acelasi timp. O persoana
poate schimba modul in care gandeste schimbandu-si fiziologia sau sentimentele, si invers. Cu alte
cuvinte, schimband filtrele, schimbam lumea in care traim.
• Oamenii beneficiaza de toate resursele pentru a face schimbarile dorite. Dificultatea consta in
alegerea resurselor si utilizarea lor in contextul adecvat. Limitele exista doar in mintea noastra.
• Intrebarea "Cum?" este mai utila decat "De ce?". "Cum?" duce la aflarea si intelegerea
structurii problemei, in schimb "De ce?" scoate la iveala doar justificari si motive, fara a schimba
ceva.
• Legea varietatii necesare. Conform acestei legi din cibernetica, elementul care dispune de cea
mai variata gama de optiuni va domina intregul sistem. Cu alte cuvinte persoana cu cea mai mare
flexibilitate in comportament va avea succes. Flexibilitatea reprezinta cheia eficientei. Pentru a gasi
o solutie trebuie sa incerci mereu variante noi de rezolvare a problemei.
Desi poate parea complicat la primele citiri ale articolelor despre NLP, este de fapt o tehnica destul
de simpla, pe care o putem aplica in diverse domenii ale vietii noastre pentru a atinge excelenta.
Antreprenoriat;
Management si leadership;
Dezvoltare personala;
Consiliere;