II.2 Lichiditate:
Se acordă puncte candidaților rămași respectând regula generală: ,,Candidaţii care
îndeplinesc cerinţa minimă primesc jumătate din punctaj”, iar a doua jumătate din
punctaj se acordă astfel:
- Candidatul care are valoarea lichidităţii ≥ coeficientul bornă (200%)
primeşte jumătatea maximă
valoarea proprie
- Restul candidaţilor primesc: A doua jumătate din punctaj x coeficientul bornă
II.3 Solvabilitate
Se acordă puncte candidaților rămași respectând regula generală: ,,Candidaţii care
îndeplinesc cerinţa minimă primesc jumătate din punctaj”, iar a doua jumătate din
punctaj se acordă astfel:
- Candidatul care are valoarea solvabilităţii ≥ coeficientul bornă (50%)
primeşte jumătatea maximă
valoarea proprie
- Restul candidaţilor primesc: A doua jumătate din punctaj x coeficientul bornă
La criteriile 3,4,5,6, Comisia de evaluare va acorda puncte în funcție de gradul în care ofertele
îndeplinesc criteriul, respectiv în așa fel încât să nu fie devaforizată nicio ofertă
2. Metoda de cuantificare a avantajelor economice constă în determinarea unei valori a
avantajului economic al fiecărei oferte pe baza unor costuri ocazionate de achiziția și
funcționarea produselor și a unor venituri suplimentare provenite din explotarea
produselor și din anumite propuneri mai avantajoase ale ofertelor
A. Contractele de servicii
2. Metoda cost-calitate – constă în fundamentarea unui punctaj total pentru fiecare ofertă
pe baza unui punctaj financiar acordat în funcție de preț (după regula prețului) și pe baza
unui punctaj tehnic acordat la propunerea tehnică în funcție de gradul în care ofertele
îndeplinesc criteriul tehnic, după următoarea formulă:
Punctaj total = ⍺ * Punctajul financiar + (1- ⍺) * Punctajul tehnic
(din 100) (din 100)
⍺ - ponderea punctajului financiar în punctajul total.
B. Contractele de lucrări