CONVOCATORIA PARA ESTUDIO BASAL Y MEDICIÓN DE

IMPACTO
FONDOEMPLEO

Lima, 27 de abril 2011

Lanzamiento de la convocatoria: 27 de abril 2011

Fecha límite para recepción de propuestas: 9 de mayo 2011

1.1 ANTECEDENTES

El Fondo Nacional de Capacitación Laboral y de Promoción del Empleo

(FONDOEMPLEO) realizó entre 2008 y 2010 las ediciones ocho, nueve y diez de su
concurso de proyectos enfocado en el desarrollo de capacidades para fomentar el
empleo y mejorar los ingresos, con especial atención a grupos poblacionales en
situación de pobreza. Como resultado de dichos concursos se seleccionaron 101
proyectos ganadores con un presupuesto total para la elaboración de líneas de base y
evaluación de 5,2 millones de nuevos soles.

Los 101 proyectos materia de esta convocatoria están siendo desarrollados por
instituciones públicas y privadas en: Ancash (9), Arequipa (11), Cajamarca (5), Cusco
(11), Huancavelica (6), Huanuco (2), Ica (2), Junín (3), La Libertad (8), Lambayeque
(5), Moquegua (3), Pasco (6), Piura (6), Puno (19), Tacna (3) y Tumbes (2).

1.2 PROPOSITO

Para contribuir al mejor desempeño de estos proyectos, documentar procesos y

resultados, y derivar lecciones aprendidas, FONDOEMPLEO (en adelante el Fondo), ha
previsto desarrollar: (a) los estudios de línea de base y (b) medición de impacto. El
Consorcio de Investigación Económica y Social – CIES, institución que agrupa a 48
universidades y centros de investigación más importantes del país, con amplia
experiencia en la organización e impulso de este tipo de eventos, ha sido invitado
nuevamente por el Fondo para convocar a instituciones con prestigio en este tipo de
servicios.

1.3 PERFIL DE LA INSTITUCION Y EL EQUIPO

Se requiere la contratación de una persona jurídica de reconocida trayectoria en

Gerencia Social o Desarrollo Local para el desarrollo de líneas de base y la evaluación
de impacto, que cumpla con los siguientes requisitos:

- El postulante debe ser una institución peruana (académica, centro de

investigación o afín) inscrita en registros públicos.
- Experiencia comprobada de al menos 5 años prestando servicios de
consultorías de estudios de base y evaluaciones de impacto.
- Experiencia en la implementación y/o evaluación de proyectos de desarrollo
referidos al objetivo de la convocatoria en al menos dos (02) regiones.
 - Experiencia en el desarrollo de publicaciones sobre temas socio económicos y
aquellas relacionadas a la convocatoria será un plus, habiendo realizado un
mínimo de 3 publicaciones.

La institución deberá asignar un equipo de profesionales con las siguientes

características:

JEFE DE EQUIPO

Perfil:
• Titulado, con formación universitaria en Economía, Ciencias Sociales,
Agronomía o afines.
• Con estudios de postgrado en Economía, Proyectos Sociales, Agronomía o
Gerencia Social.

Experiencia:

• No menor de cinco (5) años liderando proyectos y/o elaboración de estudios

socio económicos en áreas rurales y urbanas.
• En la supervisión de al menos 2 evaluaciones de impacto para proyectos de
desarrollo en áreas rurales y urbanas.
• Experiencia en manejo y/o evaluación de proyectos empresariales y/o
sociales con comunidades rurales.

Los demás profesionales que conformen el equipo deberán ser titulados en Economía,
Ciencias Sociales, Agronomía o afines y con experiencia no menor a 3 años en diseño
y puesta en marcha de línea de base y evaluación de impacto para proyectos de
desarrollo.

Para cada caso deberán presentar la documentación que acredite su formación

académica y experiencia, mediante copia simple de los contratos u órdenes de
servicio.

1.4 PROPUESTA METODOLÓGICA:

Se presentará una propuesta metodológica, la cual deberá seguir como mínimo la

siguiente estructura:

1. Perfil de la Institución.
2. Currículum vitae de todos los integrantes del equipo, siguiendo el formato
que se encuentra en el Anexo 1 de la presente convocatoria.
3. Metodología Básica de Evaluación.
4. Declaración jurada de la institución de no encontrarse impedida de
celebrar contratos, debidamente firmada por el representante legal.
5. Declaración jurada de todos los miembros del equipo de no tener
conflictos de interés en los proyectos que plantean evaluar.1
6. Anexos (opcional).

Es indispensable que las propuestas metodológicas consideren la incorporación de

indicadores mínimos como son: ingresos (totales y por la actividad promovida) y

1
Ni la institución ni ningún miembro del equipo podrá encontrarse ejecutando ni por ejecutar
proyectos de FONDOEMPLEO en la zonas de intervención seleccionadas por el postor.
empleo (totales y por la actividad promovida) según el grupo(s) de proyectos que
planteen evaluar (ver anexo 1).

La propuesta metodológica deberá tener un máximo de diez (10) páginas (sin incluir
anexos) y estar a espacio simple en fuente Arial tamaño 11. La primera página debe
incluir el nombre de la institución, los consultores designados y el grupo o grupos de
proyectos que plantean evaluar.

Recepción de propuesta metodológica: hasta el 9 de mayo de 2011

Las propuestas deberán ser presentadas en sobre cerrado, dirigidas al Consorcio de

Investigación Económica y Social (CIES) en Calle Antero Aspillaga 584, El Olivar, San
Isidro-Lima, con atención a “CONVOCATORIA PARA ESTUDIO BASAL Y MEDICIÓN DE
IMPACTO-FONDOEMPLEO” con una carta firmada por el representante de la
institución. Las propuestas deberán indicar en su carátula el grupo(s) de proyectos a
los que postulan. Deberá presentarse dos copias impresas (letra Arial tamaño 11,
espacio simple), firmadas. Se debe acompañar una copia en versión electrónica en un
CD (versión Word).

1.5 SOBRE LA EVALUACIÓN

A continuación, se especifican las reglas para el proceso de selección:

1. Se conformará un jurado formado por representantes de las instituciones que

organizan la presente convocatoria. El jurado evaluará las propuestas presentadas
y decidirá el orden de mérito correspondiente, para la selección de la lista corta
e invitará a presentar propuestas técnicas para selección definitiva.
2. Selección definitiva de instituciones para la realización de las actividades
descritas por grupo de proyectos.
3. Notificación a instituciones seleccionadas.
4. El fallo del jurado es inapelable. Los criterios de evaluación serán los siguientes:

Claridad y viabilidad (60%)

a. Calidad de la formulación y fundamentación de la propuesta de trabajo

b. Precisión y claridad de los objetivos principales.
c. Definición del enfoque y del alcance del trabajo.
d. Manejo del estado del conocimiento sobre el área en la temática del proyecto.
e. Metodología de trabajo con relación a los objetivos de la propuesta.

Trayectoria y credenciales de la institución y el equipo (40 %)

a. Trayectoria y experiencia de la institución.

b. Formación académica y profesional de los consultores.
c. Experiencia comprobada en proyectos similares.
d. Capacidad para gestionar el servicio.

5. Una institución no puede aplicar en una zona donde presente conflictos de interés
para las evaluaciones de proyectos de FONDOEMPLEO
Nota: Para la selección definitiva se elaborará una lista corta de las instituciones que
hayan presentado su propuesta metodológica y cumplan con todos los requisitos. A
estas instituciones se les facilitará los documentos de cada grupo de proyectos para
que elaboren la propuesta técnica, de acuerdo a los Términos de Referencia que se
les hará llegar oportunamente.
1.6 PLAZOS:

1. Convocatoria : 27 de abril del 2011

2. Recepción de propuesta metodológica : 9 de mayo de 2011

3. Selección y Notificación Lista Corta : 20 de mayo de 2011

4. Presentación de propuestas técnicas : 8 de junio de 2011

5. Selección y notificación final : 22 de junio de 2011

1.7 CONSULTAS:

Favor dirigir sus consultas a:

Ricardo Muller rmuller@fondoempleo.com.pe

Fiorella Ormeño formeno@cies.org.pe
ANEXO 1
Formato de Curriculum Vitae
Este formato deberá ser completado por cada uno de los miembros del equipo de
consultores

Sección 1 - Generalidades

Fecha de envío de CV (DIA/MES/AÑO)

Nombre de la Institución
Nombres y apellidos completos de los
miembros del Equipo (tal como aparecen
en su DNI):
Grupo de proyectos seleccionados

Sección 2 – Datos Institucionales

Complete los datos legales de la institución y su representante legal

Nombres:
Paterno Materno
Apellidos:
Nacionalidad:
RUC:
Documento de Identidad: Tipo: Número:
Fecha de Nacimiento: Día: Mes: Año:
Cargo:
Nombre de Organización /
Centro de Trabajo:
Tipo de Organización:
RUC:

Código Ciudad Teléfono Anexo

Teléfono Centro Laboral
Teléfono Alternativo
Fax
Teléfono Casa
Celular
Nextel/RPM/RPC
E Mail 1
E Mail 2
E Mail 3
E Mail 4
Página Web / Blog

Consultor
Nombres y Apellidos
Código Ciudad Teléfono Anexo
Teléfono:
Celular:
Nextel/RPM/RPC:
Email:

Dirección de Calle / Jirón / Avenida

Envío de Número
Documentos / Distrito
Libros / Ciudad
Correspondencia Departamento
Laboral
Estado (provincia)
País
Información Adicional que desee consignar:

Sección 3 – Estudios Realizados

Estudios universitarios

¿Egresó? Grado Fecha de

Universidad País Especialidad
(si/no) obtenido obtención

Experiencia Profesional

Fecha Fecha
Institución Departamento Cargo Dedicación
Inicial Final