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HORIZONTE
Belo Horizonte
2011
OSVALDO MARIA DE SOUZA JÚNIOR
Belo Horizonte
2011
RESUMO
contemporânea. Mas uma das mais marcantes passa pela formação e capacitação de líderes
experiência da Igreja Batista Central de Belo Horizonte e a formação de líderes leigos, como
40 deles, teve seu número de membros abaixo de 500. Em 2001, com o início do trabalho de
transformou no CCM – Centro de Capacitação Ministerial, uma escola com mais de 1.200
líderes pelo CCM e o desejo de outras igrejas em conhecer as razões do crescimento da Igreja
capacitados por este Seminário em 2010, recebendo gratuitamente todo o material para a
Nas páginas que se seguem está o resumo de toda a experiência da Igreja Batista
Central na formação de líderes leigos e como isso tem se desdobrado e colaborado para a
A igreja brasileira passa por um momento único em sua história. No Brasil, país
tradicionalmente católico em que a igreja romana tem disseminado uma influência mística e
cultural por muitos anos, Jesus Cristo foi esquecido. Em seu lugar, reinam os dogmas, a
população.
crescido de tal maneira que representam mais de 80% das denominadas protestantes, não só
no Brasil, como também em toda a América Latina. Nesse contexto aparecem as igrejas
semelhantes às praticadas no “mercado”. Nelas os adeptos vão aos cultos como verdadeiros
denominando-se renovadas. Há nelas maior liberdade de expressão dos dons espirituais, o que
vem gerando um desconforto na estagnação das igrejas tradicionais. Isso está trazendo novos
ventos do Espírito Santo. Agora a Igreja sente a necessidade de ser relevante como a Igreja de
histórica renovada, com liberdade de expressão dos dons espirituais, com profunda
uma Igreja relevante e bíblica em seu contexto e ao seu tempo. Em 2001, a Igreja começou a
Escola Bíblica Dominical, contratando, em tempo integral, uma líder com vasta experiência
determinado nível, os líderes estão prontos para liderar os grupos pequenos, bem como os
ministérios da Igreja.
formar e capacitar seus líderes para a grande colheita. É seu desejo aprimorar os instrumentos
A Bíblia declara em João 4.35 – “Vocês não dizem: ‘Daqui a quatro meses haverá a
colheita?’ Eu lhes digo: abram os olhos e vejam os campos! Eles estão maduros para a
preparar o Corpo de Cristo para que a colheita seja feita e possa contribuir na Misio Dei, por
meio da propagação de sua experiência e aprendizado para esse mesmo Corpo, não só no
A seguir mostraremos como a Igreja Batista Central de Belo Horizonte, por meio de
seu Centro de Capacitação Ministerial, pela prática diária do amor nas reuniões de pequenos
líderes, tem impactado, não somente esta cidade, como também contribuído para a
Com o crescimento numérico da Igreja surge um grande problema. Muitas vezes ela
esforço para atrair mais e mais pessoas. Mas tão rápido como vêm, elas saem pelas portas dos
chamadas neopentecostais fazem um esforço hercúleo usando a mídia televisiva, muitas nem
conhecem seus frequentadores, mas agem em um esforço para que o número de participantes
Sobre isso, afirma Joel Comiskey, pastor americano: “Grupos pequenos não são a
resposta. De fato, é perigoso pensar que grupos pequenos não são a resposta. Grupos
pequenos vêm e vão; eles surgem e desaparecem. A menos que os membros do grupos
baseado na formação de líderes de dentro para fora. A prioridade máxima do líder de célula
esse respeito complementa: “O modelo de célula não é uma estratégia de grupo pequeno; é
uma estratégia de liderança. O foco não é começar grupos nas casas, mas treinar um número
cada vez maior de líderes que se importam. Se você for bem-sucedido nisso, sua igreja vai
prosperar”.
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Joel Comiskey traz um novo consenso para definir líder: influência. Líder é o que
Antônio, zona sul. Nasceu de um grupo oriundo da Primeira Igreja Batista de Belo Horizonte,
situada na Praça Raul Soares, região central da Capital mineira. Igreja reconhecida como
celular em 2001. Tudo começou com 15 pequenos grupos denominados Células. Com a
adoção do modelo celular veio a necessidade de se formar e capacitar líderes para mentorear
os novos que a cada dia vinham sendo acrescentados, transformando-se assim em uma Igreja
em Células.
ainda não aceitava a nova visão celular, recusando-se a fazer parte dela.
de discipulado, pois não se havia estabelecido ainda reuniões regulares dos líderes que
origem à figura do superintendente, que se reportava ao pastor titular da Igreja, gerando dois
A primeira estrutura modificada pela implantação das Células gerou dois grupos de
comando, duas estruturas paralelas, pois os vários ministérios estavam sob a direção de
b) Havia duas estruturas de poder: uma com os superintendentes e outra com os pastores;
d) Os pastores de tempo parcial não conseguiam mais atender à demanda das novas
e) Era necessário criar uma escola que capacitasse os novos líderes no conhecimento das
Escrituras e os alinhasse na visão de cada crente ser um ministro, e cada casa, uma
igreja.
f) Ao constatar o rápido crescimento da IBC, várias igrejas recorrem a ela para pedir
Diante dessa nova realidade, no final de 2007, foi proposta uma nova estrutura (2) de
c) Os ministérios existem para dar apoio às ovelhas que chegam diariamente às Células;
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obreiro deve realizar sua escolha: célula & ministério. Por exemplo, o obreiro não pode ser
um discipulador de líderes e líder de ministério ao mesmo tempo. Ele deve escolher entre ser
discipulador de líderes ou liderar qualquer ministério. O líder de Célula pode também liderar
um ministério. O objetivo é não sobrecarregar o obreiro. Dessa forma, ele pode ter seu tempo
O Pr. Rubens Muzio declara em seu livro “O DNA da liderança cristã”: “Como
crescimento faz parte de sua vida. Deixar de crescer seria deixar de existir. Contudo, ocorre
cresce, mas nem todo crescimento é saudável. Na igreja, o crescimento quantitativo exige
Sepal, é possível observar como durante o crescimento são necessários ajustes a fim de não
significativo de sua igreja e creem que ao “importar” um modelo pronto e aprovado a igreja
local vai experimentar um rápido crescimento quantitativo e também qualitativo, o que não é
verdade.
Na Igreja Batista Central foi necessário observar, respeitar e amar os irmãos que
b) Por razões particulares, não dispunham de tempo para participar da Célula uma
potencial que surgiam nas Células, entendendo que se buscava um ministério significativo
capaz de transformar cada crente em um ministro. Veremos mais adiante como atuar em todas
essas frentes e como inspirar a congregação a desejar uma liderança que prevalece.
Os grupos pequenos não são nem a resposta nem a solução para uma estrutura
Uma igreja em Células bem estruturada cumpre os princípios do cuidado das ovelhas
que se encontram em João 10 e propicia um crescimento saudável, gerando líderes para essa
tarefa.
Uma pesquisa foi realizada com o grupo de dez pastores da Igreja Batista Central de
tipo de formação acadêmica dos pastores e identificar o percentual de leigos que se tornaram
pastores. Deste grupo é que vieram os 15 primeiros líderes, em 2001. E no final de 2010, os
Questionário de Pesquisa
HORIZONTE
Nome: ________________________________________________________________
( ) 20 a 30 anos
( ) 30 a 35 anos
( ) 35 a 40 anos
( ) 40 a 45 anos
( ) 45 a 50 anos
( ) Acima de 50 anos
( ) 0 a 5 anos
( ) 5 a 10 anos
( ) 10 a 15 anos
( ) 15 a 20 anos
( ) 20 a 25 anos
( ) Acima de 25 anos
20
( ) 0 a 5 anos
( ) 5 a 10 anos
( ) 10 a 15 anos
( ) 15 a 20 anos
( ) 20 a 25 anos
( ) acima de 25 anos
( ) 0 a 2 anos
( ) 3 a 4 anos
( ) 5 a 6 anos
( ) 7 a 8 anos
( ) acima de 8 anos
( )0a5
( ) 6 a 20
( ) 21 a 50
( ) 51 a 100
( )100 a 200
( ) acima de 200
( ) Sim ( ) Não
( ) Sim ( ) Não
( ) Sim ( ) Não
( ) Parcial ( ) Integral
( ) até 5 anos
( ) de 6 a 15 anos
( ) de 16 a 25 anos
( ) acima de 25 anos
Em função do grande crescimento que veio com a multiplicação de suas células, eles
deixaram sua atividade profissional para se dedicar, originalmente, ao cuidado dos líderes de
novos convertidos. A cada dia foram sendo acrescentados a este rebanho do Corpo de Cristo,
1) Faixa etária dos entrevistados: Dos nove pastores entrevistados, 22% estão com até 45
quatro pastores, estão na faixa de 45 a 50 anos; três deles têm acima de 50 anos.
Nesse quesito, há na igreja uma grande leva de novos líderes que estão sendo formados na
Igreja. São leigos que hoje ocupam a função de coordenadores de áreas dentro das redes de
Células, mas que estão sendo preparados para assumir o pastoreio da Igreja. Nesta estrutura, é
Atualmente, somente são levantados para coordenadores os discipuladores que têm chamado
pastoral, ou seja, é condição imprescindível que o aspirante a coordenador de área tenha uma
primeiro pastor gerado dentro da estrutura celular. Ele tem nove anos de caminhada
de 2008 e hoje lidera uma Rede de 80 Células, com cerca de 800 frequentadores.
cinco pastores, ou seja, 56% deles são membros há mais de 25 anos. Dois estão na
Alguns pastores de igrejas pequenas querem vir para a Igreja Batista de Belo Horizonte, ou
então ser “adotados”, oferecendo-se para ser parte da Igreja Batista Central como uma
Congregação ou algo parecido. Por isso, o Conselho Pastoral da Igreja Batista Central de Belo
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formação de líderes gratuitamente. Cedeu inclusive o direito de a igreja colocar o seu nome e
sua logomarca na capa desse material. Acreditamos que assim estamos contribuindo com a
liderando ou não. 89% participam há mais de oito anos. Assim, oito dos nove pastores
celular. Um pastor está na faixa de três a quatro anos, tempo de sua transferência para
a Igreja Batista Central de Belo Horizonte. Ele assumiu o Ministério GAM – Grupo de
5) No que se refere à quantidade de líderes que cada pastor tem sob sua liderança direta,
Isso acontece porque atua na parte administrativa e financeira da Igreja Batista Central
de Belo Horizonte. Todos os demais, porém, estão na liderança das Redes de Células.
Dois pastores são responsáveis por até cinco líderes de pequenos grupos, um pastor
200 líderes de Células. Este último, com o número mais expressivo, lidera a antiga
Rede da Juventude. Criados originariamente nos grupos de Células para jovens, com o
passar do tempo, eles não quiseram sair da Rede e passaram a criar áreas com jovens
que vieram desses pequenos grupos. Atualmente fazem parte delas não somente os
Ministerial da Igreja Batista Central de Belo Horizonte: 89% dos pesquisados fizeram
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algum curso no CCM, ou seja, oito dos nove pastores. Apenas um não fez nenhum
curso no CCM.
Teológico. Apenas dois dos nove pastores foram graduados em Teologia de nível
superior. Esse dado mostra que a maioria dos pastores da Igreja Batista Central de
Belo Horizonte não fizeram Seminário Teológico de nível superior. Mas a maioria
8) Como este trabalho trata da formação de líderes leigos na Igreja Batista Central de
superior em outras áreas. A maioria dos pastores tem curso superior em outras áreas,
tendência é que a maioria dos futuros pastores tenha formação superior, seja em
apresentado pelo Instituto Ernst & Young e pela Fundação Getúlio Vargas. Eles
aumentará de 7,4 para 9,3 anos. O estudo denominado “Brasil 2020: Os Desafios da
levam as pessoas a buscar mais capacitação e mais qualificação. Agora desejam fazer
somente em regime de tempo integral, ou seja, pelo menos oito horas de dedicação
diária.
Em Efésios 4.11-13 o Apóstolo Paulo escreve – “E ele mesmo concedeu uns para
apóstolos, outros para profetas, outros para evangelistas e outros para pastores e mestres,
com vistas ao aperfeiçoamento dos santos, para o desempenho do seu serviço, para a
de Cristo”. As Escrituras nos ensinam que o preparo e a capacitação dos santos têm relevante
desenvolvido ao longo dos últimos dez anos, respeitando sua origem histórica de quase 40
células e outros modelos ministeriais têm demonstrado que, em vez da onipotência do pastor-
funções pastorais, ministrando aos membros suas necessidades durante reuniões similares a
grupos de terapia”. A Igreja Batista Central levou dez anos para se transformar em uma
Igreja em Células, com três níveis de atuação, como está no item Intervenção.
“Nesse processo vemos que o fator determinante para o máximo impacto de uma igreja não é
liderança”. Pr. Paulo Mazoni, Pastor Titular da Igreja Batista Central de Belo Horizonte.
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está morrendo por falta de uma liderança forte. Nada é mais importante que liderança”.
mais incisivo ao afirmar: “Grupos pequenos não são a resposta. Grupos pequenos vêm e vão;
eles surgem e desaparecem. As igrejas não fazem a colheita pelo fato de terem grupos
pequenos. Eles fazem a colheita porque tem trabalhadores para fazer a colheita. Igrejas que
não têm nenhum plano para formar líderes, planejam, por omissão, perder a colheita”.
FiF
crescimento apresentados pelo missionário da SEPAL. Cada Célula se apresenta como uma
Corpo de Cristo. A Célula presta serviços comunitários e torna a igreja relevante na sociedade
O que motiva a Igreja Batista Central a adotar a estrutura celular é não somente o
desejo de gerar novos líderes, mas também criar um sistema de discipulado eficaz que feche a
porta dos fundos, ou seja, que as pessoas possam ser alcançadas, cuidadas, discipuladas e
mentoreadas. É o que Paulo aconselha a Timóteo: “E o que de minha parte ouviste através de
muitas testemunhas, isso mesmo transmite a homens fiéis e também idôneos para instruir a
outros”, 2Timóteo 2.2. João registra estas palavras de Jesus: “Não fostes vós que me
escolhestes a mim; pelo contrário, eu vos escolhi a vós outros e vos designei para que vades
e deis fruto, e o vosso fruto permaneça”. João 15.16a. A permanência dos alcançados pelo
evangelho no Corpo de Cristo, reunindo-se em uma igreja local, tem sido objeto de estudo
pelas igrejas e no meio acadêmico. A Igreja Batista Central de Belo Horizonte, por meio de
seu modelo de gestão de Células, aliado a uma escola que continuamente busca o incremento
dos cursos oferecidos. Eles visam prioritariamente capacitar o leigo para o exercício
ministerial, na liderança celular e mentoreamento dos que são alcançados. Isso eleva o
igreja local.
vanguarda social após ser transplantado e estabelecido no novo mundo. Com o passar do
deixam pra trás o estigma da minoria herética e cismática que os marcou e vão ganhando
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fôlego e ocupando o espaço religioso na nova geografia. Inicialmente são mais facilmente
uma vez que o diagnóstico está dado: o liberalismo teológico é a causa imediata da
Central nunca desejou nem pensou criar um modelo para o crescimento da igreja local.
capacitação dos líderes poderia proporcionar uma retenção de vidas que dia a dia passaram a
líder está registrada em Apocalipse 7.9: “Depois destas coisas, vi, e eis grande multidão que
resultado que buscamos alcançar nas Células por meio dos líderes intencionalmente formados
liderança deve cumprir esse propósito. Esse foco vai desfazer toda confusão desde o
primeiro dia de treinamento. Ele vai desenvolver o líder nas áreas que tornarão a
obter confiança e clareza. Também vai ajudar o líder a pastorear os membros e treinar os
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novos membros. Para quê? Para que o grupo possa se reproduzir. A principal tarefa do líder
é treinar o próximo líder de célula – não encher a casa de visitantes. Capacitar e liberar
pessoas para liderar é o alvo. Os grupos pequenos não são a solução para o que a igreja
que têm liderança treinada, com talento e com dons. E o melhor contexto possível já
III INTERVENÇÃO
às igrejas, não só para os que desejam capacitar líderes que se dediquem a cuidar das ovelhas
que a cada dia vão sendo acrescentadas ao rebanho, mas principalmente para que líderes
Devemos ter em mente que a visão de uma igreja em Células, a exemplo da Igreja
Batista Central de Belo Horizonte, é a de uma igreja que se reúne aos domingos nos cultos de
edificar, servir e multiplicar-se em novas Células, levando mais e mais pessoas a aceitar
Pertencer a uma igreja em Células é vivenciar um novo estilo de vida. Célula é o lugar onde
familiar, profissional, estudantil e social em que vivemos. Por meio da Célula, sempre haverá
um chamado para servir, contribuir, colaborar, em vez de somente receber, ganhar, ser
servido e obter. Assim, fazemos ao outro o que gostaríamos que nos fizessem.
Na visão celular, cremos que cada lar é uma igreja e cada cristão um ministro. E
nesse meio é que são gerados os líderes leigos. Com essa prática, a igreja se transforma em
Paulo escreve aos efésios em 4.11-12 que Deus concedeu dons à liderança da igreja
com o propósito de treinar os leigos para servir. O alvo da liderança, portanto, é “preparar o
povo de Deus para o serviço, a fim de construir o corpo de Cristo”. João ecoa essa verdade
Vemos que os três níveis de atuação da igreja preparam o cristão para se relacionar
com Deus, com o Corpo de Cristo e com o mundo: Grupo pequeno ou Célula, CCM e Grupos
Na Célula, o líder encontra pessoas das mais variadas origens: igreja romana, afro-
estruturação dos pequenos grupos e a prática semanal, que se complementa com eventos
discipular os novos líderes que foram sendo gerados. Assim, nasceu a figura do discipulador,
que é o líder que gerou várias Células na multiplicação. Continua a liderar sua Célula e se
de contas.
Os GDs foram crescendo de tal forma que houve necessidade de se criar outro nível
de liderança, surgindo assim a figura do Coordenador de Área, que ministra sobre a vida de
que sente um forte chamado pastoral. Futuramente, pode tornar-se pastor de área. O pastor
de área se reporta ao Pastor de Rede, que já foi líder de Célula, foi crescendo, multiplicando
sua Célula e gerando novos líderes, discipuladores e coordenadores. Assim nasceu a atual
estrutura da Igreja Batista Central de Belo Horizonte, que pode ser visualizada na figura 2.
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A antiga EBD – Escola Bíblica Dominical, passou por uma profunda reestruturação
nos dez últimos anos, quando sentimos a necessidade de ampliar o alcance do ensino bíblico.
O propósito era oferecer oportunidade de aprendizado que fosse além do costumeiro domingo
de manhã. Novas turmas foram sendo abertas com o passar do tempo. O alvo era capacitar o
leigo a dirigir uma reunião de pequeno grupo, discipular e cuidar dele para que gere novos
líderes. O modelo é Jesus Cristo, ensinar como ele ensinou. Surge então o CCM – Centro de
fornece ao aluno não só apostilas de acordo com o curso escolhido, mas também uma ampla
passos, após sua decisão de caminhar com Jesus, tornando-se discípulo do Mestre, o objetivo
é dar uma direção segura baseada na Palavra de Deus. É dar o alimento necessário para o
tópicos:
8 – Compromisso do cristão;
9 – Disciplina na Igreja;
10-Termo de Compromisso.
2.2 Básico
Básico são:
1 - Conhecendo as Escrituras;
12 – Como a Bíblia é vista por aqueles que acreditam que parte dela, mas não toda
2.3 Treinamento
2) Transmitindo a visão;
3) Células:
- A reunião da Célula;
- A estrutura da Célula;
- A disciplina da Célula;
- Planejamento da Célula;
- Multiplicando a Célula;
- Célula de crianças.
exercer a liderança no pequeno grupo ou Célula. Neste curso, o líder é desafiado a aprofundar
ainda mais seus estudos, matriculando-se nos cursos avançados de Novo Testamento, Antigo
aspecto determinante para o sucesso do seu ministério. Um líder não pode levar seus liderados
a lugares onde nunca esteve e desconhece. Sendo assim, o tamanho e alcance do ministério de
Nesse sentido, a Palavra de Deus ao líder Josué foi clara: “Não deixe de falar as palavras
deste Livro da Lei e de meditar nelas de dia e de noite, para que você cumpra fielmente tudo
o que nele está escrito. Só então os seus caminhos prosperarão e você será bem-sucedido”
Josué 1.8.
com fidelidade o que estava escrito na Lei de Moisés. Para cumprir essa lei, ele precisava ler e
espiritualidade: “Os sacerdotes não perguntavam pelo Senhor; os intérpretes da lei não me
de Baal, seguindo deuses inúteis”, Jeremias 2.8. Que grande absurdo pensar nas funções que
Jerusalém da época, esses líderes estavam desempenhando suas funções sem buscar a Deus,
ou seja, de maneira religiosa, mecânica e vazia, o que tornou o ministério deles infrutíferos e
Para que não seja assim conosco, a Igreja Batista Central de Belo Horizonte ensina
quatro exercícios espirituais quando forma seus liderados. Os exercícios espirituais devem ser
praticados para alongar e fortalecer a espiritualidade do líder que, por sua vez, ensina os que
estão sob seu comando a fazer o mesmo. Os quatro exercícios espirituais são: 1 – Leitura
leitura da Palavra de Deus é a arte de procurar o Senhor nas páginas das Sagradas
Escrituras até achar, a arte de enxergar a riqueza toda que está atrás da mera letra, de ouvir
a voz de Deus, de relacionar texto com texto e de sugar todo o leite contido na Palavra
revelada e escrita, tanto nas passagens mais claras como nas passagens aparentemente
Nesse mesmo livro, Elben Lenz César revela a importância da oração: “A prática da
oração é a arte de entrar no Santo dos santos e de se colocar na presença do próprio Deus
em espírito, por meio da fé, valendo-se do sacrifício de Cristo, e falar com Deus com toda
apresentar constantemente diante de Deus para se declarar culpado pelos pecados pessoais
Palavra de Deus e pelo Espírito, com o propósito de obter perdão e purificação, mediante a
obra vicária de Jesus Cristo. A confissão verdadeira remove a crise provocada pelo pecado e
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Outro ensino muito importante na vida do líder que está sendo gerado na Igreja diz respeito à
prestação de contas. Ela deve ser feita nos encontros individuais entre o discipulador e seu
liderado. Sobre prestação de contas, afirma Charles R. Swindoll: “O conselho que nos
admoesta a nos comportar só chega até certo ponto a nos ajudar a subjugar nossos corpos e
evitar que sejamos reprovados, 1 Coríntios 9.27. Para tornar o treinamento mais eficaz, a
prestação de contas pessoal é inestimável. Como já tratei deste assunto em livros anteriores,
não há razão para eu repetir as mesmas coisas em grandes detalhes aqui. Mas permita-me
sublinhar, mais uma vez, o quanto a prestação de contas é essencial para manter uma vida
A auto-análise é salutar e boa. Tempo a sós diante do Senhor deve permanecer em alta
prioridade. Mas não podemos parar aí. Sendo criaturas com pontos cegos e tendências à
racionalização, devemos também manter contato com alguns indivíduos dignos de confiança,
com quem nos encontraremos com regularidade. Saber que esse encontro vai acontecer nos
ajuda a segurar as pontas moral e eticamente. Não conheço nada mais eficaz para a
manutenção de um coração puro e da vida equilibrada e firme no alvo do que fazer parte de
um grupo de prestação de contas. É incrível o que um grupo desses pode fornecer para nos
contas. O líder em treinamento presta contas ao seu líder de Célula, o líder de Célula, ao seu
A Igreja Batista Central de Belo Horizonte está estruturada para que todas as pessoas
sejam cuidadas, assistidas, orientadas por alguém, daí o estabelecimento dos Grupos de
O discipulador tem como papel preponderante cuidar dos líderes que ele gerou na
multiplicação dos seus pequenos grupos, observando seis aspectos muito importantes:
O livro de Atos 20.28-29 nos ensina: “Atendei por vós e por todo o rebanho sobre o
qual o Espírito Santo vos constituiu bispos, para pastoreardes a igreja de Deus, a qual ele
comprou com o seu próprio sangue. Eu sei que, depois da minha partida, entre vós
Os líderes de um GD eficaz procuram conhecer cada pessoa que entra no seu setor,
Em Lucas 15.4 Jesus conta a parábola de um pastor que deixa suas 99 ovelhas e vai
procurar aquela que se perdeu. Sabendo que este mundo dominado por Satanás está sempre
operando contra a santidade na vida dos membros e líderes de Células, um verdadeiro pastor
No encontro do GD, a Palavra de Deus sempre tem um lugar central. Eles precisam
aplica ao seu dia a dia. Dessa forma, as ovelhas são alimentadas e se sentem satisfeitas na
reunião de GD.
O Adversário anda a nossa volta como um leão que ruge, procurando devorar o
rebanho de Deus, 1 Pedro 5.8-9. Na igreja em Células, cinco líderes, em média, estão sob os
precisa confiar que o Espírito Santo opera por meio daqueles que desejam servir a Jesus,
deve ler muito sobre o ministério de Células, desenvolver suas habilidades, refletir sobre a
com Deus. Os melhores discipuladores são aqueles que gastam tempo na presença de
Deus, obtendo assim discernimento renovado para oferecer aos seus líderes.
investir tempo nas pessoas, ao identificar as paixões e interesses comuns, incluindo áreas
que não estão ligadas ao ministério. Autoridade relacional é exercida quando se prioriza o
interesse dos liderados mais do que os próprios, buscando atender à agenda deles. Existe
um princípio divino de autoridade. Em Romanos 13.1, Paulo revela que toda autoridade
procede de Deus.
Joel Comiskey afirma que, sem uma supervisão sólida e cuidados, os líderes podem:
- Perder o ânimo;
42
- Permitir que Células que eram saudáveis comecem a morrer lenta e dolorosamente.
líderes de célula no processo de cura, sabendo que todas as pessoas já erraram alguma vez”.
de Rede, com outros discipuladores, em livros, artigos e na própria experiência pessoal. Não
deve tirar conclusões precipitadas, errar ao definir o problema, bem como não exagerar na
ação.
Ele pode ter maneiras variadas para cuidar dos seus líderes, mas a melhor
praticar regularmente hábitos de receber, ouvir, encorajar, cuidar, treinar, desenvolver uma
grupo;
- Mensalmente avaliar os relatórios das reuniões das Células, fazendo sugestões e dando
contribuições.
43
As considerações acima não visam ditar uma fórmula aos discipuladores, mas sim
concretizará não só a visão de discipulado da Igreja Batista Central, mas também haverá uma
reflexão sobre a vontade de Deus para a vida de cada um. Porque cremos que tudo se edifica
ou se derruba conforme a liderança. Em Gálatas 6.9, o apóstolo Paulo nos anima quando
afirma: “E não nos cansemos de fazer o bem, pois no tempo próprio colheremos, se não
Senhor. Como cita Joel Comiskey: “O nosso desejo é que você siga na direção para o qual
Deus o chamou, desenvolvendo líderes que irão superar as suas próprias habilidades e dons
de liderança”.
novos líderes que se multiplicam em pequenos grupos, reunindo-se semanalmente nos lares e
ambientes de trabalho, desperta o interesse de outras igrejas que desejam conhecer o que Deus
Como uma igreja histórica, que em 40 anos manteve 300 membros, passa a
congregar 5.000 pessoas em 500 células? Esse crescimento espantoso atrai a atenção de
outros líderes que começam a buscar a Igreja para aprender a fazer o mesmo em sua igreja
local.
Para responder a essa demanda que com o passar do tempo muito se intensificou, foi
criado um plano de ação que atendesse os pastores dos mais variados pontos do Brasil e até
mesmo do exterior.
44
durante um seminário do Instituto Haggai. Seu alvo era equipar a liderança com lições de
Células da Igreja Batista Central, com ministrações e sugestões específicas que capacitassem
todos aqueles que quisessem adotar a visão de igreja em Células. O projeto contemplava
também estratégias simples para que cada pastor pudesse planejar a transição de maneira
tranquila e suave, fazendo adaptações que melhor lhe conviesse, de acordo com as
Brasil se inscrevem via site, gratuitamente, para um programa de fim de semana nas
recebem todo o material para sua capacitação: as lições de Células ministradas durante 10
anos, desde a implantação do modelo celular, as apostilas dos cursos que formam os líderes -
material com o nome de sua igreja e usar todos os arquivos apresentados no DNA.
Batista Central acredita que desta forma está abençoando vários ministérios no Brasil e fora
dele. Isso porque no primeiro semestre de 2011 será enviado a Angola, após uma longa
Receberam o chamado de Deus para iniciar um trabalho, uma igreja em Células em Angola,
Durante o ano de 2011, foram realizados nove eventos de DNA na Central, como
segue abaixo:
seguida do Espírito Santo e Rio de Janeiro e vários outros estados, conforme consta do
gráfico:
47
espaço de tempo, refletir aspectos altamente positivos na sua igreja, formando líderes e
Implantar a metodologia de Células é uma tarefa extremamente árdua, que exige uma
atrair aqueles que não conhecem Jesus para lhes apresentar o evangelho, e pelo poder
Mas quando se trata de ir a uma casa onde se pode conversar, argumentar e sentir a comunhão
Para isso procuram igrejas que já tenham a metodologia funcionando, compram livros
específicos sobre o assunto, participam de seminários e cursos voltados para esse fim.
Sensível a essa demanda, a Igreja Batista Central de Belo Horizonte preparou para
principais para implantar o modelo celular. É uma espinha dorsal, que precisa ser avaliada e
complementada para que a igreja chegue ao seu modelo próprio e particular, que reflita sua
- Ficha de batismo;
- Perfil da Célula;
- Planejamento do mês;
- Planejamento da multiplicação;
- Relatório semanal.
- Estação de comunhão;
- Estação de crescimento;
- Estação do cuidado;
- Lições avulsas;
- Série Valores;
- Sugestões de quebra-gelo;
- Livros de referência que podem ser usados como textos para as reuniões.
3o. Módulo
- Células de crianças;
4o Módulo
50
5o. Módulo
6o Módulo
- Palestras;
- Teatros.
CONCLUSÃO
ferramentas que possibilitem a formação e a capacitação de leigos para liderar ministérios nas
igrejas, mas principalmente para que líderes gerem novos líderes para a Glória de Deus.
A geração de líderes leigos vem preencher uma lacuna para o crescimento qualitativo
missão integral.
Essa manjedoura de líderes em que se transformou a Igreja Batista Central com suas
local, mas também em como isso poderá impactar o Reino de Deus no Brasil. O fato é que só
em 2010, quase 5.000 pessoas estavam se reunindo em Células semanalmente, o que se traduz
vidas totalmente mudadas, jovens livres das drogas, em processo de santificação e buscando a
Deus. A Igreja Batista Central encerrou o ano de 2010 com os seguintes resultados:
Quanto ao projeto DNA, gerado dentro da igreja por um líder leigo, líder de Célula
que mantém sua atividade profissional, está conduzindo o trabalho de multiplicação de líderes
repassando a visão que Deus deu à Igreja Batista Central, abraçado por toda a igreja. Após as
A geração de líderes leigos pela igreja local tem sido uma resposta da igreja
para evangelizar, discipular e enviar. A igreja primitiva de Atos dos Apóstolos crescia e
avançava em número dia após dia. Com esse trabalho, visamos dar uma colaboração para
todo o Corpo de Cristo. O Senhor tem usado a Igreja Batista Central de Belo Horizonte na
estrutura interna, as metodologias do modelo celular, disponibilizando tudo o que tem sido
Muitas igrejas têm diminuído cada vez mais sua influência na sociedade, têm
decrescido em número e encontrado muitas dificuldades para gerar e manter uma liderança
saudável que se torne relevante. Nunca imaginamos criar modelos ou doutrinas, mas apenas
exponencial têm o dever de abençoar as que desejam crescer e influenciar mais e mais a nossa
sociedade.
Nesse contexto a Igreja Batista Central dá a sua contribuição para que o nome do
Senhor seja louvado, glorificado e conhecido por toda a terra. A ele toda honra, toda glória,
BARRO, Jorge H. – Uma Igreja Sem Propósitos. São Paulo: Mundo Cristão, 2004.
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