Intocmire acte Transmitere REVISAL

aditionale/decizii
Acte aditionale modificare cel târziu în ziua
functie, tipul cim, durata anterior producerii anterioară producerii
c.i.m., durata timpului de modificării modificării;
munca, etc
Acte aditionale modificare anterior producerii
20 zile lucratoare
salariu modificării
cel târziu în ziua
anterioară datei
suspendării/datei încetării
suspendării, cu excepţia
situaţiei absenţelor
Acte aditionale de anterior producerii
nemotivate când
suspendare modificării
transmiterea în registru se
face în termen de 3 zile
lucrătoare de la data
suspendării;

5 zile lucratoare(se Pana la data încetării

comunica c.i.m./la data luarii la
Decizie încetare de salariatului in cunostinta a
drept( art. 56(1) lit. c)- j) termen de 5 zile evenimentului ce a
lucratoare de la determinat, in conditiile
intocmire) legii
Pana la data încetării
c.i.m./la data luarii la
Concediere pentru motive
30 zile cunostinta a
care tin de persoana
calendaristice evenimentului ce a
salariatului(art. 61)*
determinat, in conditiile
legii, incetarea c.i.m
In cazul concedierii salariatului care a savarsit o abatere grava, etc…(art. 61, lit.a din Codul
Muncii) decizia de concediere se comunica salariatului in termen de 5 zile calendaristice de
la data emiterii.

Orice modificare a datelor de identificare ale angajatorului (denumire, cod unic

de identificare - CUI, codul de identificare fiscală - CIF, sediul social şi numele şi prenumele
reprezentantului legal - pentru persoanele juridice, etc) și a datelor de identificare ale
salariaţilor(numele, prenumele, CNP) se transmite in REVISAL în termen de 3 zile
lucrătoare de la data apariţiei modificării