Strada Principala, nr. 154 Cod postal 917205 Telefon/fax 0242 517204 e-mal: scoala.radovanu@gmail.com www.scoalaradovanu.ro
RAPORT ANUAL DE EVALUARE A ACTIVITĂȚII DESFAȘURATĂ DE
COMISIA DIRIGINȚI ÎN ANUL SCOLAR 2017-2018
1.Obiective urmărite în activitatea comisiei:
Dezvoltarea unei atitudini pozitive față de sine ca persoană unică
valoroasă.
Formarea atitudinilor, achiziționarea cunoștințelor și abilităților
inter-personale.
Dezvoltarea abilitătilor de utilizare a informațiilor în procesul de
învățare.
Dobândirea abilitătilor de explorare și planificare a carierei.
Exersarea abilităților de menagement al unui stil de viată de calitate.
2. Activități prin care s-au realizat obiectivele :
Aceste obiective s-au realizat, prin următoarele activități:
-activități interactive privind:
- realizarea analizei de nevoi, formularea obiectivelor strategice, a celor specifice și a programului de activități.
-Stabilirea sarcinilor membrilor comisie metodice
-Realizarea propunerilor pentru oferta educațională a școlii.
-dezbateri având ca subiect:
- stabilirea programului de activități al comisiei -Analiza de conținut a unor modele de planificari și proiectari.
-Metodologia desfășurării examenului de Evaluare Națională la clasa a VIII-a .
-exemple de bună practică -prezentarea de lectii demonstrative –prof.
Dumitrache Mirela,Luca Dorina,Mediu curat-aplicație practică în orizontul local- prof.Minciună Geta.
-prezentarea referatelor: Crăciun Alina –Siguranța elevilor în caz de dezastre.
Minciuna Geta-Voluntariatul.
5. Mijloace de remediere a disfuncționalităților constatate
-o implicare mai activă a tuturor membrilor comisiei;
-respectarea cu strictețe a sarcinilor specifice de către fiecare membru și a termenelor de realizare a activităților;
6. Concluzii
Comisia metodică Diriginți a realizat în mare parte obiectivele
propuse, astfel cadrele didactice și-au îndeplinit misiunea la clasă.
Puncte tari Puncte slabe
Managementul Managementul
-structura organizatorică a comisiei -motivarea morală și salarială nu ajută
metodice este corespunzatoare și cadrul didactic în activități facilitează o buna organizare și dezvoltare profesională. -comunicare formală, informală și Resurse umane nonformală bună. -starea motivațională a elevilor este scazută Resurse umane Resursele materiale si de TIC -profesori diriginți calificați cu grade didactice și titulare -desi există o dotare TIC foarte bună, materialele nu sunt întotdeauna -situația la învatătură este bună integrate în procesal instructiv- -nu există tendințe de neșcolaritate sau educativ la orele de dirigenție abandon scolar -slaba preocupare a diriginților pentru -stare disciplinară bună atragerea de sponsorizari ;
Resursele materiale si de TIC
-dotarea materială foarte bună a clădirii Activitatea de baza
școlii -crearea unui climat propice studiului , -dotare cu mijloace TIC atât pentru facilitarea unei cât mai bune tranziții elevi cât și pentru cadrele didactice primar-gimnazial
-2 conexiuni la internet cu acces pe -activitățile propuse în programul de
cablu din scoală și din spațiile activități au fost parcurse exterioare ; Asistențele la ore au fost făcute în -CDI și AeL funcționale și folosite de proporție de 50 %. personalul și elevii școlii
mobilier adecvat, planșe noi -implicarea mai mare a profesorilor
-fondul de carte din biblioteca scolii diriginți în parteneriate cu este suficient și cu noutăți editoriale comunitatea locală sau cu alte instituții cu proiecte de dezvoltare personală a Activitatea de baza elevilor, cu activități în parteneriat. -sustinerea activitătilor din planul anual de activități; -implcarea diriginților în participarea elevilor la concursuri scolare
-obiectivele propuse sunt în
conformitate cu nevoile de formare ale cadrelor didactic si răspund nevoilor școlii și ale colectivului de elevi