LOCUL DE MUNCĂ NR.

8
SEF CET
 PROCESUL DE MUNCA

Şeful Sectorului CET organizeaza si verifica activitatea personalului din

subordine cu privire la respectarea Legislatiei Muncii, Legislatiei de Securitate
si Sanatate in Munca, Legislatiei de Aparare Impotriva Incendiilor, Legislatiei
de Protectia Mediului in vigoare, Regulamentul intern al PLK, Hotararile
Conducerii si Directiei Companiei «LUKOIL», Deciziile, Regulamentul Arie
AFPE, alte instructiuni si acte normative;

ELEMENTELE COMPONENTE ALE SISTEMULUI DE MUNCĂ EVALUAT

MIJLOACE DE PRODUCŢIE
- echipamente de muncă secție CET
- imprimantă
- copiatoare
- articole de papetărie
- masă de lucru, scaune
- bibliorafturi, fişet
- rechizite
- hartie xerox
- fax
- telefon fix, mobil
- tablou local comandă DCS -CET

SARCINA DE MUNCĂ
-Coordoneaza, controleaza si raspunde de programul de productie stabilit.
Coordoneaza, controleaza modul de indeplinire a introduceri datelor in bilantul
material de catre personalul din subordine.
-Coordoneaza, controleaza si raspunde de pregatirea fabricatiei si buna desfasurare
a proceselor de productie, astfel incât sa fie realizat ritmic programul de productie
stabilit, in sortimentele si calitatea prevazuta.
-Decide introducerea in fabricatie a materiilor prime in cazul când parametrii sunt in
afara limitelor dar apropiati acestora si informeaza conducerea asupra masurilor
luate.
-Organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatea de reparatii accidentale, in
colaborare cu Directia Directorului General Adjunct Constructii Capitale si Directia
Directorului General Adjunct Inginer Sef.
-Organizeaza, coordoneza si controleaza realizarea masurilor stabilite pentru
remedierea avariilor sau defectiunilor in cadrul instalatiilor tehnologice.
-Stabileste masurile tehnice si organizatorice pentru asigurarea calitatii produselor si
prevenirea obtinerii de produse neconforme.
-Organizeaza si controleaza respectarea disciplinei in productie pentru personalul din
subordine si face propuneri de sanctionare a abaterilor conform Regulamentului
Intern si a legislatiei in vigoare.
-Organizeaza si raspunde de utilizarea spatiului de depozitare a produselor in scopul
asigurarii conditiilor de functionare normala a instalatiilor tehnologice.
-Elaboreaza, impreuna cu Serviciul Planificarea Resurselor, analiza si controlul
serviciilor, graficul pentru curatirea rezervoarelor si asigura realizarea lui.
-Controleaza si raspunde de masurile pentru incadrarea in bugetul de venituri si
cheltuieli aferent activitatii de productie, calitate si activitatii tehnologice ale CET.
-Coordoneaza:
- receptionarea si gestionarea de materii prime, semifabricate si produse finite.
- coordoneaza pregatirea fabricatiei si buna desfasurare a proceselor de
productie, cu realizarea ritmica a productiei in sortimentele si la calitatea prevazuta.
- efectuarea livrarilor de produse catre beneficiari
-Organizeaza, controleaza si raspunde de intocmirea documentelor legate de
urmarirea si raportarea productiei.
-Organizeaza si coordoneaza activitatile de intocmire a regulamentelor de
functionare, instructiunilor de lucru, de protectia muncii si aparare impotriva
incendiilor, de intocmirea lor in termen si obtinerea aprobarilor conform
reglementarilor in domeniu.
- Organizeaza, intocmirea la timp si aprobarea necesarulului de materiale al
instalatiilor din cadrul CET.
-Organizeaza, coordoneaza si controleaza operatiile de pornire / oprire a instalatiilor
tehnologice din cadrul CET.
-Organizeaza si controleaza intocmirea instructiunilor de operare a instalatiilor pentru
conditii normale de oprire, pornire si pentru oprire fortata precum si de completarea si
revizuirea permanenta a regulamentelor de functionare conform
Procedurilor/Instructiunilor in vigoare.
-Controleza si raspunde de starea fizica si buna folosire a mijloacelor fixe, a
materiilor prime si chimicalelor din cadrul ariei, conform Normativelor si legislatiei in
vigoare.
-Organizeaza si controleza completarea si pastrarea corecta a evidentelor activitatii
instalatiilor tehnologice conform prevederilor in vigoare si anume: raportul de
predare–primire a serviciului intre sefii de formatie, registrul de dispozitii, productia
realizata, consumuri specifice, consumuri tehnologice precum si registru evidenta
purjari, registru evidenta blinde, evidenta defectiuni mecanice si AMC si registrul de
autocontrol.
-Respecta obligatiile privind numirea Colectivului pentru combaterea poluarii
accidentale.
-Respecta obligatiile privind reorganizarea Comisiei Tehnice de Aparare Impotriva
Incendiilor si a Incendiilor in Masa.
-Respecta obligatiile privind constituirea Comisiei Tehnice si a Secretariatului Tehnic
pentru Situatii de Urgenta si privind infiintarea Celulei de Urgenta a PLK.
-Respecta obligatiile privind organizarea Structurii de Securitate a PLK.
-Intocmeste si reactualizeaza la termenele prevazute de catre Directia Personal si
Probleme Generale fisele de post pentru personalul din subordine precum si
regulamentul serviciului pe care il coordoneaza.

2.3. Obligatii SSM-SU

Obligaţiile lucrătorului potrivit Legii nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea
in munca:
- Sa cunoasca, sa respecte si sa aplice intocmai, prevederile legislatiei SSM –
SU in vigoare
- Sa verifice cunoaşterea şi aplicărea, de către toţi lucrătorii, a măsurilor
prevăzute în planul de prevenire şi protecţie precum şi a atribuţiilor şi
responsabilităţilor ce le revin în domeniile SSM si SU, stabilite prin fişa postului
 - Sa colaboreze cu lucrătorii desemnaţi/serviciile interne/serviciile externe
ai/ale altor angajatori, în situaţia în care mai mulţi angajatori îşi desfăşoară activitatea
în acelaşi loc de muncă
- Sa efectueze, conform termenelor stabilite, instructajul in domeniul  securitatii-
sanatatii in munca si situatiilor de urgenta precum si atestarea pe post a personalului
din subordine directa la termenele stabilite
- Să-şi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa,
precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună
la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană cât şi
alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului
de muncă;
- Să utilizeze corect echipamentele de muncă, substanţele periculoase,
echipamentele de transport;
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după
utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;
- Să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau
înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor,
aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste
dispozitive;
- Să comunice imediat conducatorului locului de munca şi/sau Serviciului Intern
de Prevenire si Protectie orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate
să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice
deficienţă a sistemelor de protecţie;
- Să aducă la cunoştinţă conducatorului locului de munca şi/sau Serviciului
Intern de Prevenire si Protectie accidentele suferite de propria persoană;
- Să coopereze cu conducatorul locului de munca şi/sau Serviciul Intern de
Prevenire si Protectie, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea
oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii
sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
- Să coopereze, atât timp cât este necesar, cu conducatorului locului de munca
şi/sau Serviciului Intern de Prevenire si Protectie, pentru a permite angajatorului să
se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru
securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;
 - Să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii
şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
- Să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari.
Obligaţiile lucrătorului potrivit Legii nr. 307/2006 privind apararea impotriva
incendiilor:
- Să respecte regulile şi măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la
cunoştinţă, sub orice formă, de administrator sau de conducătorul instituţiei, după
caz;
- Să utilizeze substanţele periculoase, instalaţiile, utilajele, maşinile, aparatura
şi echipamentele, potrivit instrucţiunilor tehnice, precum şi celor date de administrator
sau de conducătorul instituţiei, după caz;
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale
sistemelor şi instalaţiilor de apărare împotriva incendiilor;
- Să comunice, imediat după constatare, conducătorului locului de muncă orice
încălcare a normelor de apărare împotriva incendiilor sau a oricărei situaţii stabilite
de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum şi orice defecţiune sesizată la
sistemele şi instalaţiile de apărare împotriva incendiilor;
- Să coopereze cu salariaţii desemnaţi de administrator, după caz, respectiv cu
cadrul tehnic specializat, care are atribuţii în domeniul apărării împotriva incendiilor,
în vederea realizării măsurilor de apărare împotriva incendiilor;
- Să acţioneze, în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă, în
cazul apariţiei oricărui pericol iminent de incendiu;
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele şi informaţiile de care are
cunoştinţă, referitoare la producerea incendiilor.

Obligatiile lucratorului privind respectarea cerintelor de securitate

industriala:
- Sa se deplaseze numai pe caile de acces stabilite pana la locul de munca;
- Sa nu se prezinte la serviciu si sa nu desfasoare activitati pe teritoriul societatii sub
influenta bauturilor alcoolice sau a substantelor stupefiante;
- Sa nu introduca si sa nu consume bauturi alcoolice sau substante stupefiante
pe teritoriul societatii;
- Sa nu fumeze, sa nu introduca tigari sau surse de aprindere a focului in incinta
Rafinariei, pe teritoriul careia nu sunt autorizate locuri pentru fumat;
 - Sa nu sustraga produse petroliere si/sau alte bunuri materiale ale societatii;
- Sa nu inceapa lucrul daca nu este echipat cu echipamentul
individual de protectie, daca nu i s-a efectuat admiterea la lucru si daca nu a efectuat
controlul la locul de munca privind: starea tehnica a echipamentelor de munca, sculelor,
schelelor, scarilor, etc – in concordanta cu specificul si cerintele locului de munca;
- Sa nu execute lucrari pentru care nu este calificat, nu le cunoaste, nu a fost instruit,
nu-i revin ca atributii si nu a primit dispozitii de la seful sau ierarhic, chiar daca i-au fost
solicitate de alte persoane;
- Sa nu lucreze cu scule sau echipamente tehnice defecte,
improvizate sau neadaptate caracterului zonei de lucru;
- Sa respecte intocmai tehnologia de lucru si programul stabilit;
- Sa nu utilizeze echipamente de munca in legatura cu care nu are atributii de serviciu
sau nu a fost instruit;
- Sa nu intervina pentru remedierea defectiunilor la echipamentele de munca, pentru
care nu este calificat si instruit;
- Sa nu puna in functiune echipamente de munca fara
aparatori, nelegate electric la priza de impamantare si fara aparatura de masura si control
in stare de functionare;
- Sa ia masurile corespunzatoare impotriva pornirii accidentale a echipamentelor de
munca, la care se intervine;
- Sa nu execute lucrari cu foc fara a lua toate masurile de prevenire a incendiilor si
fara permis de lucru cu foc, intocmit conform legislatiei in vigoare si instructiunilor aprobate
in cadrul societatii;
- Sa realizeze controlul privind respectarea in cadrul locului de munca a cerintelor
instructiunilor de securitatea si sanatate in munca si protectia mediului, atat de catre
personalul societatii, precum si salariatii societatilor antreprenoare (terte);
- Sa opreasca orice lucrari, care se realizeaza atat de catre personalul societatii,
precum si salariatii societatilor antreprenoare (terte), daca acestea se executa cu
incalcarea cerintelor instructiunilor de securitatea si sanatate in munca si protectia
mediului;
- Sa refuze realizarea lucrarilor cu incalcarea cerintelor regulamentului tehnologic, a
normelor si regulilor de executie, in cazul modificarii conditiilor de realizare a acestora sau
de neasigurare a tuturor masurilor de realizare a acestora in conditii de siguranta
-Sa cunoasca si sa respecte “Instructiunea specifica de SSM pentru circulatia pietonala, a
bicicletelor si transport auto - IP-SSM-003/24.03.2010
-Sa execute functiile, prevazute in Politica CP «LUKOIL» in domeniul sanatatii si
securitatii in munca si al protectiei mediului in sec. XXI.
-Sa execute functiile, prevazute in Regulamentul privind apararea civila din cadrul
Companiei “LUKOIL” si filialelor ei.
-Sa faca instruirea SSM- SU a personalului din subordine si sa verifice insusirea
cunostintelor acestuia.

MEDIUL DE MUNCĂ
Executantul îşi desfăşoară activitatea în incintă închisă şi în aer liber:
- iluminat natural şi artificial;
- curenţi de aer datoraţi circulaţiei permanente pe uşile de acces în tabloul
de comandă şi ventilaţiei artificiale
- mediu potenţial exploziv

FACTORII DE RISC IDENTIFICAŢI

A.MIJLOACE DE PRODUCŢIE
 FACTORI DE RISC MECANIC
- Deschiderea sau inchiderea necontrolată a sertarelor-uşilor de la biroul de
lucru sau de la fişete, dulapuri, biblioteci – prindere, lovire, strivire ;
- Deschiderea sau închiderea necontrolată a uşilor de acces în birou – strivire,
lovire ;
- Deplasarea/ răsturnarea necontrolată a scaunelor (rotative) de birou ;
- Suprafeţe sau contururi periculoase, înţepătoare, tăioase ale birourilor,
meselor de lucru, rechizitelor, etc. – înţepări, tăieri, zgarieri,loviri
- Incendiu datorat instalaţiei electrice defecte, echipamentelor electrice defecte,
etc.
- Explozii, incendii, la scăpările accidentale de gaze explozive/inflamabile din
instalațiile din apropiere;
- Cadere accidentală libera de obiecte de la înălţime (la deplasarea prin CET) –
prezoane, componente, garnituri, scule, dispozitive, etc., la trecerea
accidentală pe lângă acestea;
 - Loviri de către mijloacele de transport la deplasările de la un punct de lucru la
altul;
- Deviere de la traiectoria normală a vehiculelor care au acces în zona CET, in
timpul operatiilor de revizie/mentenanta, datorită căilor de acces deteriorate,
cu denivelări, a pierderii controlului vehiculului, etc.;
- Balans periculos al subansamblelor, echipamentelor de muncă la operaţiile de
manipulare cu instalaţii de ridicat, la trecerea accidentală prin zonă în timpul
desfăşurării activităţilor din secția CET;
- Jet de fluide tehnologice la spargerea accidentală a conductelor şi/ sau
îmbinărilor prin flanşe ale acestora, la trecerea accidentală prin zonă în timpul
desfăşurării activităţilor din sectorul CET
 FACTORI DE RISC ELECTRIC
- Electrocutare prin atingere directă, atingere indirectă, tensiune de pas în cazul
deteriorării izolaţiei cablurilor de alimentare cu energie electrică la
echipamentele de muncă electrice ;
 FACTORI DE RISC CHIMIC
- Substanţe periculoase provenind de la toner, cartuşe pentru imprimantă,
substanţe şi preparate chmice periculoase/toxice/explozive rezultate din procesul
tehnologic din rafinărie

B.MEDIUL DE MUNCĂ
 FACTORI DE RISC FIZIC
- Curenţi de aer - afecţiuni respiratorii;
- Zgomote datorate funcţionării echipamentelor de munca din sectorul CET
electropompe, cazane, energetice, preâncălzitoare, turbogeneratoare,
degazoare etc.
- Nivel de iluminare insuficient ;
- Calamitaţi naturale – seism
 FACTORI DE RISC CHIMIC
- Substanţe şi preparate chmice periculoase/toxice/explozive rezultate din
procesul tehnologic din instalațiile din imediata vecinătate, emanate (eventual
accidental) în mediul de muncă
C.SARCINA DE MUNCĂ
 SUPRASOLICITARE PSIHICĂ
- Suprasolicitare psihică – ritm de muncă intens,monotonie, operaţii repetitive,
eventuale conflicte şi situaţii tensionate cu colegii de muncă
 SUPRASOLICITARE FIZICĂ
- Poziţii de lucru statice şi mişcări repetitive la utilizarea tabloului de comandă din
Sectorul CET

D.EXECUTANT
 ACŢIUNI GREŞITE
- Executarea de operaţii neprevăzute în sarcina de muncă (intervenţii la
echipamentele electrice sub tensiune) ;
- Deplasări cu pericol de cădere de la acelaşi nivel prin dezechilibrare,
alunecare, împiedicare ;
- Adoptarea unor poziţii de lucru incomode şi / sau la utilizarea scaunelor
ergonomice / birourilor;
- Reglarea necorespunzătoare a ecranului calculatorului;
- Adoptarea unei poziţii incorecte, respectiv adoptarea unei poziţii
necorespunzătoare între planul de lucru si suprafata de sedere;
- Amplasarea incorectă a videoterminalelor faţa de sursele de lumină ( naturală
şi / sau artificială);
- Nerespectarea prevederilor din fişa postului în ceea ce priveşte atribuţiile şi
răspunderile la sarcinile de muncă din sectia CET;
- Nerespectarea prevederilor din regulamentul de funcţionare a instalațiilor din
Sectorul CET;
- Necunoaşterea caracteristicilor şi modului de lucru cu tabloul de comandă
deservit;
- Pornirea / oprirea arbitrară a echipamentului de calcul din dotare (unitate
centrală, periferice, etc.);
- Nerespectarea tehnologiei de lucru şi a programului stabilit în Sectorul CET;
- Pregatirea utilajelor si supravegherea necorespunzătoare la executarea
lucrarilor de reparatii-revizii de catre personalul mecanic si/sau terti in
conformitate cu procedurile de sistem în vigoare;
- Fumatul şi / sau utilizarea focului deschis în locuri interzise;
- Necunoaşterea modului de utilizare a mijloacelor de stingere a incendiilor şi a
procedurii de intervenţie în caz de incendiu;
- Prezentarea la serviciu în stare psihica / fizică necorespunzătoare;
- Consumul de băuturi alcoolice şi / sau substanţe halucinogene în timpul
lucrului;
- Organizarea şi coordonarea necorespunzătoare a activitatăţii in cazul
accidentelor tehnice sau avariilor ;

 OMISIUNI
- Omiterea operaţiilor care-i asigură securitatea la locul de muncă;
- Nerespectarea instrucţiunilor proprii în domeniul s.s.m. specific activităţii
desfăşurate;
- Neprezentarea la controlul medical periodic;
- Neprezentarea la instruirile periodice in domeniul s.s.m. ;
- Necunoaşterea şi / sau nerespectarea măsurilor din planul de prevenire şi
protecţie al societăţii;
- Neîntocmirea programului de pregătire a instalaţiei pentru perioada de iarnă şi
neurmărirea realizării acestuia pentru asigurarea bunei funcţionări a sectorului
CET;
- Neverificarea şi lipsa controlului referitor la modul cum se efectuează primirea-
predarea serviciului de catre şefii de formaţie; nevizarea zilnică a raportului de
tură al sefilor de formatie şi nedispunerea în scris a măsurilor ce trebuiesc
luate pentru buna funcţionare a Sectorului CET
Unitatea : S.C. PETROTEL LUKOIL Numar de persoane expuse : 1
SA Ploieşti
Sectia : Sector CET Durata expunerii : 8 h/zi
FISA DE EVALUARE A LOCULUI
Loc de munca : Sef CET Echipa de evaluare : ing. Răzvan Lungu, ing.
DE MUNCA nr. 8
Florentin Dinu, Avadani Elisei Marinica Elena,
Savu Viorel, Dr. Grigoropol Cristina - medic
medicina muncii
Componenta Forma concreta de manifestare a Consecinta Clasa de Nivel
Factori de risc Clasa de
sistemului de factorilor de risc (descriere, maxim probabilitat de
identificati gravitate
munca parametri) previzibila e risc
0 1 2 3 4 5 6
MIJLOACE DE FACTORI DE 1. Deschiderea sau inchiderea
PRODUCŢIE RISC MECANIC necontrolată a sertarelor-uşilor de la
ITM 3-45
biroul de lucru sau de la fişete, 2 3 2
zile
dulapuri, biblioteci – prindere, lovire,
strivire
2. Deschiderea sau închiderea
ITM 3-45
necontrolată a uşilor de acces în 2 5 3
zile
birou – strivire, lovire
3. Deplasarea/ răsturnarea
ITM 3-45
necontrolată a scaunelor (rotative) 2 5 3
zile
de birou
4. Suprafeţe sau contururi
periculoase, înţepătoare, tăioase ale
ITM 3-45
birourilor, meselor de lucru, 2 2 2
zile
rechizitelor, etc. – înţepări, tăieri,
zgarieri,loviri
5. Incendiu datorat instalaţiei
electrice defecte, echipamentelor DECES 7 1 3
electrice defecte, etc.
6. Explozii, incendii, la scăpările DECES 7 1 3
accidentale de gaze
 explozive/inflamabile din sectia
CET
7.Cadere accidentală libera de
obiecte de la înălţime (la deplasarea
prin secţiile de producţie) –
DECES 7 1 3
prezoane, componente, garnituri,
scule, dispozitive, etc., la trecerea
accidentală pe lângă acestea
8. Loviri de către mijloacele de
transport la deplasările de la un DECES 7 1 3
punct de lucru la altul
9.Balans periculos al
subansamblelor, echipamentelor de
muncă la operaţiile de manipulare
cu instalaţii de ridicat, la trecerea DECES 7 1 3
accidentală prin zonă în timpul
desfăşurării activităţilor din
sectorul CET
10. Deviere de la traiectoria
normală a vehiculelor care au acces
în zona CET , in timpul operatiilor
de revizie/mentenanta, datorită DECES 7 1 3
căilor de acces deteriorate, cu
denivelări, a pierderii controlului
vehiculului, etc.
11. Substanţe periculoase
provenind de la toner, cartuşe
pentru imprimantă, substanţe şi
FACTORI DE
preparate chmice DECES 7 1 3
RISC CHIMIC
periculoase/toxice/explozive
rezultate din procesul tehnologic din
instalațiile ȋnvecinate
 12. Electrocutare prin atingere
FACTORI DE
directă, atingere indirectă sau DECES 7 1 3
RISC ELECTRIC
tensiune de pas
13. Curenţi de aer - afecţiuni ITM 3-45
2 5 3
respiratorii zile
14. Zgomote datorate funcţionării
ITM 3-45
echipamentelor de munca din 2 3 2
FACTORI DE zile
sectorul CET
RISC FIZIC
15. Nivel de iluminare insuficient ITM 45 –
3 3 3
180 zile
16. Calamitaţi naturale - seism
DECES 7 1 3
17. Substanţe şi preparate chmice
periculoase/toxice/explozive
FACTORI DE rezultate din procesul tehnologic din
DECES 7 1 3
MEDIUL DE RISC CHMIC instalațiile rafinăriei, emanate
MUNCĂ (eventual accidental) în mediul de
muncă
18. Microorganisme în instalaţia de ITM 3-45
2 3 2
climatizare zile
19. Contactul accidental cu caini
comunitari şi / sau insecte
periculoase (viespi, albine,
FACTORI DE
păianjeni) pe timpul deplasării de la
RISC BIOLOGIC
domiciliu la serviciu şi invers sau DECES 7 1 3
aflate în apropierea zonei de lucru
(la lucrul în aer liber, în incinta
societăţii) – rabie, şoc anafilactic,
etc.
SARCINA DE SOLICITARE 20. Suprasolicitare psihică – ritm de DECES 7 1 3
MUNCĂ PSIHICĂ muncă intens,monotonie, operaţii
 repetitive, eventuale conflicte şi
situaţii tensionate cu colegii de
muncă
21. Poziţii de lucru vicioase –
afecţiuni musculo scheletice,
ITM 45 –
sindromul ochiului uscat, oboseala 3 3 3
180 zile
SOLICITARE vederii, expunere la radiaţii
FIZICĂ ionizante
22. Poziţii de lucru statice şi mişcări
ITM 45 –
repetitive la utilizarea tabloului de 3 3 3
180 zile
comandă din Sectorul CET
EXECUTANT ACŢIUNI 23. Executarea de operaţii
GREŞITE neprevăzute în sarcina de muncă
DECES 7 1 3
(intervenţii la echipamentele
electrice sub tensiune)
24. Deplasări cu pericol de cădere
de la acelaşi nivel prin
dezechilibrare, alunecare,
împiedicare, cădere de la înălţime la DECES 7 1 3
cote superioare (coloane, vase,
schimbătoare de căldură, turbine,
cazane etc.)
25. Adoptarea unor poziţii de lucru
ITM 45 –
incomode şi / sau la utilizarea 3 3 3
180 zile
scaunelor ergonomice / birourilor
26. Reglarea necorespunzătoare a ITM 45 –
3 3 3
ecranului calculatorului 180 zile
27. Adoptarea unei poziţii incorecte,
respectiv adoptarea unei poziţii ITM 45 –
3 3 3
necorespunzătoare între planul de 180 zile
lucru si suprafata de sedere
28. Amplasarea incorectă a ITM 45 – 3 3 3
videoterminalelor faţa de sursele de
180 zile
lumină ( naturală şi / sau artificială)
29. Nerespectarea prevederilor din
fişa postului în ceea ce priveşte
DECES 7 1 3
atribuţiile şi răspunderile la sarcinile
de muncă din Sectorul CET
30. Nerespectarea prevederilor din
regulamentul de funcţionare a DECES 7 1 3
sectiei CET
31. Necunoaşterea caracteristicilor
şi modului de lucru cu tabloul de DECES 7 1 3
comandă deservit
32. Nerespectarea tehnologiei de
lucru şi a programului stabilit în DECES 7 1 3
sectorul CET
34. Pregatirea utilajelor si
supravegherea necorespunzătoare
la executarea lucrarilor de reparatii-
DECES 7 1 3
revizii de catre personalul mecanic
si/sau terti in conformitate cu
procedurile de sistem în vigoare
35. Fumatul şi / sau utilizarea
DECES 7 1 3
focului deschis în locuri interzise
36. Necunoaşterea modului de
utilizare a mijloacelor de stingere a
DECES 7 1 3
incendiilor şi a procedurii de
intervenţie în caz de incendiu
37. Prezentarea la serviciu în stare
DECES 7 1 3
psihica / fizică necorespunzătoare
38. Consumul de băuturi alcoolice DECES 7 1 3
şi / sau substanţe halucinogene în
timpul lucrului
 39. Organizarea şi coordonarea
necorespunzătoare a activitatăţii in
DECES 7 2 4
cazul accidentelor tehnice sau
avariilor ;
OMISIUNI 40. Omiterea operaţiilor care-i
asigură securitatea la locul de DECES 7 1 3
muncă
41. Nerespectarea instrucţiunilor
proprii în domeniul s.s.m. specific DECES 7 2 4
activităţii desfăşurate
42. Neprezentarea la controlul
DECES 7 1 3
medical periodic
43. Neprezentarea la instruirile
DECES 7 1 3
periodice in domeniul s.s.m.
44. Nepurtarea E.I.P. corespunzător
DECES 7 1 3
lucrului prestat
45. Neîntocmirea programului de
pregătire a instalaţiei pentru
perioada de iarnă şi neurmărirea
DECES 7 1 3
realizării acestuia pentru asigurarea
bunei funcţionări a instalațiilor
Sectorului CET
46. Neverificarea şi lipsa controlului
referitor la modul cum se efectuează
primirea-predarea serviciului de
catre şefii de formaţie; nevizarea
DECES 7 1 3
zilnică a raportului de tură al sefilor
de formatie şi nedispunerea în scris
a măsurilor ce trebuiesc luate pentru
buna funcţionare a Sectorului CET
 Nivelul de risc global al locului de muncă este:

46

Riri
i=1 ** Expression is faulty **(7x7) + ** Expression is faulty **(6x6) + 0(5x5) + 408 **
2(4x4) + 40(3x3) + 4(2x2) + 0(1x1) Expr
46 ** Expression is faulty **x7 + ** Expression is faulty **x6 + 0x5 + 2x4 + 40x3 136 essio
+ 4x2 + 0x1
Nrg8 = = = = n is
faulty
**3,0
0
ri
i=1
NIVELURILE PARŢIALE DE RISC PE FACTORI DE RISC Locul de muncă Nr. 8
NIVEL GLOBAL DE RISC: 3,00

5
NIVELURI PARTIALE DE RISC

F1 F3 F5 F7 F9 1 3 5 7 9 1 3 5 7 9 1 3 5 7 9 1 3 5
F1 F1 F1 F1 F1 F2 F2 F2 F2 F2 F3 F3 F3 F3 F3 F4 F4 F4

FACTORI DE RISC
 FIŞA DE MĂSURI PROPUSE PENTRU LOCUL DE MUNCĂ Nr. 8

Nr. Nivel MĂSURI PROPUSE

FACTOR DE RISC
Crt
0 1
Nerespectarea instrucţiunilor proprii în domeniul
1.
s.s.m. specific activităţii desfăşurate
Organizarea şi coordonarea necorespunzătoare a
2 activitatăţii in cazul accidentelor tehnice sau
avariilor
de risc Nominalizarea măsurii
2 3
Măsuri organizatorice:
- instruirea lucrătorilor privind consecinţele nerespectării
normelor de securitate
- supravegherea permanentă de către conducătorul direct al
4
locului de muncă a modului de îndeplinire a sarcinilor de
muncă de către lucrătorii din subordine
- respectarea instrucţiunilor proprii în domeniul SSM, specifice
locului de muncă şi activităţilor defăşurate
Măsuri organizatorice:
- instruirea lucrătorilor privind consecinţele nerespectării
normelor de securitate
- supravegherea permanentă de către conducătorul direct al
locului de muncă a modului de îndeplinire a sarcinilor de
muncă de către lucrătorii din subordine
4
- respectarea instrucţiunilor proprii în domeniul SSM, specifice
locului de muncă şi activităţilor defăşurate
Măsuri tehnice
- oprirea instalaţiei în cazul unui accident tehnic şi golirea
instalaţiei în cazul unei avarii cu pericol de incendiu sau
scăpări de gaze toxice
 INTERPRETAREA
REZULTATELOR EVALUĂRII PENTRU
LOCUL DE MUNCĂ Nr. 8

Nivelul de risc global calculat pentru locul de muncă Nr. 8 este egal cu 3,00
valoare ce îl încadrează în categoria locurilor de muncă cu nivel de risc . Rezultatul
este susţinut de “Fişa de evaluare Nr. 8 ”, din care se observă că din totalul de 46
factori de risc identificaţi , doi depăşesc, ca nivel parţial de risc, valoarea 3: 0,
încadrându-se în categoria factorilor de risc mediu .
În ceea ce priveşte repartiţia factorilor de risc pe sursele generatoare, situaţia
se prezintă după cum urmează :
 27 %, factori proprii mijloacelor de producţie;
 15 %, factori proprii mediului de muncă;
 7 %, factori proprii sarcinii de muncă;
 51 %, factori proprii executantului.
 FRMP
27%

FRE FRMP
51% FRMM
FRSM
FRMM
16% FRE
FRSM
7%

PONDEREA FACTORILOR DE RISC IDENTIFICAŢI DUPĂ ELEMENTELE SISTEMULUI DE MUNCĂ

Locul de muncă nr. 8

NIVEL GLOBAL DE RISC: 3,00
In figura de mai sus :
FRMP – factori de risc proprii mijloacelor de productie FRSM – factori de risc proprii sarcinii de muncă
FRMM – factori de risc proprii mijloacelor de munca FRE – factori de risc proprii executantului