ŞCOALA GIMNAZIALĂ

DIMITRIE CANTEMIR
BAIA MARE

Aprobata in sedinta consiliului de administratie din 02.09.2019

FIŞA CADRU A POSTULUI PENTRU PERSONALUL DIDACTIC AUXILIAR

ADMINSTRATOR DE REŢEA DE CALCULATOARE (ANALIST
PROGRAMATOR AJUTOR)
COR 351202

În temeiul Legii educaţiei naţionale nr. 1/2011, în temeiul contractului individual de muncă
înregistrat în Registrul de evidenţă a contractelor individuale de muncă cu numărul 175/04.01.2010, se
încheie astăzi 01.09.2019, prezenta fişă a postului:

1 Numele şi prenumele: POENARU GHEORGHE

2 Specialitatea: Maistru radiolocatie
3 Denumirea postului: Administrator retea-Analist programator ajutor
4 Decizia de numire: 218/16.11.2007
5 Încadrarea: nedeterminata
Cerinţe:
- studii: medii
- studii specifice postului: Scoala de maistri si subofiteri de artilerie antiaeriana si
radiolocatie Brasov
- vechime: 11 ani

Relaţii profesionale:
- ierarhice de subordonare: director, director adjunct;
- de colaborare: cu personalul didactic, didactic auxiliar, personalul unităţii de învăţământ;
- de reprezentare a unităţii şcolare.

I. ATRIBUŢII SPECIFICE POSTULUI

1. PROIECTAREA ACTIVITĂŢII

1.1 Gestionarea și verificarea permanentă a stării de funcționare a echipamentelor de calcul din

dotare și asigurarea utilizării în bune condiții a acestora.
1.2. Întreţinerea şi administrarea reţelei INTERNET a şcolii.
1.3 Implicarea în activitățile de proiectare a ofertei educaționale la nivelul unității.
1.4 Participarea la activități extracurriculare corelate cu obiectivele curriculare extrase din planul
managerial al unității.

2. REALIZAREA ACTIVITĂŢILOR DIDACTICE

2.1 Asigurarea asistenței tehnice profesorilor de altă specialitate decât informatică în timpul orelor
desfășurate în laboratorul AEL sau în sălile de clasă.

____________________________________________________________________________________________
 Urmărește respectarea repartizării elevilor pe locuri în laboratorul de informatică timpul orelor de
curs;
 Interzicerea accesului sau rămânerii în laborator a elevilor care nu sunt însoţiţi de profesor;
 Utilizarea și gestionarea eficientă a resurselor puse la dispoziția postului: aparatura IT, auxiliare
 Întreţine în stare de funcţionare platformele AEL
 Culegerea datelor necesare utilizării platformelor AEL;
 Întreţine în stare de funcţionare toate calculatoarele din unitatea şcolară
 Răspunde de gestiunea laboratorului de informatică ţinând o evidenţă clară a mijloacelor existente în
urma inventarelor anuale făcute la nivelul unităţii şcolare;
 Asigură funcţionarea şi întreţinerea sistemului informatic din programul EDUSAL;
 Întreţine reţeaua, sistemul de Internet, dezvoltă infrastructura reţelei;
 Controlează / supraveghează traficul de date;
 Protejează informaţia în reţea, precum şi securitatea traficului pe Internet;
 Implementează şi întreţine software –ul necesar activităţii din şcoală;
 Asigură buna funcţionare hardware / software a reţelelor;
 Asigură protecţia calculatoarelor împotriva viruşilor, instalând şi asigurând update – ul permanent al
programelor antivirus;
2.2. Utilizarea și gestionarea eficientă a resurselor puse la dispoziția postului: bibliotecă de
software și documentații, echipamente de tehnică de calcul și auxiliare, etc
2.3. Participarea la activități extracurriculare, precum si participarea la acțiuni de voluntariat.
3. COMUNICARE ȘI RELAȚIONARE
3.1 Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare cu elevii.
3.2 Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare cu personalul școlii.
3.3 Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare cu echipa managerială.
3.4 Dezvoltarea capacității de comunicare și relaționare în cadrul comunității.
3.5 Relaționarea cu firmele producătoare de softuri, de echipamente de calcul, cu firmele care
asigură service-ul echipamentelor de calcul, relaționarea cu providerul de INTERNET.
3.6. Obligativitatea anuntarii serviciului public de asistenta sociala sau DGAS in cazul suspiciunii
unei situatii de abuz sau neglijenta asupra copilului

4. MANAGEMENTUL CARIEREI ȘI AL DEZVOLTĂRII PERSONALE

4.1 Valorificarea competențelor științifice, dobândite prin participarea la programele de
formare/perfecționare.
4.2 Implicarea în organizarea activităților metodice la nivelul comisiei arte,sport,tehnologii.
4.3 Realizarea/actualizarea portofoliului și dosarului personal.

5. CONTRIBUȚIA LA DEZVOLTAREA INSTITUȚIONALĂ ȘI LA PROMOVAREA

IMAGINII UNITĂȚII ȘCOLARE
5.1 Dezvoltarea de parteneriate și proiecte educaționale în vederea dezvoltării instituționale.
5.2 Promovarea ofertei educaționale.
5.3 Realizarea/participarea la programe/activități de prevenire și combatere a violenței și
comportamentelor nesănătoase în mediul școlar.
5.4 Respectarea normelor, procedurilor de sănătate și securitate a muncii, de PSI și ISU pentru
toate tipurile de activități desfășurate în cadrul unității de învățământ precum și a sarcinilor
suplimentare.
5.5 Implicarea activă în crearea unei culturi a calității la nivelul organizației.
6. CONDUITA PROFESIONALĂ
6.1. Manifestarea atitudinii morale și civice (limbaj, ținută, respect, comportament).
6.2.Respectarea și promovarea deontologiei profesionale.

____________________________________________________________________________________________
 II. ALTE ATRIBUŢII
În functie de nevoile specifice ale unităţii de învăţământ, salariatul este obligat să îndeplinească
şi alte sarcini repartizate de angajator, în conditiile legii:
- comisia SIIIR
- asigurarea sonirizării la toate evenimentele care implică acest lucru
- difuzarea imnului de stat , în fiecare dimineață , prin stația de amplificare a școlii
- evidenta aparaturii TIC din scoala
Personalul didactic auxiliar are obligația să respecte Regulamentul UE nr 679/2016 privind
protecția drepturilor și libertăților fundamentale ale persoanelor fizice, în special a dreptului la
viața intimă, familială și privată, cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal.

Respectă programul de lucru stabilit şi semnează zilnic condica de prezenţă.

Anunţă la timp situaţiile personale de excepţie care ar duce la încălcarea programului de lucru într-o
anumită zi sau perioadă şi furnizează soluţii de rezolvare pentru acoperirea sarcinilor de lucru.
Comunicarea situaţiei apărute se va face conducerii școlii;

RĂSPUNDEREA DISCIPLINARĂ
Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după
sine răspunderea administrativă, penala sau materială, după caz .

Director,
PAȘCA GAVRIL Lider de sindicat,
__________________ HOSSU CĂLIN
____________________

Semnătura titularului de luare la cunoştinţă:

Data: _______________
______________________________

____________________________________________________________________________________________