Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Toti suntem facuti ca sa exploram: suntem facuti sa asimilam cat mai multa informatie si sa
o distilam la interior pentru a ne simti superiori noua insine prin crestere.
Cat de important este sa intelegem propriul fel de a invata? Vine descoperirea pe masura ce
invatam? Sau trebuie sa descoperim anterior invatarii?
Este mai importanta memorarea, cu toate cele 3 tipuri de memorii (lunga, medie, scurta
durata) sau este mult mai importanta capacitatea de reproducere a informatiei? Pentru ca
aceasta capacitate denota ca am inteles-o si am si memorat-o?
Este invatarea un proces dificil? Da, unul dintre cele mai dificile. Organismul consuma cele
mai pure si cele mai bune resurse atunci cand noi invatam. O sa vedeti in sesiune cand o sa
fiti pusi sub presiune cu o cantitate enorma de info de invatat, veti prefera sa va
concentrate pe orice alta activitate in afara de invatare. Fugim de acest proces.
Unele studii arata ca absolventii de facultate si master din US au mai citit maxim 5 carti pana
la pensionare.
Entitatea 1: Elevul
Curs 1 / Aspecte introductive / Psihologia Educatiei
Atitudine de burete uscat vs. burete deja imbibat care nu mai poate absorbi nimic.
Entitatea 2: Profesorul
Creierul uman nu este facut pentru un effort continuu. Putem depune un effort muscular
masiv, dar avem nevoie de pauza. Acelasi model se aplica si creierului.
Dupa un bombardament informational acerb si dupa cateva concept grele ce trebuie
procesate, e bine sa ne dam seama ca auditorul are nevoie de o anumita pauza. Oamenii
trebuie sa mai intre in zona lor de reverie.
Sunt procese naturale in care creierul lucreaza – effort maximal urmat de o zona de
destindere, de reculegere. Ulterior, va relua engagementul in eforturi asidue pentru a
intelege ce le transmitem. Daca nu oferim acest respiro, recurg la alte mijloace: fac pe
prostii, fac de obositii, pe bolnavii. E o retragere agresiva.
Ramanem cu dileme existentiale si framantari nervoase inutile.
Printr-o mica metaanaliza de substrat a problemelor ce se intampla in mod normal pe
partea entitatii numita professor, se pot rezolva toate aceste probleme.
In medicina, cantitatea de informatie se dubleaza la fiecare 10 zile. Cate vieti iti trebuie
pentru a asimila toate aceste informatii?
Daca 90% din informatii sunt vizuale, aceeasi cantitate de informatii despre altii o
transmitem tot pe cale vizuala.
In acest ping-pong dintre cele 2 entitati, professor-cursant, factorul cheie este atitudinea
profesorului fata de cursanti.
Daca eu cred despre cursantii mei ca sunt incapabili, nepriceputi samd, cum o sa ma
raportez la ei? Exact cum ii percep, vor deduce aceasta atitudine, o vor citi/descifra din
primele secunde, iar raspunsurile vor fi pe masura.
Daca eu cred despre audienta mea ca sunt niste oameni fantastici, genii in devenire,
maresali cu bastonasi in rucsac, oameni foarte responsabili care vor sa transforme cu ceva
lumea in care traiesc si continua sa se specializeze si au o abordare de continuous learning,
depun un efort sa se trezeasca dimineata pentru a putea sa fie atentie, sa nu fie bruiaje –
vor citi ei aceasta atitudine a mea fata de ei? Se vor raporta in consecinta? Bineinteles.