1.1.2.

4 ACTIVITATE PRACTICĂ

Școala modernă în management reprezintă o organizație care este alcătuită din mai multe unități care
luate împreună formează motorul organizației.

Așadar școala modernă în management va avea un pilon principal reprezentat de conducătorul acesteia.
Ceilalți piloni au și eu rolurile lor care duc la bunul mers al organizației.

În cadrul școlii moderne se ține cont de către conducătorul acesteia de mai mulți factori. Unul dintre
acestea este personalitatea individului, care trebuie analizată cu atenție si astfel motivata pentru a
obține rezultate maxime în folosul organizației. În ceea ce îl privește pe conducătorul organizației,
respectiv directorul/managerul, acesta trebuie să dețină cunoștințe vaste din toate domeniile necesare
pentru bunul mers al organizației. În conformitate cu principiile școlii clasice universale managerul
trebuie sa dețină cunoștințe din matematică, tehnică, contabilitate și sa respecte unele principii cum ar
fi principiul ierarhiei, excepției. De o importanță majoră sunt considerate și principiile școlii umaniste
care urmărește motivarea angajatului pentru obținerea de rezultate maxime.

În concluzie școala modernă în management trebuie să însumeze toate principiile și în mod special
conducătorul acesteia trebuie să aibă o pregătire complexă.