___________________________ Loc.____________________________ Nr. ORC J_____/_______/______ ___ C.U.I.___________________________ Nr. ___________/_________________
Anul Salariul de Nr. şi data actului pe
bază, inclusiv baza căruia se face Nr. Mutaţia intervenită Luna Meseria/ Funcţia sporurile care înscrierea şi temeiul crt. intră în calculul legal Ziua punctajului mediu anual
1.
2.
3.
4.
5.
ADEVERINŢĂ
Prin prezenta se atestă faptul ca dl. ________________________________, domiciliat(ă)
în _________________________str. _________________, nr. _______, bl. ______, sc._____, ap.____, sect.____, jud._______________, posesor al BI/CI ..., seria ______, nr. _____________, cu CNP ______________________, a fost angajatul(a) societăţii _________________________, în baza contractului individual de muncă cu norma întreagă / cu timp parţial de ________ore / zi, încheiat pe durată determinată / nedeterminată, înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă ____________cu nr.________din ____ ____, în funcţia / meseria de_____________________ este angajat începând cu data de __________. Pe durata executării contractului individual de muncă au intervenit următoarele mutaţii ( încheierea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractului individual de muncă ): începând cu 01.01.2011 şi până în ______________.
Contractul individual de muncă al domnului(ei) a încetat la data de _______________ în baza prevederilor
art.________, alin.______, lit._____ din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, modificată şi completată, astfel cum rezultă din decizia nr. _______ / __________ În perioada lucrată a avut _______ zile de absenţe nemotivate şi _______ zile concediu fără plată. Raporturile de muncă au fost suspendate în perioada, de la _________, până la ________. a beneficiat de concediu medical pentru incapacitate de muncă,(maternitate, îngrijire copil până la 2 ani) S-a eliberat prezenta în baza documentelor depuse de angajator la I.T.M. ______________, în temeiul prevederilor Legii nr. 130/1999, privind unele măsuri de protecţie a persoanelor încadrate în muncă, republicata, pentru stabilirea vechimii în muncă.
Director societate/ Manager Inspector resurse umane/ financiar contabil