Ce trebuie sa conțină petiția?

Petiția se va depune în numărul de exemplare corespunzător numărului de reclamați plus unul pentru
C.N.C.D. (în cazul în care acestea vor fi transmise prin postă sau depuse personal la secretariatul
instituției) și trebuie să conțină următoarele elemente:

numele și prenumele tău sau al persoanei care ne sesizează presupusa faptă de discriminare;
adresa de corespondență – cea la care vei primi răspunsul nostru, documentele primite de la reclamat pe
care ți le vom înainta spre luarea la cunoștință și, pe baza cărora, tu vei avea posibilitatea să-ți expui
punctul de vedere. De preferat ar fi să ne pui la dispoziție și o adresă poștală de corespondență, nu numai
una electronică (e-mail). Opțional, ne poți lăsa un număr de telefon pentru facilitarea corespondenței, în
situația în care va fi necesar să te contactăm într-un termen scurt, pentru informații suplimentare sau
urgente;
conținutul plângerii – trebuie expuse detaliat faptele pe care le consideri discriminatorii. Datele prezentate
trebuie susținute detaliat, să conțină data la care s-a petrecut fapta pe care o reclami, contextul acesteia,
împrejurările, martorii și dovezile pe care se susțin cele reclamate precum și criteriul de discriminare
(motivul care stă la baza respectivei fapte – de ex. etnic, naționalitate, sex, boală cronică necontagioasă
etc. – vezi O.G. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor faptelor de discriminare republicată)
datele de identificare ale persoanei pe care o acuzi de discriminare (numele și prenumele, adresa de
corespondență sau, după caz, denumirea persoanei juridice, adresa sediului acesteia etc.). Datele ne sunt
necesare pentru a lua legătura cu persoana reclamată, cu scopul audierii acesteia de către Colegiul director
sau pentru a-i solicita un punct de vedere legat de acuzația ta și, eventual, pentru investigații suplimentare.
semnătura ta – atestă faptul că îți însușești petiția, că nu este depusă de o altă persoană în numele tău și
adresa ta de e-mail (dacă petiția ne a fost adresată prin intermediul e-mail-ului) nu a fost folosită de o altă
persoană.
dovezi – petiția trebuie însoțită de probele pe care le consideri relevante pentru susținerea constatării
faptei de discriminare. Astfel, poți depune orice înscrisuri/documente pe care le atașezi în copie (numărul
exemplarelor să fie egal cu numărul reclamaților plus un exemplar pt. C.N.C.D), declarațiile scrise sau
audio/video ale martorilor, înregistrări audio/video relevante (de ex, înregistrarea unei emisiuni) împreună
cu transcript-ul acestora, articole de presă/ mass-media, capturi ecran/ foto pentru conținut de pe internet,
date statistice (de la caz la caz, când există şi sunt relevante în cauză)