Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
A. Date de identificare :
1.Numele companiei : Sport Power
2.Unitatea de invatamant: Colegiul National “Zinca Golescu”
3. Profesor coordonator : Slabu Corina
4. Obiectul de activitate : Sala de fitness și relaxare
5. Capital social : 300.000 lei
6.Persoana de contact si funcția deținuta : Nițu Andra-Maria,
administrator
7. Adresa ,telefon,e-mail persoana de contact : Pitești, Jud. Argeș,
Strada Craiovei, bl. 41, Sc. A, ap. 2
8.Identitatea companiei :
Structura acționarilor
Numele si prenumele Nr. acțiuni Valoare acțiuni/Total
capital
Nițu Andra-Maria 16
Brătulescu Sorina- 10
Alexandra
Tache Alexandra- 9
Georgiana
Burtea Delia-Iuliana 7
Șuță Cristina- 7
Florentina
Nicolae Miruna- 7
Maria
Iordache Constantin- 7
Gabriel
Misiunea, Obiectivele si Strategia Companiei
Viziunea companiei
- dezvoltarea încrederii in sine, mentinerea în forma dorita si relaxarea
clientilor
- stabilirea unei relații de încredere intre client si companie
- dezvoltarea companiei pentru a satisface nevoile pieței
- crearea unui mediu profesional motivant si captivant pentru membrii firmei
- extinderea companiei pe plan atât intern cat si extern prin stabilirea unei serii
largi de operațiuni
Misiunea noastră
Să ne ocupăm de clienți în cele mai bune condiții, să le oferim confortul dorit
și să îi ajutăm să se simtă mai bine în corpul lor prin acțivitățile si aparatura pe
care o deținem.
Strategii de piața
Urmărim implicarea directa a membrilor companiei in strategia de piața in
vederea obținerii unor rezultate mai benefice. Formularea strategiei de piața
reprezintă punctul central al programării de marketing.
Ne propunem următoarele strategii:
- Motivarea angajaților
- Creșterea eficientei serviciilor noastre
- Creșterea nivelului de satisfacție al clienților
Motivarea echipei noastre va consta in promovarea lucrului in echipa pentru a
crea un mediu cat mai optim pentru derularea operațiunilor firmei. Prin
programe
de grup se pot genera relații mai bune intre angajați, asigurând o eficienta
crescuta in coordonare si distribuirea serviciilor companiei.
Planificarea vanzarilor
Perioada Cantitatea planificata Nr persoane
a fi vanduta
20 mai-30 iunie 50 50
10 iulie-22 august 60 60