Capitolul 2: Explorarea lumii profesiilor

Conform rezultatelor obținute în urma testului de interes profesional, am primit răspuns la principala
întrebare din cadrul planificării unei carieri am obseavat ca rezulatul testului coincide cu ceea ce am ales
și anume managementul, dar pe lîngă acesta mai sunt si alte activități care mă caracterizează(informare,
statistica cu 81%, la fel ca și mediul practic, literatura). Acum, din această mulțime de opțiuni, am
posibilitatea de a o alege pe cea mai aproape de mine, și anume care îmi va face plăcere să o studiez mai
departe și să îndeplinesc cu această plăcere munca care va fi o parte din viața mea.

Planificarea și administrarea afacerilor

     Absolvenții specialității Planificarea și administrarea afacerilor obțin calificarea tehnician

planificareși desfășoară activități la entități de stat sau private în calitate de administrator al
afacerilor mici și mijlocii, asistent manager, specialiști pentru activități ce țin de planificarea,
colectarea, procesarea și prezentarea datelor cu caracter economic etc., sau poate iniția și gestiona
propria afacere în cadrul Sector Contabilitate

    Contabilitate

     Absolvenții specialității Contabilitate obțin calificarea contabil și desfășoară activități la entități

de stat sau private în compartimentul financiar-contabil, în calitate de contabil, contabil-coordonator,
șef adjunct secție sau departament.

Finanțe și asigurări

     Absolvenții specialității Finanțe și asigurări obțin calificarea broker în asigurări și desfășoară

activități în cadrul societăților de asigurări și altor instituții financiare în calitate de broker în
asigurări, agent de asigurare, agent de achiziții (broker mărfuri), funcționar economic, agent bursă,
administrator financiar, agent de vânzări directe (produse financiar-bancare) etc.        
  
Finanțe și bănci

     Absolvenții specialității Finanțe și bănci obțin calificarea ofițer operațiuni  financiar-bancare 

și desfășoară  activități  în centrala băncii, în sucursale/agenții  sau în instituții financiare nebancare.
Oferte pentru economiști
Termen
Locuri limită
Adăugat Postul vacant / Compania Salariu
vacante pentru
aplicare

14/02/201 ECONOMIST 2250

1
7 IMSP CENTRUL DE SANATATE NR.2 ORHEI MDL

ECONOMIST
25/01/201
7 INSTITUTIA DE INVATAMINT COLEGIUL AGROINDUSTRIAL 1 MDL
DIN RISCANI

24/01/201 ECONOMIST
1 MDL
7 SOCIETATEA CU RĂSPUNDERE LIMITATĂ MEDAGROPRIM

ECONOMIST MUNCA
3500 -
20/01/201 SA "INCOMAS" – NORMAREA SI CALCULAREA VOLUMULUI 1 4000
7 DE LUCRU IN SECTIA DE PRODUCERE A CONSTRUCTIILOR MDL
METALICE

ECONOMIST

SOCIETATEA CU RĂSPUNDERE LIMITATĂ PETERS &

BURG – ANALIZA ECONOMICO-FINANCIARĂ A 5300 -
20/01/201 ÎNTREPRINDERII,ELABORAREA STRATEGIILOR DE 1 7000
7 DEZVOLTARE,PLANIFICARE ŞI IMPLIMENTEREA MDL
PROGRAMELOR DE DEZVOLTARE ŞI VERIFICAREA
FINANCIARĂ A PROCESELOR DE
ACTIVITATE.L/RUSA,L/ENGLEZĂ,L/UNGARĂ UN AVANTAJ.

ECONOMIST 3000 -
18/01/201
7 SOCIETATEA PE ACTIUNI TRICON – STUDII SUPERIOARE, 1 3500
EXPERIENTA. MDL

ECONOMIST 4200 -
21/12/201
1 4200
6 MP SU CANAL MDL

ECONOMIST 2000 -
01/12/201
1 2000
6 SOCIETATEA COMERCIALĂ INTER-TABAC S.R.L. MDL

ECONOMIST
4125 -
08/11/201 IM "SERVICII PUBLICE" – ECONOMIST 1 4125
6 EXPERIENTA - 2 ANI MDL
TEL. 067214628
 Termen
Locuri limită
Adăugat Postul vacant / Compania Salariu
vacante pentru
aplicare

ECONOMIST 3800 -
08/11/201
6 BC "VICTORIABANK"S.A. FILIALA NR.22 OCNITA – PINA LA 1 3800
35 ANI MDL

ECONOMIST EVIDENTA CONTABILA SI ANALIZA ACTIVITATII 2500 -

08/11/201 ECONOMICE 2 3500
6
DIRECTIA FINANTE LEOVA MDL

EXPERT ECONOMIST IN COMERT SI MARKETING

SOCIETATEA CU RĂSPUNDERE LIMITATĂ KAUFLAND –

25/10/201 CALCULAREA TAXELOR SI IMPOZITELOR. INTOCMIREA
6 RAP. LUNARE. INDEPLINIREA DECLARATIILOR FISCALE CU 2 MDL
PRIVIRE LA IMPOZITE SI TAXE. INTOCMIREA BUGETULUI
PRIVIND CHELTUIELILE. INREGISTRAREA CONTRACTELOR.
ANGAJARE PRIN CV: RECRUTARE@KAUFLAND.RO

ECONOMIST
5000 -
ÎNTREPRINDEREA DE STAT CENTRUL REPUBLICAN PENTRU
09/09/2016 1 9000
AMELIORAREA ŞI REPRODUCŢIA ANIMALELOR – ELABORAREA
MDL
BUSINESS-PLANULUI, RAPOARTELOR,,DESCIFRAREA VENITURILOR SI
CHELTUIELILOR A RESURSELOR FINANCIARE DIN BUGETUL DE STAT.

Conform bazei de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă la data de
24.01.2017 erau în evidenţă 7808 locuri de muncă vacante.
În aspect teritorial, numărul locurilor de muncă vacante, disponibile în fiecare agenție,
constituie:
Locuri Locuri
AOFM vacante AOFM vacante
Chişinău 3467 Căuşeni 85
Balţi 583 Râscani 77
Floreşti 423 Făleşti 67
Ungheni 304 Leova 64
Călăraşi 252 Ocniţa 63
Străşeni 252 Sângerei 59
 Orhei 230 Donduşeni 57
UTA Găgăuzia 212 Teleneşti 51
Ialoveni 180 Soroca 49
Şoldăneşti 149 Glodeni 44
Nisporeni 146 Ştefan Vodă 41
Basarabeasca 139 Cantemir 40
Cahul 120 Briceni 29
Cimişlia 120 Dubăsari 27
Rezina 119 Edineț 26
Anenii Noi 107 Drochia 19
Hânceşti 96 Criuleni 18
Taraclia 93

Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile

1756 locuri de muncă vacante, constituind cca 22% din numărul total de locuri vacante.

Capitolul III: Luarea deciziei

  Atunci cînd ne alegem profesia trebuie să ținem cont de ceea ce ne place, ce ne oferă satisfacții, să fim
conștienți pe ce drum pornim, ce oportunități ni se deschid, în funcție de profesia pentru care optăm.
Astfel, atunci cand ne alegem profesia este necesar să ne facem un plan, o idee despre domeniile pentru
care avem afinități, apoi să ne informăm amanunțit despre ce implică alegerea unei profesii în domeniile
respective.
Această analiză m-a ajutat să descopăr acele profesii care mi se potrivesc și totodata doresc să le
urmez. Astfel, în rezultatul analizei făcute anterior, am constatat ca mi se potrivesc profesii legate de
analize de date, activităţi administrative și management. Din aceste domenii eu am ales și mi-ar plăcea sa
urmez profesia de agent de asigurări sau broker în asigurări, deoarece este legată de specialitatea pe care o
studiez, și anume Finanțe și asigurări sau Finanțe publice și cred că după studiile din anul III, făcute în
Centru de Excelență în Economie și Finanțe o să urmez și anul IV tot în acest colegiu, și mă voi axa mai
mult anume pe acest domeniu, iar dupa anul IV o să studiez mai departe aceasta specialitate ca să-mi
ating scopul propus, și să dobîndesc o profesie care mă v-a încînta și îmi va plăcea în viitor.
Alegerea profesiei nu e o decizie ușoară, de ea depinde cariera și uneori familia noastră, dar ceea ce
este ușor în viață nu este neaparat și plăcut.

Capitolul IV: Căutarea unui loc de muncă

Foarte mulţi oameni care îşi caută un loc de muncă se simt dezorientaţi - nu ştiu unde să se ducă şi cum
anume să se comporte. Dacă nu ştiţi să căutaţi un loc de muncă potrivit, acest lucru se poate învăţa. Nu
este o catastrofă atunci când nu ştiţi să faceţi un lucru. Nimeni nu s-a născut învăţat, orice om care ştie să
facă ceva, ştie întrucât a învăţat de la alţii sau a descoperit prin propriile mijloace şi abilităţi.

TEHNICI PRIVIND CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCĂ

Primul lucru pe care trebuie să-l cunoaşteţi atunci când căutaţi un loc unde să munciţi este să ştiţi ce
anume căutaţi. Ce vreau să fiu? Pe ce post vreau să lucrez? Este bine să vă gândiţi la următoarele aspecte:
ce pregătire am sau ce pregătire pot obţine în urma unui curs de formare? Ce abilităţi profesionale se cer
pentru un anumit loc de muncă?
Al doilea pas constă în faptul că trebuie să ştiţi care sunt instituţiile, firmele, companiile sau organizaţiile
ce pot oferi astfel de locuri de muncă.
vorbiţi cu persoanele cunoscute sau care lucrează în domeniu;
citiţi reviste de specialitate;
citiţi pliantele de prezentare ale firmelor, instituţiilor.
Al treilea pas este mai dificil de realizat, dar deloc imposibil: trebuie să descoperiţi firma sau instituţia
care are vacant un loc de muncă aşa cum este cel pe care îl doriţi. − puteţi contacta firma/instituţia prin
vizită directă, scrisoare sau telefon; − trebuie să învăţaţi să scrieţi o scrisoare de intenţie, să concepeţi un
curriculum vitae, să ştiţi să vă prezentaţi la un interviu de angajare, să ştiţi să scrieţi o scrisoare de
mulţumire. O persoană aflată în căutarea unui loc de muncă poate apela la una sau mai multe modalităţi
de căutare descrise mai jos:
1. Participarea la Târgurile / bursele locurilor de muncă organizate de către Agenţia pentru Ocuparea
Forţei de Muncă sau de alte structure.
2. Înscrierea în bazele de date ale agenţiilor de recrutare şi plasare a forţei de muncă.
3. Internet.
4. Consultarea ofertelor de locuri de muncă din ziare. Lansarea unui anunţ în căutarea unui loc de
muncă.
5. Afişare de anunţuri (fluturaşi) cu oferta de muncă.
6. Candidatura spontană.
METODE DE CĂUTARE A UNUI LOC DE MUNCĂ
Cel mai important lucru în căutarea unui loc de muncă este ca postul la care ne-am prezentat să fie în
concordanţă cu specialitatea/ specializarea şi experienţele profesionale și totodată să ne dorim postul
respectiv.
În continuare, distingem două metode de căutare a unui loc de muncă: tradiţionale şi netradiţionale.
Metode tradiţionale de căutare a unui loc de muncă
Metodele tradiţionale de căutare a unui loc de muncă se axează cel mai mult pe solicitarea posturilor
publicate, anunţate de către eventualii angajatori. Acestea se caracterizează, totuşi, prin posibilităţi
limitate, dat fiind faptul că majoritatea posturilor vacante existente într-o companie nu sunt anunţate
public.
1. Anunţul
Deşi putem enumera numeroase posibilităţi de explorare a posturilor, totuşi, candidaţii vor aplica doar
la posibilităţile ce pot fi găsite în presa scrisă sau, mai nou, electronică. Una dintre cele mai vechi şi
simple metode de căutare a unui loc de muncă este informarea din anunţurile publicate de eventualii
angajatori în numeroase publicaţii, ziare publicitare, ziare naţionale, reviste economice, publicaţii de
specialitate etc.
Astfel, anunţul formulat şi dat de o companie trebuie să conţină următoarele informaţii:
datele de contact ale companiei (adresa, numărul de telefon, fax, e-mail);
termenul limită (deadline) până la care se primesc ofertele;
prezentarea întreprinderii şi a scopurilor ei;
specificarea zonei geografice şi a locului de muncă oferit;
definirea clară a cerinţelor profesionale;
prezentarea ofertelor firmei (salariu, beneficiile postului, condiţii de lucru);
documentele necesare (act de identitate, certificat / diplomă de studii, CV, scrisoare de intenţie etc.).
 2. Agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă
Agenţiile naţionale pentru ocuparea forţei de muncă reprezintă nişte agenţii publice care, prin
activitatea lor, încearcă să ajute la recrutarea forţei de muncă, a candidaţilor la posturile vacante făcute
publice de către diverşi angajatori de pe teritoriul întregii ţări. Serviciile de consultanţă oferite de către
aceste agenţii sunt gratis, ele funcţionând în interesul comunităţii.
3. Târgul locurilor de muncă
Târgul locurilor de muncă este o măsură activă de ocupare a forţei de muncă, prin care se realizează
întâlnirea, pe teren neutru, a cererii cu oferta de locuri de muncă. Astfel, se realizează contactul direct
dintre agenţii economici şi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Una din activităţile
AJOFM-urilor, desfăşurate cu regularitate în ultimii ani, este organizarea târgurilor locurilor de
muncă.
Noi metode de căutare a unui loc de muncă
1. Internetul
O metodă modernă de căutare a unui post de muncă este cea via / prin intermediul posibilităţilor pe
care ni le oferă Internetul. Obţinerea şi înţelegerea rapidă a informaţiilor este o poziţie bună de
concurs nu numai pentru firme, ci şi pentru „persoanele private”, cele ce sunt în căutare de lucru. Nu
este întâmplător că tot mai mulţi, în special generaţiile mai tinere, încearcă să-şi găsească postul
visurilor prin intermediul Internetului, iar odată cu creşterea numărului celor care îşi caută un loc de
muncă on-line, creşte şi numărul ofertelor de pe Web. Astfel, în zilele noastre, e mult mai uşor să
concurăm pentru un post prin Internet.
2. Networking
Networking-ul sau „reţeaua contactelor personale” este o noţiune din ce în ce mai populară, care
indică constituirea contactelor personale şi este un instrument 14 foarte util pentru oricine.
Aici avem cîteva exemple de saituri care ne vin în ajutor în căutarea unui loc de munca pentru
decizia făcută:
 yupi.md/tineri-profesii-si-locuri-de-munca/
 piatamuncii.md/
 www.lucru.md/
 unimedia.info/.../locuri-de-munca-in-moldova-
 jobinfo.md/