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Aprendizaje
Organizacional
Visión
Ser los líderes en aprendizaje
organizacional en Iberoamérica.
Visionamos un mundo feliz donde el
aprendizaje transformador sea
parte esencial de él.
y muchos más..!
Líderes en Aprendizaje Organizacional
EDA
Experiencia De Aprendizaje
La Práctica de Negocios
Formación de Facilitadores.
Desarrollo de Inteligencia Verbal.
Desarrollo de la Memoria.
Inventario de Estilos de Aprendizaje.
Desarrollo de Hábitos de Estudio.
Learning Gym ®.
Formación de Facilitadores
Desarrollo de la Memoria
Learning Gym ®
Permite establecer la
importancia de integrar
mente y cuerpo con fines de
generar procesos de
aprendizaje poderosos.
Líderes de Influencia
Permite desarrollar
habilidades de influencia para
lograr una comunicación efectiva
y así mejorar: ELECCIONES,
DECISIONES y PENSAMIENTOS,
desarrollando una inteligencia
intra e interpersonal.
Al finalizar la Experiencia de
Aprendizaje, el Socio de Aprendizaje
evidenciará una actitud abierta y
receptiva ante el cambio en general,
produciendo acciones específicas
que le permitan incorporarse sin
problemas y realizar aportes
significativos a los procesos de
cambio que le corresponda vivir.
Coaching Empresarial
Liderazgo Transformativo
Incrementar el desempeño de
los equipos de trabajo y
generar acciones que los
lleven a mejorar sus
resultados.
Sinergia de Equipos
El Arte de Vender.
El Enfoque del Servicio.
Técnicas de Negociación de Mutua Ganancia.
Programa de Gerencia Creativa de Proyectos.
Comunicación Creativa.
Dirigiendo Reuniones de Negocios.
The World Café ®.
En la práctica de Negocios
El Arte de Vender
En la práctica de Negocios
En la práctica de Negocios
En la práctica de Negocios
En la práctica de Negocios
Comunicación Creativa
En la práctica de Negocios
En la práctica de Negocios
La Práctica de Negocios
Inteligencias Múltiples
El Socio de Aprendizaje
describirá los tipos de
inteligencia de acuerdo a
Howard Gardner, y
determinará algunas
metodologías y recursos
para la estimulación
balanceada e integral de sus
inteligencias múltiples.
El Socio de Aprendizaje
evidenciará su valoración hacia
la posibilidad de integración de
competencias específicamente
relacionadas con el género
femenino para enriquecer la
capacidad de acción en
distintos contextos.
Lifelong Learning
Gerencia Emocional.
Mercadeo Emocional.
Neuromercadotecnia: La Respuesta Cerebral a la Publicidad.
Haciéndolo Bien.
Valores para la Excelencia.
Ética y Creatividad.
Tiempo Eficaz: El Desafío de Hacer lo que Queremos.
Negociando con el Enemigo.
Dirigiendo Reuniones de Negocios.
Poder Creativo en Ventas.
El estrés a tu favor.
Líderes en Aprendizaje Organizacional
Conferencias en:
La Práctica de Negocios
Gerencia Emocional
La Práctica de Negocios
Mercadeo Emocional
La Práctica de Negocios
La Práctica de Negocios
Haciéndolo Bien
La Práctica de Negocios
La Práctica de Negocios
Ética y Creatividad
A TI VIDAD
Los objetivos de esta CRE
experiencia son el conocer
nuevas relaciones entre ÉTICA
Creatividad y Ética, así como
considerar la importancia de la
creatividad como exigencia
ética para el establecimiento
de un mundo mejor.
La Práctica de Negocios
La Práctica de Negocios
La Práctica de Negocios
La Práctica de Negocios
La Práctica de Negocios
El estrés a tu favor
El Socio de Aprendizaje
identificará los estímulos que
le causan estrés y que se
encuentran presentes tanto
en él mismo como en el
medio ambiente. Igualmente,
practicará ciertas estrategias
básicas que le permitirán
preparar física y mentalmente
a su cuerpo para afrontar
situaciones estresantes de
una mejor manera.
Comunidades de Aprendizaje
Planificación Estratégica
Coaching Empresarial
Modelo Educativo
Comunidades de Aprendizaje
Planificación Estratégica
Coaching Empresarial
Email:
pcos@pcos-international.com
Web:
www.pcos-international.com
Personas contacto:
adrian.cottin@pcos-international.com
martha.aceros@pcos-international.com