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resumo
e três profissionais da Oratória. Tal
análise apontou a Oratória como fa-
tor diferencial para o Administrador,
especialmente o recém formado, e
considerou a mesma como habilida-
de essencial para o fortalecimento
do marketing pessoal do profissio-
nal em questão.
Palavras-Chave
Administrador de empresas, Orató-
ria, Marketing Pessoal.
INTRODUÇÃO
Material e Método
Os sujeitos que participaram deste estudo foram selecionados de acor-
do com a sua formação e experiência profissional, portanto participaram
da pesquisa três profissionais de Recursos Humanos e três profissionais de
Resultados e Discussões
Categoria 1:
A área profissional em que é usada a Oratória
Houve um consenso entre os profissionais entrevistados com relação
à área profissional em que a Oratória precisa ser utilizada. Todos acham
importante o domínio em Oratória como um item para o fortalecimento
do marketing pessoal de todos os profissionais.
Suj. 1: Em todas as áreas o profissional pode se destacar por
usar a oratória, porém para profissionais de alto nível
hierárquico a necessidade aumenta.
Suj. 2: Trata-se de um diferencial para qualquer profissional,
como um marketing pessoal.
Suj. 3: Não há quem não precise de comunicação nos dias
atuais.
A Oratória tornou-se um fator chave para todas as áreas de atuação
profissional, uma vez que enriquece a comunicação e as relações entre
pessoas. Nada melhor para qualquer profissional do que se munir de
Categoria 2:
Os motivos para a busca de qualificação em Oratória.
O principal motivo pela busca dessa qualificação está, na opinião
dos profissionais entrevistados, na necessidade de se entrar ou se man-
ter no mercado de trabalho, buscando sempre aumentar habilidades e
competências.
Suj. 1: Busca por competência profissional e mais segurança
nas apresentações.
Suj. 2: Para demonstrar credibilidade e competência, trans-
formando informação em conhecimento.
Suj. 3: Melhor desempenho na comunicação e vencer o medo
da fala pública.
O mundo atual está cada vez mais moderno, e os clientes mais exi-
gentes. De frente a essa nova situação, o profissional busca pela excelência
no serviço oferecido, seja para ingressar ou para se manter no mercado
de trabalho.
Categoria 3:
Oratória: Exigência de Mercado ou diferencial?
Os profissionais relataram que o domínio em Oratória é tanto uma
exigência de mercado quanto um diferencial, uma vez que a necessidade
de se comunicar é uma constante nos dias atuais, em diversos setores, e
quanto melhor for essa comunicação, mais destaque a pessoa adquire.
Suj. 1: Não se admite hoje um profissional que não saiba se
expressar bem.
Suj. 2: Diferencial exigido pelo mercado de trabalho.
Suj. 3: Exigência e Diferencial.
A partir das entrevistas e da fundamentação teórica deste estudo,
analisamos que o domínio em Oratória vai além de um diferencial, mas
sim, uma necessidade de mercado.
Seguem agora as categorias das entrevistas com os profissionais de
Recursos Humanos:
Categoria B:
O perfil do candidato recém formado em Administração e dife-
renciais.
Os profissionais mostraram opiniões diferentes, mas apontam para
um perfil de competências e qualificações profissionais.
Suj. 1: Conhecer bem sua especialização e saber se relacio-
nar.
Suj. 2: Ambição, visão estratégica, liderança e capacidade
de articulação.
Suj. 3: Cursos e pesquisas na área desejada. Deve ser dinâ-
mico, comunicativo e ter visão holística.
De todos os perfis citados pelos profissionais, e de todos relatados no
presente estudo, pelo menos um diferencial está ligado à comunicação.
Uma boa desenvoltura em Oratória certamente seria um diferencial.
Categoria C:
A necessidade de dominar a Oratória para o acadêmico em Ad-
ministração.
CONCLUSÃO
ABSTRACT